最終更新日:2025/6/3

(株)市進

業種

  • 教育
  • 商社(教育関連)
  • サービス(その他)
  • 出版
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
65億1,346万円(2024年2月期)
従業員
1,450名

「人を創る、ともに創る」新しい教育を創り続けて60年。これまでも、これからも。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「合格しました!」「ありがとうございました!」喜びを分かち合える瞬間が最高のやりがいです

  • 安定性・将来性

    首都圏の受験を支えて60年これからも生徒ひとりひとりに寄り添った「めんどうみ」をご提供します

  • 職場環境

    充実の研修制度入社から2か月以上の研修ありさらに、入社から2年間はさまざまなフォローも

会社データ

事業内容
学習塾「市進学院」「市進予備校」「個太郎塾FC教室」およびオンライン授業などの運営

■小・中学生 集団指導塾「市進学院」
 「市進学院」を、千葉県を中心に首都圏で展開をしています。
「めんどうみ合格主義」を掲げ、生徒自らが考え、主体的に授業に参加する「共演授業」を行っています。先生が教えすぎることなく、生徒に「なぜ」を問いかけ、答えを導く過程や考え方をクラス全体で共有し、学び合います。こうした「共演授業」を通じて身に付けた思考力や表現力は、合格の喜びとともに一生の財産になることでしょう。伝統を受け継ぎながら、多様化・複雑化する入試問題への対応、低学年向け講座の強化やAI実装アプリの導入など、新しい挑戦も続けています。

■高校生 「市進学院」「市進予備校」
 対面・映像のハイブリッド形式の授業を提供しています。受験生を取り巻く環境が厳しさを増している今日、学研プライムゼミに加えて、「スーパーウイング」を新たに導入し、受験生の難関大合格へのサポートを強化しています。
本社郵便番号 113-0033
本社所在地 東京都文京区本郷五丁目25番14号
本社電話番号 03-3818-8688
設立 2010年 (グループの創業1965年)
資本金 1,000万円
従業員 1,450名
売上高 65億1,346万円(2024年2月期)
事業所 本社 / 東京都文京区本郷5-25-14

<教室>
■千葉県 
千葉市、市川市、浦安市、木更津市、市原市、成田市、佐倉市、船橋市、
茂原市、八街市、四街道市、八千代市、我孫子市、印西市、流山市、柏市、
習志野市、鎌ヶ谷市、野田市、松戸市、白井市

