最終更新日：2026/3/18

(株)プログリット【東証グロース市場上場】

正社員
上場企業

業種

教育
専門コンサルティング
インターネット関連
出版
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 323,130,000円

売上高: 44.5億円（2024年8月期決算）

従業員: 209名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

｜英語学習・海外経験を活かして”人”の人生を変えるお仕事しませんか？創業6年で上場、時価総額170億円スタートアップ企業です！

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

【社長・岡田祥吾よりメッセージ】
当社は2016年に創業し、「世界で自由に活躍できる人を増やす。」というミッションを実現するため、英語コーチングのプログリットとシャドーイングアプリのシャドテンを運営しております。

日本は人口減少時代に入っており、多くの企業においてグローバル化を加速することは、世界の熾烈な競争を勝ち抜く上で必須になりつつあります。
また、個人においても日本国内だけではなく、世界で活躍できる人材の価値は急速に高まっています。

日本人のグローバル化を実現するための挑戦はまだ始まったばかりです。
この国の変革を当社がリードし、実現するためには高い志を持った仲間が必要です。
ぜひ我々の想いに共感し、仲間になってくださる方とお会いできることを楽しみにしております。

戦略・ビジョン

英語教育を変革し、世界で活躍できる人を増やし続ける成長企業
製品・サービス力

応用言語学×AIで人の力を最大化、人生を変える英語コーチング
やりがい

誰かの人生を変える、自分にしか果たせない役割がある仕事

会社紹介記事

共同創業者の2人（左：副社長の山碕峻太郎、右：社長の岡田祥吾）短期間で英語力が身につく英語コーチングスクール

: 共同創業者の2人（左：副社長の山碕峻太郎、右：社長の岡田祥吾）

: 短期間で英語力が身につく英語コーチングスクール

｜プログリットについて｜当社は2016年に創業し、「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッション実現のため、英語コーチングのプログリットとシャドーイングアプリのシャドテンを運営しております。 2022年9月に東証グロース市場に上場し、英語コーチング業界唯一の上場企業として社会課題の解決に日々取り組んでいます！｜プログリットが掲げるミッション｜『　世界で自由に活躍できる人を増やす』世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのに、スキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せなかったり。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自身を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

｜プログリットについて｜
当社は2016年に創業し、「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッション実現のため、英語コーチングのプログリットとシャドーイングアプリのシャドテンを運営しております。
2022年9月に東証グロース市場に上場し、英語コーチング業界唯一の上場企業として社会課題の解決に日々取り組んでいます！

｜プログリットが掲げるミッション｜

『　世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。
本当は世界で活躍したいのに、スキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せなかったり。
プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自身を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

会社データ

プロフィール	▼プログリットについて『世界で自由に活躍できる人を増やす』をミッションに、教育業界に変革をおこす当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『プログリット(PROGRIT)』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』と『スピフル』を展開しており、創業7年で社員数180名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。レッドオーシャンであった英語業界に、＜人×テクノロジー＞の力で変革をもたらし、現在は10拠点、累計受講者数1万3000名を突破。直近ではAI機能を活用し、お客さまへの更なる価値向上に向けた取り組みを行っております。
事業内容	＜プログリット（英会話コーチングサービス）＞専属コンサルタントが伴走しながら英語力を短期間で飛躍的に向上させる、短期集中型の英語コーチングサービスです。1日3時間の良質な自習を3ヶ月行うなか、シャドーイング、音読、英会話、単語、多読などあらゆるトレーニングの中からお客様だけの学習プランをつくり、毎日の学習を徹底的にサポートします。＜プログリット FOR ENTERPRISE（法人向けサービス）＞ビジネス英語力を強化するコーチング・トレーニング・研修などのプログラムを、法人のお客様向けにご提供しています。現在導入企業社数約250社以上。様々な日本を代表する企業様の英語研修サービスとして導入していただいております。＜シャドテン（サブスクリプション型リスニングアプリ）＞英語のプロから添削が届くシャドーイング学習特化型サービス。「プログリット」のスタッフがシャドーイング音声を毎日添削します。＜スピフル（サブスプリクション型スピーキングサービス＞口頭英作文＋1分間スピーチを通じて、効率的に英語スピーキング力を強化するサブスクリプションサービスです。

プロフィール

▼プログリットについて
『世界で自由に活躍できる人を増やす』をミッションに、教育業界に変革をおこす
当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。

英語コーチングサービス『プログリット(PROGRIT)』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』と『スピフル』を展開しており、創業7年で社員数180名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。

レッドオーシャンであった英語業界に、＜人×テクノロジー＞の力で変革をもたらし、現在は10拠点、累計受講者数1万3000名を突破。直近ではAI機能を活用し、お客さまへの更なる価値向上に向けた取り組みを行っております。

