最終更新日：2026/5/14

(株)サーティースリー

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

芸能・映画・音楽
広告
イベント・興行
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 5億（2023年度実績）

従業員: 66名　(2025年10月現在） TOKYO: 53名 / LA: 13名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

2027年の新規応募は終了いたしました。たくさんのエントリーいただきありがとうございました。選考でお会いできるのを楽しみにしております！

Ignite Global Fandom Through Our Brand Marketing｜日本のIPを、世界へ（2026/05/14更新）

伝言板画像

アニメ、映画、ゲーム。人の心を動かすエンターテインメントには、
必ず“届け方”の戦略があります。

私たち33は、エンターテインメント業界に特化したブランドマーケティングエージェンシーです。
2023年にはロサンゼルス拠点（33 USA Inc.）を設立し、日本のコンテンツを世界に広げる挑戦を続けています。

「好き」を原動力にマーケティングの力で“熱狂”をつくる側へ。
そんな想いを持つ27卒の皆さんと、出会えるのを楽しみにしています。

エントリーについて
2027年度の新規エントリーは終了しました。

やりがい

扱うエンタメの幅広さが強み。映画やアニメ、ゲーム・舞台・音楽など、様々なジャンルに関わるチャンス。
キャリア

多様なマーケティング手法を一手に担う弊社では、スペシャリストにもジェネラリストにもなれる。
戦略・ビジョン

北米をはじめとした海外にも進出し、エンタメの世界でグローバルに活躍していただけます。

会社紹介記事

感動と興奮を届け、人々の人生を豊かに彩る

代表取締役 CEO　田中慎太郎代表取締役 COO　久保田光治	私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。 1. 共感を生みファンダムを創造するブランディングブランド戦略で核となるコンセプトとバリューを魅力的に引き出し、唯一無二のアイデンティティを確立します。さらに、クリエイティブ戦略を駆使してビジュアル、ビデオ、コピー、ストーリーテリングによる統一感あるメッセージを発信。マーケティング戦略では、マーケットとオーディエンスのインサイトを徹底分析し、最適なコミュニケーションチャネルと施策を選定。これら３つの戦略を有機的に融合することで、深い共感を呼び起こし、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。 2. 統合マーケティング・コミュニケーション PR、ソーシャル、広告、イベントなど、多岐にわたるマーケティングコミュニケーション手法を一元的に統合し、ブランドの魅力を最大化するためのトータルソリューションです。各チャネルの強みを活かしながら、戦略的なクリエイティブとデータ分析を組み合わせ、オーディエンスの心に深く響くメッセージを発信します。これにより、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。 3. グローバル・マーケティング体制東京とロサンゼルスに拠点を構え、各国のエンターテインメント業界で豊富な経験を持つマーケティングコミュニケーションのエキスパートがプロジェクトチームを組成。各市場の特性とオーディエンスのインサイトをリアルタイムかつ深く捉え、文化・言語の壁を超えたシームレスなプロモーションを展開します。国内でバイリンガルスタッフが対応するだけでは成し得ない、現地文化やファン心理に根ざしたマーケティングコミュニケーションを実現。グローバルブランドとしての価値向上を力強く支援します。

代表取締役 CEO　田中慎太郎代表取締役 COO　久保田光治

私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。

1. 共感を生みファンダムを創造するブランディング
ブランド戦略で核となるコンセプトとバリューを魅力的に引き出し、唯一無二のアイデンティティを確立します。さらに、クリエイティブ戦略を駆使してビジュアル、ビデオ、コピー、ストーリーテリングによる統一感あるメッセージを発信。マーケティング戦略では、マーケットとオーディエンスのインサイトを徹底分析し、最適なコミュニケーションチャネルと施策を選定。これら３つの戦略を有機的に融合することで、深い共感を呼び起こし、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。

2. 統合マーケティング・コミュニケーション
PR、ソーシャル、広告、イベントなど、多岐にわたるマーケティングコミュニケーション手法を一元的に統合し、ブランドの魅力を最大化するためのトータルソリューションです。各チャネルの強みを活かしながら、戦略的なクリエイティブとデータ分析を組み合わせ、オーディエンスの心に深く響くメッセージを発信します。これにより、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。

3. グローバル・マーケティング体制
東京とロサンゼルスに拠点を構え、各国のエンターテインメント業界で豊富な経験を持つマーケティングコミュニケーションのエキスパートがプロジェクトチームを組成。各市場の特性とオーディエンスのインサイトをリアルタイムかつ深く捉え、文化・言語の壁を超えたシームレスなプロモーションを展開します。国内でバイリンガルスタッフが対応するだけでは成し得ない、現地文化やファン心理に根ざしたマーケティングコミュニケーションを実現。グローバルブランドとしての価値向上を力強く支援します。

