最終更新日：2026/4/27

(株)イレブンハウス

正社員
既卒可

業種

不動産
専門コンサルティング
アパレル（メーカー）
フィットネスクラブ

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 10,000,000円

売上高: 1,200,000,000円(2025年度実績)

従業員数: 16名（2026年4月より3名入社予定）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【平均年収1,500万円／年間休日130日以上】ワクワクするような仕事をぜひイレブンハウスで！※新卒定着率100%※ベンチャー※実力主義※少数精鋭※若手活躍※成長企業※

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切磋琢磨できる組織

平均年齢20代ということもあり、風通しも良い環境で働くことができる。
平等に評価される環境

平均年収は1,500万円。年功序列ではなく、実力を評価される。
成長スピードの実感

直近の目標は関西No.1。これはあくまで通過点。

会社紹介記事

事業用不動産の活用に特化。店舗やオフィス、ビル、ときには商業施設の売買仲介を担当するため、チームあっての仕事だ。街を豊かにするやりがいが大きな魅力。平均年齢は28.5歳と若い組織でありながら、本年度の利益額は約７億円を計上予定。平均年収1,500万円を超える手応えのある環境だ。仕事の面白さも待遇も、上限はない。

: 事業用不動産の活用に特化。店舗やオフィス、ビル、ときには商業施設の売買仲介を担当するため、チームあっての仕事だ。街を豊かにするやりがいが大きな魅力。

: 平均年齢は28.5歳と若い組織でありながら、本年度の利益額は約７億円を計上予定。平均年収1,500万円を超える手応えのある環境だ。仕事の面白さも待遇も、上限はない。

創業期、真っ只中。上昇気流のなかで、挑戦を楽しもう。

「1と1を並べると2ではなく11になるように、一人ひとりの力を合わせてより大きな力を生み出していきたい」と語る吉川社長。	◆新しい門出 2023年1月、新たにスタートした会社です。34歳の私を含め、平均年齢が28.5歳という若い組織で昨対比140%の利益額を達成見込み。新しい人材も、すぐに当社の中心に食い込めるフラットな環境です。2026年度の利益目標は10億円（昨対比142%）を必達目標にしております。まずは関西No,1企業を通過点とし、100人規模への事業ステージを目指しています。創業期から拡大期への道を全員で駆け上がっていく、貴重な経験が待っています。 ◆街を元気にする仕掛け人不動産業界のなかでも、「事業用不動産の活用に特化」する当社は希少な存在。店舗やオフィス、ビルの売買仲介やリノベーション、コンサルティングなどを通して、街にプラスを生み出しています。億単位の取引が常というスケールの大きさ、社会貢献性の高さがなによりの魅力です。近所にクリニックができて便利になった。タワーマンションができてファミリーが増えた…街は、常に生まれ変わり続けていきます。当社は、その仕掛け人。むずかしくて、そして、本当に面白い仕事です。 ◆徹底還元年功序列ではなく、実力主義そして他社と比較しても高水準な賞与還元率が当社の特徴です。そのため、年収1000万円超が珍しくない環境にあります。直接契約に絡まなくても、チームの中で果たす役割、その取り組みを踏まえ、努力が報われる環境整備に努めています。 ◆最後に私は新卒で不動産会社に就職し、8年後には収益不動産業務で年150棟・400億円の売上を統括していました。早く経験を積んだことで、33歳の今、新たに大きな挑戦を始めています。「従業員とその家族の幸せを追求し、それをお客様の幸せにつなげ、やがて地域社会に貢献する」そんな好循環を生む会社をつくっていきたいと思っています。（代表取締役社長　吉川雅彦）

「1と1を並べると2ではなく11になるように、一人ひとりの力を合わせてより大きな力を生み出していきたい」と語る吉川社長。

◆新しい門出
2023年1月、新たにスタートした会社です。34歳の私を含め、平均年齢が28.5歳という若い組織で昨対比140%の利益額を達成見込み。新しい人材も、すぐに当社の中心に食い込めるフラットな環境です。2026年度の利益目標は10億円（昨対比142%）を必達目標にしております。まずは関西No,1企業を通過点とし、100人規模への事業ステージを目指しています。創業期から拡大期への道を全員で駆け上がっていく、貴重な経験が待っています。

