最終更新日:2025/6/7

(株)リプロネクスト

業種

  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連
  • ゲームソフト
  • ニュース・データ通信
  • ソフトウエア

基本情報

本社
新潟県
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員
総勢34名(パート、アルバイト、業務委託含む)

2025年5月28日、メタバースプラットフォーム「DOOR」を事業承継!更なる成長が始まります!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    ひきこもり支援や観光PRなど、メタバース・XRで社会・企業の課題解決を行っている会社です!

  • やりがい

    「BREAK THE WALL」をミッションに、先端テクノロジーを活用して社会の壁を壊す!

  • 制度・働き方

    ウェルカムランチ制度/スキルアップ制度/ウェルカムベビー制度など、ユニークな福利厚生が特徴です!

会社紹介記事

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『XR・メタバースで社会課題を解決する』スタートアップ企業として新潟から東京・大阪にも拡大中!取引先は官公庁や上場企業、学校が多く安定した基盤を築いています。
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社員の赤ちゃんに1年間オムツ代をプレゼントする「ウェルカムベビー制度」やコミュニケーションを促進するピザパーティ制度など、社員目線の福利厚生を充実させています

※累計300万以上のユーザーに仮想空間を提供してきた「DOOR」を新たな武器に、更なる成長を目指します!詳細は当社公式HPのプレスリリースをご覧ください。

◆テクノロジーで社会課題の解決に挑む◆
人口減少、経済衰退など社会には課題が多くあります。リプロネクストは『BREAK THE WALL』をビジョンに掲げ、最新の技術を通してリアルな体験を生み出すことで社会課題の解決に挑んでいます。

東京ではなくあえて新潟に本社を置き、地方だからこそできることがあるという想いでメタバース・XRなど様々な技術を駆使して企業や地域の価値を届けています。
地域の課題をテクノロジーで解決することを軸にしながら、東京や関西にも拠点を広げ、事業の幅を拡大中。現在は資金調達を進めており、10年以内の上場も視野に入れた“第二創業期”に突入しています。

◆ここ2~3年で入社する仲間は、未来のリーダー候補◆
当社は30名前後のまだまだ小さな組織。しかしここ数年は組織拡大のフェーズにあり、これから入る新卒メンバーが、未来のリーダー、経営幹部、新しいエリアの責任者といった組織の中心を担う世代になります。
今はディレクターや3DCGクリエイターを募集していますが、組織拡大に伴い将来的には広報・人事・経営企画・新規事業など多様な役割にも挑戦できる環境です。
「色々なことに挑戦したい」「会社や組織を作る経験をしたい」という人と一緒に、これからの会社を作っていきたいと考えています。

◆地方で働くという選択は、“諦める”ことじゃない◆
「地方で働く=やりたいことを諦める」という時代ではありません。
当社は新潟を拠点に、メタバース・XRなど最先端の技術を使って全国の企業や自治体を支援しています。オンライン商談も日常的に行っており、地方にいながら全国・世界に向けた仕事に挑戦できます。

また、地方にはまだまだ眠っている課題や価値があり、それらをテクノロジーやアイデアで解決していくのが私たちの役目。
「地域に貢献したい」「新しい環境に飛び込んでみたい」「面白い挑戦がしたい」という方にとって、ここは最高の舞台になるはずです。

こんな人にピッタリの環境です!
・挑戦することが好きで、変化を楽しめる人
・成長意欲があり、自ら学び、行動できる人
・将来はマネジメントや新規事業などにも関わりたい人
・上場を目指す企業の成長フェーズに飛び込みたい人

会社データ

事業内容
メタバース開発/XRコンテンツ制作/AIツール開発
本社郵便番号 950-2013
本社所在地 新潟県新潟市西区小針が丘2番54号2階
本社電話番号 050-1724-4946
創業 2017年2月13日
設立 2017年2月13日
資本金 非公開
従業員 総勢34名(パート、アルバイト、業務委託含む)
売上高 非公開
事業所 【新潟オフィス】
〒950-2013
新潟県新潟市西区小針が丘2-54 2F
【東京オフィス】 
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-3-12 505
【大阪オフィス】
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F
平均年齢 29歳(現在20代、30代が活躍中です)
平均勤続年数 3年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、スキルアップ研修、マネジメント研修
※現在各職種、年数等に合わせて様々な研修導入を進めています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務のスキルアップのための書籍は会社負担で購入可能です
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内自体にはございませんが、キャリアコンサルタントの資格を持っている業務委託者がおりますので、希望があれば受けることが可能です。
社内検定制度 制度なし
現在導入予定で進めています

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
新潟大学、新潟県立大学、長岡造形大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校札幌デザイナー学院、新潟ビジネス専門学校、大原簿記公務員専門学校新潟校

採用実績(人数)       2024年3月    2025年卒(予)

大学    1名        1名
専門学校  1名        1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 1 1 2
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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