最終更新日：2026/8/18

イーグルブルグマンジャパン(株)

正社員

業種

金属製品
その他メーカー

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 29億3000万円

売上高: 190億円（2025年3月）

従業員: 447名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【新潟にいながら語学力が活かせる！】世界の産業機器を支える部品メーカー｜海外企業と取引多数

採用担当者からの伝言板（2026/08/18更新）

伝言板画像

【夏採用実施中！】

イーグルブルグマンジャパン(株)です。
この度は、弊社のページをご覧いただき誠にありがとうございます！

当社は、産業機器に欠かせない部品であるメカニカルシールを製造する会社です。
海外とのやり取りも多く、新潟にいながら語学力を活かす場面が多くあります。

・新潟に腰を据えて働きたい方
・語学を活かして世界中を飛び回りたい方
・海外勤務をしたい方
NOK・EKKグループ会社として多様な方が活躍、成長できるフィールドをご用意しています！

現在、最短1か月で内々定が可能なスケジュールで選考を進めています。
まずはお気軽にエントリーください！

イーグルブルグマンジャパン(株)　採用担当

安定性・将来性

ドイツのメカシールメーカーと提携し環境に優しい製品の開発や、新エネルギービジネスにも取り組んでいます
職場環境

平均有休取得日数は14.5日。改善活動を通じて職場内のコミュニケーションが活発であり、働きやすい環境です
制度・働き方

資格取得支援制度や、時短勤務制度（フレックス勤務を含む）、産休・育児休暇等、福利厚生が充実しています

会社紹介記事

身近な製品である、石油、鉄鋼、医薬品等の製造設備に私たちの製品は使用されています。目立たないですが、人々の生活を支えています！機械メーカーの「NOK・EKKグループ」の一員で基盤は安定しており、ブルグマン社ともアライアンスを結んでいます。

: 身近な製品である、石油、鉄鋼、医薬品等の製造設備に私たちの製品は使用されています。目立たないですが、人々の生活を支えています！

: 機械メーカーの「NOK・EKKグループ」の一員で基盤は安定しており、ブルグマン社ともアライアンスを結んでいます。

新潟から、世界のモノづくりを支えています！

「2025年からは、好きな通信講座を会社負担で受講できる制度や、希望する部署への異動のチャンスがある社内公募制度も始まりました」（T.K.：左／M.H.：右）	●設備の安定稼働で、生産現場に貢献！私は学生時代に機械について学び、卒業後はクルマや産業機械の整備をしていました。その経験を活かし、「製造現場の機械の維持管理に携わってみたい」と志望したのが当社です。現在は社内の生産設備のほか、空調や給湯など建物設備の保守・メンテナンスを担当しています。機械だけでも100台以上あり、常に何らかの不具合対応をする日々。各部署とこまめにコミュニケーションを取り、機械の動きや音などの微妙な違いに、いち早く気付けるかどうかが腕の見せどころです。機械を止めることなく対応できた時には感謝の言葉もたくさんいただけますね。機械はクルマとは異なる複雑な構造がたくさんあり、奥の深い世界。仕事では電気の知識も必要なため、資格取得に向けての勉強も欠かせません。私自身、まだまだ知らない知識や、経験したことのない事象がたくさんあります。今後もさらにスキルを高めて、会社に貢献していきたいですね。社内は風通しがよく、困ったことがあれば、先輩が手伝ってくれとても助かっています。気さくな方が多く、働きやすい職場ですよ！（T.K.／新潟業務部設備管理課／2023年度入社） ●チャレンジを応援してくれる会社です！私はスーパーやNPO団体で勤務後、簿記の資格を活かそうと当社に入社。現在所属している財務課は利益計画の立案や予算管理など、会社のお金の管理を担う部署です。その中で私は請求書の処理や立替精算をメインに担当しています。入社前はオフィスで黙々と仕事をするイメージだったのですが、実際は立替に関する確認などで人と接することも多く、顔なじみの社員も増えています。無事に立替処理が済んだ時には「ありがとう」と言っていただけることも多いですね。外出の機会は少ないものの、一度、採用活動の一環で日本の学生たちと台湾に行く機会がありました。関連会社の工場を見学したり、英語で話すこともあったりして、とても貴重な経験になりました。成長意欲に応えてくれる点も当社の魅力。上司に「こんなスキルを身に付けたい」と相談すれば、「この検定を受けてみるといいよ」とアドバイスがもらえて、検定料などは会社が負担してくれます。今後はさらに経理のスキルを向上させ、将来的には社内のいろいろな部署を経験し、再び財務課で活躍したいですね。（M.H.／財務部新潟財務課／2024年度入社）