◆街を元気にする仕掛け人
不動産業界のなかでも、「事業用不動産の活用に特化」する当社は希少な存在。店舗やオフィス、ビルの売買仲介やリノベーション、コンサルティングなどを通して、街にプラスを生み出しています。億単位の取引が常というスケールの大きさ、社会貢献性の高さがなによりの魅力です。近所にクリニックができて便利になった。タワーマンションができてファミリーが増えた…街は、常に生まれ変わり続けていきます。当社は、その仕掛け人。むずかしくて、そして、本当に面白い仕事です。

◆徹底還元
年功序列ではなく、実力主義そして他社と比較しても高水準な賞与還元率が当社の特徴です。そのため、年収1000万円超が珍しくない環境にあります。直接契約に絡まなくても、チームの中で果たす役割、その取り組みを踏まえ、努力が報われる環境整備に努めています。

◆最後に
私は新卒で不動産会社に就職し、8年後には収益不動産業務で年150棟・400億円の売上を統括していました。早く経験を積んだことで、33歳の今、新たに大きな挑戦を始めています。「従業員とその家族の幸せを追求し、それをお客様の幸せにつなげ、やがて地域社会に貢献する」そんな好循環を生む会社をつくっていきたいと思っています。（代表取締役社長　吉川雅彦）

会社データ

プロフィール	イレブンハウスは、まだ生まれて間もない小さな会社ですが、これまで私や仲間たちと共に培ってきたたくさんの経験や実績、そして何より多くの人との出逢いに育まれた信頼関係が、これからのイレブンハウスを支えていく大きな財産だと思っています。イレブンハウスが目指したいのは、「従業員とその家族の幸せを追求し、それをお客さまの幸せにつなげ、やがて地域社会に貢献する」そんな良い循環が繰り返す企業となることです。従業員とその家族の幸せは、一人一人のモチベーションとなり、生産性や創造性を高め能力の最大化につながります。心身ともに充実した従業員による顧客対応が、お客様の幸せにつながり、やがて良い循環が伝播し、地域社会への貢献に繋がるよう、より良い組織を目指します。また、良質な商品やサービス、誠実な対応、信頼性のある取引が、リピートや口コミ、前向きなブランド価値として事業の成長に繋がるよう、今後も正しい姿勢でイレブンハウスを運営してまいります。
事業内容	【不動産仲介業務】事業用不動産の仲介業務は、契約条件や法律面などの専門知識が求められます。イレブンハウスは、不動産仲介のプロフェッショナルとして市場動向や地域情報、法律などに関する知識を常に最新のものに更新し、対象となる不動産を最適な価格と最大の満足によって仲介いたします。【不動産再生・リノベーション業務】古い物件であっても、現代的なオフィスや店舗などに改修することで、不動産の価値を高めることができます。イレブンハウスでは、自社買取による再生・再販売をはじめ、顧客の所有する物件に対して最適なリフォームやリノベーションのご提案など、専門的な知識に基づいたアドバイスまで幅広くお応えいたします。【ロードサイド用地の有効活用】物件の特徴や周辺環境、立地条件などを分析し、どのような業種やテナントにアピールできるか最適なご提案を行います。また、テナントにとって魅力的な空間を提供するリノベーションなど、既存の物件をより高い賃料で貸し出すことができるようアドバイスやご提案を行います。 ★イレブンハウスを表すキーワード関西、近畿、大阪、不動産、不動産売買、事業用不動産、アパレル、フィットネス、街づくり、まちづくり、地元、体育会系、スポーツ、運動、部活動、夢、目標、年間休日120日以上、WEB説明会、説明会、稼ぎたい、ベンチャー企業、デベロッパー、成長環境、急成長、高収入、年収1000万円、年収1000万円以上、実力主義、若手活躍、少数精鋭、裁量権、成果主義、早期成長 2024年8月 JPタワー大阪へ本社移転

