金子眼鏡(株)【Japan Eyewear Holdingsグループ】の2026年度会社概要

会社紹介記事

地場産業というと若手が少ないイメージを持つかもしれませんが、20～30代が多く、県外からメガネづくりを志す Iターンの方も活躍しています。

: 地場産業というと若手が少ないイメージを持つかもしれませんが、20～30代が多く、県外からメガネづくりを志す Iターンの方も活躍しています。

若手社員にインタビュー

入社3年目　Mさん	【入社のきっかけを教えてください】もともとメガネが好きで、メガネに携われる仕事がないか探していたところ、金子眼鏡を見つけました。調べていくうちに一貫生産や品質を重視したメガネづくりといった特徴に惹かれ私もここでメガネを作りたいなと思い入社を希望しました。【仕事内容を教えてください】現在私は二次加工という切削済みの部品を部分的に加工する部署で活躍しています。加工するためのプログラムデータをCADCAMで作成、2Dの図面から実際に組み立てられる形状を想像し部品が結合できるように切削加工データを作成しています。また、部署内にいる5人程度の従業員さんの様子を見ながら指示出しをする役割も担っています。入社して今年で3年目ですが、着々と任される仕事の幅が増えています。向上心があればあるほど任される仕事の幅が広くなり成長していける環境なのも当社の特徴と言えると思います！その結果、スキルや知識も増えていくため自分の可能性の広がりも実感できています。【仕事のどんなところが好きですか】自分が組んだデータを基に機械が動き、形になっていくところです。二次元のデータから三次元に落とし込むところがとても面白いなと感じます。また精度を要するところは最新の機械を使い、人でしかできない繊細な磨きなどは手で行うなどデジタルとアナログの二刀流の仕事ができるところです！【やりがいを教えてください】自分が携わったメガネがお客様に届けられていることを感じたときです。当社には直営店舗があり、県外に多く構えています。私はもともと静岡県出身なのですが、地元に帰った時に当社の店舗に立ち寄ってみると自分たちが作った商品が陳列しており、とても魅力的に見えました。メガネを作る楽しさや実際に完成したときの喜びなどのやりがいはもちろんありますが、自分たちが作ったメガネがどのような場所で売られているかを感じられるところも強いやりがいになっています。

入社3年目　Mさん

【入社のきっかけを教えてください】
もともとメガネが好きで、メガネに携われる仕事がないか探していたところ、金子眼鏡を見つけました。調べていくうちに一貫生産や品質を重視したメガネづくりといった特徴に惹かれ私もここでメガネを作りたいなと思い入社を希望しました。

【仕事内容を教えてください】
現在私は二次加工という切削済みの部品を部分的に加工する部署で活躍しています。
加工するためのプログラムデータをCADCAMで作成、2Dの図面から実際に組み立てられる形状を想像し部品が結合できるように切削加工データを作成しています。また、部署内にいる5人程度の従業員さんの様子を見ながら指示出しをする役割も担っています。
入社して今年で3年目ですが、着々と任される仕事の幅が増えています。向上心があればあるほど任される仕事の幅が広くなり成長していける環境なのも当社の特徴と言えると思います！その結果、スキルや知識も増えていくため自分の可能性の広がりも実感できています。

【仕事のどんなところが好きですか】
自分が組んだデータを基に機械が動き、形になっていくところです。二次元のデータから三次元に落とし込むところがとても面白いなと感じます。また精度を要するところは最新の機械を使い、人でしかできない繊細な磨きなどは手で行うなどデジタルとアナログの二刀流の仕事ができるところです！

【やりがいを教えてください】
自分が携わったメガネがお客様に届けられていることを感じたときです。当社には直営店舗があり、県外に多く構えています。私はもともと静岡県出身なのですが、地元に帰った時に当社の店舗に立ち寄ってみると自分たちが作った商品が陳列しており、とても魅力的に見えました。メガネを作る楽しさや実際に完成したときの喜びなどのやりがいはもちろんありますが、自分たちが作ったメガネがどのような場所で売られているかを感じられるところも強いやりがいになっています。

会社データ

事業内容	アイウェアの企画・製造・卸および販売 ★仕事概要・プラスチック・メタルフレームの切削、研磨、組み立て、検品作業・CAD、CAMオペレーターやNC工作機・工業用ロボットのオペレーター等 ★求められるスキル・協調性・コツコツと努力できる力眼鏡づくりは材料の準備から始まり、形状の削り出し・磨き作業・切削・組み付け・調整などさまざまな工程があります。当社では、成長に合わせて新しい仕事をお任せしていく考えです。