「2025年からは、好きな通信講座を会社負担で受講できる制度や、希望する部署への異動のチャンスがある社内公募制度も始まりました」（T.K.：左／M.H.：右）

●設備の安定稼働で、生産現場に貢献！
私は学生時代に機械について学び、卒業後はクルマや産業機械の整備をしていました。その経験を活かし、「製造現場の機械の維持管理に携わってみたい」と志望したのが当社です。現在は社内の生産設備のほか、空調や給湯など建物設備の保守・メンテナンスを担当しています。機械だけでも100台以上あり、常に何らかの不具合対応をする日々。各部署とこまめにコミュニケーションを取り、機械の動きや音などの微妙な違いに、いち早く気付けるかどうかが腕の見せどころです。機械を止めることなく対応できた時には感謝の言葉もたくさんいただけますね。

機械はクルマとは異なる複雑な構造がたくさんあり、奥の深い世界。仕事では電気の知識も必要なため、資格取得に向けての勉強も欠かせません。私自身、まだまだ知らない知識や、経験したことのない事象がたくさんあります。今後もさらにスキルを高めて、会社に貢献していきたいですね。社内は風通しがよく、困ったことがあれば、先輩が手伝ってくれとても助かっています。気さくな方が多く、働きやすい職場ですよ！（T.K.／新潟業務部設備管理課／2023年度入社）

●チャレンジを応援してくれる会社です！
私はスーパーやNPO団体で勤務後、簿記の資格を活かそうと当社に入社。現在所属している財務課は利益計画の立案や予算管理など、会社のお金の管理を担う部署です。その中で私は請求書の処理や立替精算をメインに担当しています。入社前はオフィスで黙々と仕事をするイメージだったのですが、実際は立替に関する確認などで人と接することも多く、顔なじみの社員も増えています。無事に立替処理が済んだ時には「ありがとう」と言っていただけることも多いですね。

外出の機会は少ないものの、一度、採用活動の一環で日本の学生たちと台湾に行く機会がありました。関連会社の工場を見学したり、英語で話すこともあったりして、とても貴重な経験になりました。成長意欲に応えてくれる点も当社の魅力。上司に「こんなスキルを身に付けたい」と相談すれば、「この検定を受けてみるといいよ」とアドバイスがもらえて、検定料などは会社が負担してくれます。今後はさらに経理のスキルを向上させ、将来的には社内のいろいろな部署を経験し、再び財務課で活躍したいですね。（M.H.／財務部新潟財務課／2024年度入社）

会社データ

プロフィール	私たちイーグルブルグマンジャパンは1989年にイーグル工業(株)の中核企業の一つイーグル工機(株)として新潟県五泉市で事業を開始しました。創業以来、石油、鉄鋼、医薬品や紙などの身近な製品の製造設備（プラント）に使用する「メカニカルシール」という部品を生産しています。我々の製品を使用いただくことで、設備の延命や異物混入を防止することができ、モノづくりを影から支えています。また、ドイツのブルグマン社とも業務提携を行っており、世界への販売網を構築しています。有給取得率は前年度14.5日とワークライフバランスを大切に働いていただけます。改善活動を通じて職場内のコミュニケーションが活発であり、働きやすい環境です。
事業内容	・石油、化学、鉄鋼、医薬、食品などの各産業の製造設備（プラント）向けのメカニカルシール製造、販売・発電機等のエネルギー業界向けのメカニカルシール製造、販売・納品製品のメンテナンス ※メカニカルシールとは機械や装置などの回転する個所から、流体の漏れや外部からの異物の侵入を防ぐ機能部品です。当社はイーグル工業(株)の出資により、設立されたメーカーです。ブルグマン社と一般産業機械業界向けシール製品に関するアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプといった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。

