亘理町役場の新卒採用・会社概要

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採用実績

ずっと亘理、未来にわたり

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

こんにちは！
亘理町役場　採用担当です。

エントリーをいただいた方にご案内をお送りいたします。

皆さまからのご応募お待ちしております。

制度・働き方

完全週休2日制で、各種休暇や時短勤務制度もあり、働きやすい環境です。
安定性・将来性

個性豊かなまちづくりを目指し、町民及び事業者と連携しながら新たなことにチャレンジしつづけています。
キャリア

亘理町人材育成方針に基づき、各種研修などを通じて計画的な能力開発を進められます。

会社紹介記事

今や宮城県を代表する秋の味覚と言ってもいい「はらこめし」は、亘理荒浜が発祥の地であり、古くから地元で愛され受け継がれている郷土料理です。鳥の海公園の中にあるスケートボードパーク。見晴らしがよく、海風が心地よい開放感溢れたパークです。

: 今や宮城県を代表する秋の味覚と言ってもいい「はらこめし」は、亘理荒浜が発祥の地であり、古くから地元で愛され受け継がれている郷土料理です。

: 鳥の海公園の中にあるスケートボードパーク。見晴らしがよく、海風が心地よい開放感溢れたパークです。

「ずっと亘理、未来にわたり」

亘理町観光PRキャラクター「わたりん」	亘理町は2025年に町制施行７０周年の節目を迎え、キャッチフレーズ「ずっと亘理、未来にわたり」を掲げ、先人の功績をたたえるとともに、亘理町のさらなる発展に町民の力を結集しようと誓いを新たにしました。すべての人にとって「未来にわたり住み続けたいまち」となるよう、希望に満ちた魅力あるまちづくりを推し進めています。『自然・歴史・観光を活かした魅力あるまちづくりを促進！』亘理町は、仙台市から南へ26kmほど離れたところにある人口約32,000人のまちです。町政を担う亘理町役場では、交流人口の増加を図りながら定住を促し、まちの歴史と自然を活かした新たな魅力を創出。町民・行政・事業者が三位一体となって、持続的なまちづくりを展開しています。豊かな自然に囲まれた亘理町は、たくさんの魅力にあふれており、山と川、里と海が織りなす風光明媚な眺めが自慢です。江戸時代前期には城下町として栄え、城郭を模した複合施設・悠里館では、まちの歴史にふれることができます。グルメも定評があり、「はらこめし」発祥の地と伝えられ、いちごは東北地方屈指の生産量を誇ります。『町民の交流、健康づくり、防災―3つの拠点となっている新庁舎』亘理町の中心部に構える町役場は、2020年に新庁舎が完成しました。鉄筋3階建てで宮城県産の木材をふんだんに使用した建物は、安全性と快適性がほどよく調和。「町民の交流拠点」「健康づくりの拠点」「防災拠点」という3つの役割を担っています。東日本大震災の教訓を活かして、耐震性に徹底的にこだわり、屋上にはヘリコプターがホバリング(上空静止)できる緊急救助スペースや72時間分の非常用電源を確保できる自家発電装置を備えています。明るい陽光がたっぷりと降り注ぐ開放的な館内では、多くの職員が活躍。和やかで活気あふれる雰囲気の中、いきいきと業務にたずさわり、住民のみなさんを最優先に思いやりながら町政に励んでいます。『 ”まずは、やってみるっちゃ!” チャレンジ精神あふれる職員たち』亘理町役場では、近隣の市町村とは一線を画す個性豊かなまちづくりを目指しており、町民のみなさんや事業者の方々と連携しながら、新たなことにチャレンジしつづけています。大切にしているのは「やってみるっちゃ（やってみよう）！」の精神。頭で考えるだけでなく、行動すること、挑戦することを奨励しており、それを体現する職員たちが在籍しています。

亘理町観光PRキャラクター「わたりん」

亘理町は2025年に町制施行７０周年の節目を迎え、キャッチフレーズ「ずっと亘理、未来にわたり」を掲げ、先人の功績をたたえるとともに、亘理町のさらなる発展に町民の力を結集しようと誓いを新たにしました。
すべての人にとって「未来にわたり住み続けたいまち」となるよう、希望に満ちた魅力あるまちづくりを推し進めています。

『自然・歴史・観光を活かした魅力あるまちづくりを促進！』
亘理町は、仙台市から南へ26kmほど離れたところにある人口約32,000人のまちです。町政を担う亘理町役場では、交流人口の増加を図りながら定住を促し、まちの歴史と自然を活かした新たな魅力を創出。町民・行政・事業者が三位一体となって、持続的なまちづくりを展開しています。豊かな自然に囲まれた亘理町は、たくさんの魅力にあふれており、山と川、里と海が織りなす風光明媚な眺めが自慢です。江戸時代前期には城下町として栄え、城郭を模した複合施設・悠里館では、まちの歴史にふれることができます。グルメも定評があり、「はらこめし」発祥の地と伝えられ、いちごは東北地方屈指の生産量を誇ります。

