河崎運輸機工(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～入社初日から、心にゆとりを～入社時即有給8日付与！半年後10日付与！初年度120日　ここは、一生モノの「腕」を磨く、チャンスだ！

【最短2週間で内定！】選考直結型イベント開催中！タイパ重視の27卒集合♪ （2026/04/03更新）

こんにちは！河崎運輸機工（株）の採用担当　平井です。

「早くキャリアの方向性を決めたい」「効率よく就活を進めたい」そんなあなたへ。
当社では、説明会から内定まで最短2週間のスピード選考を実施しています。
まずは「お気軽に参加」から、あなたのキャリアをスタートさせませんか？

制度・働き方

奨学金返還制度最大192万支援・資格取得費用全額負担・入社後有給8日！半年後10日！実質初年度有給120日
職場環境

未経験から教育体制が整備・大手化学メーカー構内などで安定した勤務環境
安定性・将来性

地域のインフラや大手企業の工場運営を支える基盤の強さ！

会社紹介記事

【福利厚生充実】月1万円台の借上社宅完備で、新卒の一人暮らしを強力サポート！奨学金返還支援制度もあり、金銭面の不安なく新生活をスタートできる安心の環境です。幼少期、街で見かけた緑のクレーン車。あの頃憧れたその舞台に、今私は立っています。当時の自分に「その会社で働いているよ」と胸を張って伝えたい。

: 【福利厚生充実】月1万円台の借上社宅完備で、新卒の一人暮らしを強力サポート！奨学金返還支援制度もあり、金銭面の不安なく新生活をスタートできる安心の環境です。

: 幼少期、街で見かけた緑のクレーン車。あの頃憧れたその舞台に、今私は立っています。当時の自分に「その会社で働いているよ」と胸を張って伝えたい。

【と、ともに。】地域の暮らしだけでなく、働く社員の心も豊かにする会社。

新卒1年目のミスで落ち込んだ際、他拠点の先輩が電話で励ましてくれました。そんな思いやりの心が根付いた人の温かさを感じられる社風が、この会社の大きな魅力です。	～社員の声～現場監督として工事の受注対応から見積作成、現場確認と打合せ、必要資機材の段取り、作業員への指示だし、進捗・工事管理までを担当しています。作業中はリスクを洗い出し、保護具や使用工具までを担当しています。想定外があればお客様と相談し、増員や残業などのリカバリーも含めて、工期と安全を両立できる進め方を組み立てます。仕事を通して工場内で使われる専門用語や機器・配管の種類、特性への理解が深まりました。入社当初は戸惑う場面も多かったですが、今では作業員の方から「この工程はそう進めたらいい？」と相談を受けることも増え、少しずつ任される範囲が広がっていると感じます。小さなミスも大きな事故につながるため、過去のヒヤリハット体験を教訓に「伝え漏れをなくす・ルールを徹底して共有する」ことを常に意識しています。資格取得について社内勉強会の機会や出席調整があり、受験しやすい環境です。受験費用についても規定回数(目安として2回まで）の会社補助があり、挑戦のハードルを下げてくれています。実務と学習を行き来しながら知識を定着できるのが勉味です。社内研修について工事の専門教育や外部講師によるCAD講習、チームで意見をまとめて発表するワークなど、実務に直結する内容が中心です。知識インプットはオンライン併用、討議・発表型は対面でというように、テーマに応じて形式を使い分けられると、さらに効果が高まると感じています。【プラント工事プロジェクトマネージャーの1日】 8：00　ミーティング　　　　→当日の工事確認 8：10　朝礼　　　　→ラジオ対応・安全指示 8：30　工事開始　　　　→現場巡回（現場の安全と進捗の要） 10：30　新規案件　　　　→お客様との打ち合わせ・折衛 12：00　昼食　　　　→しっかりリフレッシュ☆ 13：00　現場巡回　　　　　→午後の安全確認 14：00　翌日準備　　　　→職人さんへの的確な現場説明 15：00　ミーティング　　　　→チーム内共有 16：00　資料作成　　　　→翌日の段取りが成功の鍵 17：00　退社　　　　→メリハリをつけて業務終了！繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、それ以外の時期はほとんどの社員が定時で退社しています。仕事もプライベートも充実させられる環境づくりに力を入れています。

