最終更新日:2026/6/3

(株)ベイシス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • 建設コンサルタント
  • 建設

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円(2026年1月時点)
売上高
402億円(2024年12月期)(グループ合算)
従業員
50名(2026年1月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【若手が主役の成長企業】不動産×建設の業界希少なファーストキャリア。#完全週休2日制 #年休120日以上 #会社都合の転勤なし #手当充実 #若手活躍中

【文理不問◎】不動産業界って実際どう?ベイシスで働く魅力は?説明会で本音をお話しします! (2026/06/03更新)

今年度の説明会は終了しました。
親会社の(株)プレジオでは説明会継続中です!


■突然ですがデベコンってご存知ですか?

こんにちは!(株)ベイシスの採用担当です。
当社のページにアクセスいただき、ありがとうございます。

(株)ベイシスは
「不動産(デベロッパー)×建設(ゼネコン)」の両面を併せ持つ「デベコン」企業として
賃貸マンション「PREGIO」をメインに収益不動産の開発を行っています。

土地の購入から、開発建設、入居者募集、売却後の運営管理まで
全てを一貫して行っているのは全国でも指折り数えるほど。
おかげさまで右肩上がりに業績を伸ばし、
事業拡大と事業成長を続けています。

現在はグループ全体で社員数240名を超え、
より事業の拡大、成長を目指して日々走り続けています!


■不動産・建設業界の仕事は大変という話を、聞いたことはありませんか?

弊社はそんな不動産・建設業界に持たれがちなイメージを
本気で変えたいと思っており、
"TIME IS LIFE"をテーマに仕事とプライベートの
両立を目標にしています。
さらには積極的なDX化を推進するなど、効率化もどんどん進めております。
未来を見据えて、私たちと一緒に成長していきましょう。

まだ未来の自分が想像つかない方、
やりたいことが見つかっていない方も
私たちと一緒に成長しながら、なりたい自分を見つけましょう!

また、当社ではSNSを積極的に活用中!
学生さんが会社の雰囲気をイメージしやすくなるほか、
SNSを見たお客様からのお問い合わせも。
ぜひチェックしてみてくださいね♪

https://pregio.co.jp/list/

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    土地仕入れから建設、管理まで自社で行う「デベコン」体制。売上400億超の安定基盤とスピード感が共存。

  • 職場環境

    AI等の最新ツールの活用で効率的な働き方を実現。自分の時間を大切にしながら不動産のプロを目指せます。

  • キャリア

    会社都合の転勤・異動が無いため、自分のやりたい仕事でキャリアアップを目指すことができます。

会社紹介記事

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東京支社では新卒二期生を募集!最新トレンド・多様な顧客層・高額物件の取引など、ここで身につけたスキルは、どこでも通用する「本物の実力」になります。
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「Time is Life」をテーマに、業界のイメージを覆すような働き方を実現しています。プライベートとのメリハリをつけながら着実にスキルアップできる環境です。

「働きやすさ」×「挑戦」×「成長」すべて大切にした働き方をベイシスで。

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グループ企業と連携し、不動産の用地取得から企画・設計・建築・売却後の運営管理までワンストップサービスを展開しています。

「不動産業界は稼げるって聞くけど、本当に自分でも?」
「1年目から高収入って、厳しいんじゃない…?」

そう感じるのは、決してあなただけではありません。
ベイシスでは、年次や年齢に関係なく、誰もが大きなチャンスをつかめる環境があります。

ベイシスが提供するのは、ただの「やりがい」ではありません。
プロとして成果を出し、1年目から大規模案件に挑戦できる「勝負できるフィールド」 です。

■1年目から実感できる「成長」
私たちは、土地仕入れから建設、運営管理までを自社完結する"デベコン企業"です。
グループ売上400億超という事業規模とビジネスモデルが、
1年目から大きなプロジェクトに挑戦できる環境へつながっています。

■「稼げるけどキツい」を覆す、戦略的な働き方
高収入=長時間労働だとイメージする方も多いと思います。
当社では、限られた時間で最大のパフォーマンスを発揮することをテーマに、社員が働きやすい環境を整えています。

◎完全週休2日制/年間休日120日以上
◎「健康経営優良法人2025」認定取得済み
◎最大11連休の取得実績あり(2025年)
◎転勤なし/長期的にキャリアを構築できる

