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最終更新日：2025/6/2
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中小企業に寄り添い、的確な判断・アドバイスを行えるプロへ育てる研修制度があり、誇りをもって働けます。
充実した教育・研修制度があり、職員のワークライフバランスを重視して手厚い福利厚生があります。
高崎支店保証第一課 の吉田さん （2021年入協）と経営支援部再生支援課 の石関さん（2014年入協）
ー保証協会とは・・・？信用保証協会は各都道府県にある、信用保証協会法に基づく公的機関です。中小企業が金融機関から融資を受ける際の「公的な保証人」となることで、中小企業の経営の安定と発展をサポートしています。ー当協会について群馬県信用保証協会は創設75年。特に「顔の見える、信頼される保証協会」を目指して、地域の中小企業を支援してきました。当協会の仕事は、金融機関や経営者からの相談から始まることが多いですが、国や自治体の動きとも連動する形で「支援業務」が以前にも増して必要とされており、中小企業の経営改善や事業再生への取り組みを積極的に支えていくことに重点を置いています。 ー仕事について「企業のライフステージに応じた支援」をよりスピーディー・確実に実施するため、以下のように業務は分かれ、それぞれチームで対応しています。◎保証審査業務：書類審査・経営者との面談・現地調査等により保証の可否を判断します。◎経営支援業務：相談・診断・アドバイス等で、創業や事業承継・事業再生を支援します。◎代位返済業務：借入金の返済が困難になった中小企業に代わって、金融機関に代位返済をする際の審査や事務手続きを行います。◎その他：管理回収業務のほか、総務・経理・企画・システム関連などがあります。ーみなさんへメッセージ当協会の職員は、地域経済の活性化と発展という大きな使命感を胸に、誇りをもって働いています。群馬県出身者が多いながらも、県外から縁あって来られた職員もいます。「群馬が大好きで、この地域に貢献したい」という思いは皆共通です。仕事はハードル高く感じるかもしれませんが、中小企業に寄り添い、的確な判断・アドバイスを行えるプロフェッショナルを育てるため、充実した教育・研修制度を整えているので心配は不要です。職員のワークライフバランスも重視し、手厚い福利厚生により職員の生活を支えており、働きやすい環境だと自負しています。仕事は「人」との信頼関係で成り立っており、知識の前に思いやりの心とコミュニケーション力を生かそうという姿勢が何より重要です。群馬の未来をつくり支えていく仲間として、優しく責任感のある方、多様な人との出会い・対話を自らの成長の糧としたい方、そんな皆様からのエントリーをお待ちしています。
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