会社データ

プロフィール	私たちは、クリエイターの情熱とクライアントの信頼を礎に、戦略的なブランディング、マーケティング、そしてクリエイティブの力を結集し、唯一無二のブランドを構築します。世界中の人々から愛されるファンダムを創造することに特化した、エンターテインメント業界のブランドマーケティングエージェンシーです。
事業内容	一つの作品に対して、多角的なプロモーションを一気通貫して行うために社内で下記のようなサービスを展開しています。（※詳細はHPの「What We Do」をご確認ください） ▼サービス・宣伝プロデュース・パブリシティ・ソーシャルメディアマーケティング・広告販促・イベント・クリエイティブ ■担当作品実績（一例）『刃牙道』『キルアオ』『葬送のフリーレン』『恋に至る病』『フロントライン』『マインクラフト／ザ・ムービー』『薬屋のひとりごと』『怪獣8号』『WIND BREAKER』『ルックバック』『劇場版呪術廻戦 0』復活上映舞台『刀剣乱舞』ゲーム『怪獣８号 THE GAME』

プロフィール

私たちは、クリエイターの情熱とクライアントの信頼を礎に、戦略的なブランディング、マーケティング、そしてクリエイティブの力を結集し、唯一無二のブランドを構築します。世界中の人々から愛されるファンダムを創造することに特化した、エンターテインメント業界のブランドマーケティングエージェンシーです。

事業内容

一つの作品に対して、多角的なプロモーションを一気通貫して行うために
社内で下記のようなサービスを展開しています。
（※詳細はHPの「What We Do」をご確認ください）
▼サービス
・宣伝プロデュース
・パブリシティ
・ソーシャルメディアマーケティング
・広告販促
・イベント
・クリエイティブ

■担当作品実績（一例）
『刃牙道』『キルアオ』『葬送のフリーレン』『恋に至る病』『フロントライン』『マインクラフト／ザ・ムービー』『薬屋のひとりごと』『怪獣8号』『WIND BREAKER』『ルックバック』『劇場版呪術廻戦 0』復活上映
舞台『刀剣乱舞』ゲーム『怪獣８号 THE GAME』

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷1丁目3-15 BIZCORE渋谷2階
本社電話番号	03-6555-331
設立	2021年1月4日
資本金	1000万円
従業員	66名　(2025年10月現在） TOKYO: 53名 / LA: 13名
売上高	5億（2023年度実績）
主な取引先	アニプレックス / エイベックス・ピクチャーズ / NBCユニバーサルエンターテイメントジャパン / クロックワークス / 松竹 / タツノコプロ / ツイン / TBSテレビ / 東映 / 東宝 / 博報堂DYミュージック&ピクチャーズ / フジテレビジョン / マーベラス / 讀賣テレビ放送他（50音順）
平均年齢	30歳
沿革	サーティースリー設立 2021.1　千代田区六番町に東京オフィスを開設。劇場版映画の宣伝プロデュースおよびパブリシティ業務で培った専門知識と経験を基盤に、8名の創業メンバーにより事業を始動。新サービスを開始 2021.4 　ソーシャルメディアマーケティングサービス開始ブランドとオーディエンスを結ぶため、多様なSNSを活用した戦略的コミュニケーションサービスの提供を開始。四ツ谷オフィスへ移転 2022.8　従業員数が20名を超える組織へ成長。さらなる事業拡大と連携強化を図るため、アクセス利便性の高い四ツ谷に拠点を移転。社内評価制度の導入 2023.1　社内評価制度『33 STANDARD』導入組織コンサルティングの先進的知見を取り入れ、人事評価システムと役割定義を刷新。業務効率と成果向上を目指す新体制を構築。 33 USA Inc. 設立 2023.4　ロサンゼルス・ウェストハリウッドに北米拠点を開設。本格的なグローバル展開を始動。新たな取り組みの開始 2024.1　MyAnimeListとのパートナーシップ開始世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイトとの連携により、ファン向けの戦略マーケティングを強化し、新規市場開拓を加速。多言語対応の開始 2024.10　スペイン語対応サービス開始日本語・英語に加えてスペイン語にも対応し、3ヶ国語でのサービス提供を実現。成長著しいラテンアメリカ市場への進出を本格化。渋谷オフィス開設 2025.4　東京オフィスをクリエイティブ産業の発信源である渋谷へ移転。次世代の事業展開と革新的サービス創出に向けた新たなスタートを切る。現在の従業員数は66名（東京：53名／LA：13名）に拡大。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （8名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後に2週間程度新人研修を行います。基礎的なビジネスマナーから具体的な業務知識まで、丁寧に研修します。配属前に各部署の部長が部署について詳しく説明し、ワークを通じて理解する時間があります。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪市立大学、学習院大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、駒沢女子大学、城西国際大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、デジタルハリウッド大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、日本女子大学、文教大学、武蔵野大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞日本外国語専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　1名 2024年　5名 2025年　5名
採用実績（学部・学科）	情報学部　メディア表現学科外国語学部　英米語学科メディア学部　メディア情報学科　映像芸術コース文学部　人文社会学科人文学部　人間関係学科国際言語文化学部　国際日本文化学科人間社会学部/心理学科文学部国文学科商学部/商学科経済学部経済学科国際学部/国際学科文学部/総合心理科学科メディア・コミュニケーション学 / 経営学