「休日は思いっきりリフレッシュできるから、月曜日からまた頑張れる」
先輩社員が口を揃えて言うのは、この言葉。
プライベートも大切にできる環境だからこそ、
仕事でも前向きにチャレンジし続けることができます。

■1年目から「主役」。社歴や年齢は関係ない
当社には、大企業にはない 「決断の速さ」 と、若手がチャンスを掴むことができる環境があります。

「やってみたい」が、そのまま成長につながる。
大規模の案件に挑戦し、あなたの市場価値を高める経験を積めます。

「成果を出せた実感」と「目に見える報酬」 が、次の挑戦への意欲を生み出します。

■あなたの「やりたいこと」を、一緒に探しませんか
説明会や面接では、あなたの本音を聞かせてください。

「営業として、規模の大きな案件に携わりたい」
「とにかく成長できる環境に身を置きたい」
「将来、家族を安心させられるくらい稼げるようになりたい」
「20代で年収1,000万円を目指したい」

大切なのは、あなたが「ベイシスで何を実現したいか」を、
一緒に考えていくこと。

働きながら、経験を積みながら、理想の未来を一緒に描いていきましょう。

会社データ

プロフィール

2000年の設立以来、不動産のプロとしての実績とスピード感を併せ持つベイシス。
グループ会社であるプレジオと共に、着実に成長を続けています。
最大の特徴は、企画・開発を担う「デベロッパー(不動産)」と、自社で施工を行う「ゼネコン(建設)」を統合した日本有数の「デベコン」企業です。

土地の仕入れから建設、売却後の運営管理までをグループ内で完結させることで、高い品質とスピードを実現。
さらにWEBマーケティングや最新のITツールやAIを積極活用し、業界に新しい風を吹き込んでいます。

■理想をダイレクトに形にする「デベコン」体制
一般的な不動産会社は「建てること」を外部に委託しますが、私たちは建設機能を自社で持っています。
「こんなマンションがあれば」という企画を、自社の技術で高いクオリティで形にできる。
この「一気通貫」の体制があるからこそ、自分の仕事が形になり価値を生むプロセスを実感しながら成長できます。

■最新技術の活用は「人生を豊かにする」ため
最新のITツールやAIを積極的に導入している理由は、単なる「作業の短縮」ではありません。
定型業務をテクノロジーに任せることで、私たちは3つの価値に変えています。

・限られた時間でパフォーマンスを最大化し着実に成果を出す
・余裕を持って新プロジェクトへ取り組む
・プライベートを充実させ心身ともに豊かな人生を送る

当社のテーマである「Time is Life」を体現するこのサイクルが、
組織全体を支える土台となっています。

■先進的な環境でビジネスのプロを目指す
私たちは安定した基盤の上に、先鋭的な戦略を掛け合わせています。

・自社で企画ができることによる精度の高い土地仕入れ
・AIやデジタル技術を導入した業務フロー
・SNSを戦略的に活用した「PREGIO」のブランド戦略

最先端のビジネスモデルを学び、実行していく過程で「本物のビジネススキル」を磨きます。

■成長を支える、独自のフォロー体制
入社後は「メンター制度」として、年齢の近い先輩社員がマンツーマンで実務の進め方などをフォローします。
代表から学ぶ「新人研修」では、経営戦略から一生役立つライフプランニングまで、トップの視点を直接吸収できる機会を提供。
まずは会社の雰囲気に慣れることからスタートし、専門知識は段階的に身につければ大丈夫です。

事業内容
■不動産の総合コンサルティング
■不動産の総合デベロップメント
■各種事業用不動産の運営管理
■不動産の売買、賃貸及び仲介
■信託受益権販売及び仲介
■M&A・企業再生事業
■シニア事業

ベイシスの最大の特徴は、
グループ内で不動産事業のすべてのプロセスをワンストップで完結できる体制です。

用地の取得から始まり、徹底したマーケティングリサーチに基づいた企画立案、
設計・建築・入居者募集、そして売却後の運営管理まで、
すべてを自社グループでカバーしています。

一気通貫でやっているからこそ、
「自分がこの物件に携わった」
「みんなでこのマンションを作ったんだ」
そんなやりがいも感じていただけます。

【2022年には東京へ進出】
大阪、兵庫の案件だけでなく、
東京、神奈川、埼玉などの首都圏の案件も続々増加中。

エントランス、植栽、照明計画、ブランドロゴ、パンフレットデザインなど
細部に渡るまで細かくデザイン性を追求しているので、
YouTubeなどのSNSでも絶賛好評をいただいております。

街中やSNSで自分の携わった物件が見られることの楽しさ、やりがいを実感できます!

