最終更新日:2026/9/16

医療法人誠崇会【レジーナクリニック】

  • 正社員

業種

  • 医療機関
  • エステティック・美容・理容
  • サービス(その他)
  • 化粧品

基本情報

本社
東京都
資本金
医療法人のため、資本金なし
売上高
医療法人のため、売上高なし
従業員
750人
募集人数
21~25名

\内々定まで最短2週間/【夏採用!8月31日エントリー締切】「好き」をキャリアに。美を通じて、人の人生を輝かせる美容カウンセラーへ

\レジーナのこだわりを公開/美容医療の裏側から営業のリアルまで学べる、選べる2つの説明会! (2026/08/12更新)

\\まだ間に合う!特別延長決定//
皆さまからのご要望にお応えして、
【8月31日】まで夏採用受付延長!

「予定が合わず参加できなかった…」
そんな方からのお声にお応えし、
27卒向け説明会の受付を8月31日まで延長します!!

━━━━━━━━━━━━━
\選べる2つの説明会/
━━━━━━━━━━━━━

◆美容編:業界理解・仕事理解を深めたい方へ

◆営業編:ビジネス視点で美容業界を学びたい方へ

どちらか一方の参加もOK!
両方参加も大歓迎です◎
(私服参加可)

ーーーーーーーーーーーーーーー

▼ご予約はお早めに▼
延長期間中も予約枠には限りがあり、
満席となる回もございます。

気になる方は、ぜひお早めにご予約ください!

ホテル、事務、食品、化粧品、銀行、
スポーツ、広告、不動産、IT など…
他業界、他業種が第一志望という方も大歓迎です!

少しでも興味を持っていただけましたら、
この機会にぜひ説明会へご参加ください!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年末年始休暇に加え最大8連休のリフレッシュ休暇があり、自分らしい時間も大切にできます。

  • やりがい

    患者様の想いに寄り添い、本質を捉え最適な提案力が身につきます。

  • 身だしなみ制度

    デザインネイル・ヘアカラー・マツエクなど、おしゃれを楽しみながら自分らしく働ける環境です。

会社紹介記事

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美の洞窟をイメージした旗艦店であるレジーナクリニック銀座院。患者様に長く通っていただく場所になるからこそ、各院の内装にもこだわりを持っております。
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美容の悩みを解決する永遠のパートナーとなるグループへ。患者様がクリニックに足を踏み入れた瞬間から全ての体験を素晴らしいものにすることをお約束いたします。

会社データ

プロフィール

□■━━━━━━━━━━━━■□
 誰かの「なりたい」を叶え、
 自分も成長できる場所。
□■━━━━━━━━━━━━■□

レジーナグループは、
美容医療を通じて
患者様の人生に寄り添うグループです。

「もっと自信を持ちたい」
「前向きに変わりたい」

そんな想いに応えるために、
一人ひとりの選択を支えています。

■ 大切にしていること
□ 患者様の人生に向き合うこと
□ スタッフ自身の成長も大切にすること
□ 挑戦し続けられる環境であること

美容医療を通じて、
人と組織のどちらも成長し続けることを
目指しています。

事業内容
レジーナグループは、
美容医療・医療領域を中心に
幅広いサービスを展開しています。

■ 展開領域
□ 医療脱毛
 女性専門・男性専門クリニックを展開

□ 美容皮膚科
 美白・シミ・ニキビなど肌悩みに対する
 美肌治療

□ 美容外科
 二重・クマ取り・リフトアップなど
 外科施術

□ ドクターズコスメ事業
 化粧品の開発・販売

□ 健康医療領域
 いびき治療など
 生活習慣改善に関する治療

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脱毛治療を専門領域とし、初めての美容医療体験を多くの患者様にご提供しております。全国のクリニックで美肌治療を本格導入し、領域を広げています。

本社郵便番号 530-0002
本社所在地 大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目4番20号 桜橋IMビル地下1階
本社電話番号 03-6264-1117
開設年月日 2005年6月7日
資本金 医療法人のため、資本金なし
従業員 750人
売上高 医療法人のため、売上高なし
平均年齢 27.7歳
平均給与 28万円(2025年度実績)
自信につながる評価 レジーナクリニックでは、
日々の成果や取り組みを評価し、
インセンティブとして給与に
反映しています。

────────────────
【インセンティブ支給実績】
・新卒1年目
 約84万円/年(平均)
・2年目以降
 約189万円/年(平均)
※年2回(6月・12月)支給
────────────────

□ 年齢・年次に関係なく評価
□ 成果がそのまま給与に反映
□ 早期から収入アップが可能

努力や成果が、
そのまま自分の
成長と収入につながる環境です。
クリニックAWARD ―━━━━━━━━━━━━―
 憧れが、目標になる。
―━━━━━━━━━━━━―

