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最終更新日：2025/2/3
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年次や経験に関係なく経営に携わる機会が豊富で、20代で圧倒的な成長を実感できる環境です！
挑戦を称賛する文化があり、実力主義の給与体系・評価制度、充実した教育・研修制度があります！
人材業界の常識を覆し、新たな価値を生み出すことを目指しています！
派遣スタッフさんと現場入りをしてマネージメントに従事。幅広いスキルを身に着けることが可能です。
全8社のグループを束ねる「Enrich MR Holdings」。この急成長グループのトップに立つのが、代表取締役の 森 龍一。人気ビジネス番組への出演やSNSでの情報発信など、多方面で注目を集めています。今回は、そんな代表森の人柄や経営スタイルにフォーカス。信念や挑戦の歴史を知ることで、企業文化のリアルを感じてみてください。＼1分ショートムービー出演中！／代表森が自ら出演！https://youtu.be/Lm9I9pk61kQ日頃の会社の雰囲気も感じていただけると思います◎森社長のストーリーから学べる"挑戦の価値"￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「挑戦を続ける限り、成長し続けられる」この言葉は、代表森が何よりも大切にしている信念です。1985年、長崎県生まれ。自動車整備の専門学校を卒業後、オートバイのカスタム業務に就く。その後、人材派遣会社で派遣スタッフと本社営業職を経験。2013年に独立起業し、2022年にEnrich MR Holdingsを設立しました。"社員が楽しそうに働いている姿"や、"収入が増え人生が豊かになる姿"を見ると「胸が熱くなる」と話す代表 森。社員との距離も近く、積極的に挑戦の場を与えています。Enrich MR Holdingsってどんな会社？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人材派遣・紹介事業やコンサルティング事業を手がけています。有名企業の社長陣が審査する「ベストベンチャー100」や「人財力100」に選出されるなど市場で高い評価を受け、グループ会社は7社に拡大しています。又「失敗こそが成長のチャンス」という価値観が根付いています。例えば、新卒だけで立ち上げを行った福岡オフィス。今では、新卒入社4年目の社員が責任者に。年次や経験に関係なく、経営に携わるチャンスが豊富にあるのも魅力のひとつです。共に働く"仲間"￣￣￣￣￣￣￣積極的に行動しリーダーシップを発揮するメンバー、縁の下の力持ちとしてリーダーをサポートするメンバー等、タイプは様々。それぞれの個性を生かすことで、十人十色の組織を目指しています。その中で、全員共通していることは「挑戦意欲」を持っていること。「同世代よりも責任のある仕事にチャレンジして、稼ぎたい」「20代のうちから圧倒的な価値を付けたい」そんな野心を持っている方に挑戦してほしいと思います！
新宿を拠点とした本社オフィスは、カフェを連想させるオシャレな空間。モチベーションを高くイキイキと働ける環境づくりをしたい、という想いが形づいている。
＜大学＞ 跡見学園女子大学、大阪学院大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西学院大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、国際武道大学、実践女子大学、城西国際大学、清和大学、中央大学、中央学院大学、中部学院大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京未来大学、同志社大学、東洋大学、東洋学園大学、西九州大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、目白大学、立教大学、和洋女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 川口短期大学、京都コンピュータ学院鴨川校、日本工学院八王子専門学校、読売理工医療福祉専門学校
総合学園ヒューマンアカデミー神戸校
