最終更新日:2026/9/17

(株)高岸工務店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
香川県
資本金
20,000,000円
売上高
売上高 2,284,000,000円(2025年5月)
従業員
22名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

建築 を とおして 地域の まちづくりに 貢献する 建築会社です。

建築は 地域の皆様と共に繋がり歩んでいきます。建築は地域の活力 を生み出します。 (2026/09/17更新)

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秋採用実施中です

ただいま 会社説明会を予定していいます。
お気軽に ご参加ください。

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内々定まで最短2週間

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多くの たてものを建てまいりました。

長い間 建築をとおして 地域の皆さまと共に 歩んできました。

けんちくには 人々の 希望や夢が あります。

多くの けんちくに かかわってきまして、 その間 建築を通じて みなさまの 希望や夢が 叶うよう しっかり お手伝いをさせていただきました。

これからも 建築を通して みなさまの 地域の皆様の お役に立てるように 良質な 建築をつくるよう 邁進していきたいと思っています。


けんちくに ご興味のある方 ぜひ ご一緒に まちづくりに 邁進いたしませんか。

エントリーを お待ちしています。

(株)高岸工務店の ホームページ
https://www.takagishi.co.jp/

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企業のここがポイント

  • やりがい

    建築には人々の夢があり建築を通し建築に託された人々の 希望 夢を実現し街造りに 邁進します

  • 職場環境

    風通しの良い社風でアットホームな融和的で温かみを感じさせる雰囲気で のびのびと仕事ができます。

  • 安定性・将来性

    創業以来 永年にわたり 建築業を営んで 香川県下に 数多くの 建築施工実績を積み上げてきています。

会社紹介記事

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香川県に根づいた確かな技術で、地域に愛される建築物を手がける高岸工務店。老舗企業として、長年にわたり まちづくりに大きく貢献してきた。
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ワンフロアのオフィスは役職や年次に関係なくラフに会話できる温かい雰囲気。経験豊富なベテラン社員がすぐそばにいるため、安心して仕事を進められる環境だ。

創業77年。地域の人々の生活に根ざす「建築」を通して、まちづくりを支えたい――。

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私たちの仕事は、ただ建物を建てるだけではありません。その建物が長く愛され続けるよう、メンテナンスや改修工事など、人々の暮らしがある限り続く仕事です。

高岸工務店は、地域の建築工事を手がける小規模な会社ながら、香川県では長い歴史を持つ老舗企業。「山椒は小粒でもぴりりと辛い会社」という言葉を体現するように、大規模建築から個人住宅まで多彩な工事を手がけています。また、国の重要文化財に指定される建築に関わった実績もあり、確かな技術力を備えています。

社員同士の距離がとても近く、和気あいあいとした社内では、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取ることができます。また工事現場では、50人から100人規模のメンバーが関わることもありますが、職人さんや協力会社の方々とは長年の関係から確かな信頼関係が築けており、一丸となって建築に取り組める体制が整っています。

当社では、社員一人ひとりを大切に育てる姿勢を大事にしており、資格取得まで見据えた教育と丁寧な指導に力を入れています。建築業界で一人前と認められるまでには時間を要しますが、着実な積み重ねを支え、長期的に成長を見守ります。建築業界は間口が広く、興味さえあれば文系・理系は関係ありません。入社1年目から第一線で活躍する女性の現場監督も在籍しており、建築への興味と一つのことに集中する姿勢があれば、大きく成長できる会社です。
■代表取締役専務 高岸 雄三

幼い頃から建築の仕事に憧れがあり、建築系の学科へ進学。職人や施工管理など幅広い職種を見ていく中で、建物づくりの最初から最後まで携われる施工管理の仕事に強く惹かれました。そして地元・香川県に根ざす当社を志望しました。

現在は、新築マンションの工事現場で内装のチェックや図面作成、写真整理などを担当しています。自分が描いた図面や職人さんと決めた内容が形になっていくことに大きなやりがいを感じますし、毎日新しい発見があり、飽きることなく多様な仕事に挑戦できています。

当社はとてもアットホームな職場で、「大丈夫?」と声をかけてくれるなど、常に見守られている安心感があります。おかげで不安なく仕事を進められますし、先輩方に誘っていただき、キャンプやバイク、ゴルフなど趣味の幅まで広がりました。

