(株)YOMIKO Digital Shiftの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

博報堂DYグループ「読売広告社」のマーケティングケイパビリティ×WEB専業広告会社「Shift」のスピードで、デジタルマーケティングをワンストップで対応

※募集終了しました※【新卒第4期生募集】読売広告社のグループ会社 YOMIKO Digital Shift （2026/05/29更新）

伝言板画像

YOMIKO Digital Shiftは、
総合広告会社の「読売広告社（博報堂DYグループ）」と
愛媛県にあるWEBコンサル会社「Shift」の合弁会社として
2021年7月に設立された、デジタルマーケティング会社です。

創業期から成長期に突入する当社は
2024年新卒を3名
2025年新卒を2名
2026年新卒を1名採用しました。
引き続き2027年度も、新卒（4期生）を募集します。
若い力を結集して、大きな成長へとつなげたいと思います。

共に会社を創り上げていく、意欲溢れる仲間を募集しています。

戦略・ビジョン

総合広告会社とWEB専業会社の強みを併せもっており、運用型デジタル広告を中心に事業を推進します。
制度・働き方

社員に働きやすい環境を提供するとともに、充実した教育・研修制度も充実しています。
キャリア

デジタルマーケティング領域で、幅広いキャリア形成が可能です。

会社紹介記事

総合広告会社とWEB運用コンサルティング会社のDNAを受け継ぐ、デジタルマーケティングのプロ集団。幅広い企業の課題解決に貢献しており、有名企業の案件も手がけている。大手グループの一員としての安定基盤のもと、ベンチャー企業ならではの自由な発想を大切にした経営を実践。若手の意見が反映される機会も多く、働きがいのある職場だ。

: 総合広告会社とWEB運用コンサルティング会社のDNAを受け継ぐ、デジタルマーケティングのプロ集団。幅広い企業の課題解決に貢献しており、有名企業の案件も手がけている。

: 大手グループの一員としての安定基盤のもと、ベンチャー企業ならではの自由な発想を大切にした経営を実践。若手の意見が反映される機会も多く、働きがいのある職場だ。

大手グループの高い安定性とベンチャー気質が融合！知識ゼロからデジタル広告のプロへ

「人材育成に注力している当社では、若手の成長が会社の成長にダイレクトにつながっています。これからの若い力で盛り上げてほしいですね！」と藤原さん(写真)。	―デジタル広告で企業の課題を解決総合広告会社「読売広告社」とWEB運用コンサルティング会社「Shift」の合弁会社として、2021年に誕生した当社。インターネット広告を中心としたデジタルマーケティングに、ワンストップで対応しています。具体的には、商品やサービスの認知度向上や集客、売上拡大など、企業の課題に合わせて最適な解決策を提供。「新製品を世界に広めたい」というニーズに応え、デジタルマーケティングを通じて海外進出をサポートしたこともありました。名だたる有名企業からも信頼されているという事実が、当社の実力を証明しています。 ―めざしているのはオンリーワンの会社読売広告社グループのスケールメリットを生かし、グループとして案件の上流から関われるのが当社の強みです。クライアントとの間に仲介会社が少なく、広告運用のスピードの速さも特徴だと言えるでしょう。今は、コンサルティング会社や印刷会社などでもデジタル広告の運用が行われる時代。そのようななか、強みを伸ばしつつ、新たな戦略や取り組みを通じてグループ内でも独自性を発揮し、事業拡大をめざします。 ―若手が主役となって活躍できる当社の発展を支える原動力は、デジタルネイティブ世代の力です。ユーザーの視点を生かし、より効果的なマーケティング施策を実現してくれると期待しています。当社は少数精鋭の若い会社なので、「やりたい」という声が反映されやすく、一人ひとりが主体的にチャレンジできる環境です。若手にも積極的にチャンスを与える風土が根づいており、入社1年目でメイン担当を任されるメンバーや、入社2年目でクライアントの窓口を担っているメンバーもいます。 ―手厚い教育制度が整っているので安心入社後は1～2か月間の研修制度やチューター制度など、万全の教育体制を整えているので知識ゼロからのスタートでも安心。広告配信の設定や効果検証などを行う広告運用からスタートし、将来的にはプランナーやコンサルタントへとキャリアアップも可能です。今後も当社では若手の声を取り入れ、自由な発想を生かした取り組みや組織づくりを推進していきます。一番大切なのは「広告が好き」という純粋な気持ち。責任はすべて私が負うので、失敗を恐れることなく新しいことにチャレンジしてもらいたいです。【取締役藤原昌弘】

