最終更新日：2025/5/20

サティス(株)

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

参加型というのもキーワードです。お客さまへの提案に向けたアイデアソン、経営の財務状況や目標進捗の共有など、あらゆる局面で社員に事業活動に参加してもらいます。キャリアパスも整備しています。スキル取得については、目標を定めた上で、外部研修や資格取得といったやるべきことを組み込みながら学んでいきます。

: 参加型というのもキーワードです。お客さまへの提案に向けたアイデアソン、経営の財務状況や目標進捗の共有など、あらゆる局面で社員に事業活動に参加してもらいます。

: キャリアパスも整備しています。スキル取得については、目標を定めた上で、外部研修や資格取得といったやるべきことを組み込みながら学んでいきます。

募集コース

コース名受託開発あり	ITエンジニアインフラ、アプリ開発、Webデザイン、コンサル等入社後は１年間エンジニア職と配属して基礎技術を身に付けていただきます。その後、キャリアプラン、個人の特性に応じてキャリアパスを作成します。
雇用形態	正社員
配属職種	ITエンジニア当社のエンジニア業務はお客様と直接やりとりをして伴走型でDXを実現するのが特色です。課題のヒアリング・課題抽出・要件定義・システムの開発/導入・導入後の運用と、一気通貫した形でお客さまの課題解決まで伴走し、DXを実現していきます。受託開発型なので、フェイスtoフェイスで直接、ユーザーとなるお客さまとやり取りのできる点は、エンジニアとしてやりがいを得られるでしょう。まずはアソシエイトエンジニアからキャリアをスタート。シニアエンジニアを目指し、以降はコンサルタントやプロジェクトマネージャー、アーキテクトなど多様なキャリアから自身に合った選択をしていくことが可能です。実際に働きながらキャリアが見えてくるケースもあるので、途中からマーケティング、コンサルティング、Webデザイナーへのキャリアチェンジも問題ありません。 4月～6月の研修では「新社会人研修」「テクニカル研修」「ビジネスモデル研修」「ロールプレイ研修」の4つを通して、基礎的なスキル・ノウハウを身に付けます。7月～9月はOJT期間となり、業務視点・技術視点それぞれの観点から実践的な業務を学んでいき、メンターと個人の特性を考慮、相談をして本配属を決定します。先輩社員1名とアドバイザー1名が新入社員をサポートするメンター制度も用意。日常業務やキャリアに関して相談がしやすい環境を整えています。
配属職種2	プログラマーフロントエンド、バックエンドアプリケーション開発（変更の範囲）会社内でのすべての業務 ※本人の希望を考慮します。
配属職種3	システムエンジニアサーバー、ストレージ、ネットワーク、仮想環境等のインフラやミドルウェアの設計構築業務（変更の範囲）会社内でのすべての業務 ※本人の希望を考慮します。
配属職種4	Webデザイナー Webサイトのデザイン作成、Webサイトのコーディング業務（変更の範囲）会社内でのすべての業務 ※本人の希望を考慮します。
配属職種5	コンサルティング既存及び新規のお客様へ提案業務、お客様DXへのコンサルティング業務（変更の範囲）会社内でのすべての業務 ※本人の希望を考慮します。
配属職種6	マーケティング自社サービスの企画開発及び各種メディアを利用したマーケティング業務（変更の範囲）会社内でのすべての業務 ※本人の希望を考慮します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定書類選考通過後、適性検査（Web）を行なっていただき面談に進んでいただきます。オンライン、オフラインにて面接可能で、面接には代表も参加いたします。ご希望があれば会社見学や社員との懇親会も可能です。
募集コースの選択方法	応募時に希望コースをご連絡ください。
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	適性検査・面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生高専生専門学校生既卒者・プログラマー、システムエンジニアは基礎知識がある方　MUST：基本情報技術者（入社までに取得予定の方も可）　WANT：CCNA、LPIC Level1 or LinuC Level1、Oracle認定Java Bronze ※既卒者は卒業後3年以内
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	プログラマー、エンジニア：5名程度 Webデザイナー、コンサルティング、マーケティング：3名程度

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
ITエンジニア職	（月給）283,910円	230,000円	53,910円

固定残業代 53,910円 30時間分/月を含む

試用期間あり

6カ月
※待遇は本期間と変わらない

固定残業制度あり

固定残業：53,910円　30時間分/月
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します

諸手当

交通費（月5万円まで）
時間外手当
役職手当
職能手当

昇給

年2回（1・7月）

賞与

年3回（6・10・12月）

年間休日数

126日

休日休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（2日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■有給休暇時間単位で取得可能です！
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当

【その他】
■育児・介護時短勤務制度
■ワーケーション制度
■資格取得支援制度
■懇親会補助制度
■慶弔見舞金
■健康診断・人間ドック受診費用の補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■カフェスペース（コーヒーメーカー）あり
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■海外出張あり
■副業OK
■早期復職補助金
■社員紹介制度