新卒1年目のミスで落ち込んだ際、他拠点の先輩が電話で励ましてくれました。そんな思いやりの心が根付いた人の温かさを感じられる社風が、この会社の大きな魅力です。

～社員の声～
現場監督として
工事の受注対応から見積作成、現場確認と打合せ、必要資機材
の段取り、作業員への指示だし、進捗・工事管理までを担当しています。
作業中はリスクを洗い出し、保護具や使用工具までを担当しています。
想定外があればお客様と相談し、増員や残業などのリカバリーも含めて、工期と安全を両立できる進め方を組み立てます。

仕事を通して
工場内で使われる専門用語や機器・配管の種類、特性への理解が深まりました。入社当初は戸惑う場面も多かったですが、今では作業員の方から「この工程はそう進めたらいい？」と相談を受けることも増え、少しずつ任される範囲が広がっていると感じます。小さなミスも大きな事故につながるため、過去のヒヤリハット体験を教訓に「伝え漏れをなくす・ルールを徹底して共有する」ことを常に意識しています。

資格取得について
社内勉強会の機会や出席調整があり、受験しやすい環境です。受験費用についても規定回数(目安として2回まで）の会社補助があり、挑戦のハードルを下げてくれています。実務と学習を行き来しながら知識を定着できるのが勉味です。

社内研修について
工事の専門教育や外部講師によるCAD講習、チームで意見をまとめて発表するワークなど、実務に直結する内容が中心です。知識インプットはオンライン併用、討議・発表型は対面でというように、テーマに応じて形式を使い分けられると、さらに効果が高まると感じています。

【プラント工事プロジェクトマネージャーの1日】
8：00　ミーティング
　　　　→当日の工事確認
8：10　朝礼
　　　　→ラジオ対応・安全指示
8：30　工事開始
　　　　→現場巡回（現場の安全と進捗の要）
10：30　新規案件
　　　　→お客様との打ち合わせ・折衛
12：00　昼食
　　　　→しっかりリフレッシュ☆
13：00　現場巡回　
　　　　→午後の安全確認
14：00　翌日準備
　　　　→職人さんへの的確な現場説明
15：00　ミーティング
　　　　→チーム内共有
16：00　資料作成
　　　　→翌日の段取りが成功の鍵
17：00　退社
　　　　→メリハリをつけて業務終了！
繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、それ以外の時期はほとんどの社員が定時で退社しています。
仕事もプライベートも充実させられる環境づくりに力を入れています。

会社データ

プロフィール	▼創業１００年以上。地域に根差した『地域未来牽引企業』▼ 創業以来、お客様のニーズに合わせて事業を変化させ発展してきました。地域のリーディングカンパニーとしてこれからもお客様や地域社会、そして社員と、ともに歩んでいきます。
事業内容	【創業100年超】山口から日本の産業を動かす「プラント×クレーン×物流」のプロ集団河崎運輸機工は、大正8年（1919年）の創業以来、100年以上にわたって山口・広島・岡山エリアの産業インフラを支え続けてきました。私たちが手がけるのは、化学工場やエネルギー施設といった、社会の「当たり前」を維持するために欠かせない領域。景気に左右されにくい強固な事業基盤を武器に、次の100年に向けた新たな仲間を募集します！ ■ 3つの柱で地域を支える「事業内容」 1.プラント工事（エンジニアリング）工場の心臓部を支える「工場ドクター」です。設備の設計から施工、メンテナンス、廃棄物運搬までを一貫して管理し、地域のモノづくり基盤をトータルで守ります。 2.クレーンリース（建設支援）巨大な構造物を組み上げる「建設業界の要」として、大型クレーンと熟練オペレーターを派遣。そのダイナミックな作業スケールは圧巻です。 3.エネルギー物流（石油製品配送）出光興産の元請として、ガソリンや灯油を地域へ供給。人々の暮らしに直結する、社会貢献度の極めて高いインフラビジネスを展開しています。 ■ 河崎運輸機工が「一生モノの職場」になる3つの理由【未経験歓迎】ゼロからスペシャリストへ！「知らなくて当たり前」が社長のスタンス。資格取得費用は会社が全額負担し、充実した研修制度で文理問わずプロを目指せる環境を整えています。【抜群の安定性】奨学金返還支援で若手を応援 100年の歴史が誇る経営基盤に加え、若手社員の生活を支える「奨学金返還支援制度」を完備。将来への不安を解消し、安心してキャリアをスタートできます。【働きやすさ】仕事もプライベートも大切に有給休暇の取得推奨はもちろん、育児・介護休業や短時間勤務制度も充実。男女問わず、地域に根ざして長く活躍できる環境です。 ■ こんな方にぴったりの企業です！「地域社会の役に立っている」と実感できる仕事がしたい！「一生モノの技術や資格」を身につけて、安定して働きたい！「地図に残る仕事」や、スケールの大きな現場に携わりたい！ #山口県 #広島県 #岩国市 #クレーン #クレーンオペレーター #タンクローリー #物流 #施工管理 #インフラ #工事 #安定 #有給充実 #働きやすい #奨学金返還制度 #インターンシップ #オープンカンパニー #資格取得支援制度自分が関わったモノがプラントの一部になって、世の中に製品を送り出し続ける。そういう大きなものを作るのは、他の仕事では味わえない楽しさがあります！

