最終更新日：2026/8/6

日産富山(株)

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険

基本情報

本社: 富山県

資本金: 9000万円

売上高: 71億3700万円（2025年度実績）

従業員: 288名（2026年4月現在）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～人が好き・クルマが好き・地元が好き～　私たちはONE TEAM。お客さま・地域に最高のモビリティライフを提供してまいります。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

【夏採用】【27卒積極採用中！】随時会社説明会を開催いたします。詳細はセミナー画面をご確認ください。（2026/08/06更新）

伝言板画像

【2026年4月より新会社「日産富山株式会社」がスタート】
私たち株式会社日産サティオ富山と富山日産自動車株式会社は２０２６年４月１日をもって統合し、あらたに『日産富山株式会社』としてスタートしました。
これまでと変わらず、お客さまのカーライフを全力でサポートしてまいります。
引き続きご愛顧賜りますようよろしくお願い申し上げます。

～私たちは"ONE TEAM"　クルマが好き・人が好き・地元が好き～

日産富山株式会社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

わたしたちの企業は・・・

☆彡地元密着企業としていいところ☆彡
・地元のお客様と親しく長いお付き合いができる
・約300名規模の会社なので社員同士の交流が盛んで、コミュニケーション良好！
・EVを活用した災害支援や防災活動の普及に自治体と一緒になって活動できる＝地域貢献

◇激動の自動車業界！にも柔軟に対応できる！

・グローバル企業である日産自動車の最新技術支援・経済動向分析・マーケティングなど様々なことを共有しています。つまり！世界規模の視野があります。
・電動化にいち早く取り組み、充電インフラの拡充やモータードライブの魅力をよーく熟知している日産ブランドのクルマがわたしたちの商品です！

◇働きやすい環境づくり

・新入社員・リーダー候補・職種別などキャリアアップにむけた研修機会を多数用意しています。
・外国人留学生や技能実習生の入社歓迎＝多様な価値観を認め、長く活躍できる環境を作りたいという思いがあります！
・設備投資！！冷暖房完備のサービス工場やカーボンニュートラル店舗でお客様にも従業員にも明るく気持ちよく過ごせる店舗づくりを目指しています。
・女性の育休取得＆時短勤務復帰100％！将来、家庭を持ったときに迷いなく、働き続けることができます。先輩ママパパも多数！

多くの従業員が互いに切磋琢磨し合い、良いところを取り入れながら常に進化を続けております。
私たちのTEAMに加わりませんか？

＃内々定まで最短2週間

研修制度

約2ヶ月の新入社員研修があり、社会人としてのマナー・自動車の知識を1から身につけていくことができます。
やりがい

日産車を通して信頼関係を築き、お客さまに選んでいただける「頼られる存在」になれる仕事です。
職場環境

北陸初のカーボンニュートラル店舗を設置。働きやすい・環境に優しい店舗づくりに力を入れています。

会社紹介記事

長く仕事をしていくうえで「環境」はとても重要です。ご来店されるお客さまが心地よいと感じる・そして社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。私たちの仕事は「ONE TEAM」。社員が1つの輪になって、日産車にお乗りいただいているお客さまへ最高のおもてなしを。

: 長く仕事をしていくうえで「環境」はとても重要です。ご来店されるお客さまが心地よいと感じる・そして社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。

