最終更新日：2026/8/18

(株)レオンアーツ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
広告制作・Web制作
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 2000万円

売上高: 1．2億円（2025年9月実績）

従業員: 16名（2026年4月現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【現地開催・オンライン会社説明会】ご予約はこちらから！！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【売上前年比1４0%越】コードにアーツくなれ！一人一人の得意をのばす”超ヒト育”ＩＴ企業／文理不問／駅徒歩３分／在宅有／住宅手当有／年間休日１２５日以上／文系６割

（対面・オンライン）会社説明会開催中！夏採用実施中、内々定まで最短2週間！（2026/08/18更新）

伝言板画像

この度は株式会社レオンアーツに興味をお持ち頂き、ありがとうございます。

説明会（対面及びオンライン）情報を随時更新しております。
説明会の参加には、事前予約が必要です。まずは、セミナーエントリーをお願い致します。
皆様からのご予約を楽しみにお待ちしております。

その他ご不明な点などございましたら、ご遠慮なくメールやお電話にてお問合せ下さい。

採用チーム一同、皆様にお会いできる日を楽しみにしております。

【注意事項】
・外国籍の方のみ日本語検定N1以上の方からご参加ください

制度・働き方

幅広い職域の仕事がある為、様々な職種を経験し、自分にあったエンジニアへ成長する環境があります
キャリア

本人のやりたいことと適性を踏まえ最適なキャリアパスを共に描き、本人に合わせたペースで成長していきます
職場環境

毎月全員が参加するランチ会、オフィスジムや社食で健康支援、iDeCo+など、社員想いの福利厚生が充実

会社紹介記事

和気あいあいとした雰囲気で、何でも言い合える環境です。何を聞いても優しく教えてくれる先輩たちばかり。すぐに馴染んでもらえることでしょう。ひとりひとりの個性と強味を活かしたダイバーシティ経営を推進しています。ありのままの自分で勝負し、自信と成長を手に入れましょう！

: 和気あいあいとした雰囲気で、何でも言い合える環境です。何を聞いても優しく教えてくれる先輩たちばかり。すぐに馴染んでもらえることでしょう。

: ひとりひとりの個性と強味を活かしたダイバーシティ経営を推進しています。ありのままの自分で勝負し、自信と成長を手に入れましょう！

０から、アイデア一つ。　今まで当たり前でなかったことを当たり前にする。

創り出したサービス・製品が、お客様のビジネスに貢献し、そこで働く人の笑顔を自身の眼で見ることが出来るやりがいのある仕事です（代表取締役　丸尾）	◆真のエンジニアを目指し、価値を提供できる人材へレオンアーツでは、自分にあったキャリアパスで働ける環境があります。本人が目指したい／やりたいことと自身の適正を話し合う機会が毎月１回（１ｏｎ１）必ず設けられています。仕事の近況報告、自身が将来従事したい仕事、時にはプライベートの相談まで最低３０分～ときには２ｈ上長やメンターと語りあいます。また、上長や同僚から自身では見つけられていない強み・特性を踏まえた最適な職種をフィードバックする文化があります。自分のやりたいことを追求するだけでなく、新たな発見を促す環境も存在します。また、柔軟な働き方に対応したたくさんの福利厚生が存在します。プライベートの状況に応じて様々な働き方を応援する環境があります。 ◆コア・バリューレオンアーツでは自社のサービス提供価値を『今日よりひとつ“あ～と”（ＡＲＴ×感謝）を増やす。』と定義しています。デジタルのチカラで「今まで想像だにしなかったモノ」を創造し、今日よりイイ、あしたを創る。ワクワクするデジタルサービスの創造を日々思い事業活動を行っています。 ◆企業のライフライン、社会の移り変わりに適応すること日本では全ての産業で約４００万社の企業が存在するといわれており、そこに４００万とおりの考えが存在します。ミクロな変化に適応し、進化してきた企業も、マクロな変革が求められ、適応できない企業は淘汰される時代。レオンアーツでは企業の生命線を「社会適応と進化」と位置づけ、企業ロゴのアメーバのようにカタチを変え、時代に適応した企業運営を行っています。

