(有)ヤマト【トイズキング／リアクロ／他】の2026年度会社概要

会社紹介記事

「好きを仕事」に、幅広い世代の社員が活躍中！有給を使って、声優やアイドルのイベントに参加する社員もおり、それぞれに合った働き方が可能です！各ジャンルごとに、知識が豊富なスタッフが揃っている点もヤマトならではの特長です。そのため不明点があっても、仲間の中から必ず的確な答えが返ってきます！

: 「好きを仕事」に、幅広い世代の社員が活躍中！有給を使って、声優やアイドルのイベントに参加する社員もおり、それぞれに合った働き方が可能です！

: 各ジャンルごとに、知識が豊富なスタッフが揃っている点もヤマトならではの特長です。そのため不明点があっても、仲間の中から必ず的確な答えが返ってきます！

趣味を仕事に。は夢じゃない！

ちょっとした趣味でも良いので、自分の好きなことを明確にし、それを活かせる仕事を見つけましょう。興味があることなら、多少の苦労は乗り越えられます！	レトロなおもちゃや特撮ヒーローが好きで、趣味を活かして仕事がしたいと思い当社を志望しました。実際にフィギュアの買取をする際に、商品のパッケージがなくてもキャラクター名がわかるなど、自分の得意が役立つ機会が多々あります。一方、査定に関しては商品を見た上で、社内のデータベースを参考に価格を算出するのですが、中にはあまり出回っていないものもあり、市場相場を調べて、先輩に聞きながら仕事を覚えていきました。自らの目利きで貴重なアイテムを見つけ出し、「捨てようと思っていた」というお客さまに買取価格を提示して、喜んでいただくことが腕の見せどころであり、この仕事の醍醐味です。 2年前には買取バイヤー責任者に就任。幅広い商品への買取対応と後輩育成に力を注いできた点が評価されたと思っています。今は全国の店舗を回って、マニュアルにはない査定のポイントを伝えたり、買取の成約状況の確認やアドバイスをしたり。あわせて、査定や買取システムへの機能追加の業務にも携わっています。この立場になって、システムなど会社の仕組みづくりを自ら考え、実践することで、新人の査定スピードが向上。お客さまに、より便利かつ安心してご利用いただくという楽しみも見えてきました。働く環境面に関しても、当社は服装や髪型の身だしなみは自由。残業もほとんどなく、趣味の時間が充実しており、スキルアップにも力を注ぐことができます。買取のエキスパートなどを目指すことも可能。“やりたい”と発信すれば“まずはやってみよう”という会社のスタンスも気に入っています。失敗をしても、それを糧に次は何をすべきかを考え、再チャレンジする機会も与えてくれますから、マルチに活躍する社員が多いのも魅力。新卒のみなさんにもいろいろなことに興味を持つ、旺盛な好奇心を求めています。もちろんアニメやおもちゃなど、自分が好きなものがあれば、より仕事が楽しくなるでしょうし、入社時に知識がなくても、仕事をする中で自然と関心が湧いてくるものです。私たちの店舗はお客さまがあってこそ成り立つもの。今後はご来店された方が「ここに来て良かった！」と思っていただけるよう、全店舗の接客や買取サービスをさらに向上させていくことが私の目標です。＜山田浩之／トイズキング勤務　買取バイヤー　責任者／2014年入社＞

ちょっとした趣味でも良いので、自分の好きなことを明確にし、それを活かせる仕事を見つけましょう。興味があることなら、多少の苦労は乗り越えられます！

レトロなおもちゃや特撮ヒーローが好きで、趣味を活かして仕事がしたいと思い当社を志望しました。実際にフィギュアの買取をする際に、商品のパッケージがなくてもキャラクター名がわかるなど、自分の得意が役立つ機会が多々あります。一方、査定に関しては商品を見た上で、社内のデータベースを参考に価格を算出するのですが、中にはあまり出回っていないものもあり、市場相場を調べて、先輩に聞きながら仕事を覚えていきました。自らの目利きで貴重なアイテムを見つけ出し、「捨てようと思っていた」というお客さまに買取価格を提示して、喜んでいただくことが腕の見せどころであり、この仕事の醍醐味です。

2年前には買取バイヤー責任者に就任。幅広い商品への買取対応と後輩育成に力を注いできた点が評価されたと思っています。今は全国の店舗を回って、マニュアルにはない査定のポイントを伝えたり、買取の成約状況の確認やアドバイスをしたり。あわせて、査定や買取システムへの機能追加の業務にも携わっています。この立場になって、システムなど会社の仕組みづくりを自ら考え、実践することで、新人の査定スピードが向上。お客さまに、より便利かつ安心してご利用いただくという楽しみも見えてきました。

働く環境面に関しても、当社は服装や髪型の身だしなみは自由。残業もほとんどなく、趣味の時間が充実しており、スキルアップにも力を注ぐことができます。買取のエキスパートなどを目指すことも可能。“やりたい”と発信すれば“まずはやってみよう”という会社のスタンスも気に入っています。失敗をしても、それを糧に次は何をすべきかを考え、再チャレンジする機会も与えてくれますから、マルチに活躍する社員が多いのも魅力。新卒のみなさんにもいろいろなことに興味を持つ、旺盛な好奇心を求めています。もちろんアニメやおもちゃなど、自分が好きなものがあれば、より仕事が楽しくなるでしょうし、入社時に知識がなくても、仕事をする中で自然と関心が湧いてくるものです。

私たちの店舗はお客さまがあってこそ成り立つもの。今後はご来店された方が「ここに来て良かった！」と思っていただけるよう、全店舗の接客や買取サービスをさらに向上させていくことが私の目標です。
＜山田浩之／トイズキング勤務　買取バイヤー　責任者／2014年入社＞

会社データ

事業内容	名古屋本部ビル。「量の多少や場所に関わらず無料での出張買取」「各ジャンルに精通した買取バイヤーの存在」「1点物を扱うオークション販売」こそが、ヤマトの強みです！リユース事業（おもちゃ、メンズブランド）フィギュア、ソフビ販売事業ネイル、エステ事業飲食事業

本社郵便番号	454-0838
本社所在地	愛知県名古屋市中川区太平通4丁目13 ヤマト太平ビル
本社電話番号	052-364-8855
設立	1999年5月
資本金	300万円
従業員	280名（2023年12月）（社員：146名、アルバイト：134名）
売上高	62億円（2023年度）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 20日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

33.3%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修リーダー研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	大学・専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　0名 2022年　1名 2021年　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	1名	1名
2021年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2022年	1名	0名	100%
2021年	1名	1名	0%

(有)ヤマト【トイズキング／リアクロ／他】

業種

基本情報

これから先もずっと、”好き”を活かそう。

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趣味を仕事に。は夢じゃない！

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働き方データ

男性

女性

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採用実績

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