最終更新日：2025/2/3

ユーロポート(株)

業種

  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 印刷・印刷関連
  • スポーツ・レジャー用品（メーカー）
  • アパレル（メーカー）
  • 商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社
東京都
資本金
2,500万円
売上高
24億円（2023年）
従業員
60名

プリンターから資材まで、特殊プリントに関わる全てを扱う専門商社です。取り扱い商品数は業界No.1！ユーザーは全国で16万件を超え、業界のリーダー的存在です。

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会社紹介記事

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国内外の特殊プリンターを幅広く取り扱っており、取扱い商品数が多いのが強み。オリジナルグッズなどの小ロット制作のニーズの高まりに合わせて急成長中です！
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新入社員に丁寧なOJT教育を実践しているほか、教える側の心構えや注意すべきことなどを学ぶ研修など、充実した教育体制で社員一人ひとりを丁寧に育てています。

特殊プリント機材のプロフェッショナルとして、ものづくりを支えています。

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「世界中の特殊プリンターに精通したプロフェッショナルとして、様々なものづくりを支えるという点に魅力を感じ、入社を決めました」と語るS.H.さん。

私の担当は、戦略立案やデータ分析、商品資料や顧客リストの作成などを行い、セールスチームが効果的に営業活動を行うための環境を整えることです。当社は国内外のメーカーの特殊プリント機材システムと材料を幅広く取り扱っており、膨大な数の中からお客様にとって最適な1台をご提案します。そのため、すべての機材についての深い知識が不可欠であり、スペックやランニングコストなど、用途別に比較検討できる横断的な資料を作成します。こうした資料は、お客様への提案時に使用するだけでなく、セールス担当者の商品理解を深めるための勉強ツールとしても活用します。私自身、入社して2年間はセールス担当としてお客様に提案を行っていたので、どんな資料が必要か、お客様からどんな質問をよく受けるかといったことを思い出しながら資料を作成しています。

当社の大きな特徴は、顧客目線で「痒い所に手が届くサービス」を展開している点です。「高額な大型機械だからこそ、購入前に実際にデモをしてみたい」というニーズに応えるため、100台ものプリント機材を常設するショールームを開設していたり、設置後の使い方についても社員が全国に赴き、機材を動かしながら直接レクチャーする体制が整っていたりと、自分が顧客だったら「この会社で買いたい」と思えるような、あらゆる仕組みを整えています。

社風に関しては、創業40周年を超えた今でもベンチャー気質に溢れています。「会社はこうあるべき」という固定概念にとらわれることなく、良いと思ったことを柔軟に取り入れながら、新しいことに積極的にチャレンジしていく勢いがあります。例えば、キャリアステップについては項目が明確に定められており、自身が努力して課題をクリアすることで昇格や昇給ができるため年功序列という考え方は一切なく、頑張った人がどんどんキャリアアップしています。

プリントは、紙に印刷するだけではありません。服飾品や食品、商品パッケージなど、身のまわりを改めて見渡すとプリントがほどこされた製品ばかりであることに気づかれるはずです。新しいプリント機材も続々と開発されており、今後もさらに拡大成長していくプリンター産業と共に、当社も大きく成長していきます。プリント技術の可能性の大きさに魅力を感じた方は、ぜひ一度当社のショールームに足を運んでみてください。
（S.H.／インサイドセールスチーム／2020年入社）

会社データ

事業内容

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紙以外の多様なモノにプリントするための機械や素材、情報を幅広くラインアップ。オリジナル商品を作りたいという顧客ニーズに、ハードとソフトの両面から応え続けます。


