最終更新日：2026/9/26

(株)大信薬局【事務職・総合職】

正社員

業種

調剤薬局
ドラッグストア

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 3500万

売上高: 400億円（2026年4月期）

従業員: 1000人（2026年4月現在）

募集人数: 21～25名

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セミナー／説明会	【Web開催】薬局業界を知りたい方必見！「調剤事務職」「本社事務職」仕事紹介

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

資格なしでOK☆人と関わりながら、薬局を支える調剤事務として一緒に働きませんか？

■夏募集開始！内々定まで２週間　資格が無くても挑戦できる医療系事務職を大募集中です（2026/07/03更新）

伝言板画像

こんにちは！　大信薬局グループの採用担当です。
この度は当社ページをお越し頂き、誠にありがとうございます。

大信薬局は、調剤薬局、ドラッグストアや福祉施設の運営、
在宅事業にも積極的に取り組み、福岡を中心に全国約170店舗展開する
多角的企業です。

私たち採用担当は、実際に薬局の現場で働いていた経験があります。
入社後ギャップが生まれないよう、やりがいや大変だったことなど、
経験を踏まえて皆さんにお伝えします！
面接等を通してお互いを知る機会になれば嬉しいです。
学生のみなさま一人ひとりと向き合い、より良い将来の選択ができるよう、
精一杯サポートいたします。

毎年2桁新規出店を続ける成長中の当社では、福岡や関東エリアで働きたいみなさんに、是非勤務いただきたい店舗がたくさんあります。

現在、Web会社説明会を実施中です。
定員制で事前予約となっておりますので、早めにお申し込みの上、ぜひご参加ください。
説明会参加者には、選考のご案内もしています。

皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

大信薬局　採用チーム一同

戦略・ビジョン

全国170店舗以上展開し、５年以内に200店舗の広域店舗展開を見据え今後もより多角的な挑戦を続けていきます
やりがい

日々できることが着実に増えることが実感でき、主体的に挑戦することを後押ししてくれる環境です。
職場環境

所定外労働時間は月平均10時間と短く、オンオフめりはりの効いた働き方で成長できます。

会社紹介記事

当社では実家から通勤してるスタッフが８割以上。転勤もなしで地域密着で腰を据えて働けます。長く働きたい方にピッタリの環境です調剤事務のスキルを磨くことで、将来ライフステージが変わっても他の地域で活かせる一生モノのスキルに「地元で働きながら成長したい」そんなあなたを全力で応援します

: 当社では実家から通勤してるスタッフが８割以上。転勤もなしで地域密着で腰を据えて働けます。長く働きたい方にピッタリの環境です

: 調剤事務のスキルを磨くことで、将来ライフステージが変わっても他の地域で活かせる一生モノのスキルに「地元で働きながら成長したい」そんなあなたを全力で応援します

ひとつひとつ、できることが増えていく

	◇気になるなら、まずは聞いてみる就職活動を始めた当初は明確にやりたい仕事が決まっておらず、まずは様々な業種や企業について知ることから始めました。説明会などで実際に働いている方の話を伺い、職場の雰囲気や自分がその環境に合うかを重視して企業を見ていきました。その中で、貴社の社員の方々の温かく前向きな姿勢に惹かれ、自分もここで働きたいと強く感じました。インターンなどを通じて得た実体験からも、自分に合う職場であると確信し、志望いたしました。 ◇できることが増える喜び入社後、さまざまな業務を通して少しずつ成長を実感しています。入力作業や電話対応など、できることが増えるたびにやりがいを感じ、患者様からの「ありがとう」という言葉に励まされています。ミスをして落ち込むこともありますが、「次に活かす」という気持ちで前向きに取り組むよう心がけています。今後も、患者様やスタッフから信頼される事務員を目指して努力を続けていきます。 ◇学生へメッセージ就職活動では、「やりたいことが分からない」「自分に向いているのか不安」と感じることも多いと思います。私もたくさん悩みました。そんな中で大切にしていたのは、「とりあえず挑戦してみる」ことです。やってみて初めてわかることが多く、意外な仕事にやりがいを感じることもありました。就活は自分を見つめ直す貴重な時間です。無理せず、自分のペースで進めてください。きっと納得できる道が見つかるはずです。一緒に頑張りましょう！ ■福岡エリア配属　調剤事務　2025年入社

