最終更新日：2026/9/9

かえる(株)

正社員

業種

住宅（リフォーム）
住宅
設備工事・設備設計
建築設計
専門店（家電・通信・OA機器）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 15億1,998万円（2025年4月実績）

従業員: 12名（2025年4月現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【採用直結型！】WEB説明会のご予約はこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【完全地域密着！×転勤無】【初任給29万円～】【フレックス勤務制度あり】思い出のままで、新築以上の暮らしやすさを。お客様の生活を彩るリフォーム会社。

【稼ぎたい方必見！】随時説明会開催中☆お気軽にご参加ください！（2026/04/22更新）

伝言板画像

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こんにちは！愛知県小牧市のリフォーム会社、”かえる株式会社”です。

この度は弊社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
ただいま、WEB説明会を積極的に開催しております。

・リフォーム業界について知りたい方
・愛知で腰を据えて働きたい方
・自身を成長させたい方
・ユニークな会社名だなと思っていただいた方

どんな理由でも構いませんので、ぜひ一度説明会へお越しください。

みなさまからのご応募、心より楽しみにしております！

☆WEB説明会☆
＜所要時間＞
60分
＜開催日時＞
4/27（月）16：00～17：00
4/28（火）16：00～17：00
4/30（木）12：00～13：00
5/1（金）16：00～17：00
5/7（木）14：00～15：00
5/8（金）16：00～17：00

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制度・働き方

完全実力主義の給与体系・評価制度を導入、資格取得支援制度や時短勤務制度、産休・育児休暇もあります。
職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は10.9日と多く、育児休業の取得率は100.0%です。
やりがい

少数精鋭の企業で、個々の意見が反映されやすい社風です！

会社紹介記事

毎週ミーティングを実施し、情報を共有し合うなど、チームワークを大切にしている。ドリンクサーバーの設置や資格取得支援制度など、働きやすさの面にも力を入れている。個人宅への提案活動が基本。目標はあるものの、その達成に向けての進め方やスケジューリングなど、個々に与えられる裁量は大きい。もちろん活躍ぶりは正当に評価されます。

: 毎週ミーティングを実施し、情報を共有し合うなど、チームワークを大切にしている。ドリンクサーバーの設置や資格取得支援制度など、働きやすさの面にも力を入れている。

: 個人宅への提案活動が基本。目標はあるものの、その達成に向けての進め方やスケジューリングなど、個々に与えられる裁量は大きい。もちろん活躍ぶりは正当に評価されます。

エコキュート＆リフォームの専門会社として、新たなスタートを始めます。

「地域に密着し、個々の裁量で進める活動のため、早く成長できます。素直な姿勢で仕事に臨み、成長や社会貢献への意欲を高く持つ社員が活躍しています」と川村社長。	当社は地域に密着した内装工事や水回りのリフォーム・リノベーションを手がけ、お客様へよりよい暮らしの実現を提供する会社です。案件の多くは不動産仲介業者様からの紹介ですが、リフォームをご希望のされるお客様への反響営業です。リフォーム・リノベーションのご提案から施工までを一貫して対応できるのが当社の特徴で、まだ若い会社ではありますが経営基盤は安定しており、右肩上がりの成長を続けています。リフォームを通して、住まいの価値を高めるお手伝いができ、「人のお役に立ち　より豊かな生活を共につくる」という当社の経営理念に沿った活動ができる点が魅力です。加えて社会の流れ自体が“新しく建てる”から“長持ちさせる”へと変化しており、市場規模で見ても成長産業の1つだと言えるでしょう。我々が次にめざすのは、一般のお客様からの受注活動にチャレンジすること。具体的にはエコキュート（電気給湯器）を始めとする設備とリフォームの専門会社として新たなスタートを切りたいと考えており、活動エリアも従来の小牧市・瀬戸市・一宮市およびその周辺から、犬山市まで広げていく予定です。現在、当社には8名の社員がいて、そのうちリフォーム専任で活動しているのは5名。まだまだ伸びしろがあり大いに期待できる社員たちのさらなる知識の習得やスキルの向上を図るため、新たな教育制度も導入しようと考えています。当社は私と社員との距離も近く社内は和気あいあいとしています。私自身、情熱や斬新な発想を持った社員たちが活躍してくれていると日々実感しています。これからも社員と共に成長し続け、お客様の生活をより豊かなものにしていきたいですね。そして、当社の今後の新体制に向け、新たなブランドとしてまずは多店舗展開を目標に掲げ尽力していきます。（代表取締役　川村明弘）

