最終更新日:2026/8/24

東レ・モノフィラメント(株)【東レ(株)100%出資子会社】

  • 正社員

業種

  • 化学

基本情報

本社
愛知県
資本金
4億9千万円
売上高
非公開
従業員
195名(2025年1月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【TORAY/完全週休二日制/年間休日121日/社宅・寮制度あり】強く、しなやかに。モノフィラメントが未来を変える 

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採用担当者からの伝言板 (2026/06/11更新)

伝言板画像

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全週休2日制、年間休日121日と仕事とプライベートの両立が可能

  • 技術・研究

    身近な生活用品から産業用資材まで、幅広い業種へ技術を提供しています。

  • 安定性・将来性

    東レ株式会社100%子会社であり、親会社に準じた福利厚生や給与で安定して働けます。

会社紹介記事

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1963年に設立した当社は、東レ(株)100%出資会社。半世紀以上に渡り世界に独自の技術を提供しています。
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様々な用途に合わせたモノフィラメントをナイロン、ポリエステル、ポリプロピレンなど熱で溶ける樹脂素材で作ることが可能。様々な業種へ、製品を提供しています。

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歯ブラシの毛材、釣り糸、テニスガット、亀甲網など、私たちの身の回りにはモノフィラメントを使った製品が数多くあります。当社はこれら多岐にわたる用途に応じて特性を細かく設計し、高付加価値の製品開発を行っています。

私は現在、歯ブラシ毛材の製品開発とプロセス開発に携わっています。一見同じように見える歯ブラシ毛材でも、使用する素材や太さ、毛先の形状によって、清掃性や磨き心地、耐久性は大きく異なります。素材の選定、毛先の形状を組合せることによって、歯垢除去性の向上や触感の変化などの機能性を付与し、歯ブラシメーカーの歯ブラシのコンセプトを具現化していきます。

プロセス開発では、工場の担当者から現場で感じている課題を丁寧に聞き取り、感覚的な情報をデータとして“見える化”するところから始めます。“見える化”された課題に対して改善策を検討し、生産効率と品質の両立を追求する取り組みは、ものづくりの醍醐味が詰まった領域だと感じています。部署を越えて連携しながら、一つの製品をつくり上げていくプロセスにも大きな魅力を感じています。

就活生のみなさんには、ぜひ「自分がどんな環境で力を発揮できるか」を大切にしてほしいと思います。人と比べることはせず、自分の強みを活かせる職種や環境を探してみてほしいです。強みを軸に前向きなチャレンジを重ねていくことで、少しずつ自分に合った活躍の場が見えてくると思います。その中で、当社に少しでも興味を持っていただけたら、説明会や職場見学会を通して、私たちの職場や仕事の雰囲気を知ってもらえたらうれしいです。

会社データ

プロフィール

東レ・モノフィラメント株式会社は、東レ株式会社のナイロン事業の発展に伴ない、モノフィラメントに特化する会社として、1963年4月に設立。翌年2月から愛知県岡崎の地で操業を開始しました。
「モノフィラメント」とは1本の繊維でできた糸のことで、その強度と剛性を生かし、さまざまな用途で皆様にお使いいただいております。
例えば、長年にわたりご愛用いただいている釣り糸・テグスをはじめ、生活資材用としては、歯ブラシや筆など、日常的に身近なシーンで使用されております。また、産業資材用としては、搬送ベルトやフィルター・ネット・研磨ブラシなど、工業・農水産・防災などの幅広い分野で使用されています。
このように、私どもの製品は多くの分野で重要な役割を担っており、これからもさまざまな分野のものづくりのパートナーとして、世界のイノベーションを支えてまいります。

正式社名
東レ・モノフィラメント(株)
正式社名フリガナ
トウレモノフィラメント
事業内容
ナイロン、ポリエステルをはじめ、各種合成繊維モノフィラメント、モノフィラメントを素材とする高次加工製品などの製造販売
本社郵便番号 444-8512
本社所在地 愛知県岡崎市昭和町字河原1番地
本社電話番号 0564-31-6211
設立 1963年4月
資本金 4億9千万円
従業員 195名(2025年1月現在)
売上高 非公開
事業所 大阪支店(大阪市中央区南本町1丁目8番14号 JRE堺筋本町ビル12階)
株主構成 東レ(株)100%
主な取引先 東レ(株)
ライオン(株)
サンスター(株)
(株)上州屋
(株)ツネミ
釣り用品小売店・専門問屋各社
関連会社 岡崎合繊株式会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 2 10
    取得者 4 2 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (15名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階級別研修
資格取得研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育費用補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、福岡大学、名古屋大学、三重大学、中部大学、岐阜大学、北海道大学
<大学>
中部大学、岩手大学、愛知工業大学、名古屋工業大学、名城大学、愛知産業大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
新卒   4名   0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 0 4
    2023年 0 0 0
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 1 0 100%

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