最終更新日：2026/5/25

(株)朝本組

正社員
既卒可

業種

建設
空間デザイン
建設コンサルタント
不動産（管理）
住宅

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 2,000万円

売上高: 21億7,000万円(2025年度予想) 20億2,800万円(2024年度)

従業員: 23名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大卒月給27万円以上／年間休日120日／転勤なし／建築土木の施工管理】CBCテレビなど複数メディアで取り上げられた建築物を作っています！文理不問で人柄重視採用★

【文理不問】WEB説明会あり×日時応相談！（2026/05/25更新）

伝言板画像

【建物が完成したときの達成感、想像してみてください☆彡】

はじめまして！（株）朝本組です！
街で見かけるGENKY、ボルボ販売店、フィットネスジムなど。
「当たり前にある建物」をつくる仕事、ちょっと気になりませんか？？

▼こんな方へ
-------------------------------------------------------------
・モノづくりにちょっと興味がある
・手に職をつけたい
・愛知で働きたい
------------------------------------------------------------
きっかけは何でもOKです。
「なんとなく気になる」くらいでも大歓迎！
まずは会社説明会で、仕事のリアルをのぞいてみてください◎
WEB会社説明会（希望者は対面もOK）で気軽に参加できます！
皆さんからのご応募お待ちしています！

※説明会・お仕事体験はマイナビまたはメールでも受付中↓
saiyo@asamoto.co.jp

#津島市　#愛西市　#弥富市　#あま市　#蟹江市　#名古屋市　#稲沢市 #一宮市　#ゼネコン　#建設コンサルタント #建築　#施工管理　#公務員　#土木　

制度・働き方

【東大発AIスタートアップの会計ソフト】・話題の【建設ディレクター】・【年間休日120日】等導入中！
やりがい

街づくり、インフラを支える仕事で街が好きになります！やる気があれば将来的に会社運営にも携われます！
安定性・将来性

手掛けた建築物がCBCテレビや雑誌『大人の名古屋』にも掲載。施工力にも自信があります！

会社紹介記事

【代表取締役社長朝本和博】津島の中小企業でありながら新しい事にもチャレンジしています。事前にDMを貰えれば気軽にふらっと職場見学に来てもらってもいいですよ！上段：建築土木施工管理＆内勤事務メンバー　下段：内勤事務＆一般事務メンバーです！みんな和気あいあいと仕事しています！ここにも映っていないメンバーが数名居ます！

: 【代表取締役社長朝本和博】津島の中小企業でありながら新しい事にもチャレンジしています。事前にDMを貰えれば気軽にふらっと職場見学に来てもらってもいいですよ！

: 上段：建築土木施工管理＆内勤事務メンバー　下段：内勤事務＆一般事務メンバーです！みんな和気あいあいと仕事しています！ここにも映っていないメンバーが数名居ます！

世の中に無くてはならない仕事。それに携わり、安心してキャリアを形成しませんか？

【人事担当　前田】新卒でトヨタ自動車入社。12年間車体設計業務に従事。並行して新卒採用も担当。現在は朝本組で内勤総合職を担当。新卒者と伴走するのも私の役目です！	■人事担当メッセージ（経営企画部前田秀旭）はじめまして！この度は弊社ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。弊社は愛知県津島市に本社を置く建設会社です。皆さんは建設業界にどのようなイメージをお持ちですか？そこで実際に働く人、仕事の裏側を間近で見ると、モノづくりの楽しさを感じるかもしれません。お話を聞いてみたい方、先ずは一度会話してみませんか？皆様からのご連絡、お待ちしています。 ■トップメッセージ（代表取締役社長　朝本和博）朝本組は昭和16年から続く建設会社です。「より豊かな明日をつくりたい」その想いを大切に、戦後復興の道路や鉄道整備にはじまり、長きにわたり住宅や店舗、公共施設の建設に携わってまいりました。これらの業績はひとつひとつの仕事に丁寧に取り組む社員たちあってのものです。全ての社員がエンジニアとしての誇りと責任感を胸に、日々目の前の仕事に取組んでいます。また社会全体が急速なスピードで変化し、価値観が多様化する昨今、弊社としても働き方改革や労働生産性の向上に向けた様々な取組みを進めることで、環境変化に柔軟に対応してまいります。また、建設業界も他業種同様、日々技術は進化していますが、根本的にはまだまだ無くならない仕事だと思います。ですので、安心してキャリアを形成することができると思います。これからも、人々の生活を包む「建築」、生活を支える「土木」の分野において、たゆまぬ技術の研鑽に努めることで、より豊かな明日をつくるお手伝いをしてまいります。その為にも我々と一緒に働いて下さる方を募集しています！

