最終更新日：2026/9/10

デイパーク(株)

正社員
既卒可

業種

専門コンサルティング
不動産（管理）
広告
ソフトウエア
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 3,000万円

売上高: 34億円（2025年12月期実績）

従業員: 98名（2025年12月期実績）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

残業ほぼなし！埼玉で生まれた完全ホワイト企業、関東全域へ！＃やっぱりワークライフバランスが一番

「社員の健康」を想いすぎる会社より、「新卒採用始めました。」のお便り（2026/09/10更新）

伝言板画像

【2027卒新卒採用、解禁！】

「社員みんなが健康で、笑顔で働ける会社をつくりたい」
そんな社長の想いから、うちの会社は【サポート全振り型】です。

・毎日定時上がりが基本
・健康診断・がん検診・インフルエンザ予防接種等の健康に関わる費用は会社負担
・直行直帰もちろんOK
・安全運転も手当で還元

さらに、昨年、新オフィスに移転しました。

セミナーはWEB完結。私服参加もOK。
希望勤務地も相談OK。

この秋、一緒にゴールを目指そう。
#2027卒 #面接確約 #WEB選考 #面接直結＃内々定まで2週間＃秋採用

制度・働き方

直行直帰も可能な当社。訪問後そのまま帰宅もできます。
制度・働き方

ワークライフバランスを重視し、残業ほぼなしの環境です。
制度・働き方

年間休日はなんと【126日】！しっかり休んで、しっかり働くのモットーです。

会社紹介記事

ロック板の設置など大掛かりな工事不要。「精算機と看板のみ」という低コストでスピーディーに駐車場がオープンできる新しいビジネスモデルを展開！利用料金も安価に抑えられるため、利用者からも好評◎現代の車社会に欠かせないサービスで、着実に売上を伸ばしています！

: ロック板の設置など大掛かりな工事不要。「精算機と看板のみ」という低コストでスピーディーに駐車場がオープンできる新しいビジネスモデルを展開！

: 利用料金も安価に抑えられるため、利用者からも好評◎現代の車社会に欠かせないサービスで、着実に売上を伸ばしています！

ここで働き続けたい。デイパークの「安心」と「信頼」の秘密とは？

負担がなく、土地活用できると好評の「デイパーク」。全国に3,500箇所以上に展開しています！	創業から14年目を迎えたデイパーク。「駐車場」というありふれた事業のなかで、唯一無二の事業展開をしています。 ↓そんな我々デイパークの、魅力を一部公開↓ 【デイパークの魅力11選】 1）2013年に走り出したデイパーク株式会社まだまだ拡大途中のため、経営陣との距離も近く将来の幹部としてのポストも目指せます。 2）1日のスケジュールは個々の裁量にお任せ上から言われるのではなく、あくまで自分の裁量に任せている当社。だからこそ、自由な発想と成長ができるのも当社ならではの魅力です！ 3）定時17:45！毎日がノー残業デーほぼ残業なしなので、毎日がノー残業デーのような当社。オフホワイトじゃなくてホワイト企業です。直行直帰OKなので、そのまま飲みに行ったりライブに行く人も！ 4）勤務時間は7時間45分。年間休日も131日！普通の会社よりも少し早く帰れる。普通の会社よりも多く休める。小さいことからワークライフバランスを整えましょう！ 5）毎月契約した成果に応じたインセンティブを支給！がんばりがお給料に反映される仕組みになっています！契約も取りやすく、しっかり稼げて、やりがいも◎ 6）社員の健康が何よりの宝！社員の健康は会社の健康そのもの。だからこそしっかりとケアは怠りません。定期健康診断は全額負担！インフルエンザ予防接種も補助あり！ 7）事故なし・違反なしだとお金がもらえちゃう！？「安全」に気を付ける。すごく大切だけど、時にはうっかり、、なんてことも。でもちゃんと一定期間守れると、むしろ手当がつきます！ 8）大掛かりな工事も不要、低コストで始められる独自のビジネスモデルにより、すぐに立ち上げをすることが可能。土地提供者にも利用者にもやさしいビジネスモデルです！ 9）24時間無人コインパーキング事業は新しい土地の有効活用法として注目されているビジネスでありここ数年で市場が拡大している事業の一つです。 10）どんな土地でもコストを抑えて駐車場にできることが特長！土地活用に悩むオーナー様に対し、全く新しい提案ができるので、「そんな方法が！？」と喜んでいただけています◎ 11）土地にまつわる申請や節税の相談に乗るうち「キミに任せるよ」と言って貰えた時は、頼られた嬉しさと達成感でいっぱいに！

負担がなく、土地活用できると好評の「デイパーク」。全国に3,500箇所以上に展開しています！

創業から14年目を迎えたデイパーク。
「駐車場」というありふれた事業のなかで、唯一無二の事業展開をしています。

↓そんな我々デイパークの、魅力を一部公開↓

【デイパークの魅力11選】
1）2013年に走り出したデイパーク株式会社
まだまだ拡大途中のため、経営陣との距離も近く
将来の幹部としてのポストも目指せます。

2）1日のスケジュールは個々の裁量にお任せ
上から言われるのではなく、あくまで自分の裁量に任せている当社。
だからこそ、自由な発想と成長ができるのも当社ならではの魅力です！

