最終更新日:2025/4/23

社会福祉法人光風会

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のため非公開
売上高
約11億円(サービス活動収益計)
従業員
205名

健康経営で職員の健康と生活を大切にしながら、地域・人とのつながりでまちづくりを実現します。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    健康経営に力を入れています。職員の健康や生活を大切し、働き方は毎年バージョンアップします。

  • 職場環境

    職場ではいつも気持ちのいい声かけが飛び交います。互いに支え合ってチームで取り組みます。

  • 戦略・ビジョン

    「たちばなの里でよかった」と思える場所にするというビジョンをカタチにします!

会社紹介記事

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どんな困難もチームワークで乗り越える。地域の方と一緒に暮らしやすいまちづくりを推進中です!
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遊びも真剣に!季節を感じることのできるイベントや地域の祭りなど、みんなで全力で楽しみます!

「より直接的に、まっすぐに、すぐ近くで誰かの支えになる仕事」

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大学で経営を学んでいたMさんと大学で介護を学んできたAさん。お二人に介護の魅力や光風会の魅力についてインタビューを行いました!お二人の本音をお伝えいたします!

-なぜ介護の業界に興味を持ちましたか?
Mさん 学生時代接客のアルバイトをしていて、人と関わることが好きでした。祖父が介護施設でお世話になっていることもあり、介護の業界もその延長線上で興味を持ちました。
Aさん 中学生の時に職業体験でデイサービスに行ったことがきっかけです。職員の方も楽しそうだったし、自分が年上の方とお話しすることが好きということにも気が付きました。

-就職先としてもともと介護業界をイメージしていましたか?
Aさん はい、私は介護系の大学に進んでいたこともあり介護業界に絞って就職活動を行っていました。最初は大手の説明会に参加していましたが、実際の配属先がわからない不安や、WEBでの説明会しかない不安があり、少しずつ小規模の法人にも興味を持ちました。
Mさん いいえ、私は最初営業系の職種に絞っていました。いくつかの企業は本格的に検討しましたが最終的には介護にすることに決めました。営業でも人と関わることはできますが、自分はもっと直接的に誰かを支援することに喜びを感じると気がついたからです。

-光風会に入社を決めた理由はありますか?
Mさん 実際に施設を見学し雰囲気に魅力を感じたからです。今は研修中ですが、やはり職員の方もみんな優しく、未経験の私に丁寧に業務を教えてくださいます。また3か月のローテーション研修があるということも大きかったです。全くの未経験なので、施設の様々な部署をローテーションする研修は、仕事の全体を把握することにも役立ちましたし、今後の自分のキャリアを見つける大きな経験になっています。
Aさん 私は介護業界に絞っていたので、福利厚生や給与、年間休日をじっくり比較して決めました。プライベートも充実させたいという思いもあったので、やっぱり休日は多い方がいいし、給料もそれなりにいいことは光風会にした大きな理由の一つです。Mさんもおっしゃっていましたが、実際に施設を見学し雰囲気を確かめることができたことも大きいです。自分が働く環境を自分で見るのは大切だと考えています。

-後輩たちへのアドバイスがあればお願いします!
Aさん 人と関わることが好きなのであれば、介護はとても魅力的な職場です。ぜひ一度覗いてみてください!お待ちしています!
Mさん 興味関心に向き合い、その先の選択肢を自信をもって選んでください!

会社データ

事業内容
【特別養護老人ホームたちばなの里】
 ●特別養護老人ホームたちばなの里(入所)
 ●短期入所生活介護(ショートステイ)
 ●通所介護(デイサービス)
 ●訪問介護(ホームヘルプ)
 ●たちばなの里居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)
 ●地域包括支援センターたちばなの里

【特別養護老人ホームたちばなの里別館永楽】
 ●特別養護老人ホームたちばなの里別館永楽(入所)
 ●短期入所生活介護(ショートステイ)

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東大阪市に2つの施設を拠点に事業展開中。誰もが「たちばなの里でよかった」と感じれる場所となるように法人全体で取り組んでいます。

