最終更新日:2026/1/12

CEOcloud(株) 【旧:ACTIPEX(株)】

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • 専門店(その他小売)
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
3,500万円
売上高
12億円
従業員
40名

日本一「自分なり」が似合う会社を目指す!(マーケティング×戦略×仕事の自由選択)

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企業のここがポイント

  • やりがい

    日本の社会を救う仕事であり、親、友人、未来の子供に自慢・誇れる仕事です。

  • キャリア

    業界のクライアントが多彩で、働きながら他社の状況、業界を知ることができて成長が早いです。

  • 戦略・ビジョン

    顧客の「シアワセ」をミッションに、成長を後押しし、社会にイノベーションを起こす会社です。

会社紹介記事

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一生きりの人生!!自由に生きたい!社会に縛られるような生き方ではなく自分でコントロールするぐらいの大胆な実力を身につけたい!!
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Z世代だからこその創造がある。時代も社歴も関係ない。これまでにない発想力で社会を変えてみせる!!

働く社員の「シアワセ」を考える独自の制度と、社会を救うプロデュース業

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どんな時も楽しく生きていく。それが令和のCEOcloud(株) 【旧:ACTIPEX(株)】流の働き方!

CEOcloud(株) 【旧:ACTIPEX(株)】は、日本企業の成長をプロデュースをする会社です。
当社が行う企業プロデュースは、成長を加速させるコンサルティングで
社会にもっとオモシロイサービスが生まれる手助けになります。

** たった1つのスパイスで企業は化ける **
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新事業として始めたリユース業界は、
SDGsやサスティナブル貢献繋がる主力事業へと成長しています!
日本の隠れ資産は全体で66兆円。
国民1人あたり約60万円。無駄に廃棄してしまっています。
完全反響ビジネスで、一切営業しないサービスなのにも関わらず
社員の平均年収も1年目で600万円。2年目以降で1000万円に届く社員が多数!!


他にも、
売上が上がらずに困っている企業には
「商品開発・顧客アプローチ戦略のディレクション」

商品ブランドを確立できていない企業には
「マーケティング・ブランディングプロデュース」

集客に困っている企業には
「広報・SNS宣伝プロデュース」

人手不足で困っている企業には
「採用プロデュース」

店舗の新規出店を考えている企業には
「店舗方の研修や、業務オペレーションのプロデュース」

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

このような事例は、
すべて社員の考えた企画から生み出されるアイデアから実現します。

凝り固まった思考から解き放たれた
CEOcloud(株) 【旧:ACTIPEX(株)】独自の”これまでになかった「オモシロイ」”を
軸にしたプロデュースで企業支援を行っています!!


当社の実績でも、スポーツ業界・ホテル業界を第一志望にしていて
結果的に「人」への貢献は変わらないということで
入社されて活躍されている方が多くいます。


「結構ガツガツな雰囲気でしょ?」
「数字に追われるんでしょ?」
などのイメージを持たれている方も多いようですが、

CEOcloud(株) 【旧:ACTIPEX(株)】ではノルマ一切なしです。
コンサルティングには、事務スキルも求められます。
データ収集、マーケット調査、資料作成など。
当たり前のことを当たり前にすることがスタートラインです。

一般事務職、営業事務職のような方も活躍されています!!

会社データ

事業内容
CEOcloud(ACTIPEX)は顧客の「シアワセ」をミッションに、
成長を後押しし、社会にイノベーションを起こす会社です!!

■マーケティング戦略
■ブランディングプロデュース
■賃貸不動産
■不動産企画・開発
■不動産管理
■広告宣伝・セールスプロモーション
■セールスディレクション
■リクルーティングディレクション
本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15F
本社電話番号 03-6694-2108
創業 2015年4月
設立 2017年4月
資本金 3,500万円
従業員 40名
売上高 12億円
事業所 <千葉オフィス>
千葉県船橋市浜町2-6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号

<大阪支社>
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSSビル

<福岡支社>
福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目2番1号 日本生命博多駅前ビル
関連・グループ会社 ・(株)エンパワー
平均年齢 26.5歳
平均勤続年数 6年3ヶ月
平均給与 1年目:320万
2年目:430万
3年目:550万
4年目:600万
5年目:720万

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (3名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■各種業務推進研修
■動画による業務レクチャー研修
■役員による新人研修
■会長研修
■面談研修
■外部研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
一人前になるまでの間、OJT研修としてメンターが教育してくれます。
とはいえ、ただのお世話係ではなく、後輩の「やってみたい!」「やっていいですか?」を引き出す”NO”がない、先輩です。20代の前半は思いっきり仕事に集中してほしいという思いは、今の先輩も同じ。新入社員でも積極的な仕事に励んで頂きます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州医療科学大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都教育大学、京都芸術大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、サイバー大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、順天堂大学、松蔭大学、上智大学、尚美学園大学、上武大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京未来大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、常磐会学園大学、徳島大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋国際工科専門職大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本経済大学(神戸三宮)、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、びわこ成蹊スポーツ大学、びわこリハビリテーション専門職大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治国際医療大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年度/2名
2022年度/4名
2023年度/3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 3 8
    2023年 3 3 6
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 6 0 100%
    2022年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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