最終更新日:2025/2/3

(株)亀岡商店

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
愛媛県
資本金
1,000万円
売上高
9億8千万(2022年)
従業員
グループ全体28名(男性24名、女性4名)

【有休平均14日取得/時間単位でOK、10日間消費OK】毎日の生活に欠かすことのできないエネルギーを安全に、確実に、迅速にお届けすることが亀岡ガスグループの仕事です。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    暮らしを支えるクリーンなエネルギーとして注目されるLPガスを取り扱い、今後も新たな挑戦を続けます。

  • 戦略・ビジョン

    人とともに、地域と共に、前進します。技術力ナンバー1を目指します。

  • 製品・サービス力

    LPガスの販売をスタートして太陽光発電にも事業参入し、暮らしに欠かせないエネルギーをお届けしています。

会社紹介記事

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1954年の創業以来、LPガスや暮らしに欠かせないエネルギーの供給を担ってきた「(株)亀岡商店」。地域に根ざしてずっと長く活躍できる、働きやすい環境も魅力。
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最新ガス機器の販売から設備工事・修理はもちろん、上下水道の配管工事など幅広く手掛けている。メーカー講習などで常に最新の知識・スキルを身に付けられるのも心強い。

お客さまに喜ばれる仕事、必要とされる仕事を通して、日々成長し続けています。

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「お互いに助け合う社風が根付いていますので、年次に関わらず、それぞれの得意分野や個性を生かしながら活躍しています。技術者としても成長できる環境です!」

【亀岡商店とは?】
当社は戦後間もない1954年に、愛媛県の宇和島市でLPガスの販売をスタートしました。それから現在にいたるまで、暮らしに欠かせないエネルギーを安全に、確実に、迅速に、地域のみなさまへお届けしています。近年ではガスの供給だけでなく、設備工事やリフォーム事業なども手掛け、暮らしに寄り添うサービスをトータルで提案。また、県内に7か所ある「中核充填所」の一つにも指定されており、災害が起きた際、自立的に稼働できる非常用発電設備や緊急用通信設備、LPG車などを配備し地域のライフラインを守る企業として、日々技術力の向上に努めています。

【資格取得をサポート!技術力で地域に貢献】
「人とともに、地域と共に、前進します。技術力ナンバー1を目指します。」という基本理念を掲げている当社では、社員一人ひとりがプロの技術者としての誇りを持って、お客さまのベストパートナーを目指しています。専門性の高い知識・スキルを身に付ける研修制度が整っているほか、業務に必要な資格取得のための費用は全額会社が負担。月に一度は社内の勉強会を実施し、定期的に知識・スキルの確認を行うことで、常に高い水準の技術を維持し、より良いサービスを提供しています。

【地域密着!ずっと長く働ける環境】
地域に根ざし安定して活躍できることも、当社で働く魅力の一つです。長く働くことで専門性を深め、仕事の幅を広げていただきたいと思っていますので、社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。各種制度が整っているほか、社内のサポート体制も手厚いので、産休・育休を経て長く活躍している社員もいます。

【暮らしに欠かせない存在として】
LPガスは地球温暖化の原因とされる二酸化炭素の排出量が他の化石燃料に比べて少なく、暮らしを支えるクリーンなエネルギーとして注目されています。また、新たにスタートしたリフォーム事業は、より地域に密着したサービスが支持され、成長を続けています。今後も地域の暮らしに欠かせない存在として新たな挑戦を続けていきたいと思っていますので、「地域に貢献したい」「自分の考えを生かして働きたい」「早くから活躍したい」という方にとって、当社は最適な環境だと思います。

<代表取締役/亀岡 明彦>

会社データ

事業内容

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ショールーム

●LPガス卸売り事業(充填所)
●オートガススタンド事業
●LPガスシリンダー検査事業
●不動産貸付事業
●コミュニティーガス(簡易ガス)事業

●太陽光発電事業
【メガソーラー発電所】/愛媛県愛南町
●LPガス卸売り事業(充填所)
●オートガススタンド事業
●LPガスシリンダー検査事業
●不動産貸付事業●コミュニティーガス(簡易ガス)事業

●コインランドリー事業
【コインランドリーぐるり】
本社郵便番号 798-0087
本社所在地 愛媛県宇和島市坂下津甲407-19
本社電話番号 0895-22-0797
創業 1954年3月
設立 1954年3月
資本金 1,000万円
従業員 グループ全体28名(男性24名、女性4名)
売上高 9億8千万(2022年)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.6
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (3名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、スキルアップ研修、防災に関する研修、資格取得研修、新商品に関する研修、システムに関する研修

※すべて勤務時間内に実施
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】会社指定の資格について、受講、受験に関する費用負担免除
メンター制度 制度あり
先輩社員から技術面について訓練してもらったり、相談出来たりする環境があります
キャリアコンサルティング制度 制度あり
公的助成金を使ったキャリアアップのための資格取得を支援しています
社内検定制度 制度あり
資格取得後、実経験を経て、検定後一人立ちする制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
松山大学、福山市立大学、武庫川女子大学、明治学院大学、工学院大学

採用実績(人数) 2022年 2023年 2024年
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大卒    ―   ―   ―
短大卒   ―   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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