最終更新日：2026/5/13

(株)ニーズワン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 空間デザイン
  • インテリア・住宅関連
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
41億円　完成工事高　令和7年（2025年12月期）　
従業員
68名
募集人数
1～5名

【内々定まで2週間！面接は1回のみ】27卒説明会エントリー開始！創業以来黒字決算の安定企業！＃転勤なし＃筆記試験なし＃文理不問

【内々定まで最短2週間★27卒募集開始！】採用担当者からみなさんへ （2026/05/13更新）

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■■マイナビだけでエントリー受付中！■■
2027年度卒の新卒採用を開始いたしました！

▼会社の雰囲気はコチラから
https://youtu.be/sUEHRhR1mio

▼ブログもぜひ、ご覧ください！
https://www.needsone.jp/blog/

▼2つの説明会を実施中
★定期説明会
「業界を知る」「会社を知る」「人を知る」3つのポイントを中心に説明します。

★選考直結型説明会
会社説明　10分
↓
個別面談　20分（※希望者のみ実施）
↓
社長面接（※面接希望者のみ後日ご案内）
↓
内定


職場見学・現場見学・先輩との座談会も実施しています。
お気軽にお問合せください。



みなさん、こんにちは！(株)ニーズワン採用担当です。

知名度はありませんが堅実経営と社風の良さに自信があります！
是非気軽にエントリーしてくださいね！

中小企業ですが、創業以来黒字経営継続中の安定企業です。
新卒入社の若手の先輩も多数いますよ！
若手同士、日々力を合わせて、がんばっています。
そんな働きやすさも自慢の当社です。


少しでも、興味を持っていただけるようでしたら、エントリーをお願します！
このメッセージが是非、良いご縁となりますように心より願っております。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    新築工事よりも圧倒的に多い中古市場を対象としているため、市場が拡大している業界です。

  • キャリア

    未経験から業界で需要の高い建築関連の資格を取得している先輩が多数います。

  • 職場環境

    育休を取得し、復帰した現場監督のパパ社員も活躍中。時代の流れに合わせた働き方を取り入れています。

会社紹介記事

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あなたの住む街でも見かけるマンション。今ではマンションに約1300万人もの人々が生活しています。マンションで快適に暮らし続けるためには、修繕が不可欠です。
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当社は、老朽化した建物を日本―の技術とサービスで大規模修繕することにより、豊かな生活環境作りを通してお客様の幸せを実現させることを使命に日々がんばっています。

創業以来黒字経営。安定経営の当社で、社会人の第一歩をスタートしませんか？

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年に1回、「安全祈願」と「安全大会」を実施しています。現場の整理・整頓・清掃をすることが心の余裕となり、「安全」へと繋がると信じ、徹底して行っています。

■ニーズワンはこんな会社です■

【10人に1人は住んでいるマンションで暮らす人々の生活を守る「社会貢献度」の高いお仕事】
マンションに住む人々の安全で快適な暮らしを守り、建物自体の資産価値を向上させる。
そんな使命のもと、私たちニーズワンは「マンション大規模修繕工事」の調査診断・施工を行っています。


【大規模修繕工事とは】
マンションは新築から10年ほど経つと、外壁やタイルにひび割れ等が発生。
時間が経過するにつれてコンクリートの中性化が進行します。
すると鉄筋がサビて膨張し、コンクリートを押し上げて鉄筋が露出してしまいます。
このように建物の安全と資産価値が低下する事を避けるため、
私たちが適切な修繕工事を行うことで快適なマンションライフを送ることができます。
修繕工事は、現在の日本のマンション生活には欠かせない仕事の一つです。


【大規模修繕工事「専門会社」ならではの働きやすさ】
新築と違い、居住者様がいる中での工事になるため、夜間工事なし！
勤務時間、休日等の勤務体系、安全管理・品質管理・工程管理やトラブル対応などの業務面でも、
設立20年以上の実績・経験からある程度予測可能なものが多く、会社としてフォローできる体制が整っています。