プロフィール

イレブンハウスは、まだ生まれて間もない小さな会社ですが、
これまで私や仲間たちと共に培ってきたたくさんの経験や実績、
そして何より多くの人との出逢いに育まれた信頼関係が、
これからのイレブンハウスを支えていく大きな財産だと思っています。

イレブンハウスが目指したいのは、
「従業員とその家族の幸せを追求し、それをお客さまの幸せにつなげ、やがて地域社会に貢献する」
そんな良い循環が繰り返す企業となることです。

従業員とその家族の幸せは、一人一人のモチベーションとなり、生産性や創造性を高め能力の最大化につながります。
心身ともに充実した従業員による顧客対応が、お客様の幸せにつながり、
やがて良い循環が伝播し、地域社会への貢献に繋がるよう、より良い組織を目指します。

また、良質な商品やサービス、誠実な対応、信頼性のある取引が、
リピートや口コミ、前向きなブランド価値として事業の成長に繋がるよう、
今後も正しい姿勢でイレブンハウスを運営してまいります。

事業内容

【不動産仲介業務】
事業用不動産の仲介業務は、契約条件や法律面などの専門知識が求められます。イレブンハウスは、不動産仲介のプロフェッショナルとして市場動向や地域情報、法律などに関する知識を常に最新のものに更新し、対象となる不動産を最適な価格と最大の満足によって仲介いたします。

【不動産再生・リノベーション業務】
古い物件であっても、現代的なオフィスや店舗などに改修することで、不動産の価値を高めることができます。イレブンハウスでは、自社買取による再生・再販売をはじめ、顧客の所有する物件に対して最適なリフォームやリノベーションのご提案など、専門的な知識に基づいたアドバイスまで幅広くお応えいたします。

【ロードサイド用地の有効活用】
物件の特徴や周辺環境、立地条件などを分析し、どのような業種やテナントにアピールできるか最適なご提案を行います。また、テナントにとって魅力的な空間を提供するリノベーションなど、既存の物件をより高い賃料で貸し出すことができるようアドバイスやご提案を行います。

★イレブンハウスを表すキーワード
関西、近畿、大阪、不動産、不動産売買、事業用不動産、アパレル、フィットネス、街づくり、まちづくり、地元、体育会系、スポーツ、運動、部活動、夢、目標、年間休日120日以上、WEB説明会、説明会、稼ぎたい、ベンチャー企業、デベロッパー、成長環境、急成長、高収入、年収1000万円、年収1000万円以上、実力主義、若手活躍、少数精鋭、裁量権、成果主義、早期成長

2024年8月 JPタワー大阪へ本社移転

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪18階
本社電話番号	06-6453-0110
設立	平成31年1月11日
資本金	10,000,000円
従業員数	16名（2026年4月より3名入社予定）
売上高	1,200,000,000円(2025年度実績)
平均年齢	28.7歳
平均給与	1500万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人営業研修ビジネスマナー研修、マニュアル研修、メール研修、電話研修、不動産基礎知識研修、営業ロープレ、契約等の実務研修、営業同行、宅地建物取引士試験講習、その他OJT。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・キャリア面談あり毎年、各個人が目標シートを記入し上長と面談を行う。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、摂南大学、阪南大学、大阪商業大学、神戸松蔭女子学院大学、大阪産業大学、宮崎産業経営大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年採用実績既卒者：4名 2024年採用実績新卒者：2名既卒者：2名 2025年採用新卒者：3名既卒者：2名 2026年採用新卒者：3名
採用実績（学部・学科）	経済学部、法学部、経営学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	1名	3名
2025年	2名	1名	3名
2024年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2025年	3名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%

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セミナー／説明会	【WEB／所要時間30分で会社がわかる！】選考直結型WEB説明会を受付中♪（服装自由）