最終更新日：2026/4/7

(株)BUZZWIT(アンドエスティHDグループ)【「apresjour」「FCMM」「sedacle」「Kutir」他】

正社員

業種

アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 122億（2025年2月期）

従業員: 105名（2025年1月末現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

アパレル・ファッション業界の新たなビジネスモデルを確立し、創業８年で売上高1２0億円超を達成した急成長企業です。入社後すぐにブランド運営に携われます！

BUZZWIT（バズウィット）新卒採用担当者からのメッセージ（2026/04/06更新）

伝言板画像

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2027 BUZZWIT
会社説明会(セミナー)受付中！！
開催日程を追加しました！
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BUZZWIT（バズウィット）新卒採用担当です。
この度は、当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます！

オンラインセミナーの日程を追加いたしました！
セミナーにご参加いただいた方を対象にエントリーシートをお渡しいたしますので、ぜひご参加ください！

株式会社BUZZWITは、
「apres jour（アプレジュール）」「kutir（クティール）」などの
カジュアルファッションブランドを、EC専業で展開している企業です。
主に若い世代のお客様をターゲットに、ワクワクする”旬”のファッションを
手ごろな価格でスピード感を持ってお届けしています。

当社コーポレートサイトやInstagramにスタッフインタビューを掲載しております。
是非、こちらもチェックしてくださいね。

【コーポレートサイト】
https://www.buzzwit.co.jp/

【Instagram】
https://www.instagram.com/buzzwit_recruit/

安定性・将来性

プライム上場企業グループとしてのプラットフォームを活用。その内当社は創業８年で120億と急成長中。
やりがい

少数精鋭、若手社員主体のブランド運営のため、個人の裁量が大きく、意見が取り上げられやすい環境です。

会社紹介記事

Z世代に向けたD2Cブランドを中心に34ブランド展開しています。社員の平均年齢は29.2歳。ターゲットと同じ世代の人材が活躍している会社です。

: Z世代に向けたD2Cブランドを中心に34ブランド展開しています。

: 社員の平均年齢は29.2歳。ターゲットと同じ世代の人材が活躍している会社です。

Z世代に向けたアパレルブランド展開の中、同世代の人材が活躍中！！

設立9年目、アパレル業界の新たなビジネスモデルを構築し、急成長を遂げている当社。年次・社歴など関係ないフラットな組織風土を持ち柔軟な発想を形にできる会社です。社員平均年齢は29.2歳、若い社員が活躍できる環境であり、新規ブランドの提案等チャンスを自ら掴んで自己発信し、成長できる社風です（若手社員のブランド立上実績多数あり）。今後も既存ブランド事業の成長、インフルエンサーを活用した新規ブランドの立ち上げ、M&A等を通じ、高成長を継続し、企業規模の拡大を図ります。

設立9年目、アパレル業界の新たなビジネスモデルを構築し、急成長を遂げている当社。年次・社歴など関係ないフラットな組織風土を持ち柔軟な発想を形にできる会社です。
社員平均年齢は29.2歳、若い社員が活躍できる環境であり、新規ブランドの提案等チャンスを自ら掴んで自己発信し、成長できる社風です（若手社員のブランド立上実績多数あり）。
今後も既存ブランド事業の成長、インフルエンサーを活用した新規ブランドの立ち上げ、M&A等を通じ、高成長を継続し、企業規模の拡大を図ります。

会社データ

プロフィール	当社は創業8年で売上高120億円超を達成し、ECを販売チャネルの軸とし、アパレル事業を展開している企業です。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中（2026年2月現在　39ブランド）。また、アンドエスティＨＤ（旧アダストリア）のグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。【展開ブランド】 apres jour（アプレジュール） kutir（クティール） pairmanon（ペアマノン） apres jour mignon（アプレジュールミニョン） Ellno Loset（エルノロゼット） sedacle（セダクル） ONCILY（オンシェリー） WISH FOR EVER（ウィッシュフォーエバー） apresujour clair（アプレジュールクレア） WETTEMPT（ウィテンプト） epnok（エプノック） ANDER HUNK（アンダーハンク）　 Perushu（ペルーシュ） mideal（マイディール） MUHET（ミュエータ） Regen Glanz（レーゲングランツ） sedacle girl（セダクルガール） Ambre Neige（アンブルネージュ） Adoon plain（アドーンプレーン） Pal elfy（パルエルフィー） selle glant（セレグランテ） raffime（ラフィミー） FCMM（エフシーエムエム） Louiosy（ルオシー） loin nuit（ロワンニュイ） Ellno de Mavie（エルノデメヴィ） Ezick（エジック） FTW（FOR THE WEEKEND/フォーザウィークエンド） shrita（シュリータ） Miridy（ミリディ）孤独（コドク）ほか
事業内容	衣料品・雑貨等の企画・製造・販売販売チャネルをECを中心に、アパレル事業を展開