◇気になるなら、まずは聞いてみる
就職活動を始めた当初は明確にやりたい仕事が決まっておらず、まずは様々な業種や企業について知ることから始めました。説明会などで実際に働いている方の話を伺い、職場の雰囲気や自分がその環境に合うかを重視して企業を見ていきました。
その中で、貴社の社員の方々の温かく前向きな姿勢に惹かれ、自分もここで働きたいと強く感じました。インターンなどを通じて得た実体験からも、自分に合う職場であると確信し、志望いたしました。

◇できることが増える喜び
入社後、さまざまな業務を通して少しずつ成長を実感しています。入力作業や電話対応など、できることが増えるたびにやりがいを感じ、患者様からの「ありがとう」という言葉に励まされています。
ミスをして落ち込むこともありますが、「次に活かす」という気持ちで前向きに取り組むよう心がけています。今後も、患者様やスタッフから信頼される事務員を目指して努力を続けていきます。

◇学生へメッセージ
就職活動では、「やりたいことが分からない」「自分に向いているのか不安」と感じることも多いと思います。私もたくさん悩みました。
そんな中で大切にしていたのは、「とりあえず挑戦してみる」ことです。やってみて初めてわかることが多く、意外な仕事にやりがいを感じることもありました。
就活は自分を見つめ直す貴重な時間です。無理せず、自分のペースで進めてください。きっと納得できる道が見つかるはずです。一緒に頑張りましょう！

■福岡エリア配属　調剤事務　2025年入社

会社データ

プロフィール	お客様の笑顔のために何ができるか。「地域に愛される薬局」をめざす当社は、それを何よりも真剣に考えています。総合病院や各診療科クリニックの門前、OTC薬局、在宅や居宅など、事業領域が広がり続けているのは、まさに地域のお客様のため。得意分野に磨きをかけられる幅広いフィールドがあります。
事業内容	◆保険調剤薬局チェーンの経営「薬を売ることより、お客様の笑顔の為に何ができるかを考える事」何よりも患者さまを第一に考え、マンツーマンのオーダーメイドのサービスを実践し現在では全国に100店舗以上の薬局を出店。日々多くの患者さまにご利用いただいています。 ◆ドラッグストアとの健康サポート推進に向けた取り組みドラッグストアではカウンセリング型の店舗を展開。医薬品に特化したコンビニエンスストア併設店舗や海外の観光客の方向けに医薬品を販売する店舗もあるなどインバウンド向けのサービスも展開しています。地域の健康相談窓口として健康イベントなども開催しながら益々頼られる存在を目指していきます。 ◆時代の変化に対応した薬局へ自宅から簡単にお薬の説明を受けられるオンライン服薬指導も早期に取り組みを始め、現在では全国店舗で導入。積極的に機械化を進めるなど、人でしかできないサービスを追求するため医療のオンライン化に対応しています。 ◆ジェネリック医薬品への取り組み数年前から社会保障制度、医療制度そのものが危機的状況の中、質の高い医療を低コストで提供できる「ジェネリック医薬品」の普及に早期から着目。 ◆介護施設の運営と在宅医療への貢献地域の医療チームの一員として、医療介護の分野に特化し、在宅医療に本格的に取り組み、特に地元福岡での訪問調剤件数は上昇中。あらゆる地域の患者さまにスムーズに対応できる体制を構築しています。【以下の業界志望の学生さんにも好評です！】福祉・介護・商社・アパレル・スポーツ・ブライダル・ホテル・旅行・レストラン・食品・企画・IT・銀行・地銀・信用金庫・保険・自動車・広告・出版大信薬局は、お客様・患者様や地域にとって、必要な存在（店舗・人材）になることを目指します。

プロフィール

お客様の笑顔のために何ができるか。「地域に愛される薬局」をめざす当社は、それを何よりも真剣に考えています。総合病院や各診療科クリニックの門前、OTC薬局、在宅や居宅など、事業領域が広がり続けているのは、まさに地域のお客様のため。得意分野に磨きをかけられる幅広いフィールドがあります。

事業内容

◆保険調剤薬局チェーンの経営

「薬を売ることより、
お客様の笑顔の為に何ができるかを考える事」
何よりも患者さまを第一に考え、
マンツーマンのオーダーメイドのサービスを実践し
現在では全国に100店舗以上の薬局を出店。
日々多くの患者さまにご利用いただいています。

