最終更新日:2026/9/2

東京建物リゾート(株) 【ゴルフ事業部】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • レジャーサービス
  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
160億円(2024年)
従業員
1924名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【まだ間に合う!27卒】ゴルフ未経験OK。自然の中で働く、リゾートという選択。職場環境と安定基盤が自慢の当社で、あなたの笑顔で「おもてなし」しませんか。

東京建物リゾート(株)【ゴルフ事業部】 (2026/08/14更新)

伝言板画像

こんにちは!新卒採用担当の坪井です。
今回、夏の採用募集にあたり、
実際に当社のゴルフ場へ足を運び、社員の皆さんに話を聞いてきました。
求人票や数字だけでは分からない「職場のリアル」を、3つご紹介します!


1、「人間関係が良い」は、本当でした!

 当社ゴルフ事業部の平均勤続年数は10年1ヶ月。
 複数の社員に話を聞くと、共通して出てきたのが、
 「上司や先輩との関係が良い」という声でした。
 「何かあればすぐ相談できる」
 「親身になって話を聞いてくれる」
 「ミスをしたときも、注意するだけでなく、その後きちんとフォローしてくれる」
 長く働く人が多い理由は、仕事内容だけでなく、
 一緒に働く人たちの温かさにもあるのだと感じました。

2、「ゴルフ好き」じゃなくても大丈夫!

 「ゴルフ場で働くなら、ゴルフが好きじゃないとダメ?」
 そんなことはありません!
 実は、従業員の7~8割が応募時点ではゴルフ未経験者。
 「自然の中で働きたい」「スポーツが好き」「人と接する仕事がしたい」など、
 入社のきっかけはさまざまです。
 ゴルフ経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています♪

3、「この日、休みたい!」も相談しやすい!

 仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい。
 そんな考えから、希望休を相談しやすい環境があります。
 繁忙期の土日祝でも、事前に相談・調整のうえ、
 コンサートなどの推し活に予定に合わせて休みを取ることも可能です。
 さらに、入社時に有給休暇10日が付与されるのも嬉しいポイントです♪


今回、実際に現地へ行って社員の皆さんと話したことで、
「ここで働く人たちの雰囲気」をより身近に感じることができました。

「ゴルフを知らないけど大丈夫かな?」
「どんな人たちと働くんだろう?」
「仕事もプライベートも大切にしたい」

そんな方にこそ、一度職場を見に来てほしいと思っています。
ゴルフ未経験からでも、新しい仕事を始められます。

皆さんと一緒に働ける日を、楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    困った時には上司や先輩へ相談しやすく、社員同士の距離が近い、温かい職場環境です。

  • 安定性・将来性

    総合不動産会社である東京建物グループの一員!「長く働きたい」に応えられる、安定した会社です。

  • やりがい

    多数の専門分野で経験を積み専門職として活躍するキャリアを目指すことができ、将来は管理職を目指す道も!

会社紹介記事

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ゴルフを通じて人生をより豊かなものにするために、最高の満足が得られるゴルフコースのありかたを考え、創造します。
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健康優良企業 銀の認定取得!全従業員ならびにそのご家族が毎日明るく笑顔で過ごし、心身ともに健康であるということが何よりも大切だと考えております。

最上質の時間(とき)を提供し続ける企業へ ~感動・喜び・癒し~

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ゴルフにはスポーツならではの大きな喜びや感動があります。また、大自然の恵みを享受できるので、健康志向である現代のトレンドにもマッチしています。

「ゴルフを知らない」からでも、始められる。
「スポーツが好きだから」
「自然の中で働いてみたい」
「人と接する仕事がしたい」
「ホテルやリゾートに興味がある」
きっかけは、何でも構いません。

東京建物リゾートでは、2027年卒の新卒社員を対象に、
ゴルフ事業部で追加募集を行っています。
ゴルフの経験や専門知識は、入社時点では必要ありません。
実際に、ゴルフ未経験で入社した先輩もたくさん活躍しています!

大切なのは、
「お客様を笑顔にしたい」
「気持ちよく過ごしていただきたい」
という、おもてなしの気持ち。

ゴルフの知識は、入社してから少しずつ身につけていけば大丈夫です♪

会社データ

プロフィール

当社は、総合デベロッパーである東京建物株式会社の
リゾート施設運営・管理会社として1987年に設立された企業です。
「最上質の時間(とき)を提供し続ける企業へ ~感動・喜び・癒し~」
という企業理念のもと、ホテル事業、ゴルフ事業、温浴施設事業の3事業を
主軸にホスピタリティ溢れるサービスを展開しております。

人々が多彩なライフスタイルを描く現在、余暇に対する意識は
常に変化しています。
当社もその変化するニーズへの柔軟な対応とスピーディーな事業推進を
心掛け、多くのお客様から愛され選ばれる施設、地域特性を活かした
独自性のあるサービス開発に尽力していきます。

事業内容
◆ホテル運営業務
◆ゴルフ場運営業務
◆温浴施設(スーパー銭湯)運営業務
◆不動産関連事業:
 別荘分譲及びリゾートマンションの管理・運営業務
 不動産仲介業務及び不動産の賃貸借業務、
 その他不動産に関する業務


★ワークステーションのキーワード★
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ゴルフ場経営から運営受託やコンサルティングなども手がけています。

本社郵便番号 103-0002
本社所在地 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル9階
本社電話番号 03-3274-0865
設立 1987年6月
資本金 1億円
従業員 1924名
売上高 160億円(2024年)
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル9階

【ゴルフ場】
・白河高原カントリークラブ
・バイロンネルソンカントリークラブ
・小山ゴルフクラブ
・ジェイゴルフ霞ヶ浦
・Jゴルフ鶴ヶ島
・東庄ゴルフ倶楽部
・河口湖カントリークラブ
・都ゴルフ倶楽部
・リバー富士カントリークラブ
・ホロンゴルフ倶楽部
・東条ゴルフ倶楽部
・赤坂カントリークラブ
・鷲羽ゴルフ倶楽部

【ゴルフ練習場】
・SHOT BASE 志木


【ホテル事業部】
・愛犬同伴型リゾートホテル「レジーナリゾート」全10施設
・ホテルレジーナ河口湖

【温浴施設】
・おふろの王様他11施設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.3%
      (222名中25名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり
【例】
新入社員研修
中堅社員研修
管理職研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
学習院大学、関西外国語大学、札幌学院大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、山梨学院大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2026年 4名
2025年 9名
2024年 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 3 4
    2025年 3 6 9
    2024年 4 8 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 9 4 55.6%
    2024年 12 5 58.3%

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