本社郵便番号	916-0001
本社所在地	福井県鯖江市吉江町712-2
本社電話番号	0778-51-2673
創業	1958年4月
設立	1986年4月
資本金	1億1000万円
従業員	400名
売上高	66億1千万円（2023年1月期）
事業所	本社／福井県鯖江市吉江町712-2 銀座オフィス／東京都中央区銀座6-8-4 4F 【工場】 BASEMENT／福井県鯖江市上河端町8-8-1 BACKSTAGE／福井県鯖江市宮前2-302-2 GLASSWORKS／福井県鯖江市上河端町45-3 【店舗】 ■関東　39店舗（東京都）23店舗中央区、千代田区、港区、目黒区、渋谷区、世田谷区、新宿区、台東区など（神奈川県）9店舗（千葉県）4店舗（埼玉県）3店舗 ■北海道・東北　5店舗（北海道）3店舗（宮城県）2店舗 ■東海　7店舗（静岡県）2店舗（愛知県）5店舗 ■関西　17店舗（京都府）2店舗（大阪府）10店舗（兵庫県）5店舗 ■中国・九州　7店舗（岡山県）1店舗（福岡県）4店舗（熊本県）1店舗（鹿児島県）1店舗 ■海外（中国）1店舗上海市（フランス）2店舗パリ ※国内75店舗・海外3店舗（2023年9月現在）
業績	66億1千万円（2023年1月期） 54億5千万円（2022年1月期） 42億円（2021年1月期）
関連会社	Japan Eyewear Holdings株式会社株式会社栄光眼鏡 KANEKO FRANCE SARL 金子眼鏡(上海)有限公司
沿革	1958年4月先代金子鐘圭がメガネ卸売業として「金子眼鏡商会」を創業 1981年4月現代表取締役　金子真也が中央大学経済学部卒業後、家業を継ぐ形で入社 1986年4月「金子眼鏡株式会社」に法人化 1987年4月最初のオリジナルブランド「BLAZE」コレクションスタート 1997年5月「SPIVVY」コレクションスタート日本の眼鏡職人シリーズ「泰八郎謹製」「恒眸作」スタート 1988年3月ニューヨークの展示会において海外展開を開発 1999年3月金子真也が代表取締役に就任 2000年4月ニューヨーク・SOHO地区に、直営店「FACIAL INDEX NEW YORK」をオープン（※2015年7月をもって営業終了） 2001年9月直営店「FACIAL INDEX NEW YORK 東京店」を丸の内・仲通りにオープン 2002年9月新たに日本の眼鏡職人シリーズ「小竹長兵衛作」「井戸多美男作」「佐々木與市作」をスタート 2003年3月直営店「COMPLEX 名古屋店」オープン 2006年8月自社工房「BACKSTAGE」を設立し、一貫生産体制（SPA）を確立 2008年8月『ものづくり文化継承』を目的とした直営店「THE STAGE」を大阪・淀屋橋にオープン 2009年7月自社工場「BACKSTAGE」の新工場竣工 2010年10月新業態「金子眼鏡店」をスタート。１号店を羽田空港国際線旅客ターミナルにオープンオリジナルブランド「金子眼鏡」コレクションスタート 2012年9月新業態「KANEKO OPTICAL」をスタート。1号店を福岡市博多区「キャナルシティ博多」内にオープン 2015年9月「KANEKO FRANCE SARL」を設立 2015年10月株式会社イッセイミヤケとの協業による「ISSEY MIYAE EYES PROJECT」をスタート 2016年4月パリ・マレ地区に、フランス直営1号店「KANEKO LE MARAIS」をオープン 2016年8月メタルフレーム製造の「株式会社栄光眼鏡」を子会社化 2019年3月自社工場「BASEMENT」竣工 2021年8月持株会社Japan Eyewear Holdings株式会社が、株式会社フォーナインズ及びFOUR NINES SINGAPORE PTE LTDをグループ会社化 2021年12月「金子眼鏡（上海）有限公司」を設立 2023年11月持株会社Japan Eyewear Holdings株式会社が、東証スタンダードに上場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

20.0%

女性

66.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社3ヶ月間は各製造工程を回りメガネづくりの基礎を学んでいただきます。その後、本人の意思を聞いて手作業部門、機械加工部門どちらに進むか選択していただきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞新潟大学、名古屋工業大学、愛知工業大学、福井工業大学、仁愛大学、中京大学、大和大学＜短大・高専・専門学校＞福井工業高等専門学校、福井情報ＩＴクリエイター専門学校、京都芸術デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年 ------------------------- 大卒　　　2名短大卒　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	0名	0名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	1名	50.0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	2名	0名	100%

金子眼鏡(株)【Japan Eyewear Holdingsグループ】

業種

基本情報

職人魂を胸に、革新を世界に。

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