創り出したサービス・製品が、お客様のビジネスに貢献し、そこで働く人の笑顔を自身の眼で見ることが出来るやりがいのある仕事です（代表取締役　丸尾）

◆真のエンジニアを目指し、価値を提供できる人材へ

レオンアーツでは、自分にあったキャリアパスで働ける環境があります。

本人が目指したい／やりたいことと自身の適正を話し合う機会が毎月１回（１ｏｎ１）必ず設けられています。仕事の近況報告、自身が将来従事したい仕事、時にはプライベートの相談まで最低３０分～ときには２ｈ上長やメンターと語りあいます。また、上長や同僚から自身では見つけられていない強み・特性を踏まえた最適な職種をフィードバックする文化があります。自分のやりたいことを追求するだけでなく、新たな発見を促す環境も存在します。

また、柔軟な働き方に対応したたくさんの福利厚生が存在します。
プライベートの状況に応じて様々な働き方を応援する環境があります。

◆コア・バリュー

レオンアーツでは自社のサービス提供価値を
『今日よりひとつ“あ～と”（ＡＲＴ×感謝）を増やす。』
と定義しています。

デジタルのチカラで「今まで想像だにしなかったモノ」を創造し、今日よりイイ、あしたを創る。
ワクワクするデジタルサービスの創造を日々思い事業活動を行っています。

◆企業のライフライン、社会の移り変わりに適応すること

日本では全ての産業で約４００万社の企業が存在するといわれており、そこに４００万とおりの考えが存在します。ミクロな変化に適応し、進化してきた企業も、マクロな変革が求められ、適応できない企業は淘汰される時代。

レオンアーツでは企業の生命線を「社会適応と進化」と位置づけ、企業ロゴのアメーバのようにカタチを変え、時代に適応した企業運営を行っています。

会社データ

プロフィール	レオンアーツの【VISION】目指すべき未来姿『大阪イチ、笑顔の絶えない社員と、まだ日本にない会社を創る。』既成概念に縛られず、０から世界を面白くする人たちと、決して平凡な会社にはならない＝唯一無二の企業を目指しています。 ◆“大阪イチ、笑顔の絶えない社員”とは？◆ ・社員全員が心も体も健康な状態（数値目標を策定し、健康優良法人、えるぼしなどの継続認定に取り組んでいます）・社員全員が年齢×１５以上の年収がある（年収アップ＝成長しかありません。全員で成長を支援する環境と制度があります） ◆“まだ日本にない会社を創る”とは？◆ ・日本一、不況に強い会社（産業大分類２０種類全ての産業でお客様と取引することを目指しています） ※現在３／２０。まだまだこれからです！・日本一、変わった制度がある（素敵な個性溢れる福利厚生１００の策定をめざしています） ※現在３３個。毎年４～７個増えていますレオンアーツでは、「インダストリーズ」「ブランディング」「クリエイターズ」の３つの領域で価値を届けることを使命としています。様々な産業で培った経験とテクノロジーのチカラで、お客様のビジネスの発展に貢献します。新卒は「インダストリーズ」の募集となります。 ※「ブランディング」「クリエイターズ」について知りたい方は弊社オフィシャルホームページをご覧ください。
事業内容受託開発技術派遣	▼インダストリーズ▼ 事業の提供価値：デジタルの力でお客様の事業／産業を発展させること目標：全ての産業（２０産業）のお客様と継続取引する様々な産業に精通し、業界の未来を予見し、お客様を導く存在となり、デジタルサービスを用いて、お客様の課題を解決します。 ※入社後は下記のいずれかのプロジェクトにジョインします ◇ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）まだ見たことのないデジタルサービスを創造します企画からアプリケーションの設計～開発、リリース後のバージョンアップを行うお仕事です ◇デジタルソリューション既存業務の課題を、ＩＴのチカラを駆使して改善します課題分析から最適なデジタルサービスの提案、時には１から全て手作りし、お客様の業務改善を図るお仕事です ◇プロダクトエキスパートミドルウェア製品に精通したエンジニアがコンサルティング～開発、ヘルプデスク／保守まで製品を用いたあらゆる領域を対応するお仕事です ◇デジタルアウトソーシング企業の社会保険関連は社労士さんへ、税務のことは税理士さんへ依頼するのと同じで、会社の中にＩＴに強い社員がいない企業さまは、ＩＴの専門家に自社のＩＴ業務を依頼します。弊社エンジニアがＩＴ士としてお客様のデジタル領域を全て運営支援する仕事です特徴：スピード選考（最短２週間）、大阪勤務確約、夏採用。秋採用、冬採用 <レオンアーツを知る為のキーワード> #IT#ICT#ソフトウェア#独立系SIer#Web#インフラ#セキュリティ#情報通信#アプリ#IoT#システム開発#システム構築#Web開発#DX#組み込み#汎用#ブランディング#ソリューション#コンサル#コンサルティング#スマフォ#産業#流通#製造#プログラマー#PG#システムエンジニア#SE#エンジニア#クリエイター#若手活躍#女性活躍#完全週休二日＃年間休日120日以上#平均残業15時間以内#教育・研修制度#新人研修制度充実#文系歓迎#文理不問#文系７割が成長する研修制度#未経験#選考直結#既卒#スピード選考#働きがい#やりがい#成長#転勤無#転勤なし#住宅手当#福利厚生#テレワーク#リモートワーク#在宅#在宅勤務#大阪#大阪府#大阪市#大阪市内#奈良#兵庫#京都#Java#C#PHP#VB#salesforce#ERP#黒字経営#春採用#夏採用#秋採用#冬採用個のチカラでは限界があるようにアメーバのように個々が集結して大きなパワーを発動したり変化する様子からチーム（お客様＋レオン）で打ち勝っていく想いを込めました