: 私たちの仕事は「ONE TEAM」。社員が1つの輪になって、日産車にお乗りいただいているお客さまへ最高のおもてなしを。

前に進み続ける気持ちと、お客様への思いやりがあればきっと活躍できます！

カーライフアドバイザーに聞きました！入社を決めた理由！	私は、いわゆる熱心なクルマ好きというわけではありませんでした。就活にあたっては、人とふれあえる営業職を中心に、幅広い業種を検討しました。当社に惹かれたのは、店舗見学をさせてもらった時に、とても温かく迎えていただき、実際の現場の雰囲気に惚れ込んだからです。自身の経験から、自動車ディーラーに就職する＝クルマ好きでなければならない、ということはないと思います。仕事に対して、明るく前向きに臨む姿勢があれば、きっと商品にも愛着が湧いてきますし、車に関する知識はカタログなどを熟読し、分からない用語は先輩に聞くなどして身につけることができます。ちょっとしたことでもお客さまから相談の電話がかかってくる経験豊富な先輩の姿には憧れを感じますし、私もそのような頼られる存在になりたいですね。車は高い買い物ですから、もちろんデザインや走行性能、ブランドイメージなど、選ばれるには先立つ理由があると思いますが、売り手の人柄も重要な要素です。だからこそ「あんたから買ってあげっちゃ」と言ってもらえるよう、日々努力していきます！＜カーライフアドバイザー（男性）＞私の場合は、家族が皆、日産の車に乗っていましたので、最初から会社に親しみがありました。時々自宅にお見えになる営業の方にも好感が持てましたし、入社後も、職場は絆が強くアットホームで、その印象は変わりません。例えば、年1回社内で開かれるロールプレイング大会に店舗代表に選ばれ出場したとき、仕事が終わったあと、先輩方が代わる代わる練習に付き合ってくださいました。お陰で、自社の車についてはもちろん、比較対象となる他メーカーの車についても随分勉強になりました。この経験は仕事に活きていると実感しています。とはいえ、まだまだ未熟ですので、たとえば初めてご来店下さった時や納車の際に、お客さまに手書きのお手紙を出すなど、出来る限り感謝を表現して、足りない部分を補えたらと思っています。日産の歴史は長く、親子三代に渡ってお乗りいただくことも多いですし、また車種も、高級セダンからミニバン、コンパクトカー、軽四まで幅広く、お客さまからの様々なニーズに応えることができます。こうしたブランド力に誇りをもち、自分らしく精一杯この仕事を続けていきたいと思います。＜カーライフアドバイザー（女性）＞

カーライフアドバイザーに聞きました！入社を決めた理由！

私は、いわゆる熱心なクルマ好きというわけではありませんでした。就活にあたっては、人とふれあえる営業職を中心に、幅広い業種を検討しました。当社に惹かれたのは、店舗見学をさせてもらった時に、とても温かく迎えていただき、実際の現場の雰囲気に惚れ込んだからです。自身の経験から、自動車ディーラーに就職する＝クルマ好きでなければならない、ということはないと思います。仕事に対して、明るく前向きに臨む姿勢があれば、きっと商品にも愛着が湧いてきますし、車に関する知識はカタログなどを熟読し、分からない用語は先輩に聞くなどして身につけることができます。ちょっとしたことでもお客さまから相談の電話がかかってくる経験豊富な先輩の姿には憧れを感じますし、私もそのような頼られる存在になりたいですね。
車は高い買い物ですから、もちろんデザインや走行性能、ブランドイメージなど、選ばれるには先立つ理由があると思いますが、売り手の人柄も重要な要素です。だからこそ「あんたから買ってあげっちゃ」と言ってもらえるよう、日々努力していきます！
＜カーライフアドバイザー（男性）＞

私の場合は、家族が皆、日産の車に乗っていましたので、最初から会社に親しみがありました。時々自宅にお見えになる営業の方にも好感が持てましたし、入社後も、職場は絆が強くアットホームで、その印象は変わりません。例えば、年1回社内で開かれるロールプレイング大会に店舗代表に選ばれ出場したとき、仕事が終わったあと、先輩方が代わる代わる練習に付き合ってくださいました。お陰で、自社の車についてはもちろん、比較対象となる他メーカーの車についても随分勉強になりました。この経験は仕事に活きていると実感しています。とはいえ、まだまだ未熟ですので、たとえば初めてご来店下さった時や納車の際に、お客さまに手書きのお手紙を出すなど、出来る限り感謝を表現して、足りない部分を補えたらと思っています。
日産の歴史は長く、親子三代に渡ってお乗りいただくことも多いですし、また車種も、高級セダンからミニバン、コンパクトカー、軽四まで幅広く、お客さまからの様々なニーズに応えることができます。こうしたブランド力に誇りをもち、自分らしく精一杯この仕事を続けていきたいと思います。
＜カーライフアドバイザー（女性）＞

