最終更新日:2026/10/5

(株)STELAQ

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現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 自動車・自動車部品
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 教育

基本情報

本社
東京都

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

知識不足でも大丈夫。挑戦しながら成長できるエンジニアの仕事

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活躍中の3名に聞いた、就職活動から入社後までのエピソード

新卒入社の若手社員から中途入社の中堅社員、採用担当まで、立場の異なる3名にインタビュー。
就職活動中に感じていた不安や会社選びの軸、STELAQを選んだ理由、
そして入社後に分かった「想像との違い」や成長のリアルまで、率直に語ってもらいました。

入社の決め手と現在の業務内容を教えてください。

N.Yさん
私はもともと画像処理の分野に興味があり、将来的にはその領域に携われたらいいなと考えていました。STELAQには画像処理のプロジェクトもあると知り、そこに関わるチャンスがあるのではと思ったことが、入社を決めた理由のひとつです。

現在はデータ分析の支援業務に携わっており、主にPythonを使用して文章データを分析し、その結果から特定の傾向を導き出す業務を担当しています。
また、分析結果を社内で広く共有し、活用してもらうためにWebサイトを作成する取り組みも進めています。Webサイトの開発については、同じチームにいるもう1名の社員と協力して進めています。

Y.Sさん
前職では、ソフトウェア開発に携わっていて、そのなかでも、画像処理系の仕事に携わっていてプログラミングやソフトウェア関連を学びたい気持ちでした。
入社当時は部署の立上げということで立ち上げからできるいい機会と感じました。

現在の業務は、自動車メーカーで自動車のソフトウェア開発をしています。
自動運転機能の作成や、レーダーやライトなどを動かすためのシステムを開発しています。最近では設計関連も行えるようになってきてステップアップを実感しています。

Y.Kさん
これまで不動産賃貸営業や転職エージェントとして、多くの方の「人生の転機」に関わってきました。その中で、より長期的に人と組織の成長に関われる仕事がしたいと考えるようになり、前身企業のSOLIZEに出会いました。当時立ち上げ期ということもあり、事業の成長スピードが速く、「人」を大切にしながら会社を大きくしていくフェーズにあり、採用を通じて会社の未来をつくれる点に大きな魅力を感じ、入社を決めました。

現在は新卒採用を中心に担当しており、説明会の企画・運営、学生の方との面談、選考プロセスの設計などを行っています。
それ以前は約2年間キャリア採用を担当し、現場責任者と連携しながら「どんな人材が必要か」を一緒に考えてきました。採用の入口から入社後の活躍までを意識した採用活動を心がけています。

2024年に新卒入社。好奇心旺盛で、新しい技術や業務にも積極的に挑戦する姿勢が印象的。 データ分析やWeb開発を中心に幅広く活躍中。

入社前後のギャップはありましたか?

N.Yさん
ポジティブな面で言うと、想像以上にさまざまな業界のプロジェクトに関われる環境だと感じました。特に自動車業界の案件が多く、幅広い現場で経験を積めるのは魅力ですね。入社前はここまで多様な分野に関われるとは思っていなかったので、良い意味でギャップを感じました。
少し驚いたのは女性のエンジニアが思っていたより少なかったことです。もちろん、職場環境としては働きやすいのですが、もう少し女性の割合が多いのかなと想像していた部分もありましたね。

もともとWebデザイン系を専攻していたので、その時は女性が多かった印象があったのですが、この業界(組み込み・システム開発(オンプレ系/クラウド系/アプリ系)など当社が対応する開発領域)は、それと比較すると女性が少ないという点でギャップはありましたね。

Y.Kさん
入社前は、急成長している会社だからこそ業務スピードが非常に速く、個人の裁量も大きいのではと想像していました。
実際その通りではありましたが、それ以上に周囲がしっかりサポートしてくれる環境だと感じました。分からないことがあっても相談しやすく、「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。