プロフィール

▼創業１００年以上。地域に根差した『地域未来牽引企業』▼
創業以来、お客様のニーズに合わせて事業を変化させ発展してきました。
地域のリーディングカンパニーとしてこれからもお客様や地域社会、そして社員と、ともに歩んでいきます。

事業内容

【創業100年超】山口から日本の産業を動かす「プラント×クレーン×物流」のプロ集団
河崎運輸機工は、大正8年（1919年）の創業以来、100年以上にわたって山口・広島・岡山エリアの産業インフラを支え続けてきました。私たちが手がけるのは、化学工場やエネルギー施設といった、社会の「当たり前」を維持するために欠かせない領域。景気に左右されにくい強固な事業基盤を武器に、次の100年に向けた新たな仲間を募集します！

■ 3つの柱で地域を支える「事業内容」
1.プラント工事（エンジニアリング）
工場の心臓部を支える「工場ドクター」です。設備の設計から施工、メンテナンス、廃棄物運搬までを一貫して管理し、地域のモノづくり基盤をトータルで守ります。

2.クレーンリース（建設支援）
巨大な構造物を組み上げる「建設業界の要」として、大型クレーンと熟練オペレーターを派遣。そのダイナミックな作業スケールは圧巻です。

3.エネルギー物流（石油製品配送）
出光興産の元請として、ガソリンや灯油を地域へ供給。人々の暮らしに直結する、社会貢献度の極めて高いインフラビジネスを展開しています。

■ 河崎運輸機工が「一生モノの職場」になる3つの理由
【未経験歓迎】ゼロからスペシャリストへ！
「知らなくて当たり前」が社長のスタンス。資格取得費用は会社が全額負担し、充実した研修制度で文理問わずプロを目指せる環境を整えています。

【抜群の安定性】奨学金返還支援で若手を応援
100年の歴史が誇る経営基盤に加え、若手社員の生活を支える**「奨学金返還支援制度」**を完備。将来への不安を解消し、安心してキャリアをスタートできます。
【働きやすさ】仕事もプライベートも大切に
有給休暇の取得推奨はもちろん、育児・介護休業や短時間勤務制度も充実。男女問わず、地域に根ざして長く活躍できる環境です。

■ こんな方にぴったりの企業です！
「地域社会の役に立っている」と実感できる仕事がしたい！
「一生モノの技術や資格」を身につけて、安定して働きたい！
「地図に残る仕事」や、スケールの大きな現場に携わりたい！

#山口県 #広島県 #岩国市 #クレーン #クレーンオペレーター #タンクローリー #物流 #施工管理 #インフラ #工事 #安定 #有給充実 #働きやすい #奨学金返還制度 #インターンシップ #オープンカンパニー #資格取得支援制度

