最終更新日:2026/9/14

(株)アルマデ

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • ホテル・旅館
  • 専門コンサルティング
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,000万円
売上高
令和7年  7億5,900万円
従業員
30名(営業部9名 管理部4名 民泊部6名 総務経理部2名 パート・業務委託含む)
募集人数
1~5名

★年間休日120日★ノルマなし!一人で抱えない「チーム営業」

  • My Career Boxで応募可

【新卒採用6年目!】チームの力で楽しく成長できる会社です! (2026/03/01更新)

伝言板画像

【チームで成長できる職場/資産形成を学び、自ら実践できる未来へ】
私たちアルマデは、経営理念を軸にビジョンの実現を目指す成長企業です。
その実現に向けて、積極的に若手採用を行っています。

「不動産の仕事は難しそう」「きつい仕事では…?」
そんなイメージを持たれることもありますが、アルマデでは業務を分業し、チームで進める体制を整えています。
仲間と協力しながら楽しく仕事に取り組める環境ですので、一人で抱え込むことはありません。

ワークライフバランスを大切にし、プライベートの時間も充実させられる働き方を推進しています。

【経営理念】
360°の楽しさ・面白さ・幸せを創る

【ミッション】
あなたじゃないと生きられない人生を
私たちじゃないとできない仕事でサポートします

【ビジョン】
舞台のような街づくり

お客様・社員・地域社会──
関わるすべての人に「よかった」を届けたい
その想いを胸に、福岡から
“舞台のようなまちづくり”を進めています

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【事業内容と仕事の魅力】
当社は、資産形成・活用に興味のあるお客様へ
不動産投資・管理・民泊・アパート企画などのサポートを行っています。

この仕事は、社員の皆さんにも将来的に実践していただきたいと考えています。
仕事を通じてご自身の老後や資産形成について真剣に考える力が養われ、とてもやりがいのある仕事です。

現在の若手社員も、経験を積みながら将来のアパート経営や資産形成を目指して学んでいます。
アルマデは、社員一人ひとりが将来に不安なく生きられる人生を築けるよう、全力で応援しています。

こうした個々の成長や挑戦の延長線上に、私たちのビジョンである
【舞台のような街づくり】があります。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    売買・賃貸・民泊で地域の資産活用と街づくりを推進

  • 制度・働き方

    チームで支え合い成長 未経験から幅広い不動産事業で成長できる環境

  • やりがい

    住まい・資産・宿泊を通じ人と街をつなぐ仕事

会社紹介記事

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管理事業や民泊事業の拡大はもちろん、新しい仲間を増やしたり、海外への事業展開にも挑戦しています。
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社員同士の距離が近く、部署やチームを越えて気軽に相談できる環境を大切にしています◎

将来の安心をつくる、不動産の仕事とは??

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代表取締役 本田 幸一郎

こんにちは。
株式会社アルマデ 代表の本田と申します。

私たちは、不動産を通じて、お客様の「未来の安心」をつくる会社です。
お客様の将来の暮らしや資産形成を、不動産を通じてサポートしています。

投資用物件の売買やアパート管理を中心に、
最近では、外国人観光客向けの民泊・宿泊施設の企画や運営にも力を入れています。

「不動産って、家を売るだけじゃないんだ!」
そんな新しい発見ができる仕事です。
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【経営理念】
360°の楽しさ・面白さ・幸せを創る
【ミッション】
あなたじゃないと生きられない人生を
私たちじゃないとできない仕事でサポートします
【ビジョン】
舞台のような街づくり
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会社の基本的な価値観は、「全方向でいいかどうか」。
私たちだけ良い、お客様だけ良い、会社だけ良い──そんな一方通行ではなく、関わるすべての方々にとって良い関係性を大切にしています。

また、“私たちじゃないとできない”仕事を追求しているため、一般的な不動産会社が扱わないニッチな分野に強みがあります。

現在は、外国人旅行者向け事業や外国人投資家の対応も行っており、今後は海外拠点の設立にも挑戦していきます。
そのため、社内では外国人正社員や中国語が話せる社員も活躍中です。

現在の組織体制は、
・営業・建築部門
・賃貸管理部門
・民泊部門   の3部門に分かれ、チームで事業を推進しています。
個人ノルマ型の営業は一切なく、社員同士で協力しながら働く文化が根づいています。
社員の約7割が女性で、多くの方が活躍中です。

最後に・・・
社名『アルマデ』は、スペイン語で「魂のこもった」という意味。
その名の通り、魂を込めた提案やサポートを大切にしています。

「社員が早いうちから活躍できる場を作り、若手人材を育てる。」
「長く活躍してほしいからこそ、人材育成に力を入れる。」
「仕事を通じて社員の夢を叶える場所にする。」

この創業時からの想いは、これからも変わりません。

会社と一緒に成長しながら、
新しいことにもどんどん挑戦していきたい。
そんな皆さんと出会えることを、楽しみにしています!