3）定時17:45！毎日がノー残業デー
ほぼ残業なしなので、毎日がノー残業デーのような当社。
オフホワイトじゃなくてホワイト企業です。
直行直帰OKなので、そのまま飲みに行ったりライブに行く人も！

4）勤務時間は7時間45分。年間休日も131日！
普通の会社よりも少し早く帰れる。
普通の会社よりも多く休める。
小さいことからワークライフバランスを整えましょう！

5）毎月契約した成果に応じたインセンティブを支給！
がんばりがお給料に反映される仕組みになっています！
契約も取りやすく、しっかり稼げて、やりがいも◎

6）社員の健康が何よりの宝！
社員の健康は会社の健康そのもの。
だからこそしっかりとケアは怠りません。
定期健康診断は全額負担！インフルエンザ予防接種も補助あり！

7）事故なし・違反なしだとお金がもらえちゃう！？
「安全」に気を付ける。すごく大切だけど、時にはうっかり、、なんてことも。
でもちゃんと一定期間守れると、むしろ手当がつきます！

8）大掛かりな工事も不要、低コストで始められる
独自のビジネスモデルにより、すぐに立ち上げをすることが可能。
土地提供者にも利用者にもやさしいビジネスモデルです！

9）24時間無人コインパーキング事業は
新しい土地の有効活用法として注目されているビジネスであり
ここ数年で市場が拡大している事業の一つです。

10）どんな土地でもコストを抑えて駐車場にできることが特長！
土地活用に悩むオーナー様に対し、全く新しい提案ができるので、
「そんな方法が！？」と喜んでいただけています◎

11）土地にまつわる申請や節税の相談に乗るうち
「キミに任せるよ」と言って貰えた時は、頼られた嬉しさと達成感でいっぱいに！

会社データ

プロフィール	時間貸しでも、月極でもなく、「1日貸しの駐車場」という、新しいビジネスモデルを展開する当社。大掛かりな工事を必要とせず、低コストで始められる新しいビジネスモデルで、売上120％成長(前年比)と着実に業績を伸ばしています。このパーキング方式にこだわる理由。それは、みんなに「安心」と「優しさ」を届けたいから。商売はもちろん、売れれば、うれしい。お金もあったほうが、稼げる。でも、人間の根本的な精神ってそこじゃないと私は思います。お互いが「おもいやり」の精神をもって、お互いが「笑いあえる」。そんな空間を「コインパーキング」という形で提供したいのです。だから当社では、あえて凝ったパーキングにしないし、あえて低コストで行っているのです。正直、この方法で、着実に会社の成長までつなげられているのは当社だけな気がします。その背景には、当社の社員、地主様、利用者様の「相手を想う気もち」があると私は考えています。どこにでもあるからこそ、どこにもない工夫を。そんな気持ちでいてくれたら嬉しいです。
事業内容	★無人駐車場の運営・保守管理 →テクノロジーで「あたりまえの快適さ」を支える、スマートパーキング事業。独自のビジネスモデルで、無人でも安心・快適な駐車場を実現。都市の動線を整え、人と車が心地よく行き交う未来をつくります。見えないところで「街の流れ」を支える、スマートインフラビジネスです。ーーーーーーーーー ★駐車場の企画・運営代行 →眠っている土地に、新しい価値と未来を生み出します。空き地や遊休地をデータと発想で再生し、収益を生む資産へ変革します。企画・設計から運営までをトータルで手がけ、街とオーナー双方に「うれしい循環」を生み出しています。地域の未来を描く、都市創造型ビジネスです。ーーーーーーーーー実際に、IT・広告・エンタメ・ゲーム・音楽といったトレンド業界から、ホテル・ブライダル・空港・受付などの接客系、事務・事務職・医療事務・大学事務・学校法人・市役所・銀行・信用金庫などの安定志向の職種、さらに不動産・化粧品・アパレル・美容（韓国）・食品（管理栄養士）・スポーツなど、幅広い業界出身者が活躍しています。また、デザイン・企画・分析などを強みとするメンバーや、インターン経験を経て入社した社員も多く、多様な価値観やバックグラウンドを持つ仲間と一緒に成長できる環境です。「デイパーク」は1日だけ格安で駐車場を借りられる画期的なサービスです。どんな土地でもコストを抑えて駐車場にできることも特徴です。

プロフィール

時間貸しでも、月極でもなく、「1日貸しの駐車場」という、新しいビジネスモデルを展開する当社。

大掛かりな工事を必要とせず、低コストで始められる新しいビジネスモデルで、売上120％成長(前年比)と着実に業績を伸ばしています。

このパーキング方式にこだわる理由。
それは、みんなに「安心」と「優しさ」を届けたいから。

商売はもちろん、売れれば、うれしい。
お金もあったほうが、稼げる。
でも、人間の根本的な精神ってそこじゃないと私は思います。

お互いが「おもいやり」の精神をもって、
お互いが「笑いあえる」。

そんな空間を「コインパーキング」という形で提供したいのです。

だから当社では、あえて凝ったパーキングにしないし、
あえて低コストで行っているのです。

正直、この方法で、着実に会社の成長までつなげられているのは当社だけな気がします。
その背景には、当社の社員、地主様、利用者様の「相手を想う気もち」があると私は考えています。

