最終更新日:2025/11/28

三協精密(株)

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • プラスチック
  • 精密機器
  • 文具・事務機器関連

基本情報

本社
長野県
資本金
50,000,000円
売上高
57億7,900万円(2024年6月 実績)
従業員
330人

医療機器用プラスチック製品の超精密加工技術を主体に、信州安曇野から長寿命化社会に向けて挑戦し続けています

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、産休・育児休暇の実績があります。

  • やりがい

    クリーンルーム成形対応企業は少なく、品質保証面でも優位性があります。

  • 安定性・将来性

    景気・不景気に関係なく病気などで病院に行きますので経営は安定しており、高齢化社会への将来性も大です。

会社紹介記事

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長野県安曇野市と山梨県南アルプス市に拠点を持ち、本社のある安曇野は、東京や名古屋へのアクセスも便利。アウトドア好きには魅力的なスポットが豊富だ。
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3DCADを用いて設計後、現場でトライから立ち上げまで進めていく。設計担当は、全体の成果をお客様に示す現場との“つなぎ役”の務めも果たしている。

医療と情報の分野で、精密プラスチックの可能性に挑み続けています。

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「大学での学びや研究が仕事に直結しなくても、取り組んできた姿勢や過程を活かせる場面はたくさんあります。」(金子)

当社では、精密プラスチック成形の技術を用いて、治療器具やヘルスケアにつながるパーツなどの医療機器を始め、プリンタなどの情報機器、自動車、化粧品、文具など幅広い製品を提供しています。製造工程の分業化が進む中、当社は金型の設計・製作から成形、印刷やフィルム転写、アッセンブリ(組立)などの一貫生産体制を強みとしており、高い品質保証力を持っています。

中でもクリーンルーム内での成形に対応している企業は少なく、また品質保証面でも画像測定器、3次元測定器、マイクロスコープ、歯車噛合試験機を始め、長野県内では数台とも言われるX線CT測定装置も導入。X線による透過で、設計~品質面の課題に対応しています。
成形に関しても、7tの小型のものから250tの大型まで、全社で180台の成形機械を所有しており、幅広いラインナップの製品への対応が可能となっています。

学生時代に理系を専攻していた学生さんでも、成形を学んだという人は少ないでしょう。しかし、この仕事に必要なのは常に探究心と、成形・プラスチック・組立などについての興味を持ち、常に向上心を持って取り組み、周囲の先輩方に教わりながらおのずとその道を極めていくことができることだと思っています。その点では、学生時代の研究室でコツコツと取り組んだ努力が役に立つのではないでしょうか。

近年、海洋のプラスチック問題が取り沙汰されていますが、時代が変わっても、プラスチックへの需要がなくなることはありません。特に進化が著しい精密プラスチックの世界においては、環境を意識した材料や製造方法も次々に登場してきています。事実、自然に融解する材料、燃やしても有害物質が出ない材料はメーカー各社が研究を進めており、当社もそうした技術を取り入れ始めています。

加えて、当社では現状の依存度が高い医療機器分野だけではなく、今後はさらに新しい分野への展開も視野に入れています。金属で補ってきた部品を、軽量化や耐久性の向上をめざしてプラスチックに変えるなど、アイデア次第でチャンスはどんどん広がっていくと思っています。(金子 創/本社成形工場 工場長)。

会社データ

事業内容
医療機器事業と情報機器事業の2つの分野において、射出成形という方法で超精密部品を作っています。

【医療機器事業】
 注射器、採血機器、人口心肺、カテーテル、点滴器具などの部品を作っています。身体に直接触れるものですので、衛生・安全性を最優先したクリーンルーム内で作っています

【情報機器事業】
 ボールペン、シャープペンシル、車載用機器、情報機器の歯車、化粧品容器などの細密なプラスチック部品を作っています。


検索ワード
安曇野市 塩尻市 松本市 大町市 池田町 テルモ カシオ G-ショック パイロット ぺんてる 健康経営優良法人認定 理系 長野県 医療機器 プラスチック部品成形   
本社郵便番号 399-7103
本社所在地 長野県安曇野市明科光582
本社電話番号 0263-62-2294
設立 1969年6月28日
資本金 50,000,000円
従業員 330人
売上高 57億7,900万円(2024年6月 実績)
事業所 本社・成形工場(長野県安曇野市)
明科工場(長野県安曇野市)
押野工場(長野県安曇野市)
宮本工場(長野県安曇野市)
南アルプス工場(山梨県南アルプス市)
物流センター(長野県安曇野市)
売上高推移 決算期 売上高 
2020年 6月 6,114
2021年 6月 5,548
2022年 6月 6,012
2023年 6月 6,202
2024年 6月 5,779
(単位 百万円)
主な取引先 テルモ
ぺんてる
カシオ計算機
パイロット
平均年齢 48歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.8%
      (44名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
弊社の研修を一部紹介させていただきます。


<内定者研修>
社会人生活を順調にスタートさせるために、社会人としての心構えやパソコンスキルなどをe-ラーニングで実施します。
期間:2025年12月~2026年2月

<新入社員研修>
ビジネスマナー研修として、社会人として期待される役割やコンプライアンスなどをロールプレイングや実践演習を通して学びます。
期間:2026年4月1日~3日(内部研修)
期間:2026年4月中旬の1日 (外部講師による集合研修)

製造業向け新入社員研修として、プラスチック樹脂や成形の基本的な専門知識をオンラインで学びます。
期間:2026年4月中旬の2日間(外部機関)


<中堅職層>
技術習得研修(一週間の外部機関への派遣)
開催は年に4回


<管理職層>
セクハラ・パワハラ研修 指導者養成研修(外部機関)
開催:随時

以上は弊社での研修の一部ですが、社員が少しずつステップアップしていけるよう、内部・外部併せて段階的な研修が用意されています。
自己啓発支援制度 制度あり
職制に求められる資格取得時の褒賞金制度
(成形技能士、金型技能士)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋大学、電気通信大学、信州大学、弘前大学、金沢工業大学

採用実績(人数) 2024年 大卒1名採用
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 0 0 0
    2022年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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