最終更新日：2025/11/7

クリヤマジャパン(株)

業種

商社（複合）
商社（自動車関連・輸送用機器）
商社（機械・プラント・環境）
商社（建材）
商社（スポーツ・レジャー用品）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 7億8,371万円

売上高（連結）: 77,895,273（千円）

従業員（連結）: 1239人

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

車や体育館、駅のホーム百貨店まで。身近なところに、クリヤマの技術を。

企業のここがポイント

安定性・将来性

クリヤマグループの確かな経営基盤と安定性を誇りに、世界を舞台に様々な事業に挑戦できます。
戦略・ビジョン

材工一体型のちょっとユニークな商社。産業・建設・スポーツの分野で、幅広いサービスを展開！
職場環境

安心して長く働けるよう、福利厚生を“本気”で整え、社員の成長やライフスタイルをサポートしています。

会社紹介記事

毎日の暮らしを支える”当たり前”をつくる商社世界を舞台に、未来をカタチにする仕事

: 毎日の暮らしを支える”当たり前”をつくる商社

: 世界を舞台に、未来をカタチにする仕事

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【風通しの良い職場作りを目指して】	クリヤマの営業職は、お客様に資材を提案するだけでなく、オリジナル製品を有し、ニーズに合わせた施工サポートまで幅広く関わります。単なる”モノ売り”ではなく、お客様のパートナーとして一緒に課題を解決できるのが大きな魅力です。アイデアやチャレンジ精神を活かしたい人にピッタリの仕事です！企業サイトでは、浅田真央さん出演のCMギャラリーも公開中。会社の雰囲気もぜひ感じてみてください。

【風通しの良い職場作りを目指して】

クリヤマの営業職は、お客様に資材を提案するだけでなく、オリジナル製品を有し、ニーズに合わせた施工サポートまで幅広く関わります。
単なる”モノ売り”ではなく、お客様のパートナーとして一緒に課題を解決できるのが大きな魅力です。
アイデアやチャレンジ精神を活かしたい人にピッタリの仕事です！

企業サイトでは、浅田真央さん出演のCMギャラリーも公開中。
会社の雰囲気もぜひ感じてみてください。

会社データ

事業内容	◆産業資材事業主に、量産機械（農業用機械、建設用機械、運搬機械など）、各種大規模設備（電力、船舶、化学プラントなど）に組み込まれるゴム・樹脂・金属などの各種部材を納入します。大規模設備については、工事施工まで請け負います。皆様の普段の生活では、なかなか目に触れないと思いますが、実は「ゴム」や「樹脂」は驚くほど多くの場所で使われています。また、ディーゼルエンジン車の排気ガスを浄化する「尿素SCRシステム」等、環境対策にも力を入れています。 ◆スポーツ・建設資材事業＜建設資材＞暮らしの安全や安心を作りだすものから、快適な暮らしや都市の美しい景観を作りだすものまで、建設事業にかかわる商品を幅広く扱っています。たとえば、皆様が普段駅などで目にする黄色い点字タイルや、ホームの先端などに使用されているノンスリップタイルは、当社が得意としている商品の1つです。また、何気なく歩かれる全国の百貨店やコンビニエンスストアなどの商業施設の床材にも、当社のオリジナル商品であるセラミックタイルが採用されています。商品の販売にとどまらず、工事施工まで請け負うことができるのが、当社の強みです。＜スポーツ施設資材＞大規模な国際大会でも採用実績がある全天候型トラックの“MONDOTRACK”。プロスポーツチームの専用練習場にも使用されている、ロングパイル人工芝の“MONDO TURF”。様々な国際競技連盟から指定フロアとして認定されている“TARAFLEX”。当社はこれらの商品の輸入総代理店として、国内で販売活動を行っています。また、従来は経年後、産業廃棄物として処理されていた人工芝のリサイクル・リユースへも取り組んでいます。

事業内容

◆産業資材事業
主に、量産機械（農業用機械、建設用機械、運搬機械など）、各種大規模設備（電力、船舶、化学プラントなど）に組み込まれるゴム・樹脂・金属などの各種部材を納入します。大規模設備については、工事施工まで請け負います。
皆様の普段の生活では、なかなか目に触れないと思いますが、実は「ゴム」や「樹脂」は驚くほど多くの場所で使われています。また、ディーゼルエンジン車の排気ガスを浄化する「尿素SCRシステム」等、環境対策にも力を入れています。

◆スポーツ・建設資材事業
＜建設資材＞
暮らしの安全や安心を作りだすものから、快適な暮らしや都市の美しい景観を作りだすものまで、建設事業にかかわる商品を幅広く扱っています。
たとえば、皆様が普段駅などで目にする黄色い点字タイルや、ホームの先端などに使用されているノンスリップタイルは、当社が得意としている商品の1つです。また、何気なく歩かれる全国の百貨店やコンビニエンスストアなどの商業施設の床材にも、当社のオリジナル商品であるセラミックタイルが採用されています。
商品の販売にとどまらず、工事施工まで請け負うことができるのが、当社の強みです。
＜スポーツ施設資材＞
大規模な国際大会でも採用実績がある全天候型トラックの“MONDOTRACK”。プロスポーツチームの専用練習場にも使用されている、ロングパイル人工芝の“MONDO TURF”。様々な国際競技連盟から指定フロアとして認定されている“TARAFLEX”。当社はこれらの商品の輸入総代理店として、国内で販売活動を行っています。また、従来は経年後、産業廃棄物として処理されていた人工芝のリサイクル・リユースへも取り組んでいます。

