(株)エージーエーコーポレーションの2026年度会社概要

「日常をイベントに」という企業理念を掲げ、イベントに関わる映像・音響をトータル的にサポートしています！

企業のここがポイント

制度・働き方

遅刻早退の考え方が無い？！自分で労働時間をコントロール！
職場環境

会社の事務所は全席フリーアドレス！その日の気分に合わせて好きなところで仕事
やりがい

入社1年目でも新規事業にチャレンジできる会社です！

会社紹介記事

たくさんの映像音響機器を扱っています。そのため会社建物は、なんと物流倉庫なんです。　倉庫といっても社内は明るく、広々とおしゃれな雰囲気で快適ですよ。役割毎に仕事が分業されているので働きやすいと思います。仕事は分かれていますが、部署の枠を超えて気軽に相談し合える環境ですよ。

: たくさんの映像音響機器を扱っています。そのため会社建物は、なんと物流倉庫なんです。　倉庫といっても社内は明るく、広々とおしゃれな雰囲気で快適ですよ。

: 役割毎に仕事が分業されているので働きやすいと思います。仕事は分かれていますが、部署の枠を超えて気軽に相談し合える環境ですよ。

映像・音響の力を駆使して、お客様のイメージを実現する

	あなたにとって「イベント」とは何でしょうか？例えば、華やかなコンサート。例えば、仲間が祝ってくれる誕生会。規模の違いはあれど、どちらも、人生を彩る特別な「イベント」です。エージーエーコーポレーションのモットーは、「日常をイベントに」。依頼があれば、マイク1本・ケーブル1本からお届けし、お客様が思い描く「こんなイベントを開催したい！」というイメージの実現に貢献しています。現在は、主に企業系・エンタメ系のイベントにおいて、映像・音響を駆使した演出を実施。設営・撤去、オペレーションはもちろん、現場運営も一貫して手掛けるまでに成長しました。当社の成長を支えているのは、社員一人ひとりの「人」としての魅力に他なりません。想定外の事態に備えて準備をし、現場での急な要望にも、労を惜しまず、知恵を絞ってできるだけのことをする――そんな誠実な姿勢が評価され、イベントのたびに当社を指名してくださるリピーターも増え続けています。イベントが好き、バンドをやっていた、演劇をやっていた、ダンスをやっていた――そんなことから、イベントの裏方の仕事を知り、当社に興味を持ってくださった人も多いのではないでしょうか。ゲーム・アニメ・スポーツ・アパレル・出版・化粧品・食品、、、様々な業界の企業イベントの実績がございます。興味のある分野に、仕事として携われることもあるかもしれませんね。仕事は幅広く、技術、営業、メンテナンス等、当社では分業が進んでおります。仕事は違えど、どの仕事も日常のイベントを支えています。当社は未経験大歓迎の会社です！業界に入ったきっかけが何であれ、大切なのは楽しむ気持ち。興味を持って楽しんで仕事ができれば、スキルも身についていきます。皆さんには、是非得意なジャンルで活躍してほしいと思っています！数年後には、きっとあなたも社内外から信頼されるプロフェッショナルになれるでしょう。

あなたにとって「イベント」とは何でしょうか？例えば、華やかなコンサート。例えば、仲間が祝ってくれる誕生会。規模の違いはあれど、どちらも、人生を彩る特別な「イベント」です。

エージーエーコーポレーションのモットーは、「日常をイベントに」。依頼があれば、マイク1本・ケーブル1本からお届けし、お客様が思い描く「こんなイベントを開催したい！」というイメージの実現に貢献しています。

現在は、主に企業系・エンタメ系のイベントにおいて、映像・音響を駆使した演出を実施。設営・撤去、オペレーションはもちろん、現場運営も一貫して手掛けるまでに成長しました。

当社の成長を支えているのは、社員一人ひとりの「人」としての魅力に他なりません。想定外の事態に備えて準備をし、現場での急な要望にも、労を惜しまず、知恵を絞ってできるだけのことをする――そんな誠実な姿勢が評価され、イベントのたびに当社を指名してくださるリピーターも増え続けています。

イベントが好き、バンドをやっていた、演劇をやっていた、ダンスをやっていた――そんなことから、イベントの裏方の仕事を知り、当社に興味を持ってくださった人も多いのではないでしょうか。
ゲーム・アニメ・スポーツ・アパレル・出版・化粧品・食品、、、様々な業界の企業イベントの実績がございます。
興味のある分野に、仕事として携われることもあるかもしれませんね。

仕事は幅広く、技術、営業、メンテナンス等、当社では分業が進んでおります。仕事は違えど、どの仕事も日常のイベントを支えています。

当社は未経験大歓迎の会社です！
業界に入ったきっかけが何であれ、大切なのは楽しむ気持ち。興味を持って楽しんで仕事ができれば、スキルも身についていきます。
皆さんには、是非得意なジャンルで活躍してほしいと思っています！

