(株)東海・ビルドの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

介護施設・クリニックなど、多様な物件の施工管理をお任せ！個性をもった建築家たちと共に”良い建築”を追求しませんか？【転勤なし/年休120日/建築学部生歓迎】

住宅・クリニック・介護施設などの建築に携わる東海・ビルド。お気軽にエントリーお待ちしております♪ （2026/04/15更新）

伝言板画像

27卒採用始動！お気軽にエントリーボタンを押してください。
エントリーいただいた後は、弊社からお電話またはメールで次のご案内をいたします。

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┗■ 選考特徴
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・スピード選考可能！（平均2週間～4週間）
・採用担当者が貴方の味方になり、内定までフォローさせていただきます。

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┗■ 東海・ビルドって？
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当社は、幅広い物件の建築施工・リノベーションを行う総合建設会社です！
実績とノウハウの蓄積が評価され、依頼件数は年々増加しています。
今回組織力の強化を目的に、建築施工管理として活躍いただく新卒学生さんを募集いたします。
在籍メンバーはみな建築が好きで、同時に仕事も全力で楽しみたいという人ばかりです。”良い建築”を追求するために、
カラーをもった建築家たちと共に”良い建築”を追求しませんか？

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┗■ 東海・ビルドをもっと知りたい方へ
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対面 / WEBセミナーを随時開催中！
まずはお会いしてあなたのことをいろいろ教えてください！

職場環境

個性豊かな建築家と共に理想の建築を創るチーム体制◎
制度・働き方

年間休日は127日もあります！抜群の研修制度も大好評◎
制度・働き方

完全オーダーメイド建築で設計から関われる施工管理職は、当社なら派の特色です◎

会社紹介記事

それぞれに高いスキルやノウハウを持つ工事・建築企画・設計の3部署が、企画から設計・施工までの全工程に関わり、高品質な建物づくりを目指している。マンション、住宅、店舗、介護施設、クリニック、リノベーションの6つの領域で、美しく心地良いデザインと、独自の付加価値を備えた建物を提供し続けている。

: それぞれに高いスキルやノウハウを持つ工事・建築企画・設計の3部署が、企画から設計・施工までの全工程に関わり、高品質な建物づくりを目指している。

: マンション、住宅、店舗、介護施設、クリニック、リノベーションの6つの領域で、美しく心地良いデザインと、独自の付加価値を備えた建物を提供し続けている。

「デザインや品質にこだわった建物をつくりたい」という想いを共有しませんか？

「入社1年目で『保育園の建設現場の看板に園児の絵を飾ってみては』と提案したら、即採用されスピーディに実現。まずやってみる姿勢も当社の良さです」と倉地さん。	東海・ビルドは、設計から施工まで一貫して手がける総合建設会社です。当社の強みは、設計から施工までをワンストップで対応できる体制と、デザイン性にこだわった建物づくりです。住宅をはじめ、集合住宅や商業施設など、数千万円規模から億単位に及ぶ多様な建築物を扱い、オーダーメイドの建物づくりを行う当社。シリーズ化された建築ではなく、お客さまそれぞれの想いやこだわりに寄り添い、ゼロから形にすることを大切にしています。これを可能にしているのは、高い設計力と、それを確実に実現する施工力の両立です。デザイン性にこだわった建築を数多く手がけてきた実績があり、建築が好きな社員たちが真摯に向き合うことで、細部まで丁寧に仕上げる建物づくりが可能なのです。また、特定の工法や分業に偏らず、建築全体を俯瞰して関われる環境であるため、幅広い知識と経験を積める点も特徴です。社是は「私たちの財産はまじめです」。建築という人の命や暮らしを支える仕事において、誠実さこそが重要な価値であるという想いが込められています。利益優先ではなく、お客さまにとって本当に良い建物を届ける姿勢で、多くのお客さまから信頼をいただいてきました。そんな当社は、誠実に仕事に向き合う社員が集まる温かな社風です。誰もが意見を発信しやすく、新しい提案にも前向きに挑戦できる風通しの良さがあります。建築が好きで、より良いものをつくりたいという共通の想いが、社員同士の信頼関係を築いています。社内制度として、社員の成長を後押しする仕組みを整えています。資格取得に関しては、建築士や施工管理技士などの資格取得を支援しており、講習やスクールにかかる費用を補助する制度があります。さらに、資格取得後には手当が支給され、努力がきちんと評価される仕組みとなっています。また、建築への知見を深めるため、国内外の建築物を訪ねる研修や展示会参加の機会も設けており、若手社員も積極的に参加しています。最近も京都や東京を訪れ、メンバーは大いに刺激を受けていました。誠実に学び続ける姿勢を持ち、積極的に意見を出し、挑戦する意欲を持つ方に期待しています。将来的にはリーダーシップを発揮して現場を動かしていきたいという意欲のある方を歓迎します。【建築企画室／倉地祐美伽さん】