年に一度の全社表彰式。

その年に活躍した社員が集まり、
拍手とともに称えられる特別な一日です。

□ 日々の努力
□ お客様への向き合い
□ 積み重ねた成果

これらが年齢や経験に関係なく評価され、
スポットライトを浴びる機会があります。

──────────────

「自分もあの場所へ」

その想いが、成長の原動力になります。
寄り添う90分間 *カウンセリング時間:90分*

□ お悩みをしっかりヒアリング
□ 一人ひとりに合わせたご提案
□ 信頼関係を大切にした接客

患者様と向き合う時間を
大切にしています。
プロへの第一歩 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓
  憧れを、自信に変える。
┗━━━━━━━━━━━━━━┛

美容が好き。
その気持ちがあれば大丈夫。

レジーナクリニックでは、
約1ヶ月間の研修

配属後のフォロー体制で、
未経験から美容カウンセラーを目指せます。

━━━━━━━━━━━━━━
   研修プログラム
━━━━━━━━━━━━━━

[STEP1|座学研修]
□ ビジネスマナー
□ 接遇研修
□ 皮膚・脱毛理論
美容医療の基礎知識から学びます。

────────────────

[STEP2|カウンセリング研修]
□ ヒアリング力
□ 提案力
□ 患者様対応
トレーナーが丁寧にサポートします。

────────────────

[STEP3|ロールプレイング研修]
□ 実践形式で練習
□ 同期と学び合える環境
□ 自信をつけて現場デビュー

────────────────

・配属後も安心
□ フォロー面談
□ トレーナーが継続サポート
□ 不安や悩みをすぐ相談可能

"できる"を一つずつ増やしながら、
美容カウンセラーとして成長できる環境です。
勤務時間 【平日】
12時~21時
(※前準備として11時30分より出勤。
11時30分~12時00分も勤務時間に含む)

【土日祝日】
11時~20時
(※前準備として10時30分より出勤。
10時30分~11時00分も勤務時間に含む)

*休憩60分
平均勤続年数 ■ 設立7年目のクリニック

2018~2022年に中途入職したスタッフが
中心となって活躍しています。
自分らしさを大切に ┏━━━━━━━━━━━━━━┓
  好きな自分で、働こう。
┗━━━━━━━━━━━━━━┛

□ デザインネイルOK
□ ヘアカラー自由
□ マツエクOK
 (規定内)

美容を仕事にするなら、
自分自身もおしゃれを楽しみたい。

そんな想いを
大切にできる環境です。

美容に関わる仕事だからこそ、
スタッフ自身も前向きに、
自分らしく輝けることを大切にしています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
\美容のプロフェッショナルを目指せる環境/

美容のプロフェッショナルとして
活躍するための
育成プログラムを整えています。

▼ 学べる内容
・ビジネスマナー研修
・接遇研修
・美容医療の専門知識
・フロント対応スキル
・カウンセリングスキル

社会人としての基礎から、
美容医療の専門知識・接客スキルまで
段階的に習得。

知識や技術だけでなく、
患者様に寄り添うための
コミュニケーション力も磨きながら、
美容のプロフェッショナルへと
成長していきます。

「美容が好き」を、誰かの笑顔につなげる。

そんな第一歩を、
充実した研修制度でサポートします。

詳しくは上記研修内容をご確認ください。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
\ 入社後も安心のサポート体制 /

新しい環境への挑戦には、
期待だけでなく不安もつきもの。

レジーナクリニックでは、
トレーナー・人事との定期面談を実施し、
一人ひとりの成長に寄り添っています。

業務に関する相談
キャリアについての悩み
職場環境への不安
日々の小さな困りごと
どんなことでも気軽に
相談できる環境を整えています。

また、悩みや課題を一緒に
乗り越えながら、
「安心して働ける」
「自分らしく成長できる」
「長く活躍できる」
そんな環境づくりを大切にしています。
スキル面だけでなく、
メンタル面も含めてサポート。

あなたの成長を、
本社スタッフ・現場スタッフが
一丸となって支えていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
同志社大学、同志社女子大学、法政大学、青山学院大学、東京家政大学、昭和女子大学、実践女子大学、東海大学、武蔵野大学、立正大学、関東学院大学、阪南大学、兵庫大学、九州産業大学、四天王寺大学、甲南大学、神戸国際大学
<短大・高専・専門学校>
メディカルエステ専門学校、広島ビューティー&ブライダル専門学校、国際ビューティモード専門学校

採用実績(人数) 2024年度入社:12名
2025年度入社:16名
2026年度入社:25名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 9 9
    2024年 0 12 12
    2025年 0 16 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 5 2 60.0%
    2023年 9 2 77.8%
    2024年 12 1 91.7%

取材情報

カウンセリングに特化し、努力が形となって報われる職場です
患者様とじっくり、本心で向き合えるからやりがいが大きい
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