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多彩なキャリアチャンスを掴める、不動産業界の「最先端」な会社。

本社郵便番号 542-0081
本社所在地 大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀13F
本社電話番号 06-6271-0674
東京支社郵便番号 100-0005
東京支社所在地 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13階
設立 2000年4月
資本金 5,000万円(2026年1月時点)
従業員 50名(2026年1月時点)
売上高 402億円(2024年12月期)(グループ合算)
事業所 大阪本社/大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀13階
東京支社/東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13階
プレジオ不動産投資ギャラリー/大阪市中央区南船場2丁目3番2号 南船場ハートビル1階
業績 2024年12月期 売上高:402億円 経常利益:48億円(グループ合算)
関連会社 (株)プレジオ
平均年齢 34.6歳(2026年1月)
20代の割合 30.6%
平均勤続年数 4年1カ月(2026年1月)
企業サイト https://basis.co.jp/
リクルートサイト https://saiyou.pregio.co.jp/
採用公式Instagram https://www.instagram.com/pregio_co/
SNS一覧 https://pregio.co.jp/list/
新卒社員インタビュー1 建築学部出身のKさんは、建築学生向け就活イベントで当社と出会いました。
数ある企業の中でも印象に残ったのは、人事担当者の雰囲気と職種の幅広さ。
「建築・工事から不動産まで、学生時代に学んできたことを活かせそう」と感じたとのこと。
不動産業界に対しては“厳しそう”なイメージもあったが、イベントで出会った社員の姿を見て「ここなら大丈夫」と直感したそうです。

入社後に感じたギャップは、「1年目から想像以上に任せてもらえること」。
研修や雑務中心だと思っていたものの、入社2~3カ月で実務に携わる機会があり、早い段階から挑戦できる環境に驚いたといいます。
分からないことがあっても、先輩は質問一つに対して丁寧に時間をかけて説明してくれるため、不安はすぐに解消。
「人間関係のストレスが一切なく、仕事とプライベートの切り替えもしやすい」と話していました。
新卒社員インタビュー2 国際系学部で英語を学んでいたAさんは、現在PMチームで運営管理業務を担当しています。
就活当初は明確な軸がなく、福利厚生や条件面、女性が活躍できる環境を重視して会社を探していました。
当初は他にも2社受けていましたが、仕事内容の説明に「働くって本当にこういうものなの?」と疑問を感じていたそうです。

当社の説明会や面接を通じて「中身が見えやすく、逆質問の時間が多いので好感を持ちやすかった」と振り返ります。
社会人として充実している先輩たちの姿が、入社の決め手になったそうです。

入社1年目から裁量の大きな業務に挑戦し、日々自身の成長を実感しながら、
責任感を伴う仕事を「楽しめる」環境とのこと。
社会人としての厳しさを感じる場面もありますが、上司をはじめ、周囲がしっかり話を聞きサポートしてくれる環境が心強いそうです。

今では「仕事を任される責任感」も「業務をこなす楽しさ」も実感しながら、充実した日々を送っていると話していました。
選べる2つの成長ルート ■大阪本社・東京支社どちらを選んでも成長できる環境
大阪に本社を置き20年以上の実績を持つ一方、2022年には東京にも進出。

「安定した基盤の上で、それぞれの地域で思い切った挑戦ができる」
それが、ベイシスの強みです。

【大阪本社】関西エリアで磨かれた、確かな実績
◎20年以上にわたり関西で培ったノウハウと信頼
◎不動産×建設を自社完結する「デベコン」体制の発祥地
◎多様なプロジェクト実績があるからこその段階的な成長ステップ