自分が関わったモノがプラントの一部になって、世の中に製品を送り出し続ける。そういう大きなものを作るのは、他の仕事では味わえない楽しさがあります！

本社郵便番号	740-0002
本社所在地	山口県岩国市新港町4丁目15-25
本社電話番号	0827-22-0172
創業	大正8年3月
設立	昭和23年7月28日
資本金	5,000万円
従業員	298名（2026年4月時点）
売上高	66億円（2023年3月期）
事業所	本社〒740-0002 山口県岩国市新港町4丁目15-25 支店岩国支店〒740-0002 山口県岩国市新港町4丁目18-32 連絡先岩国支店（1階） TEL：0827-22-0171　FAX：0827-22-0175 周南支店〒745-0814 山口県周南市鼓海2丁目118-65 広島支店〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀4-1-1008アーバンビューグランドタワー10F 大竹支店〒739-0601 広島県大竹市東栄3丁目38-3 工事事業統括部岩国・大竹地区三菱ケミカル事業所〒739-0606 広島県大竹市御幸町20-1（三菱ケミカル(株)構内）ダイセル事業所〒739-0601 広島県大竹市東栄2丁目1-4（(株)ダイセル構内）工事営業・設計事業部〒739-0601 広島県大竹市東栄3丁目38-3（大竹支店2階）大竹第1工場〒739-0601 広島県大竹市東栄1丁目14-4 高圧洗浄事業部〒740-0002 山口県岩国市新港町4丁目15-25 周南地区トクヤマ事業所〒745-0862 山口県周南市江口2丁目1-17（トクヤマ構内）ゼオン事業所〒745-0023 山口県周南市那智町2-1（ゼオン山口(株)内）周南事業所〒746-0043 山口県周南市新田2丁目1-8 出光徳山工事事務所〒745-0843 山口県周南市新宮町1-1（出光興(株)徳山事業所構内）運輸事業統括部倉敷営業所〒712-8055 岡山県倉敷市南畝2-9-10 柳井営業所〒742-0031 山口県柳井市南町1丁目4-2 宇部営業所〒759-0204 山口県宇部市大字妻崎開作1742-5 物流事業統括部周南工流シティー営業所〒744-0061 山口県下松市葉山1丁目819-3 広島事業所〒734-0054 広島県広島市南区月見町2244-2（出光興産(株)広島油槽所内）出光徳山構内事業所〒745-0843 山口県周南市新宮町1-1（出光興産(株)徳山事業所構内）倉敷潤滑油配送センター〒711-0935 岡山県倉敷市児島宇野津2030-48 土木事業部〒740-0002 山口県岩国市新港町4丁目18-32 飛幡事務所〒804-0001 福岡県北九州市戸畑区飛幡町2-2-515 関東営業所〒140-0011 東京都品川区東大井１丁目7-15 パールハイツ101号室
沿革	大正8年　3月創業者河崎熊一個人営業により河崎回漕店を創立、回漕業を開始し、帝国人造絹糸岩国工場新設工事に従事昭和23年　8月事業拡張のため資本金30万円の法人組織に改め河崎海運(株)を設立昭和43年　7月河崎海運(株)を河崎海陸運輸（株）へ社名変更する昭和51年　10月資本金4,000万円に増資昭和60年　7月河崎海陸運輸(株)を河崎運輸機工(株)へ社名変更する昭和61年12月河崎興産(株)を設立する昭和63年　4月社長に河崎勝利が就任する平成7年　10月運輸部、油圧式360tクレーンを導入平成10年　4月社長に河崎静生が就任する平成11年　3月創業80周年を迎える平成12年　10月 (株)アクティを設立平成17年　4月 (株)アドバンテックを設立平成19年　4月倉敷市玉島に3500坪ローリー基地を開設平成24年　6月土木事業部を新設平成31年　3月創業100周年を迎える令和2年　4月運輸事業部　宇部営業所を開設令和７年1月 (株)岩国駅構内タクシー(有)朝日タクシー(株)岩国交通の3社が河崎運輸機工グループに参画令和8年4月会長に河崎静生が就任する社長に原　真が就任する

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （54名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、3ヶ月ごとの振返り研修（入社1年目）、2年目研修、3年目研修、階層別研修、税務研修、社外集合研修、コンプライアンス研修、キャリアアップ研修など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞山口大学、島根大学、神奈川大学、日本大学、東邦大学、周南公立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島国際学院大学、大阪商業大学、関西学院大学、専修大学、東海大学、久留米大学、神戸学院大学、岡山商科大学、同志社大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年　2025年　　2026年 ----------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　　1名　　　　2名　　　　1名　　　0名　　　　1名専門　　　　ー　　　　　ー　　　　ー　　　　　ー　　　　ー　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	2名	1名	3名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	2名	1名	50.0%

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河崎運輸機工(株)

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【と、ともに。】地域の暮らしだけでなく、働く社員の心も豊かにする会社。

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