「人材育成に注力している当社では、若手の成長が会社の成長にダイレクトにつながっています。これからの若い力で盛り上げてほしいですね！」と藤原さん(写真)。

―デジタル広告で企業の課題を解決
総合広告会社「読売広告社」とWEB運用コンサルティング会社「Shift」の合弁会社として、2021年に誕生した当社。インターネット広告を中心としたデジタルマーケティングに、ワンストップで対応しています。
具体的には、商品やサービスの認知度向上や集客、売上拡大など、企業の課題に合わせて最適な解決策を提供。「新製品を世界に広めたい」というニーズに応え、デジタルマーケティングを通じて海外進出をサポートしたこともありました。
名だたる有名企業からも信頼されているという事実が、当社の実力を証明しています。

―めざしているのはオンリーワンの会社
読売広告社グループのスケールメリットを生かし、グループとして案件の上流から関われるのが当社の強みです。クライアントとの間に仲介会社が少なく、広告運用のスピードの速さも特徴だと言えるでしょう。
今は、コンサルティング会社や印刷会社などでもデジタル広告の運用が行われる時代。そのようななか、強みを伸ばしつつ、新たな戦略や取り組みを通じてグループ内でも独自性を発揮し、事業拡大をめざします。

―若手が主役となって活躍できる
当社の発展を支える原動力は、デジタルネイティブ世代の力です。ユーザーの視点を生かし、より効果的なマーケティング施策を実現してくれると期待しています。
当社は少数精鋭の若い会社なので、「やりたい」という声が反映されやすく、一人ひとりが主体的にチャレンジできる環境です。若手にも積極的にチャンスを与える風土が根づいており、入社1年目でメイン担当を任されるメンバーや、入社2年目でクライアントの窓口を担っているメンバーもいます。

―手厚い教育制度が整っているので安心
入社後は1～2か月間の研修制度やチューター制度など、万全の教育体制を整えているので知識ゼロからのスタートでも安心。広告配信の設定や効果検証などを行う広告運用からスタートし、将来的にはプランナーやコンサルタントへとキャリアアップも可能です。
今後も当社では若手の声を取り入れ、自由な発想を生かした取り組みや組織づくりを推進していきます。
一番大切なのは「広告が好き」という純粋な気持ち。
責任はすべて私が負うので、失敗を恐れることなく新しいことにチャレンジしてもらいたいです。

【取締役藤原昌弘】

会社データ

プロフィール	YOMIKO Digital Shiftは、総合広告会社読売広告社（YOMIKO)と、 WEB運用コンサルティング会社 Shiftの合弁会社として、2021年7月に設立されました。総合広告会社とWEB専業会社の強みを併せもっており、運用型デジタル広告を中心に、お客様のデジタルマーケティングをワンストップで推進するプロフェッショナル集団です。
正式社名	（株）YOMIKO Digital Shift
正式社名フリガナ	ヨミコウデジタルシフト
事業内容	広告代理業インターネット広告運用事業デジタルマーケティング事業

本社郵便番号	107-6105
本社所在地	東京都港区赤坂5-2-20　赤坂パークビル
本社電話番号	03-5544-7900 ※お問い合わせは右記　contact@yomiko-yds.co.jpまでお願いいたします
松山オフィス郵便番号	791-8013
松山オフィス所在地	愛媛県松山市山越1丁目1-45 NSビル
松山オフィス電話番号	050-6860-5250（株式会社 Shift）
設立	2021年7月
資本金	3千万円
従業員	10名
売上高	906百万円（2024年3月期）
事業所	東京：東京都港区赤坂5-2-20　赤坂パークビル松山：愛媛県松山市山越1丁目1-45 NSビル
株主構成	株式会社読売広告社／株式会社 Shift
主な取引先	株式会社読売広告社／株式会社 Shift
関連会社	株式会社読売広告社／株式会社 Shift
YDSコーポレートサイト	https://yomiko-yds.co.jp/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社から1～2ヶ月程度、新入社員研修を実施します。・営業研修・マーケティング概論研修・SEM、SNS研修・ビジネスモデル研修・運用技術／成果管理研修・ビジネスマナー研修　など
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得手当（交通費、受験料補助）
メンター制度	制度あり新入社員1名に対し、先輩社員1名をチューターとして割り当てます。　　　　　　　　　　　業務のみならず、社会人としてのマナーの指導やメンタル面のサポート等を行います。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治学院大学、武蔵大学、神奈川大学、順天堂大学、駒澤大学、東北学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月：2名 2025年4月：2名 2026年4月：1名(予)