■神奈川県 
川崎市、相模原市、横浜市

■埼玉県 
上尾市、さいたま市、狭山市、所沢市、三郷市、八潮市、吉川市
関連会社 株式会社 市進ホールディングス
株式会社 市進東京
株式会社 NPS成田予備校
有限会社 龍馬進学研究会
株式会社 IGH
株式会社 個学舎
株式会社 茨進ホールディングス
株式会社 茨進
株式会社 市進ラボ
株式会社 ウイングネット
ジャパンライム 株式会社
株式会社 アイウイングトラベル
株式会社 江戸カルチャーセンター
株式会社 いちしんウエルフェア
有限会社 敬愛
株式会社 ライブコアサポート
株式会社 ゆい
トップケアサイエンス 有限会社
株式会社 いちしんウエルフェアちば
株式会社 市進アシスト
株式会社 市進コンサルティング
株式会社 TOKYO GLOBAL GATEWAY
株式会社 GIビレッジ
香港市進有限公司
沿革
  • グループの沿革
    • 沿革
  • 1965年
    • 前身「真間進学会」(現市進学院)を千葉県市川市に開設
  • 1970年
    • 「市川進学教室」に改称
  • 1975年
    • 株式会社市川進学教室設立、全教科指導体制を導入
  • 1979年
    • 現役高校生専門の「市進予備校」を全国に先駆けて開設
  • 1984年
    • コーポレートアイデンティティを導入し、株式会社市進に改称
  • 1989年
    • 東京都での教室展開を開始
  • 1996年
    • 株式を公開
  • 1998年
    • 個別指導を開始
  • 1999年
    • 個別指導事業を行う株式会社個学舎を設立
  • 2006年
    • 個別指導塾「個太郎塾」フランチャイズ事業として加盟者募集を開始
      市進予備校にて、映像配信授業「ウイングネット」を開始
  • 2007年
    • 映像配信授業「ウイングネット」の外部販売を開始
  • 2010年
    • 教育のトータルサポートサービスを目指し、持株会社制を導入、社名を株式会社市進ホールディングスに変更
      映像制作の会社をグループ化し、映像の制作・販売を強化
  • 2011年
    • 障がい者雇用のための特例子会社を設立
      日本語教育、幼児教育、介護の会社をグループ化し、新規事業を開始
      株式会社学研ホールディングスと資本・業務提携
  • 2012年
    • 茨城県最大規模の塾「茨進」をグループ化
  • 2013年
    • 株式会社学研塾ホールディングスと共同出資により株式会社GIビレッジを設立、幼児教育・学童保育の提供を開始
      デイサービス事業を開始
  • 2014年
    • インドに海外現地法人を設立
      香港に海外現地法人を設立し、学習塾事業を展開
  • 2015年
    • 株式会社市進ホールディングスが創立50周年を迎える
      民間学童「アフタースクールナナカラ」、保育・学童施設「みらいえインターナショナルスクール」の運営を開始
  • 2016年
    • 香港の東亞語言文化學校をグループ化し、香港での事業を強化
  • 2017年
    • 東京都と協定を締結し、体験型英語学習施設を提供する株式会社TOKYO GLOBAL GATEWAYを設立
      株式会社市進ホールディングスが一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)に入会
  • 2018年
    • 旅行取扱業の会社をグループ化
      認知症対応型共同生活介護施設、小規模多機能型居宅介護施設を導入し、介護事業を拡充
      東京都江東区に体験型英語学習施設「TOKYO GLOBAL GATEWAY BLUE OCEAN」を開業
      全国の学習塾などが参加する新連合「教育アライアンスネットワーク(NEA)」を設立
  • 2019年
    • 茨城県水戸市でデイホームとグループホームを展開する会社をグループ化し、介護事業を拡充
  • 2020年
    • 東京都内でデイサービス事業を展開する会社、神奈川県内で居宅介護支援・訪問介護・障がい者総合支援事業・グループホーム・小規模多機能型施設介護・看護等の事業を展開する会社をグループ化し、介護事業を拡充
      市川市内の5大学からなる大学コンソーシアム市川との間で包括的な協定を締結
  • 2021年
    • 大学コンソーシアム市川との包括協定にもとづき、「市川学」の講義を実施
  • 2022年
    • 東京都内で居宅介護支援・訪問介護支援の事業を展開する会社をグループ化し、介護事業を拡充

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
質の高い教育サービスを提供するために、研修制度を充実させています。

入社2年間の期間を『2年間研鑽』と呼び、重点的に研修を行い、社員のスキルアップを支援しております。

入社時研修
ビジネスマナーや論理的思考力など、社会人としての基礎知識を身に付けます。

教務研修(~夏期講習)
教科の指導スキルや保護者対応のスキルなどを専門の研修部署で磨きます。

教室配属後の研修(~入社2年目)
それぞれの授業の詳細なマニュアルや映像授業を用意し、不安なく授業に取り組めるシステムを整えています。研修専門のスタッフが授業を聴講しフィードバックする機会を設けているほか、授業力のさらなる向上を目的に、地区長やブロック長、運営本部長による模擬授業・模擬プレゼンの聴講とフィードバックがあります。

入社3年目以降
年齢とキャリアに応じた『階層別研修』を行います。経験を重ねるにつれて生じるであろう課題に立ち向かい、次のステップに進めるようバックアップします。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

千葉大学、埼玉大学、東京学芸大学、青山学院大学、立教大学、明治大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京工業大学、東京理科大学、筑波大学、茨城大学、慶應義塾大学、早稲田大学、芝浦工業大学、駒澤大学、横浜国立大学、獨協大学、専修大学、東京都立大学、関西学院大学、明星大学、立命館大学、大正大学 ほか

採用実績(人数) 2022年度 5名
2023年度 9名 
※中途採用を含む
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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