『町民の交流、健康づくり、防災―3つの拠点となっている新庁舎』
亘理町の中心部に構える町役場は、2020年に新庁舎が完成しました。鉄筋3階建てで宮城県産の木材をふんだんに使用した建物は、安全性と快適性がほどよく調和。「町民の交流拠点」「健康づくりの拠点」「防災拠点」という3つの役割を担っています。東日本大震災の教訓を活かして、耐震性に徹底的にこだわり、屋上にはヘリコプターがホバリング(上空静止)できる緊急救助スペースや72時間分の非常用電源を確保できる自家発電装置を備えています。明るい陽光がたっぷりと降り注ぐ開放的な館内では、多くの職員が活躍。和やかで活気あふれる雰囲気の中、いきいきと業務にたずさわり、住民のみなさんを最優先に思いやりながら町政に励んでいます。

『 ”まずは、やってみるっちゃ!” チャレンジ精神あふれる職員たち』
亘理町役場では、近隣の市町村とは一線を画す個性豊かなまちづくりを目指しており、町民のみなさんや事業者の方々と連携しながら、新たなことにチャレンジしつづけています。大切にしているのは「やってみるっちゃ（やってみよう）！」の精神。頭で考えるだけでなく、行動すること、挑戦することを奨励しており、それを体現する職員たちが在籍しています。

会社データ

プロフィール	宮城県南部に位置し、豊かな自然に囲まれた亘理町。東に太平洋を望み、西に阿武隈高地がそびえ、北には阿武隈川が流れ、冬は比較的あたたかく、夏は暑さを和らげるように爽快な海風が吹き抜けます。仙台藩主・伊達氏の分家である亘理伊達氏の城下町としても知られており、またマリンスポーツもさかんです。亘理町役場では「また来たくなるまち・ずっと住みたくなるまち」を基本理念に、魅力あふれるまちづくりに取り組んでいます。
事業内容	亘理町では、「豊かな心と活力あふれる亘理」の実現に向け、人口減少と少子高齢化の進行、デジタル化の進展に伴う情報社会化、物価高騰による社会経済の変化といった諸問題に対しても、町民の皆さんとの協働を最重要とし、誰も置き去りにしないまちづくりに取り組んでいます。「遠くからでもすぐわかり、亘理町の文化の中心に」そんな願いを込めて1994年に完成した施設が悠里館です。

プロフィール

宮城県南部に位置し、豊かな自然に囲まれた亘理町。東に太平洋を望み、西に阿武隈高地がそびえ、北には阿武隈川が流れ、冬は比較的あたたかく、夏は暑さを和らげるように爽快な海風が吹き抜けます。仙台藩主・伊達氏の分家である亘理伊達氏の城下町としても知られており、またマリンスポーツもさかんです。亘理町役場では「また来たくなるまち・ずっと住みたくなるまち」を基本理念に、魅力あふれるまちづくりに取り組んでいます。

事業内容

亘理町では、「豊かな心と活力あふれる亘理」の実現に向け、人口減少と少子高齢化の進行、デジタル化の進展に伴う情報社会化、物価高騰による社会経済の変化といった諸問題に対しても、町民の皆さんとの協働を最重要とし、誰も置き去りにしないまちづくりに取り組んでいます。

「遠くからでもすぐわかり、亘理町の文化の中心に」そんな願いを込めて1994年に完成した施設が悠里館です。

本庁舎郵便番号	989-2393
本庁舎所在地	宮城県亘理郡亘理町字悠里１番地
本庁舎電話番号（代表）	0223-34-1111
設立	町制施行1889年4月1日
資本金	※地方公共団体のためありません
職員数	295名（2025年4月）
売上高	※地方公共団体のためありません
沿革	1889年町制公布によって亘理町を設置 1955年亘理町・荒浜町・吉田村・逢隈村を廃し、その区域をもって現在の亘理町を置く

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	7名	13名
取得者	2名	7名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.5%
  （51名中14名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり亘理町人材育成方針に基づき、多様化する行政ニーズに対応できる職員の育成のため、各種研修を実施しています。 ●新規採用職員研修 ●一般職員研修 ●監督者研修 ●管理者研修 ●専門研修（条例・規則作成研修、コミュニケーション研修　ほか）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	大学・高等学校などもっと見る
採用実績（人数）	●上級職　　　2023年度　2024年度　2025年度　　　（23年卒）（24年卒）（25年卒） ――――――――――――――――――― 保健師　　ー　　　　ー　　　　　２名学芸員　　1名　　　ー　　　　　ー ●中級職　　　2023年度　2024年度　2025年度　　　（23年卒）（24年卒）（25年卒） ――――――――――――――――――― 保育士　　１名　　　１名　　　　1名 ●初級職　　　2023年度　2024年度　2025年度　　　（23年卒）（24年卒）（25年卒） ――――――――――――――――――― 事務　　　9名　　　５名　　　　８名建築　　　ー　　　　１名　　　　ー土木　　　1名　　　ー　　　　　ー

採用実績（学校）

大学・高等学校など

採用実績（人数）

●上級職
　　　2023年度　2024年度　2025年度
　　　（23年卒）（24年卒）（25年卒）
―――――――――――――――――――
保健師　　ー　　　　ー　　　　　２名
学芸員　　1名　　　ー　　　　　ー

●中級職
　　　2023年度　2024年度　2025年度
　　　（23年卒）（24年卒）（25年卒）
―――――――――――――――――――
保育士　　１名　　　１名　　　　1名

●初級職
　　　2023年度　2024年度　2025年度
　　　（23年卒）（24年卒）（25年卒）
―――――――――――――――――――
事務　　　9名　　　５名　　　　８名
建築　　　ー　　　　１名　　　　ー
土木　　　1名　　　ー　　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）