本社郵便番号 577-0846
本社所在地 大阪府東大阪市岸田堂北町6番1号
本社電話番号 06-6224-5111
法人設立 平成10年3月12日
たちばなの里 設立 平成11年3月21日
資本金 社会福祉法人のため非公開
従業員 205名
売上高 約11億円(サービス活動収益計)
事業所 【特別養護老人ホームたちばなの里】
 ●特別養護老人ホームたちばなの里(入所)
 ●短期入所生活介護(ショートステイ)
 ●通所介護(デイサービス)
 ●訪問介護(ホームヘルプサービス)
 ●たちばなの里居宅介護支援事業所
 ●地域包括支援センターたちばなの里

【特別養護老人ホームたちばなの里別館永楽】
 ●特別養護老人ホームたちばなの里別館永楽
 ●短期入所生活介護(ショートステイ)
業績 非公開
協力医療機関 医療法人仁風会 牧野病院
医療法人社団 丸山会 八戸ノ里病院
医療法人宏心会 横田歯科
平均年齢 42歳(2024年3月実績)
平均勤続年数 10年(2024年3月実績)
平均給与 290,400円(2024年3月実績)
離職率 6%
沿革
  • 法人設立
    • 社会福祉法人光風会 設立
      平成10年3月12日
  • 特別養護老人ホーム 
    • 特別養護老人ホームたちばなの里
      平成11年3月21日 設立
  • 短期入所生活介護
    • ショートステイ
  • 通所介護
    • デイサービス
  • 訪問介護
    • ホームヘルプサービス
  • 居宅介護支援事業所
    • たちばなの里居宅介護支援事業所
  • 地域包括支援センター
    • 地域包括支援センターたちばなの里

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 32.0%
      (25名中8名)
    • 2024年度

    リーダーシップのある方については年次を問わず管理職として積極的に登用しています。

社内制度

研修制度 制度あり
・新入職員研修
新卒職員、未経験者の方を対象にした最初の研修です。
3か月間かけて法人内の全部署にて研修を行いながら
あらゆる方面から学び、3か月後に配属が決定します。
この研修でコミュニケーションをはじめ、体験型の研修を展開します。
未経験の方でも安心して働けることが魅力で丁寧に研修をいたします!

・役職者研修
リーダー職以上を対象とした研修になります。
経験年数や役職に応じた研修を準備しているので
新たな挑戦や、環境にも適応できるような
研修を準備しております。

・内部、外部研修
職員の希望に応じて外部の研修への参加も推奨しています。
キャリアアップや、スキルアップに合わせた研修にご参加いただけます!
自己啓発支援制度 制度あり
研修受講・資格取得制度が充実しています。
スキルアップしたい内容に応じて法人が費用を半額または全額を負担します。
メンター制度 制度あり
メンター制度を取り入れております!
入職後、年の近い先輩がメンターになり
いろいろな相談に応じてくれます!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学
<大学>
大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、追手門学院大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、四天王寺大学、成蹊大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、鳥取大学、日本大学、花園大学、東大阪大学、姫路獨協大学、佛教大学、放送大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
奄美看護福祉専門学校、池坊短期大学、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大阪城南女子短期大学、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪総合福祉専門学校、大阪美容専門学校、大阪文化服装学院、大阪法律公務員専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、大阪YWCA専門学校、大原医療福祉専門学校、大原簿記法律専門学校難波校、岡山県理容美容専門学校、華頂短期大学、関西社会福祉専門学校、近畿社会福祉専門学校、四天王寺大学短期大学部、辻調理師専門学校、奈良佐保短期大学、南海福祉看護専門学校、東大阪大学短期大学部、宮崎医療福祉専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪ハイテクノロジー専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、鴻池生活科学専門学校、大阪医療秘書福祉&IT専門学校

採用実績(人数)       2022年  2023年  2024年   2025年
…………………………………………………………………………
大 卒    1名    ―    2名    2名
短大卒    ―     2名    ―     ―
専門学校   3名    1名    ―     ―
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部・文学部・経済学部・社会学部・商経学部・国際文化学部・法学部・工学部・福祉経営学部・心理学部

社会福祉学科・経済学科・文芸学科・貿易学科・言語コミュニケーション学科・保健科・心理学科・経営学科・幼稚教育学科・法律学科・教育学科・政策法学科・幼児教育科・食物学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 1 1 2
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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