◆ドラッグストアとの健康サポート推進に向けた取り組み

ドラッグストアでは
カウンセリング型の店舗を展開。
医薬品に特化したコンビニエンスストア併設店舗や
海外の観光客の方向けに医薬品を販売する店舗もあるなど
インバウンド向けのサービスも展開しています。

地域の健康相談窓口として健康イベントなども開催しながら
益々頼られる存在を目指していきます。

◆時代の変化に対応した薬局へ

自宅から簡単にお薬の説明を受けられる
オンライン服薬指導も早期に取り組みを始め、
現在では全国店舗で導入。
積極的に機械化を進めるなど、
人でしかできないサービスを追求するため
医療のオンライン化に対応しています。

◆ジェネリック医薬品への取り組み

数年前から社会保障制度、医療制度そのものが
危機的状況の中、
質の高い医療を低コストで提供できる
「ジェネリック医薬品」の普及に早期から着目。

◆介護施設の運営と在宅医療への貢献

地域の医療チームの一員として、
医療介護の分野に特化し、在宅医療に本格的に取り組み、
特に地元福岡での訪問調剤件数は上昇中。
あらゆる地域の患者さまに
スムーズに対応できる体制を構築しています。

【以下の業界志望の学生さんにも好評です！】
福祉・介護・商社・アパレル・スポーツ・ブライダル・ホテル・旅行・レストラン・食品・企画・IT・銀行・地銀・信用金庫・保険・自動車・広告・出版

大信薬局は、お客様・患者様や地域にとって、必要な存在（店舗・人材）になることを目指します。

本社郵便番号	802-0072
本社所在地	福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-11-5
本社電話番号	093-931-7088
東京支店郵便番号	141-0022
東京支店所在地	東京都品川区東五反田1-5-2
設立	1960年5月1日
資本金	3500万
従業員	1000人（2026年4月現在）
売上高	400億円（2026年4月期）
事業所	約170店舗（北九州市、福岡市、太宰府市、行橋市、直方市、山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、大分県、沖縄県、兵庫県、京都府、静岡県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都、北海道）
主な取引先	■(株)アステム ■(株)スズケン ■(株)翔薬 ■(株)メディセオ ■(株)アトル ■アルフレッサ(株) ■(株)リードヘルスケア　 ■(株)あらた ■花王グループカスタマーマーケティング ■(株)パルタック ■(株)資生堂
平均年齢	44歳（2026年4月現在）
沿革	1960年4月 (株)大信薬局　設立 1960年5月黄金店・小倉玉屋店・徳力店の3店で創業 1970年10月本社を現在地に新築移転 2004年3月 (有)川上薬局を吸収合併 2007年1月大信薬品(株)を吸収合併整骨院事業部立ち上げ 2009年6月 (株)くすりのフタバ　全営業権譲渡 2011年11月 (株)くすりのフタバ　全営業権譲渡 2012年10月介護事業スタート 2013年2月 (株)スターネットより、くすりのさかもとの営業権譲渡 2014年8月 (有)イツワファーマシーより4店舗の営業譲渡 2017年11月小倉税務署より優良申告法人の表敬状を授与 2018年4月 (有)ライフ薬局　全株式譲渡 2018年12月介護付き有料老人ホーム　たいしんかていな赤坂の事業スタート 2019年5月～6月そよかぜ薬局（在宅専門薬局）営業開始イオンタウン黒崎1階ナイスデイクラブ内に、くすりの大信イオン黒崎店が移転オープン 2019年8月鹿児島県伊佐市に調剤薬局2店舗営業開始 2019年9月大信薬局日田店開局（大分県初出店）ひばり薬局営業開始（北海道初出店） 2020年1月～6月朝倉店・仲町台店・狭山駅前薬局・伊祖店（沖縄県初出店）・芝公園店・芝大門店・野比店・くすりの大信サンリブ田川店・若久通り店　開局 2020年7月～12月 (有)池田（埼玉県7店舗）の全株式譲渡戸越銀座店・オハナ薬局・曰佐店・惣利店・四街道店・五反田店・飯田店・広畑店・網干店（関西初出店）・安心院本店・安心院中央店・久保田店・西小倉店・おおはた薬局　開局 2022年1月～6月下曽根店　開局福岡別府店・舞松原店・鷹の巣店　開局 2022年7月～12月東松山店・かみや薬局・竹崎薬局・虎ノ門店開局ファミリーマート＋くすりの大信鹿児島空港店オープン 2023年1月～6月東淀川店　開局（大阪初出店）センター北店・磯子店　開局久住店　開局たいしんかていな東名横浜　開業（関東初開業）大信薬舗札幌店・日本橋店オープン長湯店　開局 2023年7月～12月日本橋店オープン長湯店　開局土井店　開局苅田駅前店　開局大信薬舗　富山店　オープン日明店　開局千代パピオ店　開局浦添総合病院前店　開局 2024年1月～6月有限会社　タカセ調剤薬局の全株式譲渡有限会社　松崎調剤薬局の全株式譲渡西公園店・上到津店　開局 2024年7月～12月鶴見コンタクト株式会社の全株式譲渡東十条調剤薬局・柏原店・荒尾店・忠隈店・大和店・土井南店・屋久島店　開局大信薬舗　FUJI DRUG御殿場店　オープン大信薬舗　太宰府店オープン大信薬舗　石垣島店　宮古島店　オープン 2025年１月～８月有限会社　復陽薬局の全株式譲渡大信薬舗　仙台店・OSAKA　DRUG関西空港店オープン大信薬舗　銀座薬局・FUJI　DRUG新橋店・ファミリーマート八幡本城東店　オープン天神北店・長津田店・宮前店・香椎駅前店・小倉蒲生店・千早店・西京極店　南栄店・ひびきの店・春日店　開局

