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最終更新日：2025/4/3
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マイナビパートナーズの正社員実務を経験。給与が発生し、実際に働きながらお金を得るという経験を積める。
社会での活躍を見据え、障がい理解や自己対処、配慮相談などのセルフケアスキルを高める研修を実施。
プログラムと並行し、社員とのキャリア相談を実施。将来の進路、活動をしたい企業などを考えることが可能。
みなさん、こんにちは！マイナビパートナーズ 長期有給インターンシップ担当の守屋です。マイナビパートナーズは、マイナビの特例子会社です。障がい者手帳を取得し勤務している社員が、全社員の約8割います。そして、様々な障がいのある社員が、それぞれの「できること」の力を結集させ、お互いにサポートし合いながら、チームで連携して働いています。今回、障害者手帳をお持ち（申請中）の大学生を対象とした育成施策として、働きながらビジネスの基礎スキルを身につけられる長期有給プログラム、 「 Career Create Program (以下、「キャリプロ」) の2期生を募集します!! キャリプロは、社会人に求められるビジネスマナー、ビジネスにおけるコミュニケーションスキル、基礎的PCスキルといったビジネスの基礎に触れられる12カ月間の長期のプログラムです。主な仕事体験としては「事務/アシスタント業務」となっており、総務人事関連だけでなく幅広い営業事務にも携わります。また、社会で活躍することを見据えたセルフケアスキル（ご自身の障害理解、特徴把握、自己対処、配慮相談ができる力）を高めるトレーニングも予定しています。 さらに期間中に「マイナビパートナーズ紹介」（新卒紹介サービス）の運営メンバーによる自己分析・業界研究のレクチャーやキャリア相談の機会を通じて、自身のキャリアデザインを進めることができます。「社会人になるための準備がしたい！」「自分の力を試したい！」「成長したい！」という思いを持つ方からのご応募お待ちしております！
障がいと向き合い、成長していきたい！という方からのご応募お待ちしております！
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