【社員への還元をモットーに】
近年は、夏・冬の賞与以外に、決算賞与が加わり年収がアップしました。
休日の見直しも行い、年間休日も120日に改定。
会社は他人の集まりですが、人生の中でも多くの時間を過ごす場所です。
定年退職するときに「この会社で働いて良かった。自分の子供も入社させたい。」と思えるくらいの
良い会社にしていきたいと思っています。
そのため、今後も労働環境や待遇・処遇等、見直し改善を行っていきます。

会社データ

プロフィール

現在、日本の10人に１人がマンションで生活しています。
築40年50年の老朽化したマンションの建て替えが進んでいないため
マンション大規模工事は増加の一途を辿っています。

私たちニーズワンは、老朽化した建物を大規模修繕することにより
そこで生活している方々に安全で過ごしやすく、より豊かな毎日を送っていただくために、
当社は、マンション・ビルの大規模修繕工事を専門としております。

新築工事よりも圧倒的に多い中古マンション市場を対象としているため、
マーケットが拡大している業界です。

社員全員でお客様の幸せの実現に向けてがんばっています。
安定成長を続ける私たちの一員となり、社会人の一歩を踏み出し
一緒に社会に貢献していきませんか？
事業内容
マンション・ビルの大規模修繕工事
大規模修繕工事
給排水設備工事
リノベーション工事
外構工事
通信設備工事
電気設備工事
冷暖房設備工事

＜許認可＞
国土交通大臣許可（特－3）第28274号
建築工事業／大工工事業／左官工事業／とび・土木工事業／石工事業／屋根工事業／管工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鋼構造物工事業／鉄筋工事業／板金工事業／ガラス工事業／塗装工事業／防水工事業／内装仕上工事業／熱絶縁工事業／建具工事業

一級建築士事務所
東京都知事登録第64079号

ISO 9001:2008
認証登録番号 FS510856

PHOTO

社員全員、協力会社さんと一緒に業務を行い、お客様に感謝される仕事を心がけています。苦労はありますが、新築では体験できないやりがい、面白さを感じられるはず。
本社郵便番号 151-0073
本社所在地 東京都渋谷区笹塚2丁目26-2
本社電話番号 03-5351-1188
創業 平成14年3月
設立 平成14年6月
資本金 1億円
従業員 68名
売上高 41億円　完成工事高　令和7年（2025年12月期）　
事業所 【横浜支店】
〒231-0013　神奈川県横浜市中区住吉町4丁目45-1
TEL：045-663-1188　FAX：045-663-1193

【北陸営業所】
〒930-0004　富山県富山市桜橋通り1-18・9階
TEL：076-411-9009　FAX：076-411-9998

【リニューアルセンター】
〒191-0012　東京都日野市日野614番2号
TEL：042-585-1177　FAX：042-585-1190
主な取引先 【取引銀行】
三井住友銀行　新宿西口支店
三菱UFJ銀行　笹塚支店
みずほ銀行　恵比寿支店

【所属団体】
東京都塗装工業協同組合
菊水化学工業モダンアート会
ダイフレックス防水工事代理店
(社)日本塗装工業会
(社)高層住宅管理業協会マンション保全診断センター
特定非営利活動法人 外断熱推進会議 正会員
一般社団法人　全日本雨漏調査協会
外壁剥離防止協会
一般社団法人日本BR錆補修協会
厚生労働省がん対策推進企業アクション パートナー企業

