最終更新日:2026/10/1

アサヒ装設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 金属製品
  • その他メーカー

基本情報

本社
石川県
資本金
9,800万円
売上高
40億6,000万円(令和7年11月)
従業員
135名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
5名

【夏採用開始】業界トップクラスの食品機械メーカー!#実質年間休日130日以上!?#定着率100%!#転勤なし!希望勤務地で安定して働ける!

  • 追加募集開始 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板(9月以降も説明会実施中!) (2026/09/18更新)

伝言板画像

こんにちは!
アサヒ装設株式会社 採用担当です。

みなさん、アサヒ装設をご存じですか?
当社は、業界トップシェアを誇る食品加工調理機メーカーです。

当社の製品は「業務用」の食品加工調理機のため、一般の方と直接関わる機会は多くありませんが、コンビニや食品工場の現場で活躍し、みなさんの**「食」**を陰ながら支えています。

食品機械メーカーや食品関連企業など、業界内では広く知られており、全国シェア1位のニッチトップ製品も取り扱っています。
業界に欠かせない存在として活躍できる会社です!


原則転勤なしの地域限定採用のため、
「地元で働きたい」「腰を据えて長く働きたい」
そんな方にも安心して働いていただける環境です。

仕事内容や社員の声については、
下記リンクからご覧いただけます。
ぜひチェックしてみてください!

▼社員インタビューはこちら
https://asahi-hicook.com/interview/

#夏採用#スピード選考#内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    全国シェア1位のニッチトップ製品を持ち、確かな技術力と実績で業界を長年支え続ける食品機械メーカー

  • 制度・働き方

    土日祝休みの年間休日125日!オンオフの切替を大切にし、仕事も私生活も充実させながら長く働ける環境

  • やりがい

    設計・開発から製造・販売・アフターサポートまで自社一貫体制、ものづくり全体に関われる完成品メーカー

会社紹介記事

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石川に本社・工場を置き、東京、大阪、福岡に営業所を展開!海外にも拠点あり。当社では27卒向けに以下の職種を募集!営業/設計/製造/メンテナンス/総務/社内SE
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リレーマラソン、飲み会、ボーリング、ゴルフなど社内イベント多数あり!もちろん強制参加ではないので好きなイベントにだけ参加して社員同士の交流を深めていただけます!

働く社員全員が心身共に充実して働けるような環境づくりに取り組んでいます!

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若手社員 Tさんが思う、アサヒ装設のココがいい5選!

【職場コミュニケーション】
当社では「人と人とのつながり」を大切にし、社員同士が自然に交流できる環境づくりに力を入れています。
リレーマラソンやボーリング、ゴルフ、ソフトボールなどの社内イベントをはじめ、部内飲み会や出張時の複数人での飲食代を会社が負担する「コミュニケーション助成金制度」など、交流を深める取り組みを多数実施しています。
参加はすべて自由で、昔ながらの“強制参加”は一切ありません。自分のペースで楽しんでいただけます。
また社内にはカフェスペースを設置しており、休憩時間には部署の垣根を越えて人が集まります。
その理由は……無料で食べ放題のお菓子があるからです(笑)。リラックスしながら会話が生まれる、当社ならではの空間です。

【休日・休暇】
完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は125日。さらに誕生日休暇を1日付与し、年間126日の休日があります。
社員一人ひとりが成長し、チームで仕事をカバーできる体制を整えることで、有給休暇も取得しやすい環境を実現しています。
有給を組み合わせれば年間休日140日以上も可能。連休を利用して旅行に出かける社員も多く、仕事もプライベートも大切にしたい方に最適です。

【働き方の多様性】
アサヒ装設は、営業、設計、製造、業務、総務など9つの部署で構成されています。
結婚・出産・引っ越しなど、ライフステージの変化に合わせたキャリアチェンジが可能です。実際に、出産を機に製造部から事務へ異動した社員もおり、柔軟な働き方を実現してきました。
また、スキルや適性に応じて製造部から設計部へキャリアチェンジした例もあります。

【教育・研修制度】
入社後は、ビジネスマナーや業界知識、専門用語を学ぶ新人研修からスタート。
配属後はマンツーマンのOJT研修を通じて、実務をしっかり身につけていただきます。
さらに、希望するセミナー受講や資格取得にかかる費用を会社が支援する「自己啓発支援制度」を整え、社員の成長を後押ししています。