事業内容

＜プログリット（英会話コーチングサービス）＞
専属コンサルタントが伴走しながら英語力を短期間で飛躍的に向上させる、短期集中型の英語コーチングサービスです。1日3時間の良質な自習を3ヶ月行うなか、シャドーイング、音読、英会話、単語、多読などあらゆるトレーニングの中からお客様だけの学習プランをつくり、毎日の学習を徹底的にサポートします。

＜プログリット FOR ENTERPRISE（法人向けサービス）＞
ビジネス英語力を強化するコーチング・トレーニング・研修などのプログラムを、法人のお客様向けにご提供しています。現在導入企業社数約250社以上。様々な日本を代表する企業様の英語研修サービスとして導入していただいております。

＜シャドテン（サブスクリプション型リスニングアプリ）＞
英語のプロから添削が届くシャドーイング学習特化型サービス。「プログリット」のスタッフがシャドーイング音声を毎日添削します。

＜スピフル（サブスプリクション型スピーキングサービス＞
口頭英作文＋1分間スピーチを通じて、効率的に英語スピーキング力を強化するサブスクリプションサービスです。

本社郵便番号	105-0013
本社所在地	東京都港区浜松町一丁目30番5号浜松町スクエア11階
本社電話番号	03-6381-7760
設立	2016年9月6日
上場	2022年9月29日
資本金	323,130,000円
従業員	209名
売上高	44.5億円（2024年8月期決算）
事業所	・浜松町本社・全国12拠点（有楽町校/新宿センタービル校/渋谷校/六本木校/池袋校/神田秋葉原校/品川校/横浜校/名古屋校/阪急梅田校/神戸三宮校/京都校）
業績	（2024年8月期決算）売上高：44.5億円経常利益：8.2億円当期純利益：6.1億円（2025年8月期第3四半期累計・2025年5月時点）売上高：42.3億円（前年同期比 +33%）経常利益：10.5億円（同 +43%）当期純利益：7.7億円（同 +43%）（2025年8月期通期予想）売上高：57.0億円（前年比 +28%）経常利益：10.7億円（前年比 +31%）当期純利益：7.8億円（前年比 +29%）
平均年齢	30.4歳
沿革	2016年9月東京都中央区銀座に株式会社GRIT設立英語コーチングサービス「TOKKUN ENGLISH」を開始 2017年3月東京都港区新橋へ本社移転 2017年12月 2017.12 東京都港区芝へ本社移転 2018年5月英語コーチングサービス名を「プログリット（PROGRIT）」に変更継続コースNEXTの提供開始月額制シャドーイング添削コースの提供開始 2019年6月東京都千代田区有楽町へ本社移転 2019年10月株式会社プログリットに社名変更 2020年6月サブスクリプション型サービス「シャドテン」の提供開始 2022年9月東京証券取引所グロース市場に株式を上場 2023年12月サブスクリプション型サービス「スピフル」の提供開始 2024年7月サブスクリプション型サービス「ディアトーク（DiaTalk）」の提供開始 2025年4月東京都港区浜松町にへ本社移転 2025年9月サブスクリプション型サービス「スピフル」、韓国での提供開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	13名	21名
取得者	8名	13名	21名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼入社後1ヶ月新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、インプットとアウトプットを繰り返しながらケース毎のアドバイス方法を身につけます。プログリット社員一同で皆様のことを支援します！ ▼配属後3ヶ月メンターメンティー制度による1対1での細やかなサポートに加えてチーム全員での問題解決のMTGやロープレなどのフォロー体制を整えております ▼定期的なスキルアップ研修コーチング研修や問題解決研修、TOEICやTOEFL研修など様々なスキルアップができる口座を用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり・書籍購入サポート・外部研修サポート・入社後育成
メンター制度	制度あり配属後3ヶ月間はメンターがつくため安心です！
キャリアコンサルティング制度	制度あり・1on1…マネージャーと隔週面談をしています・他部署1on1…役員や他部署の人達と1on1ができる制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知県立大学、岩手大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、神田外語大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、金城大学、神戸大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京国際大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、慶應義塾大学、同志社大学、同志社女子大学 AUSTRALIAN NATIONAL UNIVERSITY UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA CFE もっと見る
採用実績（人数）	2025年 12名 2024年 6名 2023年 8名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知県立大学、岩手大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、神田外語大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、金城大学、神戸大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京国際大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、慶應義塾大学、同志社大学、同志社女子大学

AUSTRALIAN NATIONAL UNIVERSITY
UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA
CFE

採用実績（人数）

2025年 12名
2024年 6名
2023年 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）