「入社1年目で『保育園の建設現場の看板に園児の絵を飾ってみては』と提案したら、即採用されスピーディに実現。まずやってみる姿勢も当社の良さです」と倉地さん。

東海・ビルドは、設計から施工まで一貫して手がける総合建設会社です。
当社の強みは、設計から施工までをワンストップで対応できる体制と、デザイン性にこだわった建物づくりです。

住宅をはじめ、集合住宅や商業施設など、数千万円規模から億単位に及ぶ多様な建築物を扱い、オーダーメイドの建物づくりを行う当社。シリーズ化された建築ではなく、お客さまそれぞれの想いやこだわりに寄り添い、ゼロから形にすることを大切にしています。これを可能にしているのは、高い設計力と、それを確実に実現する施工力の両立です。デザイン性にこだわった建築を数多く手がけてきた実績があり、建築が好きな社員たちが真摯に向き合うことで、細部まで丁寧に仕上げる建物づくりが可能なのです。また、特定の工法や分業に偏らず、建築全体を俯瞰して関われる環境であるため、幅広い知識と経験を積める点も特徴です。

社是は「私たちの財産はまじめです」。建築という人の命や暮らしを支える仕事において、誠実さこそが重要な価値であるという想いが込められています。利益優先ではなく、お客さまにとって本当に良い建物を届ける姿勢で、多くのお客さまから信頼をいただいてきました。そんな当社は、誠実に仕事に向き合う社員が集まる温かな社風です。誰もが意見を発信しやすく、新しい提案にも前向きに挑戦できる風通しの良さがあります。建築が好きで、より良いものをつくりたいという共通の想いが、社員同士の信頼関係を築いています。

社内制度として、社員の成長を後押しする仕組みを整えています。資格取得に関しては、建築士や施工管理技士などの資格取得を支援しており、講習やスクールにかかる費用を補助する制度があります。さらに、資格取得後には手当が支給され、努力がきちんと評価される仕組みとなっています。また、建築への知見を深めるため、国内外の建築物を訪ねる研修や展示会参加の機会も設けており、若手社員も積極的に参加しています。最近も京都や東京を訪れ、メンバーは大いに刺激を受けていました。

誠実に学び続ける姿勢を持ち、積極的に意見を出し、挑戦する意欲を持つ方に期待しています。将来的にはリーダーシップを発揮して現場を動かしていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【建築企画室／倉地祐美伽さん】

会社データ

プロフィール	当社は、幅広い物件の建築施工・リノベーションを行う総合建設会社です。実績とノウハウの蓄積が評価され、HP経由の依頼数は年々増加しています。今回組織力の強化を目的に、建築施工管理として活躍いただく27卒の皆様を募集する運びとなりました。在籍メンバーは建築が好きで、仕事を楽しみたいというものばかりです。”良い建築”を追求するために、あなたの施工管理としてのご経験を弊社で活かしていただけないでしょうか？私たちのコンセプトは「憧れをカタチに」。ここには、それぞれのカラーをもった建築家たちが、集まっています。私たちは、対話の中から感じるオーナー様の想いを何よりも大切にしています。それは、建てたものをより長く、愛着をもって使ってもらいたいから。自然と街に馴染む建物を、必要以上のコストをかけず、資産価値を落とさない提案をしたいと考えています。特別な唯一無二の建物を、個性あふれる建築家と一緒に造ってみませんか？本当にいい建物とは何かを、じっくり一緒に考えていきましょう。
事業内容	【設計やデザインにも携われる！】オーダーメイドマンションを中心に、注文住宅・店舗・介護施設・クリニックなど、多様な物件の施工管理をみなさまにお願いいたします。具体的には... ◆設計から関われる当社の施工管理は設計段階から打ち合わせに参加。施工管理としての知識を活かしお客様の理想や憧れをカタチにできます。 ◆協力業者との打ち合わせ施工は長年お付き合いのある協力業者様に委託。関係も良好で、話もスムーズに進みます。裁量も大きく、あなたなりの進め方が可能です。 ◆各種管理業務着工後に安全・品質、工程、進捗状況の管理をお願いします。工期は建築物の種類にもよりますが、共同住宅で約半年ほどを見込んでおります。 ※チームは通常1～4人で構成。 ◆事務作業現場業務のほか、工程表や議事録の作成、出来高査定業務なども担当します。随時セミナー開催中！学んだことを活かしたい学生さん大歓迎★

プロフィール

当社は、幅広い物件の建築施工・リノベーションを行う総合建設会社です。
実績とノウハウの蓄積が評価され、HP経由の依頼数は年々増加しています。今回組織力の強化を目的に、建築施工管理として活躍いただく27卒の皆様を募集する運びとなりました。在籍メンバーは建築が好きで、仕事を楽しみたいというものばかりです。”良い建築”を追求するために、あなたの施工管理としてのご経験を弊社で活かしていただけないでしょうか？