【メンタルケア・サポート体制】
3ヶ月に1回、部門長との1対1の面談を実施。
日頃は話しづらい悩みや将来のキャリアについて、安心して相談できる場を設けています。
ハラスメントについても総務部が窓口となり適切に対応。
また、外部の専門機関による健康相談窓口を設置しており、心身ともに安心して働ける環境です。

会社データ

プロフィール

    \ 全国シェアNo.1のニッチトップ /
アサヒ装設は業界トップクラスの食品加工調理機メーカー として、日本中・世界中の食の現場を支えています。

あなたがよく食べるコンビニの唐揚げやハンバーグ、人気のサラダチキン。実はこれらの多くは、私たちが作った フライヤーやオーブン、粉つけ機 といった業務用の調理機械で作られています。学校給食や大手食品工場でも、私たちの機械が活躍しているんです!

特に主力製品である連続式フライヤーは全国シェア70%を獲得!つまり、日本の揚げ物の多くはアサヒ装設の技術で作られている、ということなんです。

私たちは70年以上にわたり培ってきた技術とノウハウを武器に、 調理のスタートから仕上がりまで、トータルでサポート しています。

食に関わる仕事に興味がある人、自分の手で「日本の食卓を支えるモノづくり」に挑戦したい人、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

事業内容
【食品加工調理機の設計・製造・販売・開発・メンテナンス】
・フライヤー
・オーブン
・パン粉付け機
・その他加熱調理機器 等


<受注から納品、アフターケアまでお客様をトータルにサポートします>
1.営業と設計担当がお客様のご要望をお聞きし、長年の経験から培ったノウハウで迅速にプラニングします。

2.お客様のご要望に合わせたカスタマイズ設計。 お客様が求める美味しさを大量にかつ自動で再現できる機構と制御方法を作り出します。

3.高度な技術力とノウハウを有する優れた技能者が、レーザー加工、曲げ加工(板金)、溶接加工の各工程を行います。設計された図面に基づき、組立製造します。

4.設計通りに稼働しているかを設計担当、製造担当が検査した後、工場から出荷しお客様へ納品します。

5.操業開始後(納品後)も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。

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皆さんが学生時代に食べていた給食のコロッケや唐揚げも、実はアサヒ装設の機械で作ったものかも!

本社郵便番号 924-0017
本社所在地 石川県白山市宮永町1863-1
本社電話番号 076-275-8159
設立 1953年12月24日
資本金 9,800万円
従業員 135名
売上高 40億6,000万円(令和7年11月)
事業所 【本社・工場】 
〒924-0017
石川県白山市宮永町1863-1
Tel: 076-275-8159

【水島研究所】
〒924-0855
石川県白山市水島町500-3
Tel: 076-277-8159

【東京営業所】
〒108-0023
東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル2F
Tel: 03-3453-8159

【大阪営業所】 
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル1F 101号室
Tel: 06-7662-8159

【福岡営業所】
〒816-0922
福岡県大野城市山田2-12-5 シャルマン1F
Tel: 092-574-1802
業績 <売上高>
令和5年:32億6,400万円
令和6年:38億5,300万円
令和7年:40億6,000万円

 3年連続で増加中!
~安定企業×成長企業~
主な取引先 株式会社 AIHO
株式会社 中西製作所
ニチモウ 株式会社
関連会社 株式会社アサヒエンジニアリング
株式会社HI-COOK
韓国アサヒ装設株式会社
平均年齢 40.6歳
平均勤続年数 13.5年
新卒採用者 定着率      2022年度 2023年度 2025年度 2026年度
------------------------------------------------------------

採用者数  2名    3名    4名    10名

離職者数  0名    0名    0名    0名

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☆過去3年間の新卒採用者 定着率100%☆ 
※2024年度は採用者数0名
男女比率 男性8:女性2
女性社員の働きやすさ 育休取得率 100%
時短勤務あり
看護休暇あり
女性管理職比率 16.7%
バースデー休暇 自分の誕生日の前後2週間の間に、有給とは別で1日付与されます。
大切な人と過ごしたり、自分を労ったり、ご褒美に使ったり。
誕生日を特別な1日にできる制度です。
クリスマスケーキ支給 12月24日は、社員の皆さんがご家族や恋人と過ごす時間を楽しんでいただけるよう、クリスマスケーキを支給しています!
……と言いつつ、実はこの日、弊社の創業記念日でもあります。

そのため、このケーキは
クリスマスケーキ兼・創業記念ケーキ(笑)

