最終更新日：2026/2/12

三協精密(株)

正社員

業種

医療用機器・医療関連
プラスチック
精密機器
文具・事務機器関連

基本情報

本社: 長野県

資本金: 50,000,000円

売上高: 57億7,900万円（2024年6月　実績）

従業員: 330人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

医療機器用プラスチック製品の超精密加工技術を主体に、信州安曇野から長寿命化社会に向けて挑戦し続けています

弊社の情報をご覧いただきまして誠にありがとうございます。（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！　三協精密株式会社採用担当者の笠原です。

当社のページをご覧くださいまして誠にありがとうございます。

当社は医療用精密プラスチック部品（売上高の５5％）と文具・事務機器精密プラスチック部品（売上高の45％）の製造を行っております。
特に医療用機器部品は身体に直接触れるもので、人体・生命に関わることから衛生・安全性を最優先しており、取引先からも長年にわたり厚い信頼を得ております。

【当社は社員を大切にする会社です】
・社員が健康であることが会社が発展する源であるとの考えのもと、健康経営優良法人　　の認定を受けております。
・男性社員が積極的に育児休暇を取得できる体制を整えています。
・毎週水曜日はノー残業デーです。プライベートの時間も充実できるよう、ワークライフバランスの促進を図っております。
・長野県子育て応援宣言を致しました。

制度・働き方

資格取得支援制度や、産休・育児休暇の実績があります。
やりがい

クリーンルーム成形対応企業は少なく、品質保証面でも優位性があります。
安定性・将来性

景気・不景気に関係なく病気などで病院に行きますので経営は安定しており、高齢化社会への将来性も大です。

会社紹介記事

長野県安曇野市と山梨県南アルプス市に拠点を持ち、本社のある安曇野は、東京や名古屋へのアクセスも便利。アウトドア好きには魅力的なスポットが豊富だ。 3DCADを用いて設計後、現場でトライから立ち上げまで進めていく。設計担当は、全体の成果をお客様に示す現場との“つなぎ役”の務めも果たしている。

: 長野県安曇野市と山梨県南アルプス市に拠点を持ち、本社のある安曇野は、東京や名古屋へのアクセスも便利。アウトドア好きには魅力的なスポットが豊富だ。

: 3DCADを用いて設計後、現場でトライから立ち上げまで進めていく。設計担当は、全体の成果をお客様に示す現場との“つなぎ役”の務めも果たしている。

医療と情報の分野で、精密プラスチックの可能性に挑み続けています。

「大学での学びや研究が仕事に直結しなくても、取り組んできた姿勢や過程を活かせる場面はたくさんあります。」(金子)	当社では、精密プラスチック成形の技術を用いて、治療器具やヘルスケアにつながるパーツなどの医療機器を始め、プリンタなどの情報機器、自動車、化粧品、文具など幅広い製品を提供しています。製造工程の分業化が進む中、当社は金型の設計・製作から成形、印刷やフィルム転写、アッセンブリ（組立）などの一貫生産体制を強みとしており、高い品質保証力を持っています。中でもクリーンルーム内での成形に対応している企業は少なく、また品質保証面でも画像測定器、3次元測定器、マイクロスコープ、歯車噛合試験機を始め、長野県内では数台とも言われるX線CT測定装置も導入。X線による透過で、設計～品質面の課題に対応しています。成形に関しても、7ｔの小型のものから250ｔの大型まで、全社で180台の成形機械を所有しており、幅広いラインナップの製品への対応が可能となっています。学生時代に理系を専攻していた学生さんでも、成形を学んだという人は少ないでしょう。しかし、この仕事に必要なのは常に探究心と、成形・プラスチック・組立などについての興味を持ち、常に向上心を持って取り組み、周囲の先輩方に教わりながらおのずとその道を極めていくことができることだと思っています。その点では、学生時代の研究室でコツコツと取り組んだ努力が役に立つのではないでしょうか。近年、海洋のプラスチック問題が取り沙汰されていますが、時代が変わっても、プラスチックへの需要がなくなることはありません。特に進化が著しい精密プラスチックの世界においては、環境を意識した材料や製造方法も次々に登場してきています。事実、自然に融解する材料、燃やしても有害物質が出ない材料はメーカー各社が研究を進めており、当社もそうした技術を取り入れ始めています。加えて、当社では現状の依存度が高い医療機器分野だけではなく、今後はさらに新しい分野への展開も視野に入れています。金属で補ってきた部品を、軽量化や耐久性の向上をめざしてプラスチックに変えるなど、アイデア次第でチャンスはどんどん広がっていくと思っています。（金子　創／本社成形工場　工場長）。

「大学での学びや研究が仕事に直結しなくても、取り組んできた姿勢や過程を活かせる場面はたくさんあります。」(金子)

当社では、精密プラスチック成形の技術を用いて、治療器具やヘルスケアにつながるパーツなどの医療機器を始め、プリンタなどの情報機器、自動車、化粧品、文具など幅広い製品を提供しています。製造工程の分業化が進む中、当社は金型の設計・製作から成形、印刷やフィルム転写、アッセンブリ（組立）などの一貫生産体制を強みとしており、高い品質保証力を持っています。