本社郵便番号	540-6325
本社所在地	大阪市中央区城見１丁目３番７号松下ＩＭＰビル25 階
本社電話番号	06-6910-7013
創業	1939（昭和14）年4月
設立	1940（昭和15）年12月
資本金	7億8,371万円
従業員（連結）	1239人
売上高（連結）	77,895,273（千円）
事業所	（本社）大阪市中央区（支社）東京都千代田区・大阪市淀川区（支店）名古屋市中村区・明石市本町・福岡市博多区（営業所）仙台・横浜・金沢・広島・松山・長崎（出張所）福山・鹿児島（その他）OEMテクニカルセンター・相模原配送センター
業績（連結）	売上高 2024年12月　77,895,273（千円） 2023年12月　71,672,990（千円）経常利益 2024年12月　5,250,833（千円） 2023年12月　4,520,525（千円）
沿革	1939年4月栗山ゴム商会の商号で創業。 1940年12月栗山護謨株式会社を設立。 1957年2月王子ゴム化成株式会社(持分法適用関連会社)へ出資し、工業用ゴム製品の製造(ゴムライニング等)を開始。 1968年6月 Kuriyama of America, Inc.(連結子会社、米国・シカゴ)を設立し、米国でのゴム・プラスチック製品の販売を開始。 1969年10月栗山ゴム株式会社に社名変更。 1979年3月栗山興産株式会社(連結子会社、2021年社名変更:クリヤマプリージア株式会社)を設立し不動産業、ビル管理業務を開始。 1983年4月クリヤマ株式会社に社名変更。 1984年9月 Kuriyama Canada, Inc.(連結子会社、カナダ・オンタリオ州)を設立し、プラスチックホースの製造を開始。 1990年11月 Kuri Tec Corporation(連結子会社、カナダ・オンタリオ州)を設立し、ゴム・プラスチック製品のカナダでの販売を開始。 1996年1月王子ゴム化成株式会社(持分法適用関連会社)との合弁で、クリヤマR&D株式会社(旧株式会社クリヤマ技術研究所)を設立し、研究開発業務を開始。 1996年7月上海栗山貿易有限公司(連結子会社、中国・上海)を設立し、中国での営業拠点として輸出入業務を開始。 1997年6月王子ゴム化成株式会社(持分法適用関連会社)との合弁で靖江王子橡膠有限公司(持分法適用関連会社、中国・靖江)を設立し、ゴム・樹脂製品の製造を開始。 1998年11月 Kuri Tec Manufacturing, Inc.(連結子会社、米国・インディアナ州)を設立し、プラスチックホースの製造を開始。 2003年8月 Alfagomma S.P.A.(イタリア)との合弁でAlfagomma America, Inc.(持分法適用関連会社、米国・アイオワ州)を設立し、高圧ホースのアセンブリー、OEM商品の販売を開始。 2004年12月東京証券取引所市場第二部に上場。 2012年10月純粋持株体制移行に伴いクリヤマホールディングス株式会社に商号変更。会社分割方式により全事業(グループ会社の経営管理機能を除く)を承継会社(新規設立会社)であるクリヤマジャパン株式会社(旧社名クリヤマ株式会社)に継承。 2012年10月 Kuriyama (Thailand) Co., Ltd.(連結子会社、タイ王国)を設立し、東南アジアの営業拠点として量産機械用資材等の販売を開始。 2015年6月 Kuriyama Europe Cooperatief U.A.(連結子会社、オランダ王国・アムステルダム市)を設立。スペイン、米国、アルゼンチンにゴム製レイフラットホース製販拠点を持つLyme Gro Holding N.V.を子会社化。 2015年9月クリヤマジャパン株式会社(連結子会社旧社名クリヤマ株式会社)が、尿素水識別センサー、燃料識別センサーの開発・製造・販売を行う株式会社サンエー(連結子会社・広島)の株式を取得し、子会社化。 2017年5月クリヤマジャパン株式会社(連結子会社旧社名クリヤマ株式会社)が、クリヤマコンソルト株式会社の保有する全株式を譲渡。 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場へ移行 2022年7月クリヤマジャパン株式会社(連結子会社旧社名クリヤマ株式会社)がエアモンテ株式会社(連結子会社)を吸収合併。 2024年1月 Kuriyama Australia Pty Ltd.(連結子会社、オーストラリア・ニューサウスウェールズ州)を設立し、オセアニア地域で産業用ホースの本格的な販売を開始。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	2名	12名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

30.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.3%
  （71名中8名）
- 2025年度
管理職者対象

社内制度

研修制度	制度ありあり：■採用時研修新入社員の皆様には、毎年4月に約半月間の採用時研修を行っています。この間、社会人としての基本的な姿勢やマナーを学ぶほか、会社の現状を理解して組織の重要性と「報告・連絡・相談」の大切さを修得します。 ■OJT研修採用時研修が終了した後、各部署へ配属されます。指導員が付き、担当業務の基礎知識や会社の決まりごと、社会人としてのマナーなど、チームワーク良く働くために日常的にレクチャーしていきます。 ■フォローアップ研修入社半年後の10月に、半年間を振り返って自己点検します。また、自分の担当業務をレベルアップ（自己実現）するための糸口をこの研修を通じて掴んでもらいます。 ■階層・職種別社員研修入社2年目以上の社員を対象に、業務に必要な知識の習得とその標準化を行い、全社的なレベルアップを図ります。 ※年度により実施内容が異なります。
自己啓発支援制度	制度あり資格手当、資格取得に関わる合格祝い金の支給と表彰、受講・受験費用の助成
メンター制度	制度あり社員面談の実施
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－