「地域に密着し、個々の裁量で進める活動のため、早く成長できます。素直な姿勢で仕事に臨み、成長や社会貢献への意欲を高く持つ社員が活躍しています」と川村社長。

当社は地域に密着した内装工事や水回りのリフォーム・リノベーションを手がけ、お客様へよりよい暮らしの実現を提供する会社です。案件の多くは不動産仲介業者様からの紹介ですが、リフォームをご希望のされるお客様への反響営業です。リフォーム・リノベーションのご提案から施工までを一貫して対応できるのが当社の特徴で、まだ若い会社ではありますが経営基盤は安定しており、右肩上がりの成長を続けています。

リフォームを通して、住まいの価値を高めるお手伝いができ、「人のお役に立ち　より豊かな生活を共につくる」という当社の経営理念に沿った活動ができる点が魅力です。加えて社会の流れ自体が“新しく建てる”から“長持ちさせる”へと変化しており、市場規模で見ても成長産業の1つだと言えるでしょう。

我々が次にめざすのは、一般のお客様からの受注活動にチャレンジすること。具体的にはエコキュート（電気給湯器）を始めとする設備とリフォームの専門会社として新たなスタートを切りたいと考えており、活動エリアも従来の小牧市・瀬戸市・一宮市およびその周辺から、犬山市まで広げていく予定です。現在、当社には8名の社員がいて、そのうちリフォーム専任で活動しているのは5名。まだまだ伸びしろがあり大いに期待できる社員たちのさらなる知識の習得やスキルの向上を図るため、新たな教育制度も導入しようと考えています。

当社は私と社員との距離も近く社内は和気あいあいとしています。私自身、情熱や斬新な発想を持った社員たちが活躍してくれていると日々実感しています。これからも社員と共に成長し続け、お客様の生活をより豊かなものにしていきたいですね。そして、当社の今後の新体制に向け、新たなブランドとしてまずは多店舗展開を目標に掲げ尽力していきます。
（代表取締役　川村明弘）

会社データ

プロフィール	小牧・瀬戸・一宮エリアで、家の困りごとならかえる株式会社で解決！思い出をそのままに、これまで以上の暮らしやすさを追求します。リフォームで家に新しい価値を生み出す事で、これまでの暮らしに新しい価値を加えることが出来るとかえるでは考えています。より良い暮らしを実現するために、様々な視点を持つことで、お客様にぴったりのご提案をさせていただきます。
事業内容	■リフォーム事業 ■リノベーション事業 ■家電販売

プロフィール

小牧・瀬戸・一宮エリアで、家の困りごとならかえる株式会社で解決！

思い出をそのままに、これまで以上の暮らしやすさを追求します。
リフォームで家に新しい価値を生み出す事で、これまでの暮らしに新しい価値を加えることが出来るとかえるでは考えています。
より良い暮らしを実現するために、様々な視点を持つことで、お客様にぴったりのご提案をさせていただきます。

事業内容

■リフォーム事業
■リノベーション事業
■家電販売

本社郵便番号	485-0023
本社所在地	愛知県小牧市常普請3丁目152番地
本社電話番号	0568-90-9009
第二本社郵便番号	485-0023
第二本社所在地	愛知県小牧市大字北外山958番地
第二本社電話番号	0568-41-1087
創業	2002年4月
設立	2010年9月
資本金	1,000万円
従業員	12名（2025年4月現在）
売上高	15億1,998万円（2025年4月実績）
事業所	■（本社）：愛知県小牧市常普請3丁目152番地 ■（リフォーム事業部）：愛知県小牧市大字北外山958番地
関連会社	明弘株式会社
平均年齢	32歳
沿革	2002年4月サイディング職人として明弘産業（親会社）を創業 2010年9月エイケイハウス株式会社を設立（愛知県小牧市山北町63番地） 2018年3月フォーチュン株式会社へ社名変更 2023年7月かえる株式会社へ社名変更資本金を1,000万円へ増資本社を小牧市常普請三丁目152番地へ移転不動産再生事業部を新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼新人研修 1週間行われます。社会人と学生の違い、営業の基礎、リフォーム業界の知識を学ぶ場です。新人研修終了後は、先輩社員から1on1でOJTを受けるため、分からないことはすぐに聞ける環境が整っております。 ▼社内研修週に1度、部署内でミーティングを行います。少数精鋭のため、先輩社員と多くのコミュニケーションを取ることができます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、大阪工業大学、群馬大学、神戸学院大学、名古屋芸術大学、名古屋産業大学、名古屋市立大学、富士大学＜短大・高専・専門学校＞トライデントデザイン専門学校、専修学校中部国際自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年 ------------------------------------------------- 大学卒　　ー短大卒　　ー専門卒　　1名昨年度より新卒採用を始めました。