最終更新日：2025/6/24

(株)近畿予防医学研究所（ふれあい薬局グループ）

業種

医療機関
調剤薬局

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 5000万円

売上高: 74億円（2023年6月期）

従業員: 約600名(2025年4月)

会社データ
働き方データ

ふれあい薬局は『トータルヘルス』をテーマに地域の方々の健康で豊かな暮らしをサポートし、『地域でNo.1のかかりつけ薬局』を目指しています。

企業のここがポイント

職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は9.2時間と短く、働きやすい環境です。
制度・働き方

資格取得に向けた費用の補助や、勉強会の開催などの支援制度があります。
安定性・将来性

2021年に創業60周年を迎え、現在は臨床検査、薬局、ライフケアの3事業を展開しています。

会社データ

事業内容	(株)近畿予防医学研究所の薬局事業では、滋賀・京都を中心に30店舗以上展開検体の検査を請け負う臨床検査事業をスタートし、2021年に創業60周年を迎えました。現在は、臨床検査、薬局、ライフケア（介護・メディカルフィットネス）の3事業を連携させ、高齢化社会へ向けて新たなサービスを展開しています。＜臨床検査事業＞・医療機関より受託する臨床検査全般・住民検診、学校保健、産業衛生に関わる臨床検査全般・食品衛生検査全般＜薬局事業＞・ふれあい薬局グループの運営、経営全般・健康補助食品の販売＜ライフケア事業＞・サービス付き高齢者向け住宅の運営、経営全般・介護保健法に基づく介護関連事業・メディカルフィットネス運営、経営全般

事業内容

(株)近畿予防医学研究所の薬局事業では、
滋賀・京都を中心に30店舗以上展開

検体の検査を請け負う臨床検査事業をスタートし、2021年に創業60周年を迎えました。

現在は、臨床検査、薬局、ライフケア（介護・メディカルフィットネス）の3事業を連携させ、高齢化社会へ向けて新たなサービスを展開しています。

＜臨床検査事業＞
・医療機関より受託する臨床検査全般
・住民検診、学校保健、産業衛生に関わる臨床検査全般
・食品衛生検査全般

＜薬局事業＞
・ふれあい薬局グループの運営、経営全般
・健康補助食品の販売

＜ライフケア事業＞
・サービス付き高齢者向け住宅の運営、経営全般
・介護保健法に基づく介護関連事業
・メディカルフィットネス運営、経営全般

本社郵便番号	520-0821
本社所在地	滋賀県大津市湖城が丘19番9号
本社電話番号	077-522-7699
設立	1962年7月
資本金	5000万円
従業員	約600名(2025年4月)
売上高	74億円（2023年6月期）
事業所	彦根営業所：滋賀県彦根市小泉町138-1 三重支所：三重県津市あのつ台4-6-6 ふれあい薬局（32店舗）：滋賀県 22店、京都府 9店、大阪府 1店サ高住：滋賀県 4カ所フィットネス：滋賀県守山市勝部3丁目15-31-1 検査センター（(株)オー・ピー・エル）：大阪府茨木市横江2丁目4-54
沿革	1962年 7月 (株)　近畿予防医学研究所を設立 1987年 6月関東健康管理センター(株)を設立 1998年 5月調剤薬局事業の第１号店としてふれあい薬局・守山開局 2006年 4月（株）ビー・エム・エルとの共同出資により(株）近畿予研ＢＭＬを設立　 2008年 9月 (株)近畿予研ＢＭＬを(株)オー・ピー・エルに社名変更 2013年9月サービス付高齢者向け住宅「ここあ守山」開設 2016年6月「ふれあいメディカルモール守山」　オープンふれあい薬局コープもりやま前　開局 2020年1月会社吸収分割により、ふれあい薬局のうち京都エリアの７店舗を子会社である（株）和泉商会へ移管 2020年7月 (株)和泉商会の社名変更新社名：「(株)エフオーエム」 2022年7月創業６０周年 2023年3月一般財団法人　近畿予防医学研究所財団　設立 2024年 10月ふれあい薬局・水無瀬　開局ふれあい薬局・大宝　開局 2025年 2月障がい者グループホーム「やすら樹の森」　開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	13名	19名
取得者	6名	13名	19名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修ほか階層別研修など薬剤師さんは資格取得に向けた費用は補助があります。また、専門薬剤師取得に向けたサポートを行っています。勉強会や症例作成のアドバイス、学会参加費用の会社負担、認定取得済みの社員による後輩指導なども実施。
自己啓発支援制度	制度あり資格職の自己啓発研修参加時の費用負担アリ
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後、2か月・6か月経過時など定期的な人事面談実施（キャリアコンサルタント資格所持）
社内検定制度	制度あり薬局事業部にてテクニカルアシスタントなど社内認定制度あり、外部研修あり