最終更新日:2026/3/8

(株)ナトーハイシステムズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
熊本県
資本金
1,000万円
売上高
3.16億円(グループ全体) ※2025年6月末現在
従業員
56名(グループ103名) ※2026年2月1日現在
募集人数
1~5名

いまよりさらによい未来のために、ナトーハイシステムズは挑戦を続けます

★★★採用担当者からの伝言板★★★ (2026/03/03更新)

伝言板画像

★3月2日(月)より会社説明会を随時開催しています!★

「IT企業に興味がある」、「熊本県で働きたい」、「どんな会社なんだろう?」
弊社について少しでも興味がある方は是非一度、会社説明会にご参加ください★

また、インスタグラム(@nato.recruit)で弊社について
日々発信していますので是非ご覧ください★

みなさんとお会いできることを楽しみにしています!

#完全週休二日制 #熊本地場のIT企業 #システムエンジニア #ブライト企業 #くるみん認定

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    有給・育休取得率が非常に高く、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。

  • 制度・働き方

    「フレックスタイム勤務制度」「テレワーク勤務制度」「ドレスコードフリー制度」等、柔軟な働き方を支援。

  • 制度・働き方

    資格試験奨励金制度など、スキルアップのための支援が整っています。

会社紹介記事

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社員の創造力と情報技術を活かしたお客様事業の情報化による発展を通して、熊本の地から九州、全国、そして世界へと未来社会創りに貢献します。
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「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」として「ブライト企業」に認定!そして「子育てサポート企業」として「くるみん認定」取得!

更なる進化を求めて、より高度な技術・サービスを提供します

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熊本が地場のIT企業です。社内の83%の社員がITエンジニアとして活躍しています。

私たちだからできること、私たちにしかできないことがあります。
地域のみなさまと社員の未来のために、ナトーハイシステムズは挑戦を続けます。

そして、お客様にも社員にとっても「魅力ある会社」にするため、そして皆様の信頼に応えられる企業になるため、社員一丸となって、「技術力の向上」そして「地域への貢献」へ邁進してまいります。

会社データ

プロフィール

私たちは、「システムインテグレーション業務」に携わっているため、IT技術者として自身の成長に合わせて新たな役割を担いながらさらに成長して行くことができます。
また、「テクニカルソリューション業務」においては、サポートセンター業務を通して主にマイクロソフト社の技術に関する専門知識や技能を学び、修得することで各種資格を取得し、活躍できる領域を自ら拡大しています

★Instagram(@nato.recruit)でも当社の魅力を発信しています★

事業内容
私たちは、様々な業務に関するコンピュータソフトウェアの開発や情報技術に関する専門知識を活かしたシステム構築支援、各種顧客システムの運用保守など、企業のIT化をサポートする事業をしています。熊本に拠点を置く企業として「新たな情報化社会の創造」に取り組み、地域に人々が集い、笑顔あふれる幸福な生活を送るために最も必要とされる情報技術(IT)企業を目指して活動を行っています。

★下記の大学出身の先輩たちが活躍しています★
・熊本大学
・鹿児島大学
・崇城大学
・熊本高専
・東海大学
・熊本学園大学
・熊本県立技術短期大学校
・熊本電子ビジネス専門学校
・麻生情報ビジネス専門学校
・KCS鹿児島情報専門学校


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本社郵便番号 862-0912
本社所在地 熊本県熊本市東区錦ヶ丘12-21
本社電話番号 096-331-7765
辛島町オフィス郵便番号 860-0012
辛島町オフィス所在地 熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 Wビルディング紺屋今町
設立 2005年2月
資本金 1,000万円
従業員 56名(グループ103名)
※2026年2月1日現在
売上高 3.16億円(グループ全体)
※2025年6月末現在
事業所 【本社オフィス】
熊本県熊本市東区錦ケ丘12番21号

【辛島町オフィス】
熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 Wビルディング紺屋今町
関連会社 ・株式会社ナトーコンピュータ
・株式会社COネット
平均年齢 40.5歳(2026年2月1日時点)
平均勤続年数 13.3年(2026年2月1日時点)
事業内容 1.システムインテグレーション事業
  ・システムインテグレーション業務
  ・テクニカルソリューション業務
  ・運用管理業務
  ・クラウド構築/運用支援業務
2.システム開発事業
  ・Webアプリケーション開発
  ・スマートフォンアプリ開発
  ・パッケージ開発
仕事内容 ・アプリケーションエンジニア
  お客さまの要求や要望に沿ったシステム開発を行います。