会社データ

プロフィール	【2026年4月より新会社「日産富山株式会社」がスタート】私たち株式会社日産サティオ富山と富山日産自動車株式会社は２０２６年４月１日をもって統合し、あらたに『日産富山株式会社』としてスタートしました。これまでと変わらず、お客さまのカーライフを全力でサポートしてまいります。引き続きご愛顧賜りますようよろしくお願い申し上げます。～モビリティは、人を乗せて未来へ走る～今、クルマが未来に進むほど、人類も未来に進む時代がきている。クルマが進歩すると、人類はもっと自然環境にやさしくなれる。人の命や笑顔を守れるようになる。災害に対して逞しくなれる。クルマはもう単なる移動手段ではなく、人類がより豊かになるための手段として、走り始めている。私たち日産富山株式会社は、これまでのクルマを超えた「モビリティ」の価値を追求し、人とクルマの豊かな未来を探し続けていくチームです。日産富山株式会社はNISSANブランドの新車全車種を取扱い、販売・整備を行なう会社です。日産ブランドの新車販売、中古車販売、カー用品、車検/点検/整備全般、自動車損害保険、日産クレジット、JAF取り扱いなど、地域のお客さまに安全・安心・快適なカーライフを提供することによって地域社会に貢献しています。 ―私たちの仕事とはクルマはもはや単なる移動手段ではなく、走ることの楽しさを実感するものとして、またプライベートやレジャーを楽しむベースとして、生活の一部に溶け込んでいます。毎日の使いやすさを考える人。走りの楽しさを追求する人。アウトドアやスポーツを楽しみたい人。より自分らしく生きることに価値をもっている人が、その価値観に応じてクルマを選ぶ時代になりました。それぞれの地域に密着して、一人ひとりに豊かなカーライフを提供していくこと、これが私たち日産の販売会社の仕事です。　北陸では車のある生活があたり前。日産車を通してお客さまの「人生」をより豊かにするサポートすること。それが、カーライフアドバイザーの仕事です。お客さまの「人生」のあらゆる場面を想定し提案できる新車ラインナップは日産販売会社の最大の強み。日産富山は地域のお客さまと生涯を通してのお付き合いができる企業です。「あなたの顔が、日産の顔になる」日産富山であなたのファンを一人でも多く作ろう。
事業内容	・日産自動車の主要車種販売・各種中古車の販売・各種自動車整備・特殊車の販売等・自動車のリース業・損害保険代理業・レンタカー県内のイベントにて、電気自動車を用いた給電デモを展示するなど、「モビリティ」としての役割を多くのお客さまに知っていただく活動を行っております！

プロフィール

【2026年4月より新会社「日産富山株式会社」がスタート】
私たち株式会社日産サティオ富山と富山日産自動車株式会社は２０２６年４月１日をもって統合し、あらたに『日産富山株式会社』としてスタートしました。
これまでと変わらず、お客さまのカーライフを全力でサポートしてまいります。
引き続きご愛顧賜りますようよろしくお願い申し上げます。

～モビリティは、人を乗せて未来へ走る～

今、クルマが未来に進むほど、人類も未来に進む時代がきている。
クルマが進歩すると、人類はもっと自然環境にやさしくなれる。
人の命や笑顔を守れるようになる。災害に対して逞しくなれる。
クルマはもう単なる移動手段ではなく、
人類がより豊かになるための手段として、走り始めている。

私たち日産富山株式会社は、
これまでのクルマを超えた「モビリティ」の価値を追求し、
人とクルマの豊かな未来を探し続けていくチームです。

日産富山株式会社はNISSANブランドの新車全車種を取扱い、販売・整備を行なう会社です。
日産ブランドの新車販売、中古車販売、カー用品、車検/点検/整備全般、自動車損害保険、日産クレジット、JAF取り扱いなど、地域のお客さまに安全・安心・快適なカーライフを提供することによって地域社会に貢献しています。