どこにでもあるからこそ、どこにもない工夫を。
そんな気持ちでいてくれたら嬉しいです。

事業内容

★無人駐車場の運営・保守管理
→テクノロジーで「あたりまえの快適さ」を支える、スマートパーキング事業。

独自のビジネスモデルで、無人でも安心・快適な駐車場を実現。
都市の動線を整え、人と車が心地よく行き交う未来をつくります。
見えないところで「街の流れ」を支える、スマートインフラビジネスです。
ーーーーーーーーー
★駐車場の企画・運営代行
→眠っている土地に、新しい価値と未来を生み出します。

空き地や遊休地をデータと発想で再生し、収益を生む資産へ変革します。
企画・設計から運営までをトータルで手がけ、街とオーナー双方に「うれしい循環」を生み出しています。
地域の未来を描く、都市創造型ビジネスです。
ーーーーーーーーー
実際に、IT・広告・エンタメ・ゲーム・音楽といったトレンド業界から、ホテル・ブライダル・空港・受付などの接客系、事務・事務職・医療事務・大学事務・学校法人・市役所・銀行・信用金庫などの安定志向の職種、さらに不動産・化粧品・アパレル・美容（韓国）・食品（管理栄養士）・スポーツなど、幅広い業界出身者が活躍しています。

また、デザイン・企画・分析などを強みとするメンバーや、インターン経験を経て入社した社員も多く、多様な価値観やバックグラウンドを持つ仲間と一緒に成長できる環境です。

「デイパーク」は1日だけ格安で駐車場を借りられる画期的なサービスです。どんな土地でもコストを抑えて駐車場にできることも特徴です。

本社郵便番号	330-0841
本社所在地	埼玉県さいたま市大宮区東町2丁目16-5
本社電話番号	048-782-5530
設立	2013年3月27日
資本金	3,000万円
従業員	98名（2025年12月期実績）
売上高	34億円（2025年12月期実績）
事業所	■本社〒330-0841　埼玉県さいたま市大宮区東町2-16-5 ■大宮支店〒330-0841　埼玉県さいたま市大宮区東町2-16-5 ■東葛支店〒342-0056　埼玉県吉川市平沼1-4-5　IYビル2階 ■熊谷支店〒360-0033 　埼玉県熊谷市曙町3-83 ■千葉支店〒260-0027　千葉県中央区新田町5-10　わかちく千葉ビル　304号室 ■東京支店〒171-0014　東京都豊島区池袋2-23-1　藤西ビル2階 ■横浜支店〒221-0835　神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1　ダイヤビル404号室 ■川越支店〒350-1123　埼玉県川越市脇田本町７番地６　ダイゴビル1階 ■湘南営業所〒253-0044 　神奈川県平塚市錦町15-17　KS管理ビル101 ■群馬営業所〒370-0064　群馬県高崎市芝塚町1879番地8　サンライトビル芝塚11号室 ■仙台営業所〒981-0915　宮城県仙台市青葉区通町2-16-25
代表	中田一生
主な取引先	アマノ(株) 日本信号(株)
関連会社	(株)バル
平均年齢	41.5歳（2025年12月現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （13名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修(ビジネスマナー研修、各部署同行研修) ・フォローアップ研修・スキルアップ研修・コンプライアンス研修、ハラスメント研修
自己啓発支援制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
メンター制度	制度あり・人事担当者による定期面談あり・マネージャーによる昇格面談あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、会津大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、足利大学、育英大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、沖縄大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、岐阜大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、共栄大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、桐生大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園大学、高知大学、高知学園大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、四国大学、四国学院大学、静岡大学、至誠館大学、島根大学、城西大学、上智大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、清和大学、摂南大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、高松大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京都市大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、獨協大学、鳥取大学、長岡大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、西九州大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、姫路大学、兵庫大学、広島大学、広島市立大学、広島文教大学、福岡大学、福岡県立大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、法政大学、松山大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 ―　　　 1　　　 6 短大卒　　 ―　　　 ―　　　 2 2024年は新卒採用を行っておりません。

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、会津大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、足利大学、育英大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、沖縄大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、岐阜大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、共栄大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、桐生大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園大学、高知大学、高知学園大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、四国大学、四国学院大学、静岡大学、至誠館大学、島根大学、城西大学、上智大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、清和大学、摂南大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、高松大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京都市大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、獨協大学、鳥取大学、長岡大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、西九州大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、姫路大学、兵庫大学、広島大学、広島市立大学、広島文教大学、福岡大学、福岡県立大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、法政大学、松山大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　 ―　　　 1　　　 6
短大卒　　 ―　　　 ―　　　 2

2024年は新卒採用を行っておりません。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）