最終更新日:2025/6/27

(株)ファイブスターコーポレーション

業種

  • 専門コンサルティング
  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光

基本情報

本社
沖縄県
資本金
20,000,000円(2024年2月)
売上高
6.1億円(2023年3月)
従業員
40名(2024年11月現在)

【WEB×ホテル×観光】WEBの力でホテルの魅力を発信するお仕事です!確かな実績でホテル・宿泊施設のすべてをサポート!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    ホテル専門WEBコンサルタントとして、ホテル・宿泊施設のすべてをサポートします!

  • やりがい

    施設の魅力をWEBで発信し、売り上げにつなげる業務です。日々成長を感じられます。

  • キャリア

    研修制度、キャリア面談など個々に合わせたサポート充実!

会社紹介記事

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社員研修では、業務に必要な知識を学ぶだけではなくチームワークやコミュニケーション能力の向上も図ります。全員で参加することで、より良い職場環境が築かれます♪
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年に一度の大イベント社員旅行では、日常の業務から離れてリラックスし、仕事のモチベーションを高めるだけではなく、同僚との絆を深め、チームワークの向上にも◎

沖縄の魅力xホテル×IT~一緒に発信していきましょう~

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話をうかがったSさんとTさん(右)

▼K.S/2023年入社
沖縄で観光に携わりたい、旅行やホテルに興味がある、観光に特化したWEBデザインの仕事はないか。これらの考えから出会ったのがファイブスターコーポレーションでした。ホテルに特化したWEBコンサルティングの業務というこれまで触れ合うことのなかった職に興味を持ち、また、同時にホテル特化したWEBデザインを行うクリエイティブ事業部があるファイブスターコーポレーションは私にとってまさに求めていた会社でした。施設の魅力を宿泊プランとして言語化・発信し売り上げにつなげる業務、お客様の悩みを解決しお客様と、そして施設へ訪れるエンドユーザーやステークホルダーまでを満足させる業務、一筋縄ではいかないことも多く施設の業績を左右させる責任ある業務ではありますが、同時にやりがいのある業務でもありますので日々成長を感じられる職場だと感じています。

▼N.T/2024年入社
私は前職で事務職として長年従事してきました。新たな環境で、大好きな沖縄に貢献しながら自分の可能性を広げたいと考えていた中で出会ったのが、ファイブスターコーポレーションです。入社当初は、コンサルティング担当のサポートを行うソリューションチームに所属し、前職で培った事務スキルを活かして業務に取り組んでいました。そこで日々クライアントと真摯に向き合いながら課題解決に奔走するコンサルティング担当の姿を間近で見ているうちに、、私も挑戦してみたいという気持ちが次第に芽生え、コンサル担当への転身を決意しました。業務に関しては未経験で不安もありましたが、成長を後押ししてくれる社風や、気軽に相談できる職場の雰囲気に支えられ、安心して新たなチャレンジに踏み出すことができました。現在は、日々新たな学びや成長を実感しており、大きなやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。

会社データ

事業内容
●コンサルティング事業部
・宿泊予約ポータルサイトの管理と運用
(楽天トラベル、じゃらんnet、その他)
・ウェブコンサルティング
・ウェブサイトの管理
●ホテル開発事業部
・宿泊施設の開発コンサルティング
●オペレーション事業部
・宿泊施設のオぺーレーション
●クリエイティブ事業部
・ウェブサイト制作
・SEOコンサルティング
・SNSコンサルティング
・パノラマムービー制作
・スチール撮影

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繋がるすべての人々を幸せに~Bring Happiness to Everyone Connected~わたしたちはお客様とパートナーシップを築き共に高い成果の実現を目指します。

本社郵便番号 900-0021
本社所在地 沖縄県那覇市泉崎1-13-7 スズキビル2F・3F
本社電話番号 098-988-0892
設立 2009年5月14日
資本金 20,000,000円(2024年2月)
従業員 40名(2024年11月現在)
売上高 6.1億円(2023年3月)
事業所 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-13-7 スズキビル2F・3F
平均勤続年数 コンサルティング・総務 4年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (10名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
全体研修(年2回)
リーダー研修(年1~2回)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア面談(不定期)
1on1面談(不定期)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

本年度より実施いたします。
新卒採用実績なし

採用実績(人数) 新卒採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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