数年後には、きっとあなたも社内外から信頼されるプロフェッショナルになれるでしょう。

会社データ

事業内容	荒川土手沿いに社屋がございます ■映像音響テクニカル・レンタル事業■ お客様がやりたいイベントの企画や演出をヒアリングし、最適な映像音響システムの構築と、必要なレンタル機材を選定してご提案します。専門スタッフが現場にお伺いし、システムの設置・オペレーションも行います。多種多様なイベントを技術力とホスピタリティでサポートする、当社の核となる事業です。 ■システム販売事業■ イベント機材に精通している当社は、映像音響システム構築のノウハウを活かし、レンタルだけでなく、機器の販売・設備施工やメンテナンスまでサポートします。 ■映像制作事業映像制作も当社は行っています。主に、企業イベントで使用するVTRの編集・制作です。イベントで使うオープニング映像を制作したり、プロジェクションマッピングで流すような3DCGの制作等、幅広いコンテンツ制作をしております。企業イベントからスポーツイベントなど様々なご依頼があります。 ■イベント企画制作事業■ イベントの企画から本番、事後対応に至るまでの全てのフローをワンストップで担います。セミナーや式典、配信イベントや興行系イベントまで、あらゆるジャンルのイベントをプロデュースします。

事業内容

荒川土手沿いに社屋がございます

■映像音響テクニカル・レンタル事業■
お客様がやりたいイベントの企画や演出をヒアリングし、最適な映像音響システムの構築と、必要なレンタル機材を選定してご提案します。
専門スタッフが現場にお伺いし、システムの設置・オペレーションも行います。多種多様なイベントを技術力とホスピタリティでサポートする、当社の核となる事業です。

■システム販売事業■
イベント機材に精通している当社は、映像音響システム構築のノウハウを活かし、レンタルだけでなく、機器の販売・設備施工やメンテナンスまでサポートします。

■映像制作事業
映像制作も当社は行っています。
主に、企業イベントで使用するVTRの編集・制作です。
イベントで使うオープニング映像を制作したり、プロジェクションマッピングで流すような3DCGの制作等、幅広いコンテンツ制作をしております。
企業イベントからスポーツイベントなど様々なご依頼があります。

■イベント企画制作事業■
イベントの企画から本番、事後対応に至るまでの全てのフローをワンストップで担います。セミナーや式典、配信イベントや興行系イベントまで、あらゆるジャンルのイベントをプロデュースします。

本社郵便番号	175-0081
本社所在地	東京都板橋区新河岸1‐15‐5
代表電話番号	050‐3646‐1520
設立	1990(平成2)年11月
資本金	7,000万円
従業員	124名（2025年3月現在）※アルバイト7名含む
売上高	18億9000万円（2024年2月決算期）
事業所	大阪支店
主な取引先	住友不動産ベルサール株式会社株式会社ティーケーピーヒルトン東京株式会社日立プラントサービス株式会社ネイキッド株式会社京王エージェンシー
主要仕入先	パナソニックコネクト株式会社株式会社テレビ朝日サービストモカ電気株式会社ダイワボウ情報システム株式会社エプソン販売株式会社株式会社松田通商株式会社アルモア
平均年齢	32.6歳
年齢別構成比	20代：男性14名　女性35名 30代：男性24名　女性14名 40代：男性21名　女性2名 50代：男性3名　女性1名 60代～：男性1名（アルバイト除く）
社員の採用区分	新卒採用：56名中途採用：58名
沿革	1990年創業。カラオケを中心に都内で展開。 1994年通信カラオケの販売と同時に、カラオケボックスに市場を広げる。 1995年通信カラオケの短期レンタル開始。レンタル会社、ホテル、会館に営業範囲を拡大。 1997年液晶プロジェクターのレンタル開始。 1998年パソコン・プロジェクターを用いたプレゼンテーションの流行により、液晶プロジェクターのレンタル増加、機材の充実を図る。 2000年高輝度機、大型機を導入。イベント会場の利用が増加。ホームページ立ち上げ。 2001年インターネットの顧客が増加。WEB上に販路拡大。 2002年ホームページをリニューアル。ホテル顧客販路拡大。インターネット顧客増加。 2003年ビデオカメラによるライブ中継の需要増加。撮影機材充実を図る。通信カラオケ販売部門の廃止。レンタル事業に特化。 2004年編集部門の設立。撮影機材、編集機材の充実を図る。 2006年業務拡大に伴い、本社を豊島区要町に移転。 2007年業務拡大に伴い、板橋区小茂根に第二倉庫を開設。 2008年資本金4,000万円に増資。 2009年コーポレートサイトの新設。ECサイトのリニューアル。 2010年業務拡大に伴い、倉庫を板橋区小茂根から板橋区向原に移転。 2012年業務拡大に伴い、本社を板橋区東坂下に移転。 2014年金子みどり　代表取締役　就任。 2015年ホームページリニューアル。スマートフォン対応を強化。 2017年在庫管理業務にハンディーターミナルを導入。 2018年デジタルクリエイティブソリューション部、ディストロマーケティング部　創設。 2019年業務拡大に伴い、本社を板橋区新河岸に移転。ホームページリニューアル（カタログ休刊。デジタルに移行) 資本金7,000万円に増資。 2020年新型コロナ禍による配信需要に対応。新規事業として、スタジオ事業「ドテスタ」開始。プラットフォーム「azastream」を開発。 2022年スタジオ事業「ドテスタ」終了。 2023年飯野弘基　代表取締役　就任。新規事業として、システム販売事業開始。 JVRA加盟。 2024年大阪支店開設。ワイヤレスクリッカー「ShowShift」を自社開発、販売開始。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2024年度
役員：男性3名部長：女性1名、男性4名