2022年入社。自動車ソフトウェア開発に携わるエンジニア。技術が実車として走る瞬間にやりがいを感じつつ、将来はチームをまとめるマネジメントにも挑戦したい意欲派。

STELAQのチームの雰囲気

N.Yさん
働きやすい環境だと感じています。とはいえ、他の職場と比較した経験がないので、客観的にどうかは分からない部分もありますが、STELAQのメンバーが主体的にチームを引っ張っているのが印象的ですね。
自由な環境が提供されていて、働き方の裁量も大きいと感じます。その中でも、チームの距離感がちょうどよく、仲の良い雰囲気があるのが魅力です。現在は、Webサイトのプロジェクトにも関わっており、チームで協力しながら進めています。そういったプロジェクトを通じて、より一体感を感じられる場面も多いですね。

Y.Kさん
年齢や役職に関係なく意見を出し合える、フラットで前向きな雰囲気です。
それぞれがプロ意識を持ちながらも、「困ったときは助け合う」という文化が根付いています。新しいことに挑戦することを応援してくれる環境なので、成長意欲のある方にはとても働きやすい職場だと思います。

2023年入社。新卒採用を中心に、説明会企画・学生面談・選考設計まで担当。学生の進路と会社の成長を支える採用担当です。

学生の方へメッセージ

就職活動では不安になることも多いと思いますが、知識や経験が足りないことを必要以上に恐れず、まずは一歩踏み出して挑戦してみてください。私自身も先輩方に教えていただきながら仕事を覚え、少しずつできることを増やしてきました。最初から完璧である必要はなく、周囲の支えを受けながら成長していけば大丈夫です。
また、社会に出てからは壁にぶつかったり、挫けそうになったりする瞬間もあります。そんなときに自分を支えてくれるのが、「将来なりたい自分」や「大切にしたいこと」といった一本の軸です。自分が何を大事にしたいのか、どんな働き方をしたいのかを考え、ぶれない軸を持って会社選びと向き合ってほしいと思います。
会社選びに絶対の正解はありません。ただ、自分自身としっかり向き合い、納得して決めた経験は必ずこれからのキャリアに活きてきます。私たちも皆さんが後悔のない選択ができるよう全力で向き合います。STELAQには挑戦したい気持ちを受け止め、成長を後押ししてくれる仲間がいます。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

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STELAQでは、社員一人ひとりがスキルを伸ばし、キャリアを切り拓いていける環境づくりを大切にしています。

マイナビ編集部から

技術力を軸に、システム開発・エンジニアリング分野で幅広い案件を手掛ける株式会社STELAQ。
一人ひとりのエンジニアが着実に成長できる環境づくりに力を入れ、若手の育成と技術力向上の両立を実現している企業だ。

実際に現場で活躍する若手社員の方々にお話を伺い、特に印象的だったのは社内の雰囲気の良さであった。
皆さんに会社の魅力を尋ねると、次のような声が返ってきた。

「分からないことをすぐに聞ける環境があり、先輩が手を止めて丁寧に教えてくれます。エンジニアとして一人にしない文化があると感じています。」
「案件ごとにチームで動くので、自然とコミュニケーションが生まれます。仕事を通して信頼関係が深まっていくのがSTELAQの良さだと思います。」
「技術だけでなく、自分がどう成長したいかをしっかり聞いてくれる会社です。キャリアを一緒に考えてくれる安心感があります。」

こうしたコメントからも、STELAQが単なる“技術会社”ではなく、“人を育てる会社”であることが伝わってくる。
教育体制やフォロー体制の充実に加え、働きやすさにも配慮された制度設計がなされており、長期的にエンジニアとして活躍できる環境が整っている点も大きな魅力だ。

エンジニアとして確かな技術力を身につけたい方、成長できる環境でキャリアを築いていきたい方にとって、STELAQはぜひ注目していただきたい一社であると、今回の取材を通して強く感じた。

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自動車や病院、銀行、公共交通機関、官公庁など、日常生活に欠かせない分野で大規模な開発案件に携わり、システム開発を通して社会に新たな可能性を提供している。

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