会社データ

プロフィール

株式会社アルマデは、お客様の将来の安心や資産形成をサポートするため、不動産を中心に幅広い事業を展開しています。

投資用不動産の売買はもちろん、賃貸管理、民泊・ホテル運営、レンタルスペース、不動産会社向けのコンサルティングまで、「売って終わり」ではない不動産ビジネスに取り組んでいます。

営業・建築チームが物件の売買や企画を行い、管理チームが賃貸運用、民泊部が民泊・ホテル運営を担当。各チームが連携し、物件の購入から運用まで一貫してサポートできることがアルマデの強みです。

さらに、CPM(米国公認不動産経営管理士)の理論を活用し、投資の入口から出口までを見据えた提案を行っています。不動産の知識だけでなく、営業・企画・コンサルティングなど、幅広いスキルを身につけられる環境です!

そして、アルマデの仕事の面白さは「日本だけ」にとどまらないこと。日本人投資家だけでなく、外国人投資家のお客様も多く、グローバルな視点で不動産ビジネスに携われます。

今後は海外展開も視野に入れており、若手社員にも新しいことへ挑戦するチャンスがあります!

営業も一人で抱え込むのではなく、チームで協力して進めるスタイル
ノルマに追われるのではなく、仲間と支え合いながら成長できる環境がアルマデには整っています!

「若いうちから挑戦したい」
「いろいろな経験をして成長したい」
「福岡から世界につながる仕事がしたい」

そんな想いを持つ方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

正式社名
(株)アルマデ
正式社名フリガナ
アルマデ
事業内容
事業用・投資用不動産の売買、仲介
新築企画・賃貸管理
民泊運営・ゲスト対応
新規民泊企画
買取再販

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本社郵便番号 812-0037
本社所在地 福岡市博多区御供所町12-1 JCI御供所町ビル2F
本社電話番号 092-260-7448
創業 2009年4月 
設立 2009年4月
資本金 1,000万円
従業員 30名(営業部9名 管理部4名 民泊部6名 総務経理部2名 パート・業務委託含む)
売上高 令和7年  7億5,900万円
事業所 福岡市博多区御供所町12-1 JCI御供所町ビル2F
関連会社 (株)アンドエス
(株)アニマ
アルマデ行政書士事務所
平均年齢 30歳
平均給与 総支給額 350万円~400万円程度
沿革
  • 2009年 4月
    • 福岡市中央区荒戸にて創業
  • 2011年 8月
    • 業務拡大に伴い、本社を福岡市中央区渡辺通に移転。
  • 2013年 10月
    • スミラス博多駅前店(賃貸仲介専門店)を博多駅前2丁目に開店。
  • 2014年 10月
    • スミラス博多駅前店の屋号を「ホームメイトFC福岡博多店」へ変更。
  • 2015年 10月
    • アルマデ本社を「ホームメイトFC福岡博多店」内へ移転。
  • 2017年 10月
    • 天神オフィスを開設し、管理部を移転。
  • 2020年 1月
    • アルマデ本社を博多区御供所町へ移転
         旅館業施設 AMP FLAT OGOKUSOU オープン
  • 2020年 11月
    • アルマデ本社に貸会議室・屋上BBQスペースをオープン
  • 2024年 6月
    • 関連会社 アルマデ行政書士事務所 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
メンター制度 制度あり
月に1度先輩社員とランチがあります。
その際のランチ代は会社より支給いたします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、筑紫女学園大学、近畿大学、熊本学園大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、中村学園大学、久留米大学、佐賀大学、サイバー大学、福山大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)2027年(予)
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大卒   3名   1名   3名   3名   3名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2025年 0 3 3
    2026年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2026年 3 0 100%

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