プロフィール

レオンアーツの【VISION】目指すべき未来姿

『大阪イチ、笑顔の絶えない社員と、まだ日本にない会社を創る。』

既成概念に縛られず、０から世界を面白くする人たちと、決して平凡な会社にはならない＝唯一無二の企業を目指しています。

◆“大阪イチ、笑顔の絶えない社員”とは？◆
・社員全員が心も体も健康な状態
（数値目標を策定し、健康優良法人、えるぼしなどの継続認定に取り組んでいます）
・社員全員が年齢×１５以上の年収がある
（年収アップ＝成長しかありません。全員で成長を支援する環境と制度があります）

◆“まだ日本にない会社を創る”とは？◆
・日本一、不況に強い会社
（産業大分類２０種類全ての産業でお客様と取引することを目指しています）
※現在３／２０。まだまだこれからです！
・日本一、変わった制度がある
（素敵な個性溢れる福利厚生１００の策定をめざしています）
※現在３３個。毎年４～７個増えています

レオンアーツでは、「インダストリーズ」「ブランディング」「クリエイターズ」の３つの領域で価値を届けることを使命としています。様々な産業で培った経験とテクノロジーのチカラで、お客様のビジネスの発展に貢献します。

新卒は「インダストリーズ」の募集となります。
※「ブランディング」「クリエイターズ」について知りたい方は弊社オフィシャルホームページをご覧ください。

事業内容

受託開発
技術派遣

▼インダストリーズ▼
事業の提供価値：デジタルの力でお客様の事業／産業を発展させること

目標：全ての産業（２０産業）のお客様と継続取引する

様々な産業に精通し、業界の未来を予見し、お客様を導く存在となり、デジタルサービスを用いて、お客様の課題を解決します。
※入社後は下記のいずれかのプロジェクトにジョインします

◇ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）
まだ見たことのないデジタルサービスを創造します
企画からアプリケーションの設計～開発、リリース後のバージョンアップを行うお仕事です

◇デジタルソリューション
既存業務の課題を、ＩＴのチカラを駆使して改善します
課題分析から最適なデジタルサービスの提案、時には１から全て手作りし、お客様の業務改善を図るお仕事です

◇プロダクトエキスパート
ミドルウェア製品に精通したエンジニアがコンサルティング～開発、ヘルプデスク／保守まで製品を用いたあらゆる領域を対応するお仕事です

◇デジタルアウトソーシング
企業の社会保険関連は社労士さんへ、税務のことは税理士さんへ依頼するのと同じで、会社の中にＩＴに強い社員がいない企業さまは、ＩＴの専門家に自社のＩＴ業務を依頼します。弊社エンジニアがＩＴ士としてお客様のデジタル領域を全て運営支援する仕事です