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	13名	17名
取得者	4名	13名	17名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （10名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新人集合研修（2日間）　入社後、店舗配属前に実施します。　ビジネスマナー、接遇、保険制度などの基礎を習得グループワークを実施し、患者対応のロールプレイングを開催 ●OJT 　配属店舗でのマンツーマン指導。　先輩社員のフォローのもと、OJTにて業務内容を１から学びます。 ●新人調剤事務勉強会（2ヵ月に１回） ※オンライン実施の研修もあります。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり・入社1年目　同じ店舗の先輩社員とマンツーマンのOJT
キャリアコンサルティング制度	制度あり・年2回のエリアマネージャーとのキャリアアップ面談、およびキャリア希望調査
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞中村学園大学、北九州市立大学、九州女子大学、九州国際大学、沖縄国際大学、志學館大学、宮崎産業経営大学、久留米大学、明星大学、神奈川大学、法政大学、鹿児島大学、名城大学、防衛大学校、徳山大学、関東学院大学、富山大学、東海大学、昭和女子大学、山口大学、広島大学、九州共立大学、下関市立大学、筑紫女学園大学、東亜大学、福岡女学院大学、別府大学、九州産業大学＜短大・高専・専門学校＞香蘭女子短期大学、東筑紫短期大学もっと見る
採用実績（人数）	年度　　　　 2023年　 2024年　 2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　29名　　 24名　　 16名短大卒　　　　 1名　　 1名　　　 1名専門卒　　　　　－　　　ー　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
中村学園大学、北九州市立大学、九州女子大学、九州国際大学、沖縄国際大学、志學館大学、宮崎産業経営大学、久留米大学、明星大学、神奈川大学、法政大学、鹿児島大学、名城大学、防衛大学校、徳山大学、関東学院大学、富山大学、東海大学、昭和女子大学、山口大学、広島大学、九州共立大学、下関市立大学、筑紫女学園大学、東亜大学、福岡女学院大学、別府大学、九州産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
香蘭女子短期大学、東筑紫短期大学

採用実績（人数）

年度　　　　 2023年　 2024年　 2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　　　29名　　 24名　　 16名
短大卒　　　　 1名　　 1名　　　 1名
専門卒　　　　　－　　　ー　　　　1名　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	15名	18名
2024年	3名	22名	25名
2023年	4名	25名	29名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	18名	0名	100%
2024年	25名	2名	92.0%
2023年	29名	4名	86.2%

先輩情報

寄り添えることが、いちばんのやりがい: Ｈ・Ｙ

2025年入社

精華女子短期大学

生活科学科

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp275355/outline.html
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