―私たちの仕事とは
クルマはもはや単なる移動手段ではなく、走ることの楽しさを実感するものとして、またプライベートやレジャーを楽しむベースとして、生活の一部に溶け込んでいます。
毎日の使いやすさを考える人。走りの楽しさを追求する人。アウトドアやスポーツを楽しみたい人。より自分らしく生きることに価値をもっている人が、その価値観に応じてクルマを選ぶ時代になりました。
それぞれの地域に密着して、一人ひとりに豊かなカーライフを提供していくこと、これが私たち日産の販売会社の仕事です。
　
北陸では車のある生活があたり前。
日産車を通してお客さまの「人生」をより豊かにするサポートすること。それが、カーライフアドバイザーの仕事です。
お客さまの「人生」のあらゆる場面を想定し提案できる新車ラインナップは日産販売会社の最大の強み。日産富山は地域のお客さまと生涯を通してのお付き合いができる企業です。

「あなたの顔が、日産の顔になる」日産富山であなたのファンを一人でも多く作ろう。

事業内容

・日産自動車の主要車種販売
・各種中古車の販売
・各種自動車整備
・特殊車の販売等
・自動車のリース業
・損害保険代理業
・レンタカー

県内のイベントにて、電気自動車を用いた給電デモを展示するなど、「モビリティ」としての役割を多くのお客さまに知っていただく活動を行っております！

本社郵便番号	930-0981
本社所在地	富山県富山市西新庄11番46号
本社代表電話	076-441-2341
設立	1946年10月1日
資本金	9000万円
従業員	288名（2026年4月現在）
売上高	71億3700万円（2025年度実績）
事業所	新車店舗：新庄店・天正寺店・富山南店・呉羽店・城南店　　　　　高岡四屋店・高岡南店・高岡インター店・砺波栄町店　　　　　砺波杉木店・入善支店・魚津支店・魚津店中古車店舗：U-Cars新庄、U-Carsくれは、U-Carsとなみ
受賞歴	日産自動車「経営努力賞」受賞（1989年、2000年、2011年）日産自動車「優秀アフターセールス賞」受賞（2010年）日産自動車「社長賞」受賞（2012年、2013年、2017年）「2013 日産グローバルアワード」受賞日産自動車「経営努力賞」受賞（2016年）日産自動車「サービス業務優秀賞」受賞（2021年～2023年）
株主構成	(株)北星ホールディングス　100%
主な取引先	富山県内のお客様（個人・法人・官公庁）
関連会社	石川日産自動車販売(株)、(株)日産プリンス金沢、日産自動車(株)、日産部品北陸販売(株)　等
平均年齢	44.9歳（2026年4月現在）
平均勤続年数	20.6年（2026年4月現在）
募集会社	日産富山株式会社
沿革	1946年　富山日産・富山日産自動車(株)を創業。・日産自動車(株)と特約販売契約を締結 1959年　富山日産・中越日産モーター(株)を開設し分離 1960年　日産サティオ富山・富山プリンス自動車(株)を創立 1966年　日産サティオ富山・日産サニー富山西販売(株)を創立 1971年　富山日産・日産ディーゼル冨山販売(株)を設立、大型車部門分離 1981年　富山日産・日産部品富山販売(株)が独立、部品部門分離 ※現在の日産部品北陸販売(株) 1990年　日産サティオ富山・サニー店とプリンス店が合併し、日産サニープリンス富山販売(株)となる。 1991年　日産サティオ富山・ニスモパドック富山を富山南店内に開設（北陸初）　*現在の名称：NISMOパフォーマンスセンター（NISMOは日産のモータースポーツ部門、日産モータースポーツインターナショナル(株)の略称。代理店は全国26箇所、北陸では日産サティオ富山のみ） 1999年　日産サティオ富山・(株)日産サティオ富山に社名変更 2007年　富山日産・日産ハイパフォーマンスセンター（NHPC）を本社営業部内に開設。 2010年　富山日産・富山日産モーター(株)との事業譲渡契約により同社ニチモ富山城南店の事業を承継、富山日産城南店を開設する。・日産レンタカー富山(株)との事業譲渡契約によりレンタカー事業を承継。　日産サティオ富山・EV用急速充電器（QC）を日産サティオ富山富山東店に設置。 2012年　日産サティオ富山・日産自動車から2011年度の優秀販売会社に贈られる「社長賞」を初受賞。 2013年　日産サティオ富山・日産自動車から「日産グローバルアワード」「社長賞」「アフターマーケット賞」の三冠を受賞。　富山日産・高岡支店を全面改築、別棟だったショールームと整備工場の窓口を一元化。 2017年　日産サティオ富山・日産自動車から2016年度の優秀販売会社に贈られる「社長賞」を授賞（3回）・高岡南店を開設（11月、JR「新高岡駅」前） 2019年　日産サティオ富山・米沢電気グループの一員に。石川日産自動車販売(株)・(株)日産プリンス金沢と3社合同で北陸最大の自動車販売会社グループとなる。 2022年　日産サティオ富山・高岡店が移転、高岡インター店へと店舗名変更北陸初のカーボンニュートラル店舗としてリニューアル。 2023年　富山日産・日産サティオ富山・北星モビリティサービスグループ誕生富山日産自動車(株)も加わり、石川県・富山県の正規日産ディーラーはすべて同じグループ会社となる。　日産サティオ富山・富山東店が移転高岡インター店に続く、2店舗目のカーボンニュートラル店舗へリニューアル。 2026年　富山日産・日産サティオ富山２０２６年４月１日に会社統合、新会社『日産富山株式会社』としてスタート。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.0%
  （43名中3名）
- 2025年度
役員　2.3%　管理職　4.7%

