最終更新日:2026/4/13

肥銀カード(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • クレジット・信販
  • その他金融

基本情報

本社
熊本県
資本金
1億円
売上高
24億8,341万円(2025年3月)
従業員
39名
募集人数
若干名

九州フィナンシャルグループ・肥後銀行グループの一員。地域密着型の地銀系クレジットカード会社です。

【熊本市内勤務・転勤無し】採用担当者からのメッセージ (2026/02/12更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!肥銀カードの採用担当です。
弊社のページをご覧頂きありがとうございます。

2027年度卒の新卒採用の募集を開始いたしました。
まずはエントリーと説明会のご予約をお願いいたします。

皆さまにお会いできる日を楽しみにしております。

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    肥後銀行グループの銀行系クレジットカード会社で、設立以来安定した業績を維持しています。

会社紹介記事

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若手社員も多く、それぞれが挑戦心を持って取り組める職場環境も魅力の一つ。金融機関としてのモラル・ルールを守りながら、自ら考え・動く人材が活躍している。
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オフィスは2023年5月にリニューアル。毎週土日・祝日が休日のほか、最大9連休を取得できる連続休暇制度など、充実した福利厚生でワークライフバランスの実現も叶う。

キャッシュレス化で熊本をより魅力的に!そんな地域貢献ができる肥銀カードです!

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「社会人になってからも、相手を深く知ろうという姿勢は必要です。就活においても、できる限り会社訪問をして深掘りしていくといいかもしれません」と神谷社長。

●熊本に根付いた企業の一つです!
肥銀カードは、肥後銀行のグループ会社として1990年に設立。クレジットカード決済事業として、JCB、UCブランドを取り扱っています。設立以来から安定した業績を維持している点はもちろん、キャッシュレス化が進む時代においては追い風を受けている状況です。
とはいえ競争がゆるいわけではありません。そこで当社は、キャッシュレス化を地域にどう広げていくかをテーマに掲げて事業を進めてきました。大切なのは、多くの人が使いたくなる仕組みを構築して支持を受けること。当社の強みである地域とのリレーションを活かし、私たちだからこそできる事業の進め方を実践しています。

●キャッシュレス決済を広げて地域貢献!
2025年3月より県内のバス事業者においてもクレジットカードのタッチ決済利用が可能となっており、日常のバス・市電での通勤通学、買い物や飲食店で使える便利さからタッチ決済の根を広げているところです。
目指しているのは、地元住民のみならず、国内外から観光で訪れた人にも「熊本での決済はこれを使うと便利!」と注目されるくらいの認知度。
また、2025年11月には、キャッシュレス事業領域の大規模展示会「キャッシュレス未来展in KUMAMOTO」を開催いたしました。
キャッシュレス決済の割合が低いと言われる九州は、まだまだ開拓の余地が大きいエリアです。地元企業らしい機動力と小回りの良さを武器に、キャッシュレスを浸透させることで地域貢献を叶えていく。それが当社のビジョンです。

●自分らしい働き方で輝いてほしい!
私には、営業=企画という考えがあります。
営業だけにとどまらず、どんな業務であっても若手・ベテラン問わず、いろいろな挑戦ができる社内の環境づくりにも注力しています。
求めるのは、柔軟で豊かな発想を持つ人材。人との関わりやコミュニケーションを大事にして、自分らしい仕事を探求していく姿勢に頼もしさを感じます。ビジョンの実現のため、ともに成長していきましょう!
(神谷 英文/代表取締役社長)

会社データ

プロフィール

当社は九州フィナンシャルグループ・肥後銀行グループの一員で
地域密着型の地銀系クレジットカード会社です。

(株)肥後銀行グループの銀行系クレジットカード会社で約23.6万人の会員を有し、加盟店数は約7,030店(令和6年度)を誇ります。
カードと加盟店募集、ローンの保証業務の取り扱いを行っています。
各種資格の通信講座や受験費用を会社が全額負担。

女性社員が約半数を占め、産休・育休制度も充実しています。

事業内容
クレジットカードに関する業務
信用保証業務
本社郵便番号 860-0845
本社所在地 熊本市中央区上通町10番1号 肥後上通ビル4階
本社電話番号 096-359-8311
設立 1990年(平成2年)4月
資本金 1億円
従業員 39名
売上高 24億8,341万円(2025年3月)
カード取扱高 512億2,559万円
熊本SDGs登録事業者 2022年1月登録
その他 肥後銀行のグループ会社で福利厚生・休暇制度充実
2023年リニューアルした好立地のオフィス
転勤なく熊本に根付いて活躍

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
階層別研修
外部研修への派遣
自己啓発支援制度 制度あり
必要な通信講座は会社負担。
国家試験合格者への報奨金支給制度あり。
メンター制度 制度あり
先輩社員が担当として相談に乗ります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州産業大学、熊本学園大学、熊本県立大学、西南学院大学、崇城大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、九州女子短期大学、尚絅大学短期大学部

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   3名    2名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 2 1 3
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 1 1 0%

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