最終更新日:2025/6/1

(株)アミット

業種

  • サービス(その他)
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 出版
  • 広告
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000,000円
売上高
当社規定により非公開
従業員
54名(2025年4月現在)

平均残業月20時間未満/60言語に対応の翻訳サービス/得意言語と専門スキルをもち、互いに協力する多言語のプロフェッショナルチームです。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    休憩時間帯も決まっておらずフレキシブル。社員の残業は平均月20時間未満、休日数は120日です。

  • 制度・働き方

    働き方改革に積極的で、有給休暇取得率はほぼ100%を誇り、ワークライフバランスを大切にしています。

  • やりがい

    世界中の様々な言語に触れ、業種や文化の異なる多くの人々と関わり、学びを多く得ることができます。

会社紹介記事

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ビル最上階の明るく広いオフィスには音楽が流れ、気持ちよく仕事に取り組めます。
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メンバーの多様性を重視。外国籍の社員も多く、社員のバックグラウンドも様々です。

多言語のプロフェッショナル 語学力×専門スキル×チームワーク

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「多言語プロフェッショナル」アミットで未来を切り拓こう!

アミットは60か国語を扱う翻訳会社ですが、我々の仕事は単に翻訳を売ることではありません。「言語」に関するお客様の課題を解決するのが我々のミッションです。

世の中のグローバル&デジタル化に伴い、プロジェクトマネージャーに求められる知識やスキルは高度化しています。アミットでは社員全員が得意言語や専門スキルを持ち、互いに協力し合う「多言語のプロフェッショナルチーム」を目指しています。

アミットは「人財の多様性」も重視

現在、中国、韓国、エジプト、ドイツ、タイ、ベトナム、バングラデシュ、スペイン、アメリカ出身の社員が在籍しており、それぞれが自分の得意言語を業務に活かしています。
また、デザイナーや声優、ミュージシャン、映画制作などのクリエイティブなバックグラウンドを持つ社員も多く、動画業務の拡大に伴い、これらのスキルを活かせる機会も増えています。

働き方改革にも積極的で、有給休暇取得率はほぼ100%を誇り、ワークライフバランスを大切にしています。

会社データ

事業内容
「多言語」を強みに、官民の様々なお客様からご依頼をいただいています。
同業社からの依頼も多く、「多言語と言えばアミット」と、業界内でも高い評価を得ています。

■翻訳サービス:
60言語以上に対応。PR文章からマニュアル、契約書まで幅広く対応しています。

■通訳サービス:
国内外問わず、多言語の通訳を手配しています。一般のビジネス通訳からシンポジウムや国際会議の同時通訳まで、幅広く対応しています。

■海外調査:
世界中のネットワークを武器に、現地かつ現地語でしか得られない情報を収集し、お客様のビジネスをサポート。

■多言語字幕サービス:
企業のプロモーションビデオからマニュアルまで、様々なコンテンツの多言語化を行っています。音声起こしから字幕翻訳、焼き付けまでセットで対応。

■多言語ナレーションサービス:
翻訳から、録音スタジオの手配、ナレーターによる収録、動画への音声入れ込みまで、ワンストップで対応しています。

■多言語DTPサービス:
パンフレット等紙媒体の多言語化を行っています。

■エンタメ翻訳サービス:
ドラマ、映画、ゲーム、アニメ、歌など、様々なエンタメコンテンツのローカライズを行っています。

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本社郵便番号 103-0026
本社所在地 東京都中央区日本橋兜町13-1兜町偕成ビル別館9F
本社電話番号 03-6661-0015
設立 2006年5月
資本金 8,000,000円
従業員 54名(2025年4月現在)
売上高 当社規定により非公開
平均年齢 32.7歳
主な対応言語 60言語以上に対応

●アジア、中東
日本語、中国語(簡体字/繁体字)、広東語(香港)、韓国語、タイ語、ベトナム語、インドネシア語、マレー語、クメール語(カンボジア)、ラオス語、ミャンマー語(ビルマ語)、タガログ語(フィリピン)、ネパール語、モンゴル語、ヒンディー語、ベンガル語(バングラデシュ)、シンハラ語(スリランカ)、ウルドゥ語(パキスタン)、アラビア語、ペルシャ語 他

●欧州、アメリカ
英語、フランス語、ドイツ語、スペイン語、ポルトガル語、イタリア語、オランダ語、デンマーク語、フィンランド語、スウェーデン語、ブルガリア語、ルーマニア語、ギリシャ語、ロシア語、ポーランド語、チェコ語、クロアチア語、ウクライナ語 他

※順不同
沿革
  • 2006年
    • アミット設立。アジア言語翻訳会社としてサービス開始
  • 2007年
    • 本社を東京都中央区新川へ移転
      海外調査業務を開始
  • 2008年
    • 欧州(東欧、北欧を含む)言語サービスを開始
  • 2009年
    • 字幕、映像翻訳業務を開始
  • 2012年
    • 対応言語数40言語、翻訳・通訳登録者が2000人へ
  • 2013年
    • 本社を東京都中央区日本橋茅場町へ移転
  • 2014年
    • 多言語DTP業務開始
  • 2018年
    • 対応言語数60言語、翻訳・通訳登録者が6000人突破
  • 2019年
    • 翻訳サービスの国際規格「ISO17100」を取得
  • 2021年
    • 社内にナレーション収録用スタジオを設置
  • 2022年
    • 動画専門部署設置
  • 2023年
    • ナレーション第二スタジオを設置
  • 2024年
    • エンターテインメント専門チームを結成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (6名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
●社内研修
・入社時研修(入社後3週間)
・OJT研修(入社後3か月間)
・フィードバック面談(月1回)
・各種勉強会(不定期)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度
メンター制度 制度あり
若手の先輩社員が3か月にわたって、新人社員をフォローします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京外国語大学、東京芸術大学、法政大学、明治大学、立教大学
<大学>
大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、創価大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京芸術大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

ワシントン州立大学、インディアナ大学、ハノイ大学

採用実績(人数) 過去5年間の新卒採用者数 
2024年度 5人
2023年度 3人
2022年度 6人
2021年度 5人
2020年度 4人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 4 4
    2024年 2 3 5
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 3 0 100%

先輩情報

言葉を使う仕事の最先端!
M.S
2017年4月入社
東京外国語大学
外国語学部 英語専攻
プロジェクトマネージャー
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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