大阪本社では、確立されたビジネスモデルの中で、
基礎から応用まで、着実にスキルを磨けます。

【東京支社】日本最大の市場で、ダイナミックに挑戦
◎日本最大の不動産マーケットで、大型案件に挑戦
◎2022年進出の成長フェーズ。「会社をつくる一員」としての実感
◎大阪本社の確立されたノウハウを活かした、スピード感ある展開

東京支社では、立ち上げ期ならではの熱量とスピード感の中で、
若手から大きな裁量を持って働けます。

■どちらを選んでも、安心して成長できる
◎完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎健康経営優良法人2025認定
◎各種手当充実(資格・住宅手当など)

大阪本社の「安定と実績」
東京支社の「成長とダイナミズム」

どちらもベイシスならではの成長ルートです。
あなたが描きたいキャリアに合わせて、選んでください。
沿革
  • 2000年
    • 株式会社ベイシスを設立(資本金1,000万円)
      宅地建物取引業登録【ベイシス】
      人員拡大に伴い本社を移転
  • 2003年
    • コンサルティング物件第1号「プレジオ中之島」竣工
  • 2004年
    • 人員拡大に伴い本社を移転
  • 2005年
    • 信託受益権販売業登録【ベイシス】
  • 2006年
    • 自社事業物件第1号「プレジオ中津」竣工
      資本金を3,000万円に増資【ベイシス】
  • 2007年
    • 資本金を5,000万円に増資【ベイシス】
      人員拡大に伴い本社を移転
  • 2008年
    • 株式会社ベイシス・グローバル設立
  • 2009年
    • 本社を移転
  • 2013年
    • 株式会社ベイシス・グローバルから社名を株式会社プレジオに変更
      一級建築士事務所登録【プレジオ】
      特定建設業登録【プレジオ】
  • 2014年
    • 自社事業物件「ガレリア千里山UNO・DUE」竣工
      本社を移転
  • 2015年
    • 本社を移転
  • 2017年
    • 自社事業物件「ビープラウド江戸堀」竣工
      宅地建物取引業登録【プレジオ】
  • 2018年
    • 本社を移転
  • 2019年
    • 自社事業物件「リトラル西宮北」竣工
  • 2020年
    • プレジオブランディングギャラリーを開設
      株式会社プレジオが株式会社ベイシスを完全子会社化
  • 2021年
    • 東京オフィスを開設
      賃貸住宅管理業登録【ベイシス】
  • 2022年
    • 東京支社を設立
      プレジオ不動産投資ギャラリーを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社前研修
入社前に社会人になるにあたって知っておかなければならない知識やビジネスマナーについての研修を行います。また同期と一緒に行う実践型ワークを通じて、当社の事業内容についての理解を深めていただき、初めての社会人デビューを支えます!

■新入社員研修(入社後二週間)
当社のビジネススキームや各部署の仕事内容・会社での役割について研修を行います。また、名刺交換や電話対応などの実践的なビジネスマナーの研修やパソコンのセキュリティ研修なども行います。

■新人研修(入社後半年間)
新入社員研修終了後は二週間に一度会議室に集まり、当社代表取締役が半年間の研修を行います。不動産・建設業界や会社の歴史、ライフプランについての研修を行うので、新卒入社でも安心して知識を付けることができます!

■フォローアップ研修(入社半年後) 、二年目研修
定期的な研修を行うことで社員の成長や課題の克服をフォローし、これからもっと活躍するために必要な能力を高めていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
業務に必要であると上長が認めた資格について、スクール費用などの金銭的な支援を行います。

〈主な支援例〉
宅地建物取引士、日商簿記二級
メンター制度 制度あり
■個人面談(入社後一年間)
日々の不安や上司になかなか言い出せない悩みを、毎月の個人面談で聞いてくれるので、困ったことがあってもすぐにフォローできる体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学
<大学>
和歌山大学、関西大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪観光大学、大阪商業大学、甲南大学、帝塚山学院大学、山口大学、神戸学院大学、同志社大学、神戸女子大学、摂南大学、関西外国語大学、上智大学、中央大学、東海大学、帝京大学、富士大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
大阪外語専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------
大学卒  1名   1名    3名 
専門卒  0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 0 1 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 1 66.7%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%

先輩情報

メリハリのある働き方ができる
I・H
2020年 新卒入社
経営情報学部 情報社会学科
営業系コース
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