プロフィール

私たちイーグルブルグマンジャパンは1989年にイーグル工業(株)の中核企業の一つイーグル工機(株)として新潟県五泉市で事業を開始しました。
創業以来、石油、鉄鋼、医薬品や紙などの身近な製品の製造設備（プラント）に使用する「メカニカルシール」という部品を生産しています。我々の製品を使用いただくことで、設備の延命や異物混入を防止することができ、モノづくりを影から支えています。
また、ドイツのブルグマン社とも業務提携を行っており、世界への販売網を構築しています。

有給取得率は前年度14.5日とワークライフバランスを大切に働いていただけます。改善活動を通じて職場内のコミュニケーションが活発であり、働きやすい環境です。

事業内容

・石油、化学、鉄鋼、医薬、食品などの各産業の製造設備（プラント）向けのメカニカルシール製造、販売
・発電機等のエネルギー業界向けのメカニカルシール製造、販売
・納品製品のメンテナンス
※メカニカルシールとは機械や装置などの回転する個所から、流体の漏れや外部からの異物の侵入を防ぐ機能部品です。

当社はイーグル工業(株)の出資により、設立されたメーカーです。

ブルグマン社と一般産業機械業界向けシール製品に関するアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプといった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。

本社郵便番号	959-1693
本社所在地	新潟県五泉市中川新514番地
本社電話番号	0250-47-1111
設立	1989年
資本金	29億3000万円
従業員	447名
売上高	190億円（2025年3月）
関連会社	・NOK(株) ・イーグル工業(株) ・新潟イーグル(株) ・EagleBrugmann　Germany　GmbH＆Co.KG ・EagleBrugmann　India　Pvt　Ltd ・EagleBrugmann　Asia　Pacific　Pte.Ltd　他
事業所	〒959-1693 新潟県五泉市中川新514番地
平均年齢	41.7歳
沿革	1989年イーグル工機(株)設立、イーグル工業(株)の機械加工専属工場として稼働開始 1997年撹拌機用メカニカルシール・カップリング・船用機器製品の設計・生産を開始 1999年 ISO9001認証取得 2003年 ISO14001認証取得 2004年ブルグマン社と提携、社名をイーグルブルグマン(株)に変更 2006年社名をイーグルブルグマンジャパン(株)に変更 2008年汎用メカニカルシールの生産開始 2021年 ISO45001認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	9名	3名	12名
取得者	6名	3名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.0%
  （57名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり＊新入社員研修、安全衛生・技能教育、階層別教育など＊業務に必要な知識やスキルは社内の教育訓練にて習得可能です＜新入社員研修＞座学（当社の事業内容、コンプライアンス等）、ビジネスマナー研修等を通じて社会人としての基礎を固めます。その後、配属部署の研修に移ります。
自己啓発支援制度	制度あり＊通信教育（選択制）の費用全額負担＊業務に必要な資格取得に掛かる費用は会社がお支払いします
メンター制度	制度あり＊OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり＊スキルマップの活用
社内検定制度	制度あり工程内検査資格　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞新潟大学、長岡技術科学大学、富山県立大学、国士舘大学＜大学＞新潟大学、新潟県立大学、長岡技術科学大学、信州大学、宇都宮大学、高崎経済大学、青山学院大学、大阪学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、敬和学園大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、東海大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、同志社女子大学、東洋大学、新潟医療福祉大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟薬科大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 新卒　 8名　　 3名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
新潟大学、長岡技術科学大学、富山県立大学、国士舘大学
＜大学＞
新潟大学、新潟県立大学、長岡技術科学大学、信州大学、宇都宮大学、高崎経済大学、青山学院大学、大阪学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、敬和学園大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、東海大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、同志社女子大学、東洋大学、新潟医療福祉大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟薬科大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
新卒　 8名　　 3名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）