社内制度

研修制度	制度あり【研修制度】 ■新卒社員導入研修・ビジネスマナー研修・マインドセット研修・部署研修社会人の基本となるビジネスマナーを学ぶ研修や、仕事をする上で大切な考え方を学ぶ研修を行います。また、部署研修を通して各部署の仕事や働き方を学んだり体験します。 ■基礎技術研修商材を扱う上で必要になる映像音響などの基礎技術や知識を学ぶ研修です。 ■OJT研修配属先の部署で、OJTトレーナーが研修や業務指導、業務サポートを行います。
自己啓発支援制度	制度あり【教育支援】 ■外部セミナー受講研修サービスを導入しているので社員はセミナーを無料で受講することができます。
メンター制度	制度あり【メンター制度】他部署の先輩社員と面談を行い、自身の仕事やキャリアについて相談できる制度です。導入実績・メンティ新卒2年目（技術部） / メンター新卒6年目（ディストロサービス部）・メンティ新卒2年目（メンテナンスサービス部） / メンター新卒4年目（営業部）
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞国際基督教大学、駒澤大学、昭和音楽大学、城西大学、白百合女子大学、専修大学、洗足学園音楽大学、中央大学、東洋大学、法政大学、立教大学、筑波大学、東京工科大学、桜美林大学、産業能率大学、大東文化大学、淑徳大学、相模女子大学、大阪公立大学、亜細亜大学、帝京大学、同志社女子大学、尚美学園大学、明治学院大学、大阪芸術大学、京都芸術大学、山形大学、國學院大學、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、中央学院大学、東海大学、東海学院大学、獨協大学、大妻女子大学、共立女子大学、東京電機大学、福岡工業大学、千葉大学、慶應義塾大学、茨城大学、武蔵大学、室蘭工業大学、国士舘大学、明治大学＜短大・高専・専門学校＞東放学園専門学校、専門学校神田外語学院、中央工学校、専門学校横浜ミュージックスクール、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	25卒(予)　大卒　18名　　短大、専門卒　1名 24卒　大卒　14名　　短大卒　0名 23卒　大卒　3名　　短大卒　0名 22卒　大卒　5名　　短大卒　0名 21卒　大卒　4名　　短大卒　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
国際基督教大学、駒澤大学、昭和音楽大学、城西大学、白百合女子大学、専修大学、洗足学園音楽大学、中央大学、東洋大学、法政大学、立教大学、筑波大学、東京工科大学、桜美林大学、産業能率大学、大東文化大学、淑徳大学、相模女子大学、大阪公立大学、亜細亜大学、帝京大学、同志社女子大学、尚美学園大学、明治学院大学、大阪芸術大学、京都芸術大学、山形大学、國學院大學、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、中央学院大学、東海大学、東海学院大学、獨協大学、大妻女子大学、共立女子大学、東京電機大学、福岡工業大学、千葉大学、慶應義塾大学、茨城大学、武蔵大学、室蘭工業大学、国士舘大学、明治大学
＜短大・高専・専門学校＞
東放学園専門学校、専門学校神田外語学院、中央工学校、専門学校横浜ミュージックスクール、ＨＡＬ名古屋

採用実績（人数）

25卒(予)　大卒　18名　　短大、専門卒　1名
24卒　大卒　14名　　短大卒　0名
23卒　大卒　3名　　短大卒　0名
22卒　大卒　5名　　短大卒　0名
21卒　大卒　4名　　短大卒　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	11名	14名
2023年	0名	3名	3名
2022年	0名	5名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	14名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	5名	1名	80.0%

(株)エージーエーコーポレーション

業種

基本情報

「日常をイベントに」という企業理念を掲げ、イベントに関わる映像・音響をトータル的にサポートしています！

企業のここがポイント

制度・働き方

職場環境

やりがい

会社紹介記事

映像・音響の力を駆使して、お客様のイメージを実現する

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

エントリー受付開始！

(株)エージーエーコーポレーション

業種

基本情報

「日常をイベントに」という企業理念を掲げ、イベントに関わる映像・音響をトータル的にサポートしています！

企業のここがポイント

制度・働き方

職場環境

やりがい

会社紹介記事

映像・音響の力を駆使して、お客様のイメージを実現する

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績