最終更新日:2026/7/27

(株)リバティタウン

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 芸能・映画・音楽
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
■非公開
従業員
■非公開

創る人に最適な環境を造る

採用担当からのお知らせ (2026/07/27更新)

こんにちは!株式会社リバティタウンの採用担当でございます。

みなさま、たくさんのご応募ありがとうございました。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    クリエイターの未来を守り、夢を夢ではないものにする取り組みを通じ、クリエイターとともに成長できます。

  • キャリア

    リバティタウンに社歴や年齢による『順番待ち』は存在しません。結果を出した者が最短で最大に報われます。

  • 戦略・ビジョン

    「クリエイターの夢を叶える」だけでなく、その夢を「持続可能なビジネス」へと昇華させます。

会社紹介記事

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平成フラミンゴ、amane、おかんとむすめ、えいしとさなです。、2nds-セカンズ-、りなてぃなど、話題のクリエイターが多数所属しています
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株式会社リバティタウンは"創る人に最適な環境を造る"という事業バリューを提供し続けます。

株式会社リバティタウンについて

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あなたもリバティタウンの一員となって、世の中にライフスタイルインフラとなるエンタメを一緒に提供しませんか?

【ABOUT US】
創る人に最適な環境を造る
-CREATING THE BEST ENVIRONMENT FOR INNOVATORS.-

株式会社リバティタウンは、エンタメを生み出すクリエイター、
そしてその先にいるファンを見つめ、エンタメの領域を拡張しつづける
クリエイターファームです。

【VALUE】
持続可能な成長の実現
-EMPOWERING GROWTH SUSTAINABILITY-

リバティタウンでは、ウォッチャー制度などを導入した徹底的なリスク管理に加え、革新的な戦略と企画立案、コンテンツ編集を 行います。また、クリエイターリクエストタイアップと呼ばれる、クリエイター自身が愛用する好きなメーカーとのタイアップ や、俳優・モデル出演など夢の実現に向けたマネタイズではないクリエイター幸福度の高い営業制度が存在します。 創業時から一貫して、クリエイターの未来を守り、夢を夢ではないものにするために取り組んできたからこそ、独自のクリエイ ティブ力、0→1→100万を生み出すナレッジがあります。それらを担う社員とクリエイターの伴走構図こそがリバティタウンのマネジメントであり、クリエイターが創造力を最大限に発揮できる環境の提供です。所属クリエイターの過半数が所属後にYouTubeチャンネルを開設する当社だからこそ、他社にはない、持続可能な成長を実現します。

【主な所属クリエイター】
■平成フラミンゴ
■amane
■おかんとむすめ
■えいしとさなです。
■2nds-セカンズ-
■りなてぃ

あなたも、クリエイターのポテンシャルを引き出し、輝かせる存在に――。
リバティタウンで、クリエイターとともに、かけがえのない経験を重ねていきませんか?

会社データ

プロフィール

◆創る人に最適な環境を造る
-CREATING THE BEST ENVIRONMENT FOR INNOVATORS.-

株式会社リバティタウンは、エンタメを生み出すクリエイター、
そしてその先にいるファンを見つめ、エンタメの領域を拡張しつづける
クリエイターファームです。

◆持続可能な成長の実現
-EMPOWERING GROWTH SUSTAINABILITY-

リバティタウンでは、ウォッチャー制度などを導入した徹底的なリスク管理に加え、革新的な戦略と企画立案、コンテンツ編集を 行います。また、クリエイターリクエストタイアップと呼ばれる、クリエイター自身が愛用する好きなメーカーとのタイアップ や、俳優・モデル出演など夢の実現に向けたマネタイズではないクリエイター幸福度の高い営業制度が存在します。 創業時から一貫して、クリエイターの未来を守り、夢を夢ではないものにするために取り組んできたからこそ、独自のクリエイティブ力、0→1→100万を生み出すナレッジがあります。それらを担う社員とクリエイターの伴走構図こそがリバティタウンのマネジメントであり、クリエイターが創造力を最大限に発揮できる環境の提供です。所属クリエイターの過半数が所属後にYouTubeチャンネルを開設する当社だからこそ、他社にはない、持続可能な成長を実現します。

事業内容
■クリエイターマネジメント事業
■デジタルマーケティング事業
■SNSプロモーション事業
■SNSアカウント運用事業
■D2C事業(アパレル・グッズ販売)
■楽曲制作・配信事業
■アニメコンテンツ事業

【SERVICE】
■MARKETING

サービスや商品をより魅力的に。より効果的に。
5,000万人以上のフォロワーを抱え、多様なクリエイターが所属するリバティタウンが、実績とデータに基づいた親和性の高いマーケティングを、幅広いプロモーションでご提供します。

■MANAGEMENT

育成特化のマネジメントによってクリエイターひとりひとりに合わせたプログラムや技術の向上、ブランディング構築など、育成に特化したマネジメントでクリエイターをサポートいたします。

■MEDIACRAFT

YouTubeチャンネルやTikTokアカウントの立ち上げから運用、そしてコンテンツ制作まで、企業のSNS領域におけるあらゆるニーズに、データ分析に基づいたアプローチで戦略的にサポートします。

■CONTENTS

さまざまなコンテンツを手掛けてきたリバティタウンのノウハウを詰め込んだ
オリジナルコンテンツやIPキャラクターなどを展開。
日本のカルチャーを取り入れた、次世代の新しいコンテンツを創出しています。

■D2C
生産からEC運用、ブランド戦略まで一気通貫してサポートするD2Cパートナーとしてクリエイターオリジナルブランドの事業構築を支援。
アパレル・コスメ・雑貨・グッズ・デジタルコンテンツなど幅広い可能性を実現し、SNSを主軸とした”売上の最大化”を計るプランを提供します。

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「渋谷駅」「神泉駅」「池尻大橋駅」から徒歩7分から10分のアクセスの当社。

本社郵便番号 153-0042
本社所在地 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F
本社電話番号 03-6690-3321
設立 2017年5月9日
資本金 1億円
従業員 ■非公開
売上高 ■非公開
代表取締役 本田 一世

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.3%
      (19名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
社会人としてのスタンスや、ビジネスマナーを学ぶことから始め、SNSやエンタメ業界の知識など関連知識を学んでいただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
業務に関連する資格や、昇格にあたり必要な資格取得に関して応援いたします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
【昇進・昇格】
人事評価制度を導入しており、正当な評価を受け、役職者への昇格を目指すことが可能です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、関西学院大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、東京都立大学、日本大学、日本体育大学

カリフォルニア州立大学

採用実績(人数) 2025年 (男性:1名、女性:5名)6名
2024年 (男性:2名、女性:3名)5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 5 6
    2024年 2 3 5
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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