【人事担当　前田】新卒でトヨタ自動車入社。12年間車体設計業務に従事。並行して新卒採用も担当。現在は朝本組で内勤総合職を担当。新卒者と伴走するのも私の役目です！

■人事担当メッセージ（経営企画部前田秀旭）
はじめまして！この度は弊社ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。
弊社は愛知県津島市に本社を置く建設会社です。

皆さんは建設業界にどのようなイメージをお持ちですか？そこで実際に働く人、仕事の裏側を間近で見ると、モノづくりの楽しさを感じるかもしれません。
お話を聞いてみたい方、先ずは一度会話してみませんか？

皆様からのご連絡、お待ちしています。

■トップメッセージ（代表取締役社長　朝本和博）
朝本組は昭和16年から続く建設会社です。
「より豊かな明日をつくりたい」その想いを大切に、戦後復興の道路や鉄道整備にはじまり、長きにわたり住宅や店舗、公共施設の建設に携わってまいりました。

これらの業績はひとつひとつの仕事に丁寧に取り組む社員たちあってのものです。全ての社員がエンジニアとしての誇りと責任感を胸に、日々目の前の仕事に取組んでいます。

また社会全体が急速なスピードで変化し、価値観が多様化する昨今、弊社としても働き方改革や労働生産性の向上に向けた様々な取組みを進めることで、環境変化に柔軟に対応してまいります。

また、建設業界も他業種同様、日々技術は進化していますが、根本的にはまだまだ無くならない仕事だと思います。ですので、安心してキャリアを形成することができると思います。

これからも、人々の生活を包む「建築」、生活を支える「土木」の分野において、たゆまぬ技術の研鑽に努めることで、より豊かな明日をつくるお手伝いをしてまいります。

その為にも我々と一緒に働いて下さる方を募集しています！

会社データ

プロフィール	■会社の歴史昭和16年から続く、創業80年超の建設会社です。『より豊かな明日をつくりたい』その想いを大切に、戦後復興の道路や鉄道整備にはじまり、長きにわたり住宅や店舗、公共施設の建設に携わってまいりました。全ての社員がエンジニアとしての誇りと責任感を胸に、日々目の前の仕事に取組んでいます。 ■盤石の経営基盤売上高1億/人以上！自己資本比率68.5％は中々無い数字かと思います！そして、３つの主力事業に分散した収益構造で地域指折りの安定した経営基盤が確立出来ていますので、安定して働く環境が整っています！ ■働き方建築・土木共に名古屋市・津島市近郊の仕事がメインなので、転勤はなく、地域に根ざした働き方が可能です！また、『人材は会社の財産』という考えのもと、働き方改革にも取り組んでおり、業務分担見直し・効率化・ITインフラ導入の推進など様々な改善に取り組んでいます。 ■情報発信 SNSもやっています！こちらに会社の日々の様子も呟いています。　・Instagram：@asamotogumi 　・Twitter：@ASAMOTOGUMI_JP
事業内容	★朝本組と同規模同業との違いをキーワードで知る★ 　・国道交通省や厚生労働省が推進する【建設ディレクター制度】導入　・建設工事だけでなく【不動産管理・不動産運用】なども手掛けている　・【東大松尾研発AIスタートアップの会計ソフト導入】など、バックオフィス業務の効率化も推進中。経営にIT戦略を導入し、未来の働き方を常に模索。～朝本組が不動産管理や不動産運用まで行う理由～　自社で不動産運用を行うことで事業多角化や収益の増加を目指している部分は　ありますが、この領域を自社で手掛けることで、建築物の経年劣化を実体験を経て把握するなど、お客様の物件の修繕提案等にも活かしています。建てるだけではなく、建てた後、将来に亘ってお客様と向き合っていく。そういう経営の考え方が根底にはあります。 ■会社の歴史昭和16年から続く、創業80年超の建設会社です。『より豊かな明日をつくりたい』その想いを大切に、戦後復興の道路や鉄道整備にはじまり、長きにわたり住宅や店舗、公共施設の建設に携わってまいりました。全ての社員がエンジニアとしての誇りと責任感を胸に、日々目の前の仕事に取組んでいます。 ■盤石の経営基盤売上高1億/人以上！自己資本比率68.5％は他でも中々無い数字かと思います！そして、３つの主力事業に分散した収益構造で地域指折りの安定した経営基盤が確立出来ていますので、安定して働く環境が整っています！ ■働き方建築・土木共に名古屋市・津島市近郊の仕事がメインなので、転勤はなく、地域に根ざした働き方が可能です！また、『人材は会社の財産』という考えのもと、働き方改革にも取り組んでおり、業務分担見直し・効率化・ITインフラ導入の推進など様々な改善に取り組んでいます。 ■情報発信 SNSもやっています！こちらに会社の日々の様子も呟いています。　・Instagram：@asamotogumi 　・Twitter：@ASAMOTOGUMI_JP 上から■建築（東海3県の民間・公共施設、住宅等）■土木（津島市の道路・水道・水路等）■不動産賃貸管理（主に名古屋市近郊の物件）