■デジタルプリント機器、業務用インクジェットプリンターや
　カッティングプロッター、トナープリンターなど各種出力機の販売


■ステッカーシート、ステッカー用インクジェットメディア、
　トナーメディア、アイロンプリント用ウエア、各種機能シートなどの
　資材製造・販売
本社郵便番号 110-0016
本社所在地 東京都台東区台東2-3-9 KHビル1F
本社電話番号 03-5688-6665
2ndショールーム 郵便番号 110-0016
2ndショールーム 所在地 東京都台東区台東1-23-12　LIGHT HOUSE（ライトハウス）
設立 1984年11月
資本金 2,500万円
従業員 60名
売上高 24億円（2023年）
事業所 〒110-0016
東京都台東区台東2-3-9 KHビル1F
主な取引先 ローランド ディー.ジー.(株)
(株)ミマキエンジニアリング
エプソン販売(株)
ブラザー販売(株)
武藤工業(株)
リコージャパン(株)
理想科学工業(株)
グラフテック(株)
グラボテック(株)
日本HP(株)
JUKI(株)
カシオ計算機(株)
(株)マスターマインド
(株)ニューマインド
アコ・ブランズ・ジャパン(株)
桜井(株)
リンテックサインシステム(株)
(株)きもと
ニチエ(株)
日本カーバイド工業(株)
エイブリィ・デニソン・ジャパン(株)
アイケーシー(株)
トムス(株)
キャブ(株)
プリンテック(株)
オルファ(株)
カール事務器(株)
ホリゾンインターナショナル(株)
オラフォルジャパン(株)
Diferro
Chemica.s.a.s
(株)新盛インダストリーズ
平均年齢 32歳
沿革
  • 1984年
    • 東京都台東区台東4丁目25-5にユーロポート(株)を設立。資本金1,000万円。
      フランス、イタリア提携商標および国内登録商標の使用許諾（ライセンス）事業。
  • 1990年
    • 韓国、台湾でライセンスを開始。韓国、台湾で使用許諾開始。
  • 1999年
    • デザインマテリアル事業部(現サイン事業部)発足。
      小型プロッター用マーキングフィルムを発売。
  • 2000年
    • ローランド ディー.ジー.(株)と代理店契約締結。
      機材を販売。
  • 2001年
    • 資本金を2,500万円に増資。
  • 2003年
    • 東京都台東区台東2丁目3-9に移転。
  • 2004年
    • ライセンス事業部をファッション事業部に改称。
      楽天市場にてサイン関連商品の販売を開始。
  • 2006年
    • 古物商許可証を取得。インクジェット、プロッターの中古品販売を開始。
  • 2007年
    • ミマキエンジニアリング(株)と代理店契約締結。
  • 2008年
    • 第一倉庫設置。
  • 2009年
    • グラフテック(株)、(株)マスターマインドと代理店契約締結。
  • 2010年
    • 本社1階にショールーム併設。地下倉庫設置。
  • 2011年
    • ブラザー販売(株)、理想科学工業(株)と代理店契約締結。
  • 2012年
    • エプソン販売(株)と代理店契約締結。
      第二倉庫設置。
  • 2014年
    • 5Fにショールームを拡張。
  • 2015年
    • B1Fにショールームを拡張。
      大卒定期採用開始。
  • 2016年
    • (株)日本HPと代理店契約締結。
  • 2017年
    • 2Fにショールームを拡張に伴いB1F、1Fを全面リニューアル。
  • 2018年
    • 代表取締役社長に井川 敏隆氏が就任。
  • 2020年
    • 倉庫リニューアルに伴い、事務所を増築。
  • 2021年
    • 第2ショールーム「LIGHT HOUSE」がオープン。
      シェミカ社と日本総代理店契約締結。
  • 2022年
    • B1Fをスタジオ、修理開発スペース、ミーティングルームに全面リニューアル。
  • 2023年
    • ファクトリー型ショールーム 『ANCHOR BASE』がオープン。
  • 2024年
    • 『ユーロポートコネクト』がスタート。オリジナルグッズの作成販売、及びセレクト商品の販売。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      （4名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ビジネススキル研修（新人研修）
・PCスキル研修（新人研修）
・マネジメント研修（管理職研修）
・営業研修
・サポートグループ向け研修
・目標設定の行動計画策定研修
自己啓発支援制度 制度あり
・資格手当
　会社指定の資格試験を受け合格し、業務で活用できていると認定された場合、資格手当を支給いたします。
・オンラインビジネス英会話の受講
　希望者は会社指定のオンラインビジネス英会話の受講が可能です。
・一人暮らし応援手当
メンター制度 制度なし
※ただしOJT制度を導入しております。メンター制度と近しいですが、OJT制度の中で年齢の近い先輩社員と面談を定期的に実施しており、実務領域以外のことも相談できる体制が整っております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・デモンストレーションテスト
機械のお問い合わせ対応やお客様へ機械を案内できるようになるための、プリンターのデモンストレーションテストがあります。（カスタマーサクセスチームのみ）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
学習院女子大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、共立女子大学、久留米大学、駒澤大学、島根県立大学、女子美術大学、杉野服飾大学、玉川大学、筑波大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京都市大学、東洋大学、奈良大学、日本大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　'22年　'23年　'24年　'25年(予定)
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大卒　　6名　　2名　　3名　　4名
専門卒 　―　　 ―　　 1名 ―　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 2名 4名
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 2名 4名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4名 1名 75.0%
    2023年 2名 0名 100%
    2022年 6名 2名 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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