・インフラエンジニア
  専門知識を活かしてネットワークやサーバーの設計・構築を行い、安定したシステム運用のための支援を行います。

・テクニカルソリューションサポート
  各種製品やインターネット関連の技術に関する質問や問題に対して、解決策の提案や技術的なサポートを行います。
仕事を通して成長できる 私たちは、「システムインテグレーション業務」に携わっているため、IT技術者として自身の成長に合わせて新たな役割を担いながらさらに成長して行くことができます。
また、「テクニカルソリューション業務」においては、サポートセンター業務を通して主にマイクロソフト社の技術に関する専門知識や技能を学び、修得することで各種資格を取得し、活躍できる領域を自ら拡大しています。
さらに、独自に開発した「図書館管理システム」は、熊本県内の全高校(54校)、小学校(77校)、中学校(48校)や公共施設(21件)等に導入され、地域社会の人々と各種書籍をつなぐお手伝いに貢献しています。
安心して働ける環境 社員が安心して働けるように柔軟な働き方の導入に取り組んでいます。
取り組みのひとつとして、子育てをしている社員を支援するために、フレックスタイム勤務制度の導入や育児休業取得を奨励しています。
その結果、積極的に子育てを支援している「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみん認定」を受け、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業として熊本県から「ブライト企業」として認定されました。
充実した教育制度 当社の事業は専門性が高いからこそ、自分の技術力などに不安を感じてしまうかもしれません。
当社では、2カ月間の新人研修と配属部署ごとの育成プログラムの2つの教育制度を設けており、自信を持って業務に向き合えるように技術や知識をしっかり学べます。
実際に、専門知識のないまま入社し、入社後に身につけた技術や知識によって第一線活躍している先輩社員はたくさんいます。
さらに、業務に関わる資格を取得している人も多く、着実にキャリアアップを目指すこともできます。
充実した教育制度によって基礎から必要な技術や知識を身につけられるので、自分の実力に自信のない人でも安心して働けます。
沿革
  • 2005年2月
    • 株式会社ナトーコンピュータより分社し、熊本市東区錦ケ丘に資本金1,000万円で設立
  • 2005年3月
    • 特定労働者派遣事業届出
  • 2013年9月
    • FSA(富士通系ソフトウェア業グループ)入会
  • 2015年5月
    • 富士通グループコアパートナー認定
  • 2017年10月
    • プライバシーマーク取得
  • 2018年2月
    • 労働者派遣事業許可
  • 2019年3月
    • 富士通ファミリ会入会
  • 2020年7月
    • 熊本市中央区辛島町に辛島町オフィスを開設
  • 2022年11月
    • ・熊本県ブライト企業認定
      ・くるみん認定
  • 2023年2月
    • 熊本市子育て支援優良企業認定
  • 2023年3月
    • 健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定
  • 2025年2月
    • 令和6年度 熊本県男女共同参画推進事業者認定
  • 2025年12月
    • 熊本県SDGs事業者登録認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後2か月間の「システムエンジニア基礎研修」を実施しています。
IT技術を基礎から学ぶことができるため、IT技術や知識に不安がある方でも安心して取り組めます。
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得を奨励するための「資格試験奨励金制度」を運用しています。
メンター制度 制度あり
新入社員の育成を丁寧に行うために、入社後1年間の「OJT制度」を実施しています。
新人1人に先輩トレーナーが1人つき、業務に必要な知識やスキルを実際にお仕事をしながら勉強していきます。
お仕事をしながら学んでいくため、より実践的なノウハウや知識を身につけることができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタントによるキャリア相談を実施しています。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、崇城大学、鹿児島大学、宮崎大学、東海大学
<短大・高専・専門学校>
熊本電子ビジネス専門学校、熊本県立技術短期大学校、尚絅大学短期大学部、熊本高等専門学校

採用実績(人数) 年度    男性 女性
2026年度  1人 0人 (予)
2025年度  3人 1人
2024年度 2人 1人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 2 1 3
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 0 100%

先輩情報

何事にも挑戦させてくれる環境が整っています!
F.Y
2023年入社
山口大学
人文学部 日本・中国言語文学コース
システム開発部 システム開発グループ
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