プロフィール

■会社の歴史
昭和16年から続く、創業80年超の建設会社です。
『より豊かな明日をつくりたい』その想いを大切に、
戦後復興の道路や鉄道整備にはじまり、長きにわたり
住宅や店舗、公共施設の建設に携わってまいりました。
全ての社員がエンジニアとしての誇りと責任感を胸に、
日々目の前の仕事に取組んでいます。

■盤石の経営基盤
売上高1億/人以上！自己資本比率68.5％は中々無い数字かと思います！
そして、３つの主力事業に分散した収益構造で
地域指折りの安定した経営基盤が確立出来ていますので、
安定して働く環境が整っています！

■働き方
建築・土木共に名古屋市・津島市近郊の仕事がメインなので、
転勤はなく、地域に根ざした働き方が可能です！
また、『人材は会社の財産』という考えのもと、
働き方改革にも取り組んでおり、業務分担見直し・効率化
・ITインフラ導入の推進など様々な改善に取り組んでいます。

■情報発信
SNSもやっています！こちらに会社の日々の様子も呟いています。
　・Instagram：@asamotogumi
　・Twitter：@ASAMOTOGUMI_JP

事業内容

★朝本組と同規模同業との違いをキーワードで知る★
　・国道交通省や厚生労働省が推進する【建設ディレクター制度】導入
　・建設工事だけでなく【不動産管理・不動産運用】なども手掛けている
　・【東大松尾研発AIスタートアップの会計ソフト導入】など、バックオフィス業務の効率化も推進中。経営にIT戦略を導入し、未来の働き方を常に模索。

～朝本組が不動産管理や不動産運用まで行う理由～
　自社で不動産運用を行うことで事業多角化や収益の増加を目指している部分は　ありますが、この領域を自社で手掛けることで、建築物の経年劣化を実体験を経て把握するなど、お客様の物件の修繕提案等にも活かしています。
建てるだけではなく、建てた後、将来に亘ってお客様と向き合っていく。そういう経営の考え方が根底にはあります。

■会社の歴史
昭和16年から続く、創業80年超の建設会社です。
『より豊かな明日をつくりたい』その想いを大切に、
戦後復興の道路や鉄道整備にはじまり、長きにわたり
住宅や店舗、公共施設の建設に携わってまいりました。
全ての社員がエンジニアとしての誇りと責任感を胸に、
日々目の前の仕事に取組んでいます。

■盤石の経営基盤
売上高1億/人以上！自己資本比率68.5％は他でも中々無い数字かと思います！
そして、３つの主力事業に分散した収益構造で
地域指折りの安定した経営基盤が確立出来ていますので、
安定して働く環境が整っています！