中でもクリーンルーム内での成形に対応している企業は少なく、また品質保証面でも画像測定器、3次元測定器、マイクロスコープ、歯車噛合試験機を始め、長野県内では数台とも言われるX線CT測定装置も導入。X線による透過で、設計～品質面の課題に対応しています。
成形に関しても、7ｔの小型のものから250ｔの大型まで、全社で180台の成形機械を所有しており、幅広いラインナップの製品への対応が可能となっています。

学生時代に理系を専攻していた学生さんでも、成形を学んだという人は少ないでしょう。しかし、この仕事に必要なのは常に探究心と、成形・プラスチック・組立などについての興味を持ち、常に向上心を持って取り組み、周囲の先輩方に教わりながらおのずとその道を極めていくことができることだと思っています。その点では、学生時代の研究室でコツコツと取り組んだ努力が役に立つのではないでしょうか。

近年、海洋のプラスチック問題が取り沙汰されていますが、時代が変わっても、プラスチックへの需要がなくなることはありません。特に進化が著しい精密プラスチックの世界においては、環境を意識した材料や製造方法も次々に登場してきています。事実、自然に融解する材料、燃やしても有害物質が出ない材料はメーカー各社が研究を進めており、当社もそうした技術を取り入れ始めています。

加えて、当社では現状の依存度が高い医療機器分野だけではなく、今後はさらに新しい分野への展開も視野に入れています。金属で補ってきた部品を、軽量化や耐久性の向上をめざしてプラスチックに変えるなど、アイデア次第でチャンスはどんどん広がっていくと思っています。（金子　創／本社成形工場　工場長）。

会社データ

プロフィール	1969年6月　設立 2011年7月　長野県医療機器製造業許可（クラス3）取得
事業内容	医療機器事業と情報機器事業の２つの分野において、射出成形という方法で超精密部品を作っています。【医療機器事業】　注射器、採血機器、人口心肺、カテーテル、点滴器具などの部品を作っています。身体に直接触れるものですので、衛生・安全性を最優先したクリーンルーム内で作っています【情報機器事業】　ボールペン、シャープペンシル、車載用機器、情報機器の歯車、化粧品容器などの細密なプラスチック部品を作っています。検索ワード安曇野市　塩尻市　松本市　大町市　池田町　テルモ　カシオ　G-ショック　パイロット　ぺんてる　健康経営優良法人認定　理系　長野県　医療機器　プラスチック部品成形

プロフィール

1969年6月　設立
2011年7月　長野県医療機器製造業許可（クラス3）取得

事業内容

医療機器事業と情報機器事業の２つの分野において、射出成形という方法で超精密部品を作っています。

【医療機器事業】
　注射器、採血機器、人口心肺、カテーテル、点滴器具などの部品を作っています。身体に直接触れるものですので、衛生・安全性を最優先したクリーンルーム内で作っています

【情報機器事業】
　ボールペン、シャープペンシル、車載用機器、情報機器の歯車、化粧品容器などの細密なプラスチック部品を作っています。

検索ワード
安曇野市　塩尻市　松本市　大町市　池田町　テルモ　カシオ　G-ショック　パイロット　ぺんてる　健康経営優良法人認定　理系　長野県　医療機器　プラスチック部品成形　　　

本社郵便番号	399-7103
本社所在地	長野県安曇野市明科光582
本社電話番号	0263-62-2294
設立	1969年6月28日
資本金	50,000,000円
従業員	330人
売上高	57億7,900万円（2024年6月　実績）
事業所	本社・成形工場（長野県安曇野市）明科工場（長野県安曇野市）押野工場（長野県安曇野市）宮本工場（長野県安曇野市）南アルプス工場（山梨県南アルプス市）物流センター（長野県安曇野市）
売上高推移	決算期　売上高　 2020年 6月 6,114 2021年 6月 5,548 2022年 6月 6,012 2023年 6月 6,202 2024年 6月 5,779 （単位　百万円）
主な取引先	テルモぺんてるカシオ計算機パイロット
平均年齢	48歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.8%
  （44名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり弊社の研修を一部紹介させていただきます。 <内定者研修> 社会人生活を順調にスタートさせるために、社会人としての心構えやパソコンスキルなどをe-ラーニングで実施します。期間：2025年12月～2026年2月 <新入社員研修> ビジネスマナー研修として、社会人として期待される役割やコンプライアンスなどをロールプレイングや実践演習を通して学びます。期間：2026年4月1日～3日（内部研修）期間：2026年4月中旬の１日　（外部講師による集合研修）製造業向け新入社員研修として、プラスチック樹脂や成形の基本的な専門知識をオンラインで学びます。期間：2026年4月中旬の２日間（外部機関） <中堅職層> 技術習得研修（一週間の外部機関への派遣）開催は年に４回 <管理職層> セクハラ・パワハラ研修　指導者養成研修（外部機関）開催：随時以上は弊社での研修の一部ですが、社員が少しずつステップアップしていけるよう、内部・外部併せて段階的な研修が用意されています。
自己啓発支援制度	制度あり職制に求められる資格取得時の褒賞金制度（成形技能士、金型技能士）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名古屋大学、電気通信大学、信州大学、弘前大学、金沢工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　大卒１名採用