【取引メーカー】
日本ペイント(株)
関西ペイント(株)
エスケー化研(株)
田島ルーフィング(株)
(株)ダイフレックス
コニシ(株)
タキロンマテックス(株)
AGCポリマー建材(株)
平均年齢 全体　42.4歳
男性　41.0歳
女性　32.5歳
（2024年4月現在）
ニーズワン関連キーワード マンション/ビル/大規模修繕/工事/リフォーム/リノベーション/建築設計/建築施工/建築士/建築施工管理技士/建築プロジェクト/建築デザイン/CAD/建築法規/
建築材/建築工法/外壁/計画/プランニング/マネジメント/一級建築士/二級建築士/1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士/1級管工事施工管理技士/2級建築施工管理技士/2級土木施工管理技士/2級管工事施工管理技士/マンション管理士/宅地建物取扱主任者/マンション維持修繕技術者/インテリアコーディネーター/積算士/SDGs/サステナビリティ/ サステナブル/持続可能性/エシカル/エコロジカルデザイン/サステイナブル建材/ユニバーサルデザイン（バリアフリー）/レジリエンス（耐震性・防災対策）
会社の使命 私たちニーズワンは、日本一の技術とサービスで
大規模修繕することにより
快適な生活環境作りを通してお客様の喜びを追求します
経営理念 1.私たちニーズワンは社員とその家族を大切にし、その人の幸福を追求します
2.私たちニーズワンは仕事にたずさわる協力業者の皆様を大切にし
　供に発展を目指します
3.私たちニーズワンはお客さまを大切にし、大規模修繕することにより
　より豊かな生活環境作りを通して社会に貢献します
沿革
  • 平成14年6月
    • (株)オガワのリフォーム部門として
      (株)オガワリフォームを設立
      資本金2,000万円

  • 平成14年7月
    • 東京都知事許可（般-14）第119071号建設業許可を取得
      東京塗装工業協同組合に加盟
  • 平成16年10月
    • 一級建築士事務所登録
  • 平成17年12月
    • 東京都知事許可（特-17）第119071号特定建設業許可
      を取得
  • 平成18年12月
    • 資本金5,000万円に増資
      ISO9001：2000取得　認証登録番号FS510856
  • 平成19年9月
    • ダイフレックス防水工事代理店に加盟
  • 平成19年10月
    • 資本金8,000万円に増資
      (社)日本塗装工業会に加盟
  • 平成19年12月
    • (社)高層住宅管理業協会マンション保全診断センター
      に加盟
  • 平成21年1月
    • ISO9001：2008更新　認証登録番号FS510856
  • 平成23年2月
    • 資本金9,000万円に増資
  • 平成25年2月
    • 資本金1億円に増資
  • 平成26年3月
    • 本社を渋谷区笹塚2丁目に移転
  • 平成29年7月
    • (株)オガワリフォームから(株)ニーズワンに商号変更
  • 令和2年4月
    • 一般社団法人　全日本雨漏調査会加盟
  • 令和3年5月
    • 横浜市中区に横浜支店開設
  • 令和3年7月
    • 富山県富山市に富山出張所開設
  • 令和3年9月
    • 国土交通大臣許可（特-3）第28274号建設業の許可を取得
  • 令和4年9月
    • 外壁剥離防止協会に加盟
  • 令和5年7月
    • 一般社団法人日本BR錆補修協会　加盟
  • 令和5年8月
    • ISO 14001:2015 取得。認証番号 EMS788038
  • 令和5年11月
    • 日野市に事務所及び資材置き場　リニューアルセンターを開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.5年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      （9名中1名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、外部講師の新入社員研修（マナー・ビジネス研修）、勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関連する会社指定の資格について、講習(研修)・受験料等を会社が補助します（社内規程あり）。
また、資格取得後は資格手当を支給します。
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、金沢工業大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、高崎経済大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、名古屋学院大学、日本大学、日本工業大学、和光大学、法政大学、高知工科大学、愛媛大学、獨協大学、亜細亜大学、玉川大学、工学院大学、帝京大学、関東学院大学、恵泉女学園大学、共立女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
中央工学校、日本工学院専門学校、東京工科自動車大学校品川校、日本電子専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、埼玉県調理師専門学校、東京柔道整復専門学校、東京経営短期大学、浅野工学専門学校

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採用実績（人数） 　 2022年　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　2名　 　5名　　4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 1名 4名
    2024年 4名 1名 5名
    2023年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 1名 75.0%
    2024年 5名 0名 100%
    2023年 2名 0名 100%

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