特徴：スピード選考（最短２週間）、大阪勤務確約、夏採用。秋採用、冬採用

<レオンアーツを知る為のキーワード>
#IT#ICT#ソフトウェア#独立系SIer#Web#インフラ#セキュリティ#情報通信#アプリ#IoT#システム開発#システム構築#Web開発#DX#組み込み#汎用#ブランディング#ソリューション#コンサル#コンサルティング#スマフォ#産業#流通#製造#プログラマー#PG#システムエンジニア#SE#エンジニア#クリエイター#若手活躍#女性活躍#完全週休二日＃年間休日120日以上#平均残業15時間以内#教育・研修制度#新人研修制度充実#文系歓迎#文理不問#文系７割が成長する研修制度#未経験#選考直結#既卒#スピード選考#働きがい#やりがい#成長#転勤無#転勤なし#住宅手当#福利厚生#テレワーク#リモートワーク#在宅#在宅勤務#大阪#大阪府#大阪市#大阪市内#奈良#兵庫#京都#Java#C#PHP#VB#salesforce#ERP#黒字経営#春採用#夏採用#秋採用#冬採用

個のチカラでは限界があるようにアメーバのように個々が集結して大きなパワーを発動したり変化する様子からチーム（お客様＋レオン）で打ち勝っていく想いを込めました

本社郵便番号	541-0056
本社所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4番27号堺筋本町ＴＦビル3Ｆ
本社電話番号	06-6210-1590
設立	2022（令和4）年11月
資本金	2000万円
従業員	16名（2026年4月現在）
売上高	1．2億円（2025年9月実績）
平均年齢	34.6歳
平均経験年数	11．1年
平均給与	32．9万円
許可番号	派27-305117
登録番号	T1120001250556
認定・登録	えるぼし（３段階目）認定女性活躍リーディングカンパニー２０２４大阪市認証★３大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者大阪府「男女いきいきプラス」事業者大阪府「健康宣言」事業所健康経営優良法人２０２６　中小規模法人部門
学生の皆様に向けて	弊社は2022年創業間もない企業ですが、業界平均経験年数約15年の少数精鋭のエンジニア集団です。今後、企業と事業の中核を担っていく創業メンバを募集しています。笑顔の絶えない仲間といっしょに成長していきませんか？
代表メッセージ	社会が求めるサービスが目まぐるしく変動する昨今、私たちの業界は現代のエンジンを担っています。企業も人も変化に適応し、その中で事業の優位性を確立していかなければなりません。私たちの産業が求める人材は、常に変化する概念やプロセス・サービスを人よりもいち早く気づき／身につけ、柔軟に応用して最適な手法を見つけ、仕事が出来る人です。常に問題意識を持ち、挑戦・改善していくことが求められます。レオンアーツにはルーチンワークではなく、自らが考えた最適な方法で仕事をするそんな文化が根付いています。レオンアーツで変革の時代に活躍できる人材へ成長し、ともに次の世代に誇れるデジタルサービスの創造にチャレンジしませんか。
名前の由来	Life Enjoy ON ARTS（知識と知的な技能で人生を楽しもう）スタッフ一人一人の知識と知的な技能をアート＝芸ととらえ関西人らしくユーモアをもって社会に与えたい想いと人生の歩み方を社名に込めました。また、ハワイ語で０（ゼロ）はｏｌｅ（オレ）。０から１を生み出す（０→１でオレの逆、レオ）というクリエイティブな精神を大切にしようという気持ちを込めています。
レオンアーツの魅力	★戦略策定からサービス構築、デジタルアウトソーシングまで、お客様のビジネスを企画から遂行まで課題解決に向けた一連の仕事に携われます ★最先端のサービスを活用したデジタルソリューションを提供しています ★安心して活躍することができます　女性社員率45％、平均残業時間11h、在宅率最大80%
沿革	２０２２年１１月大阪府中央区に資本金２０００万円で創業２０２３年４月一般派遣免許の取得２０２３年６月適格請求書発行事業者登録番号の取得２０２３年１０月新卒採用開始２０２４年５月 iDeCo+（中小事業主掛金納付制度）開始２０２４年７月大阪オフィスリニューアル２０２４年１０月大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者認定大阪府「男女いきいきプラス」事業者認定２０２４年１２月えるぼし（３段階目）認定２０２５年１月全国健康保険協会　大阪支部「健康宣言」事業所登録２０２５年２月女性活躍リーディングカンパニー２０２４大阪市認証レベル【★★★】、イクメン推進２０２５年１２月第８回大阪府男女いきいき事業者表彰【優秀賞】受賞２０２６年３月健康経営優良法人２０２６　中小規模法人部門認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （2名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼新入社員研修 ▼キャリアアップ研修 ▼管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり ▼国家試験取得制度ＩＴＳＳレベルに応じて、2,000円～50,000円が合格申請月の翌月から給与（月給）で支給 ※劣化しない知識として位置付けているため給与で支給 ▼ベンダー資格取得制度　ＩＴＳＳレベルに応じて、20,000円～最大150,000円が合格申請で一時金として支給 ※verサポートの終了など、時と共に劣化する知識として位置付けているため一時金で支給 ※初回の受験料は会社負担（１発合格で自己負担０円） ▼社外有償セミナー受講支援制度スタッフは年に１回、スキルアップを目的とした社外有償セミナーに参加することができます。費用は全額会社負担。（スタッフ自身が思い描くキャリアプランに沿った研修コースを自由に受講） ※「中小企業基盤整備機構」主催（有料）のコーチングやマネジメント、リーダー研修など様々な興味のある研修に参加 ※２０２５年度　一人平均２万円（１日～２日） ▼スキルアップ教材購入支援スキルアップを目的とした書籍やオンライン教材の購入費用は全額会社が負担してくれます。２０２４年度：約６０万円、２０２５年度：約８０万円が投資されました
メンター制度	制度ありレオンアーツでの【新人】という定義の終了は、本人が【一人前】になるまでと定義しています。【一人前】・・・未熟さは残るが、一通りのことは一人で出来る状態で、この領域に達するには通常、社会人で約４年かかるといわれています。レオンアーツでは【一人前】になるまでの間、専属の先輩社員１名つき本人の成長を支援し、個人差はあるものの平均約２年で【一人前】となり、各専門分野のスペシャリストとして活躍しています。また、中堅から熟達者へと導く、さまざまな経験が得られるプロジェクトと風化しないスキルのトレーニング制度が用意されています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ▼キャリア面談年に２回（５月、翌２月）上長、役員とのキャリア面談があります ▼１ｏｎ１毎月、上長と１時間二人きりで自身の現在の状況、将来のキャリアパスについて話あう１ｏｎ１を実施しています。場所は規程しておらず、カフェにいくもよし、居酒屋にいくもよし、TPOに合わせた環境で楽しみながら様々な話をしています。
社内検定制度	制度あり・日商簿記 ※３級は全スタッフの５割が取得しています

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞同志社大学、大阪芸術大学、兵庫県立大学、近畿大学、武庫川女子大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪経済大学、京都橘大学、桃山学院大学＜短大・高専・専門学校＞中央情報大学校、大阪情報コンピュータ専門学校、京都芸術デザイン専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、ＨＡＬ大阪、武庫川女子大学短期大学部、姫路情報システム専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年（予）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　 2名　　　2名　　　1名専卒　　　 1名　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
同志社大学、大阪芸術大学、兵庫県立大学、近畿大学、武庫川女子大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪経済大学、京都橘大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
中央情報大学校、大阪情報コンピュータ専門学校、京都芸術デザイン専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、ＨＡＬ大阪、武庫川女子大学短期大学部、姫路情報システム専門学校

採用実績（人数）

　　　　2024年　2025年　2026年（予）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　 2名　　　2名　　　1名
専卒　　　 1名　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	1名	2名
2025年	0名	2名	2名
2024年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	2名	0名	100%
2025年	2名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%

取材情報

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