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、営業教育研修、サービス技術教育研修、階層別教育研修 (自社開催研修、グループ会社合同研修及び県外研修施設での研修) ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり教育訓練休暇制度、業務に必要と会社が認めた資格についての取得費用援助 ※各社共通
メンター制度	制度あり職種毎1年間、業務日報によるコミュニケーション、OJTマニュアルの活用(メンター教育)、定期的な意見交換 ※各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり日産販売士ステージアップ制度、日産サービス技術習得制度による/年2回上司との面談 ※各社共通
社内検定制度	制度あり日産販売士資格検定(厚生労働省認定)、日産サービス資格検定 ※各社共通

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、大阪学院大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西国際大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、修文大学、仁愛大学、星槎大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京都立大学、同朋大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、広島大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、流通科学大学、長岡大学、早稲田大学、恵泉女学園大学、新潟食料農業大学＜短大・高専・専門学校＞大阪城南女子短期大学、金沢科学技術大学校、金城大学短期大学部、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校日産愛媛自動車大学校、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、仁愛女子短期大学、高山自動車短期大学、東京工業高等専門学校、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県技術専門学院、富山自動車整備専門学校、富山市立富山外国語専門学校、中日本自動車短期大学、新潟工業短期大学、日本アニメ・マンガ専門学校、専門学校新潟国際自動車大学校、山形県立米沢女子短期大学、名鉄自動車専門学校、北陸ビジネス福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年 ----------------------------------------------------------------------------- 四大卒　　　　　3名　　　 4名　　　　4名　　　　2名　　　　2名短大・専門卒　　3名　　　2名　　　　-名　　　　 1名　　　　-名自動車整備　　　2名　　　 1名　　　　2名　　　　4名　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、大阪学院大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西国際大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、修文大学、仁愛大学、星槎大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京都立大学、同朋大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、広島大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、流通科学大学、長岡大学、早稲田大学、恵泉女学園大学、新潟食料農業大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪城南女子短期大学、金沢科学技術大学校、金城大学短期大学部、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校日産愛媛自動車大学校、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、仁愛女子短期大学、高山自動車短期大学、東京工業高等専門学校、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県技術専門学院、富山自動車整備専門学校、富山市立富山外国語専門学校、中日本自動車短期大学、新潟工業短期大学、日本アニメ・マンガ専門学校、専門学校新潟国際自動車大学校、山形県立米沢女子短期大学、名鉄自動車専門学校、北陸ビジネス福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　 2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年
-----------------------------------------------------------------------------
四大卒　　　　　3名　　　 4名　　　　4名　　　　2名　　　　2名
短大・専門卒　　3名　　　2名　　　　-名　　　　 1名　　　　-名
自動車整備　　　2名　　　 1名　　　　2名　　　　4名　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）