ケーキの種類は
「ケーキ」「バームクーヘン」「ショコラ」
の3種類から選択可能!
健康サポート 健康診断・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種
メンタルケアサポート(ストレスチェック、カウンセリング、相談窓口)

社員一人ひとりが、心身ともに健やかに働ける環境づくりを大切にしています!
キャリア面談 3ヶ月に1回、直属の上司とじっくり話せる面談を実施!周囲の目を気にせず、日々の悩みから将来のキャリアプランまで自由に相談できます。
レクリエーション \"Not強制参加" 参加は自由/
社内イベントはリレーマラソンやボーリング、ソフトボール、ゴルフ、BBQ、飲み会など盛りだくさん。参加は自由なので、運動が好きならリレーマラソンやソフトボール、お酒が好きなら飲み会など、自分の好きなイベントにだけ参加できます!レクリエーションを通じて社員同士の交流が深まり、仕事でもスムーズなコミュニケーションにつながります。
年間休日131日 \完全土日祝休み!/
社員数がしっかり確保されているため、業務スケジュールにも無理がなく余裕をもって働ける環境です。
【年間休日125日】にくわえ、「誕生日休暇 1日」、「計画有給 5日」を含めると、合計131日 のお休みを確保。
加えて通常の有給休暇も取得できるため、年休140日以上も実現可能!
有給を組み合わせて連休を取ることもでき、オンとオフのメリハリを大切にしながら、仕事もプライベートも充実させて長く安心して働ける環境 が整っています。
決算賞与 \ボーナスが3回!?/
売上は右肩上がりで成長中!業績も好調で、その分しっかり社員に還元しています。
賞与は年2回+決算賞与あり!(2024・2025年度は2年連続支給)
年3回のボーナスチャンスがあるのも嬉しいポイントです。
沿革
  • 1953年12月
    • 創業者 山本基宗が音響設備会社として設立
  • 1956年5月
    • 厨房機器販売会社に業種転換
  • 1962年4月
    • 工場建設で厨房機器製造業へ
  • 1965年2月
    • HI-COOK FRYER 発売
  • 1976年12月
    • 松任工場第1工場建設
  • 1982年6月
    • 米国Heat and Control 社と技術提携(MPO オーブン)
  • 1987年5月
    • 山本洋志社長就任
  • 1987年11月
    • 本社を松任工場に移転
  • 1988年11月
    • パン粉付け機 発売開始
  • 1994年12月
    • 韓国アサヒ装設株式会社 設立
  • 1996年12月
    • アサヒエンジニアリング株式会社 設立
  • 2000年5月
    • 昆山好焙克食品机械有限公司 設立
  • 2005年12月
    • DEBUT-11が第32回石川県デザイン展で大賞を受賞
  • 2007年3月
    • HI-COOK(Thailand)Co., Ltd. 設立
  • 2007年10月
    • 株式会社 HI-COOK 設立
  • 2013年7月
    • 真空ミキサー販売開始
  • 2014年1月
    • Asahi Sosetsu ( Thailand ) Co., Ltd. 設立
  • 2015年2月
    • DOBC-A型フライヤー が優秀省エネルギー機器として日本機械工業連合会会長賞を受賞
  • 2017年3月
    • 成形機販売開始
  • 2019年6月
    • 山本康太社長就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(ビジネスマナーなど)、OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援、各種講習会/セミナー参加費用支援、書籍購入補助 等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学、福井大学、東京工業大学、大阪大学、同志社大学
<大学>
金沢大学、石川県立大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、北陸大学、金沢美術工芸大学、福井県立大学、東京経済大学、東京理科大学、関東学院大学、芝浦工業大学、東洋大学、専修大学、高千穂大学、亜細亜大学、目白大学、駒澤大学、中央大学、横浜国立大学、筑波大学、近畿大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、龍谷大学、関西大学、同志社大学、関西外国語大学、大阪樟蔭女子大学、福岡大学、福岡工業大学、大手前大学、九州産業大学、久留米工業大学、中部大学、愛知工業大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、高知大学、山梨大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、金沢学院短期大学、金沢科学技術大学校、金城大学短期大学部、石川県立金沢産業技術専門校、専門学校ファースト学園金沢校、日本電子専門学校、日本溶接構造専門学校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、九州産業大学造形短期大学部、広島工業大学専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年 2026年
    --------------------------------------------
大学院  0名   0名   0名   1名
大卒   0名   0名   1名   6名    
専門卒  1名   0名   0名   2名
高卒   2名   0名     3名   1名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 2名 4名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 3名 0名 100%

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