私たちのコンセプトは「憧れをカタチに」。
ここには、それぞれのカラーをもった建築家たちが、集まっています。
私たちは、対話の中から感じるオーナー様の想いを何よりも大切にしています。それは、建てたものをより長く、愛着をもって使ってもらいたいから。自然と街に馴染む建物を、必要以上のコストをかけず、資産価値を落とさない提案をしたいと考えています。
特別な唯一無二の建物を、個性あふれる建築家と一緒に造ってみませんか？本当にいい建物とは何かを、じっくり一緒に考えていきましょう。

事業内容

【設計やデザインにも携われる！】
オーダーメイドマンションを中心に、注文住宅・店舗・介護施設・クリニックなど、
多様な物件の施工管理をみなさまにお願いいたします。

具体的には...
◆設計から関われる
当社の施工管理は設計段階から打ち合わせに参加。施工管理としての知識を活かしお客様の理想や憧れをカタチにできます。

◆協力業者との打ち合わせ
施工は長年お付き合いのある協力業者様に委託。関係も良好で、話もスムーズに進みます。裁量も大きく、あなたなりの進め方が可能です。

◆各種管理業務
着工後に安全・品質、工程、進捗状況の管理をお願いします。
工期は建築物の種類にもよりますが、共同住宅で約半年ほどを見込んでおります。
※チームは通常1～4人で構成。

◆事務作業
現場業務のほか、工程表や議事録の作成、出来高査定業務なども担当します。

随時セミナー開催中！学んだことを活かしたい学生さん大歓迎★

本社郵便番号	465-0008
本社所在地	名古屋市名東区猪子石原一丁目1307
本社電話番号	052-772-9100
設立	1996年7月1日
資本金	4,000万円
従業員	51名（2023年12月現在）正社員42名　アシスタント(パート)9名
売上高	セミナー時に公開
関連会社	■ビルド建築設計室(株)
各種許認可	【建築業許可番号】愛知県知事許可(特-2)第49209号ビルド建築設計室株式会社愛知県知事許可(般ー４)第110758号【宅地建物取引業】愛知県知事許可(5) 第18792号【建築設計事務所】東海・ビルド一級建築士事務所愛知県知事登録(い-30)第11697号ビルド建築設計室愛知県知事登録(い-3)第14037号【住宅性能保証制度】業者登録番号10036746
休日・休暇	＜年間休日127日＞・週休2日制（月6日～8日）・GW休暇・夏季休暇（土日＋3日）・年末年始休暇（土日祝＋3日）・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・慶弔休暇
福利厚生	・各種社会保険完備・退職金・海外研修・社員持株会制度・社用車貸与・マイカー通勤可（無料駐車場を完備）・建築見学旅行・保養所あり（高山・東京） ...など、その他まだまだございます！（詳細はセミナーで！）
入社後の流れは？	入社後はスキルアップを目的とした様々なOJT研修をご用意！海外研修など国内に限らず様々な経験を積むことが出来ます。また、弊社の特徴である「コンクリート打放し」や「次世代へ受け継ぐことができる価値の高い建築」に関しても、長年のノウハウをしっかりお伝え。やりたいことはやりたいと声をあげられる環境です。
会社・仕事の魅力	「建築を楽しめる」「施工管理としての仕事に誇りを持てる」そんな環境が整っているためか、入社後は高い定着率を誇っています。一般的に「施工管理」のお仕事と聞くと、現場管理や発注業務がフォーカスされますが、当社では「TEAM-C.O.A（チームコア）」という独自の体制を構築しており、工事・設計・営業の全部署にお客様との打ち合わせへ参加してもらっています。そのため、意匠や構造においてもアイデアを積極発信することが可能です。完全オーダーメイドの案件を取扱うからこそセクションの枠を取っ払い、チーム一丸で理想の建築をカタチにするという、他では得難い大きなやりがいを実感できます。意欲次第で『やりたい』『なりたい』を実現できる環境のもと、新しい一歩を踏み出してみませんか？工事部を担うあなたの活躍に期待ししています！
注目のキーワード	#建築会社 #施工管理 #注文住宅 #完全オーダーメイド #設計施工一貫 #キャリアアップ #福利厚生充実 #年間休日127日 #働きやすい職場 #安定企業 #建築の魅力 #やりがいのある仕事 #チームワーク #OJT研修 #海外研修あり #資格取得支援 #住宅設計 #建築業界

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修（約1か月間の研修） ┗・社会人としてのマナー研修　・建築土木基礎研修　・安全衛生管理研修　・施工管理研修　・建築法規研修　・建築設備研修　・建築CAD研修　・建築積算研修 ◆建築見学研修 ◆海外研修 ◆生成AI活用研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得費用支援・一級建築士・一級建築施工管理技士
メンター制度	制度ありチーム制
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、中京大学、中部大学、名城大学、京都大学＜短大・高専・専門学校＞東海工業専門学校金山校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　 1名　　 2名専門卒　　1名　　 ----　　 ----
採用実績（学部・学科）	工学部建築学科