大一工業(株)の会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「人」と「地球」を幸せにするお手伝いをします。

企業のここがポイント

職場環境

実現したいことを実現できる会社です！
制度・働き方

年間休日125日以上の会社です！　完全週休２日制（土日祝）。家賃補助・営業手当等の制度もございます。
製品・サービス力

他社にない商品を扱っている会社です！

会社紹介記事

持続可能な社会を支える方の支えに。

代表取締役社長勝眞正美	■大一工業(株)とは？「人」と「地球」を幸せにするため、全国の農林業界に従事する方の身近な存在となり、お客様のお困りごとに真摯に向き合い解決へと導く商品を展開しております。時代の変化に常に目を向けつつ、次の世代、その次の世代もずっと住みやすい地球環境であるよう、「人」と「地球」の持続可能な幸せを目指してまいります。 ■新たな事業にも！未来を担う世代の発想を取り入れたいという社長の想いから、社員一人ひとりの声が社長にダイレクトに届く風通しの良さがあり、自分のアイデアを実際の仕事に活かしやすい環境が整っております。「一次産業を支えたい！」「お困りごとを解決する商品を開発したい！」「社会貢献がしたい！」と考えている方など大歓迎です！ ■社員を想う会社づくり当社の経営理念である「人と地球を幸せにするお手伝いをします」は、お客様に対してだけではございません。”社員とその家族も幸せにできる” そんな会社を目指し、社長が軸となり社員の声を聴きながら、日々社内制度などを見直しております。 ≪23年卒の先輩社員の声≫ 自分の意見を発しやすくメリハリのある会社だと感じています。営業にとどまらず、企画や広報など自分の希望や興味に応じて幅広い仕事に挑戦できるため、スキルの幅を広げながら成長できます。企業説明会でお会いできるのを楽しみにしております！

代表取締役社長勝眞正美

■大一工業(株)とは？
「人」と「地球」を幸せにするため、全国の農林業界に従事する方の身近な存在となり、お客様のお困りごとに真摯に向き合い解決へと導く商品を展開しております。
時代の変化に常に目を向けつつ、次の世代、その次の世代もずっと住みやすい地球環境であるよう、「人」と「地球」の持続可能な幸せを目指してまいります。

■新たな事業にも！
未来を担う世代の発想を取り入れたいという社長の想いから、社員一人ひとりの声が社長にダイレクトに届く風通しの良さがあり、自分のアイデアを実際の仕事に活かしやすい環境が整っております。
「一次産業を支えたい！」「お困りごとを解決する商品を開発したい！」「社会貢献がしたい！」と考えている方など大歓迎です！

■社員を想う会社づくり
当社の経営理念である「人と地球を幸せにするお手伝いをします」は、お客様に対してだけではございません。”社員とその家族も幸せにできる” そんな会社を目指し、社長が軸となり社員の声を聴きながら、日々社内制度などを見直しております。

≪23年卒の先輩社員の声≫
自分の意見を発しやすくメリハリのある会社だと感じています。
営業にとどまらず、企画や広報など自分の希望や興味に応じて幅広い仕事に挑戦できるため、スキルの幅を広げながら成長できます。
企業説明会でお会いできるのを楽しみにしております！

会社データ

事業内容	【農業資材】 ■プラスチック製品製造販売・傘型ストッパー（留め具） ■ネット製品販売・雑草抑制おまかせネット（雑草を抑制するネット）【林業資材】 ■プラスチック製品製造販売・ストッパー435PP（留め具）・スーパーポール（支柱） ■ネット製品販売・サプリガードネットHP-22/HP-6 （苗木の食害防護ネット）・サプリガードネットSL-20 （成木の樹皮剥ぎ防護ネット）〈雑草抑制おまかせネット〉雑草を活かすことで傾斜地の土壌を守ります。暑い時期の草刈りや急斜面での雑草管理にお困りの方へ向けた商品です。

本社郵便番号	636-0103
本社所在地	奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-8-24
本社電話番号	0745‐75‐2645
創業	1933年4月
設立	1952年2月5日
資本金	1,000万円
従業員	8名
売上高	2億8,000万円（2024年12月）
事業所	奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-8-24
主な取引先	全国農業協同組合連合会
平均勤続年数	14年4カ月
年間休日	125日以上（2025年度実績：128日）、完全週休２日制（土日祝）、夏季休暇・冬期休暇あり
福利厚生・制度	・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤手当（距離に応じて支給）・住宅補助制度：１万円・皆勤手当：１万円・営業手当：２万円・退職金制度有り・定期健康診断・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝休み）・有給休暇（入社半年後に付与）・夏季・年末年始休暇・社外研修制度・サマータイム制度（６月～８月）
沿革	1933年勝眞正元　呉服店を開業 1946年 (有)大一工業設立釘の製造販売開始 1952年大一工業(株)設立ユリヤ樹脂原料製造及びプラスチック製品の製造販売開始 1976年勝眞正行　代表取締役社長に就任 1989年林業資材・床柱用マスターの製造販売開始 2000年農業資材の製造販売開始 2003年生分解性樹脂を企画開発し日本弁理士会近畿支部支部長賞を受賞 2018年勝眞正美　代表取締役社長に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （5名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、業務適性研修、経営戦略研修、その他（必要に応じた研修）
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞同志社大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　　ー　　　ー