プロフィール

当社は創業8年で売上高120億円超を達成し、ECを販売チャネルの軸とし、アパレル事業を展開している企業です。社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。

主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中（2026年2月現在　39ブランド）。また、アンドエスティＨＤ（旧アダストリア）のグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。

【展開ブランド】
apres jour（アプレジュール）
kutir（クティール）
pairmanon（ペアマノン）
apres jour mignon（アプレジュールミニョン）
Ellno Loset（エルノロゼット）
sedacle（セダクル）
ONCILY（オンシェリー）
WISH FOR EVER（ウィッシュフォーエバー）
apresujour clair（アプレジュールクレア）
WETTEMPT（ウィテンプト）
epnok（エプノック）
ANDER HUNK（アンダーハンク）　
Perushu（ペルーシュ）
mideal（マイディール）
MUHET（ミュエータ）
Regen Glanz（レーゲングランツ）
sedacle girl（セダクルガール）
Ambre Neige（アンブルネージュ）
Adoon plain（アドーンプレーン）
Pal elfy（パルエルフィー）
selle glant（セレグランテ）
raffime（ラフィミー）
FCMM（エフシーエムエム）
Louiosy（ルオシー）
loin nuit（ロワンニュイ）
Ellno de Mavie（エルノデメヴィ）
Ezick（エジック）
FTW（FOR THE WEEKEND/フォーザウィークエンド）
shrita（シュリータ）
Miridy（ミリディ）
孤独（コドク）ほか

事業内容

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
販売チャネルをECを中心に、アパレル事業を展開

本社郵便番号	135-0091
本社所在地	東京都港区台場2丁目3番2号　台場フロンティアビル6階
本社電話番号	03-5466-2266
設立	2016年11月
資本金	1,000万円
従業員	105名（2025年1月末現在）
売上高	122億（2025年2月期）
株主構成	株式会社アンドエスティＨＤ
関連会社	株式会社アンドエスティ株式会社アダストリア株式会社エレメントルール株式会社ゼットン株式会社アンドエスティ・ロジスティクス株式会社WeOur カリマーインターナショナル株式会社 Adastria Asia Co., Ltd. Adastria(Thailand) Co.,Ltd. ADASTRIA PHILIPPINES INC. Adastria USA, Inc. ZETTON,INC.
平均年齢	29.2歳（2025年1月末現在）
平均勤続年数	4.0年（2025年1月末現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （16名中8名）
- 2025年度
女性の執行役員1名、女性の部長3名

社内制度

研修制度	制度あり新卒社員研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、共立女子大学、熊本大学、甲南大学、神戸女子大学、駒澤大学、四天王寺大学、上智大学、女子美術大学、杉野服飾大学、成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、法政大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞上田安子服飾専門学校、東京モード学園、東洋美術学校、文化服装学院、ドレスメーカー学院、戸板女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	採用実績（人数）　2023年　2024年　2025年　2026年（予） -------------------------------------------------------------------- 4大卒　　　　　　　3名　　 5名　　　7名　　 7名専門卒　　　　　　2名　　 1名　　 ― 　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、共立女子大学、熊本大学、甲南大学、神戸女子大学、駒澤大学、四天王寺大学、上智大学、女子美術大学、杉野服飾大学、成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、法政大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田安子服飾専門学校、東京モード学園、東洋美術学校、文化服装学院、ドレスメーカー学院、戸板女子短期大学

採用実績（人数）

採用実績（人数）　2023年　2024年　2025年　2026年（予）
--------------------------------------------------------------------
4大卒　　　　　　　3名　　 5名　　　7名　　 7名
専門卒　　　　　　2名　　 1名　　 ― 　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）