最終更新日:2025/2/3

(株)CHRISTINA JAPAN

業種

  • 化粧品
  • 専門店(その他小売)
  • エステティック・美容・理容
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
2022年8月1日~2023年7月31日 15億円
従業員
43人

*スピード選考!美を通じて社会貢献がしたい方大歓迎!やる気、熱量がある方積極採用!風通しのよさGOOD!*

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企業のここがポイント

  • やりがい

    ブランドの拡大と個人の理想の実現に向け、 働く仲間全員が一丸となってチャレンジを続けています。

  • 職場環境

    有給取得率100%!何よりもみんな仲が良く人間力の高い職場環境に感動する新入社員が多いです!

  • 製品・サービス力

    商品への自信100%はもちろんアフターフォローにも自信があります!!

会社紹介記事

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1982年にイスラエルで誕生したクリスティーナ製品は一人ひとりの肌悩みに寄り添い解決へと導きます。現在では、世界60か国以上で美を追求するプロに愛用されています。
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1年間の研修プログラムが確立されているため、未経験からでも美容の基礎知識や技術をしっかり学ぶことができ、目標達成や自己実現に向けて成長できる環境です。

美の追求・実現を通じて、世の中の人々に笑顔を広げることが使命です

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「私たちの使命は、美しくなりたいと願うすべての人の想いを実現すること。関わる人すべてを笑顔にする会社でありたいですね」と語る森代表。

クリスティーナジャパンで働くことは、ただの仕事ではありません。

それは、世の中の人々の美を追求・実現し、笑顔を広げるという使命を果たすことです。

ジェンダーの枠を超えて、女性雇用に力を入れ、個々の才能を最大限に発揮し、
公平にキャリアアップできる職場環境の実現へ積極的に取り組むことは、
私たちの核心的な価値観であり、誇りです。

社員一人ひとりが、業界高水準の報酬を受け取るだけでなく、
求める成長を手に入れられるよう機会を与え、支援し、
社員の目標達成、自己実現を叶えます。

私たちの企業は、業績を上げ、高額の税金を納めることで、
より良い社会の実現のため、社会に還元しています。

私たちはただ収益を追求するだけでなく、
社会の共同体として役割を果たすことを重視しています。

それゆえ、私たちは会社全体で社会貢献のためのボランティア活動に力を注いでいます。

それは私たちが社会の一部であり、社会の発展に貢献することを深く理解しているからです。

ここで働くことは、自分を超越し、多くの人の人生を美しく豊かにし、
社会に貢献し良い影響を与える機会です。

あなたの才能と情熱を私たちと共に

<代表取締役社長/森 翔太>

会社データ

事業内容

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1982年イスラエルで誕生したクリスティーナは世界60か国以上に展開されています。クリスティーナの商品は自然由来の成分や独自の組み合わせを追求し、最新のテクノロジーを組み合わせ全ての肌悩みの根本から解決へ導く肌質改善化粧品です。
そんなクリスティーナ商品をサロン、クリニック様に向けた勉強会やオリジナルマガジンサイトを通して、製品に関する最新情報促進ツールを公開しております。

【CHRISTINA JAPANを表すキーワード】
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メーカー、美容業界、エステ業界、美容部員、広告、ゲーム、不動産
などのご興味のある方が弊社にご応募いただいております。
本社郵便番号 106-0032
本社所在地 東京都港区六本木3-3-27スハラ六本木ビル2F

本社電話番号 03-6812-9867
第二本社郵便番号 141-0001
第二本社所在地 【2025年6月 新オフィス拡大移転】
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 7階
創業 2018年8月7日
設立 2018年8月7日
資本金 500万円
従業員 43人
売上高 2022年8月1日~2023年7月31日 15億円
関連会社 株式会社Wellaflow
平均年齢 28歳
内定承諾率 100%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (45名中12名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、部署研修、ストア研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

立教大学
東京工科大学
神戸女子大学
東海大学
東洋学園大学
国士舘大学
跡見学園女子大学
名古屋外国語大学
桜美林大学
岩手県立産業技術短期大学校
広島経済大学
玉川大学

採用実績(人数)      2023年 2024年  2025年(予)
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大卒   7名   4名    ―名
短大卒  0名   1名    ―名
採用実績(学部・学科) 応用生物学部 応用生物学科
経営学部 経営学科
文学部 英語英米文学科
経済学部 会計ファイナンス学科
マネジメント学部 生活環境マネジメント学科
現代国際学部 現代英語学科
ビジネスマネジメント学科
農学部 生産農学科 理科教育養成プログラム
短期大学 産業デザイン科 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 1 6 7
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 7 0 100%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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