■働き方
建築・土木共に名古屋市・津島市近郊の仕事がメインなので、
転勤はなく、地域に根ざした働き方が可能です！
また、『人材は会社の財産』という考えのもと、
働き方改革にも取り組んでおり、業務分担見直し・効率化
・ITインフラ導入の推進など様々な改善に取り組んでいます。

■情報発信
SNSもやっています！こちらに会社の日々の様子も呟いています。
　・Instagram：@asamotogumi
　・Twitter：@ASAMOTOGUMI_JP

上から■建築（東海3県の民間・公共施設、住宅等）■土木（津島市の道路・水道・水路等）■不動産賃貸管理（主に名古屋市近郊の物件）

本社郵便番号	496-0033
本社所在地	愛知県津島市杁前町4-22
本社電話番号	0567-26-0611
創業	昭和16年1月
設立	昭和50年5月
資本金	2,000万円
従業員	23名
売上高	21億7,000万円(2025年度予想) 20億2,800万円(2024年度)
所在地	愛知県津島市杁前町４－２２
★キーワードで知る朝本組	■国道交通省や厚生労働省が推進する【建設ディレクター制度】導入 ■建設工事だけでなく【不動産管理・不動産運用】なども手掛けている ■【東大松尾研発AIスタートアップの会計ソフト導入】など、バックオフィス業務の効率化も推進中。経営にIT戦略を導入し、未来の働き方を常に模索。～朝本組が不動産管理や不動産運用まで行う理由～　自社で不動産運用を行うことで事業多角化や収益の増加を目指している部分は　ありますが、この領域を自社で手掛けることで、建築物の経年劣化を実体験を経て把握するなど、お客様の物件の修繕提案等にも活かしています。建てるだけではなく、建てた後、将来に亘ってお客様と向き合っていく。そういう経営の考え方が根底にはあります。
朝本組の取り組み	■年間休日120日化 ■愛知県ファミリーフレンドリー企業認定登録 ■あいち女性輝きカンパニー登録 ■トモニン登録 ■津島税務署より優良申告法人として表敬状を拝受
平均年齢	49.3歳（24歳～66歳が在籍しています！）
検索キーワード	#建設　#土木　#建築 #施工管理　#トヨタ　#津島市　#あま市　#愛西市　#弥富町　#稲沢市　#一宮市　#大治町　#蟹江町　#ゼネコン　#GENKY　#事務　#不動産管理　#社長　#フィットネス
■情報発信	SNSもやっています！こちらに会社の日々の様子も呟いています。　・Instagram：@asamotogumi 　・X：@ASAMOTOGUMI_JP
沿革	1941年創業 1953年愛知県知事登録 1975年 (株)朝本組に組織変更 1981年名古屋支店開設 1986年本社社屋新築 2012年 ISO9001,14001認証取得 2018年津島税務署より優良申告法人として表敬状を拝受 2020年愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録 2024年トモニン登録 2024年津島税務署より優良申告法人として表敬状を拝受 2025年あいち女性輝きカンパニー登録健康宣言チャレンジ事業所に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり各職種何れも一日の大半を占めるPC作業について、効率的に行えるよう、 PCスキルの教育に特に重点を置いています！しっかりとスキルを身に着けた後に現場に入って頂くカリキュラムを組んでいます！・会社の歴史・部門別業務紹介・社会人としての心構え・挨拶・マナー・名刺交換の仕方・段取りの仕方（PDCAなど）・ホウ・レン・ソウの仕方・問題解決の仕方・工事基礎とPC操作研修（word, excel, power point）上記内容について、座学・実習をしながら学んでいただきます。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得費用補助制度・社外研修受講制度
メンター制度	制度あり・人事担当の先輩社員がシゴト・プライベートに関することなど、ざっくばらんに相談に乗り二人三脚でサポートします！
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋工業大学、北海道大学＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、大阪国際大学、大同大学、中部大学、日本福祉大学、福井工業大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞東海工業専門学校金山校＜高校＞愛西工科高等学校、名古屋工業高等学校、多治見工業高校もっと見る
採用実績（人数）	2021年：2名 2022年：1名 2023年：2名 2024年：－ 2025年：2名 2026年：1名
採用実績（学部・学科）	理工学部　建築学科工学部　土木工学科工学部　機械工学科法学部　法律学科建築科・土木科（高校）建築ライセンス科等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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