今後の目標は、1級建築施工管理技士の資格を取得し、「後藤さんなら大丈夫」と安心して仕事を任せてもらえる存在になること。職人さんに「〇〇さんの現場で働きたい」と慕われる先輩方の姿を目標に、これからも頑張ります!
■工事部 後藤 優奈/2025年入社

会社データ

プロフィール

創業以来、弊社は「けんちく」を通してお客さまのために、お客さまの地域のために、地域社会の発展を常に下支えして、事業を展開してまいりました。これからも地域社会のために、住み心地のよい快適、安心な地域社会を創造し、安全な地域社会の実現に貢献するために、歩み続けてまいります。

事業内容
一般居宅用住宅,公共建築,教育施設、事務所、オフィス、商業施設、生産施設、医療・福祉介護施設、集合住宅・マンション など さまざまな建築物の設計・施工をして まちづくりに 邁進しています。

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社員間の意思疎通をはかりモチベーションを高めるために社員研修旅行を実施。社内はアットホームな融和的温和な温かみを感じさせる雰囲気です。

本社郵便番号 761-8053
本社所在地 香川県高松市西ハゼ町180番地
本社電話番号 087-867-2121
創業 1949年1月1日
設立 1970年6月1日 法人 株式会社高岸工務店に組織替
資本金 20,000,000円
従業員 22名
売上高 売上高 2,284,000,000円(2025年5月)
事業所 本社 香川県高松市西ハゼ町180番地
業績 ------------------------------------------
売上高 2,284,000,000円(2025年5月)
経常利益 230,155,000円(2025年5月)
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売上高 2,487,456,000円(2024年5月)
経常利益 76,983,000円(2024年5月)
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売上高 1,961,690,000円(2023年5月)
経常利益 18,404,000円(2023年5月)
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主な取引先 一般顧客
香川県
高松市
関連会社 無し
建設業許可 香川県知事(特 )第8398号
建築工事 土木工事 大工工事 左官工事 とび・土工工事 石工事 屋根工事 タイル・レンガ・ ブロック工事 鋼構造物工事 鉄筋工事 板金工事 ガラス工事 塗装工事 防水工事 内装仕上工事 熱絶縁工事 建具工事 解体工事 舗装工事 水道施設工事
建築士事務所登録
一級建築士事務所 香川県知事登録 第268号
平均勤続年数 27年
一級建築施工管理技士 一級建築施工管理技士 11名
一級土木施工管理技士 2名
建築士 一級建築士 4名
二級建築士 3名
一級建設業経理士 一級建設業経理士 2名
宅地建物取引業
香川県知事(10)第2577号 (令和3年7年16日)
宅建士3名
ホームページ https://www.takagishi.co.jp/
平均年齢 50歳6ヶ月
平均勤続年数 27年
沿革
  • 1949年1月1日
    • 香川県高松市福田町にて個人企業 高岸工務店で創業
  • 1951年1月
    • 本社を 香川県高松市花園町へ移転
  • 1964年1月
    • 本社を 現在地の 香川県高松市西ハゼ町180 へ移転
  • 1970年6月1日
    • 法人 株式会社高岸工務店に 組織替
  • 2017年4月1日
    • 新本社屋竣工し 新らしい 本社社屋 にて業務開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 27年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (22名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修として 一週間 座学 や 実習を 行います。
その後、先輩社員からの指導を受けつつ一ヶ月の 試用期間を経て OJTなどにより スキルをアップを していきます。
自己啓発支援制度 制度あり
各種 講習会・研修会への受講費用などは、会社負担にて行っており、 積極的に 参加できるようにしています。

メンター制度 制度あり
新入社員にはメンター制度にて相談しやすい環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、早稲田大学、法政大学、立教大学、近畿大学、四国学院大学、大阪工業大学、京都産業大学、西日本工業大学、日本文理大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹デザインカレッジ、修成建設専門学校、四国職業能力開発大学校(専門課程)、岡山科学技術専門学校、京都建築専門学校、東海工業専門学校金山校、高松短期大学

採用実績(人数) -----------------
2025年
大卒 0名
短大・専門 1名
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2024年
大卒 0名
短大・専門 0名
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2023年
大卒 0名
短大・専門 1名
-----------------
2022年
大卒 0名
短大・専門 1名
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採用実績(学部・学科) 建築系学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 1名 1名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 1名 0名 100%

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