最終更新日：2026/4/24

京浜内外フォワーディング(株)【三菱倉庫グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 海運
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
東京都
資本金
30,000,000円
売上高
39億3900万円（2024年3月現在）
従業員
127名（2026年4月現在）

【4/1 求人票を更新いたしました!】《三菱グループを中心に大手企業の案件も》多彩な案件でスペシャリストへ成長！◆通関士の資格取得も支援！

  • My Career Boxで応募可

～～4/1 当社就業規則変更に伴い、労働条件が大幅に改善されました～～　 （2026/04/03更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！京浜内外／採用担当です。

3月より会社説明会の予約を受け付けております!

この度、4/1より労働条件が大幅に改善されました。

1. 所定労働時間：8時間 → 7時間20分
2. 休日：指定土曜出勤日の廃止　年間休日125日以上(夏季休暇含む)
3. 給与改定：改定前初任給から約20%UP!!

今後も随時、環境改善を行って参りますので、安心して働けて
幸せを実感できる会社を一緒につくりませんか?

通関業務の仕事と聞くと、英語力が必要かと想像されますが
当社の選考では事前スキルとして一切問いません。
英語が苦手な方でも大丈夫です。
通関業務、貿易など興味がある方、ご応募お待ちしております。
やりたいことが見つからない方も、ぜひ一度説明会にご参加ください。

＜選考の流れ＞
会社説明会（web）→適性検査→1次面接→最終面接
説明会の日程を更新しました。ぜひご参加ください。

まずは当社にエントリー頂き、会社説明会にご参加の上、
配信されるエントリーシート送付依頼メールよりエントリーシートをご送付ください。

選考でお会いできることを楽しみにしています！
京浜内外フォワーディング（株）／採用担当

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    三菱グループをはじめ大手商社やメーカーなど多くの取引先と確かな信頼関係を築いています。

  • やりがい

    担当商品が店頭に並ぶのをみるとやりがいを感じられます。

  • 職場環境

    在籍している社員は経験のある方が多い為、丁寧かつ気軽に教えてくれる環境です。

会社紹介記事

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社内での密な情報共有と助け合いがフォワーディング業務の要。ミスが許されない複雑な工程をチーム全体でカバーすることで、迅速かつ確実な輸送サービスを実現しています。
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清潔感あふれる明るいオフィスは、社員が集中して仕事に取り組めるよう整えられています。リフレッシュできる空間も大切にしており、腰を据えて長く働ける環境です。

大らかな社風と万全の教育体制の中で、貿易実務のプロを目指しませんか？

京浜内外フォワーディング(株)は、三菱倉庫グループの一員として、港湾運送と通関を担っている海運貨物取扱業者です。創業70年を超える歴史の中で培った知見を活かし、港湾実務に精通したプロフェッショナルとして、高品質な物流サービスを行っています。荷物が港に届き、市場へと流れるサプライチェーンを支えるため、複雑化する貿易実務に対しても専門的な視点から最適な解決策を提案。関東圏の通関を担う中核拠点として、日本の国際物流を支えています。

■通関チームの輸入担当者として、海外から届く貨物の書類チェックや税金の計算、税関への申告業務を行っています。書類に一箇所でも不備があると輸入の許可が下りず、港で荷物が止まってしまうため、迅速かつ正確な確認作業を徹底。スムーズに貨物を国内へ送り出せるよう、責任感を持って日々の業務に臨んでいます。
当社では特に食品の輸入を多く手がけており、近年は経済連携協定（EPA）などの活用によって、より高度な専門知識が求められる場面も増えました。覚えることは多いですが、自身が関わった製品をスーパーで見かけることも多く、日本の食卓を支える一助になっているという確かな手応えを感じています。将来的には輸出業務も経験し、貿易のあらゆる場面で頼りにされるスペシャリストを目指したいです。
(Tさん／通関チーム／2014年入社)

■セールスチームにて、食品関係など約50社のお客様を担当しています。主な業務は荷物を安全かつスケジュール通りに運ぶ最適なルートの組み立てや見積作成ですが、単に運ぶ手配をするだけではなく、お客様と同じ目線で課題を解決するパートナーとして、寄り添ったアドバイスを心がけています。例えば日本への輸入では、食品衛生法などの規制や道路の走行制限、さらには為替や情勢までが複雑に関係してきます。現場で困ることがないよう細部まで入念に確認を行い、安心して任せていただける提案を常に意識しています。
当社は、若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境が整っています。私自身、自らの工夫がお客様の信頼に直結することに、大きなやりがいを感じています。今後はさらに知識を磨きつつ、グループの総合力を活かした提案を通じて、新規のお客様も積極的に増やしていきたいです。
(Nさん／セールスチーム／2017年入社)

会社データ

プロフィール

《三菱倉庫のグループ会社＆税関よりAEO通関業者として認定》
1953年の創業以来、海上貨物の輸出入において70年の実績を誇る当社。三菱グループをはじめ大手商社やメーカーなど多くの取引先と確かな信頼関係を築いています。
当社では多彩な業務で幅広い経験を積むことができ、通関士の資格取得支援で社員のスキルアップをバックアップ。ぜひ働きやすさも安心の環境で、貿易業界のキャリアを確立してください。

【選考の特徴】
#夏採用
事業内容
【海上貨物の通関・国内輸送の手配】
具体的には
【貿易事務】
◇輸出入スケジュールの確認・調整
◇貿易関連書類の作成・申請
◇デリバリー手配(主に国内)
◇お客様や業者との打ち合わせ（電話・メール）

【通関士】
◆通関書類の作成・確認
◆輸出入の申告代理・審査や検査の立会い　など
本社郵便番号 104-0033
本社所在地 東京都中央区新川1-29-8 三菱倉庫越前堀ビル
本社電話番号 0355661751
設立 1953年2月　
資本金 30,000,000円
従業員 127名（2026年4月現在）
売上高 39億3900万円（2024年3月現在）
平均年齢 43歳（2024年度実績）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.8日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      （15名中2名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修（マナー講座、港湾見学、三菱倉庫（株）主催研修など）
中堅社員研修（三菱倉庫（株）主催研修各種）
税関研修、その他都度研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の通信教育講座があり、通関士資格取得講座や貿易実務基礎講座、ビジネスマナー講座など受講可能（毎年開講する講座種類に変更や更新があり、上記は一例となります）
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大妻女子大学、学習院女子大学、神奈川大学、駒澤大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、文教大学、法政大学

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採用実績（人数） 　　　　　　2025年　　2024年　　2023年
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大卒　　　　2名　　　　3名　　　　3名
採用実績（学部・学科） 国際学部、経済学部、文学部、経営学部、観光学部等
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 5名 5名
    2025年 1名 1名 2名
    2024年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5名 0名 100%
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 3名 0名 100%

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