最終更新日:2025/2/3

新創サービス(株)

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • インテリア・住宅関連
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
滋賀県
資本金
5,000,000円
売上高
7億
従業員
47名

《日本一クォリティの高い企業》を目指し、新創サービスは日々成長しております!【社員満足度・お客様満足度No.1】☆営業職☆大阪・京都・三重勤務☆

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「リフォームを通じてお客様のお役に立ちたい」という想いがあれば必ず成長できます。

  • キャリア

    個人のキャリア形成に対して研修を行っており、自身の人生理念の確立に協力いたします。

  • 戦略・ビジョン

    関西・東海を中心としたエリアの外壁・屋根塗装をメインに、お客様に長期の安心と笑顔をお届けします。

会社紹介記事

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地域密着のサービスと確かな技術力で業績を伸ばす総合リフォーム企業。関西・東海を中心として支店を開設するなど、将来の全国展開を視野に成長中!
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若手社員がたくさん活躍しています。先輩たちも建築関係の知識が全くない状態で入社した人がほとんど。丁寧な指導を受けながらイチから学べる環境が整っています。

「社員満足度No.1」をモットーに、成長を続けています!

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「これから新たな支店をどんどん開設する計画です。拡張し続ける会社だからこそ、若い世代の皆さんにも活躍のチャンスがたくさんあります」(梶川)

【新創サービス株式会社とは?】
私たちは地域で暮らすお客様にワンランク上の快適な住まいをご提案する総合リフォーム会社です。外壁や室内、屋根などのリフォームを幅広く手掛け、関西・東海を中心に営業エリアを拡大中。2019年8月に法人化した若い会社ですが、コロナ禍でも順調に売上を伸ばしており、将来的には日本全国へサービスをお届けすることを目標に掲げています。

【大切にしている理念・想いは?】
滋賀県に伝わる近江商人の「三方よし」を大切にしています。「買い手よし、売り手よし、世間よし」と言われるもので、「商売においては売り手と買い手が満足するのは当然のこと、さらに社会へ貢献できてこそよい商売だ」という考え方です。当社ではこの近江商人の精神を貫き、従業員満足度の向上や地域貢献活動などを大切にしています。リフォームにおいても高品質の施工はもちろんのこと、その後のアフターフォローにも力を注いでいるのが特徴です。

【自分の目標を叶えられる場所です!】
私は人として成長でき、また人を大切にする企業で働きたいと考えていました。当社は、自分自身が思い描く人生の目標・ビジョンの達成に向け、着実に自己実現できる環境です。各支店では、会社の理念や行動指針に触れる機会を設けており、定期的に自分の目標を振り返ることができます。目先の売上数字に振り回されるのではなく、社員一人ひとりが「なりたい自分」にフォーカスを当て、長期的な視点で成長を応援しています。

【こんな方を求めています!】
何らかの熱意や野心を持った方にご入社いただきたいと考えています。またその基礎にあるチームワークを大切にし、素直で明るく熱意のある方と一緒に働きたいです。私自身も社長の熱意に胸を打たれ、入社を決めています。強い願望をお持ちの方であればあるほど、その夢や目標を叶えられる会社だと思います。「リフォームを通じてお客様のお役に立ちたい」という想いさえあれば必ず成長できますので、ぜひ一緒に頑張りましょう!

■京滋支店 営業部 所長 梶川

会社データ

事業内容
<総合リフォーム>
●一般住宅 ●外壁塗装●屋根塗装●屋根カバー●エクステリア用品販売及び施工
●システムキッチン ●システムバス ●カーポート ●ウッドデッキ
本社郵便番号 520-2141
本社所在地 滋賀県大津市大江2丁目16-10
本社電話番号 077-598-1602
創業 2004年5月
設立 2019年8月
資本金 5,000,000円
従業員 47名
売上高 7億
事業所 本社/滋賀県大津市大江2丁目16-10
大阪支店/大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-5 ステュディオ新大阪514
京滋支店/京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 長束ビル3F
三重支店/三重県四日市諏訪町3-16 東歯科ビル302
業績 7億0000万円(2024年7月期売上高)
5億2000万円(2023年7月期売上高)
4億7000万円(2022年7月期売上高)
4億1000万円(2021年7月期売上高)
3億7000万円(2020年7月期売上高)
主な取引先 TOTO株式会社、スズカファイン株式会社、井上定株式会社、YKK株式会社、リンナイ株式会社、株式会社大新塗料店、エスケー化研株式会社、株式会社LIXIL、株式会社アステックペイント、日本ペイント株式会社、プレマテックス株式会社、近江料店、アイジー工業株式会社、松井金属工業、大日本塗料株式会社、福泉工業株式会社(順不同)
平均有給取得日数 7.8日

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.3%
      (43名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ビジネスマナー研修
・セールススキルアップ研修
・OJT研修
・OFF-JT(外部)研修
自己啓発支援制度 制度あり
・動画研修あり

動画を見ながらテキストに書き込み、自分自身の人生の目標や目的を見つめ直し、
自己啓発、スキルアップができる研修あり
メンター制度 制度あり

事業所の先輩が教育担当として親身になって指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり

自己啓発支援制度にて、個人のキャリア形成に対しても研修を行っております。
自身の人生理念の確立に協力いたします!
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

実績無し
(新卒採用が今年初の為)

採用実績(人数) 実績無し
(新卒採用が今年初の為)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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