最終更新日：2026/7/8

エネルギーパワー(株)

正社員
既卒可

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）
電力
プラント・エンジニアリング
設備工事・設備設計
建築設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4,000万円

売上高: 54.7億円（2025年8月決算実績）

従業員: 37名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

電力供給・電気工事を軸に、再生エネルギー関連にも注力。持続可能な社会の実現に向けて、挑戦を続けております！

追加募集開始のコースあり

オンライン/対面会社説明会開催中！研修制度・福利厚生充実のエネルギーソリューションカンパニー！（2026/02/12更新）

伝言板画像

オンラインまたは対面での会社説明会を開催しております。
まずはエネルギーパワーについて知ってもらいたいので、疑問を解消できるよう面談形式での実施を予定しております！お気軽にご予約ください！

＃選考直結　＃スピード選考

やりがい

社員一人ひとりの挑戦をしっかりと応援する社風です。資格取得支援制度などスキルアップも可能！
制度・働き方

完全週休2日制を導入しており、ワークライフバランスを整えて安心して長く働ける環境です◎
戦略・ビジョン

現状に満足せず、お客様が求めていることに対してできることを追求し、常に挑戦し、変化をしていきます。

会社紹介記事

2016年設立とまだまだ若い会社ですが、優れた経営感覚で、安定成長を遂げています。面接では経験やスキルではなく人柄を重視して、皆さんに寄り添った対応を心がけて採用を行っております。まずは皆さんについて教えていただければと思います◎

: 2016年設立とまだまだ若い会社ですが、優れた経営感覚で、安定成長を遂げています。

: 面接では経験やスキルではなく人柄を重視して、皆さんに寄り添った対応を心がけて採用を行っております。まずは皆さんについて教えていただければと思います◎

安定の先へ。エネルギーの未来を切り拓く挑戦を

再生可能エネルギーを扱う事業でSDGsに貢献しています！直近では大阪万博の開催にあたり、電気バス専用スタンド「EV充電スタンド」を設置する事業に携わりました。	2016年4月、「電力自由化」により、一般家庭でも電力会社を自由に選べる時代となりました。これを機に多くの新電力事業者が誕生し、電力会社の競争が余儀なくされました。また近年のエネルギーの価格高騰や国際情勢の変化により、業界は大きな転換期を迎えています。弊社は電力供給と電気工事の2軸に加え、再生可能エネルギー関連事業にも注力し、時代の変化に合わせた事業展開を進めています。お客様や社会の声に敏感に応えながら、新たな分野にも果敢に挑戦し続ける姿勢が、安定したインフラ業界の中でも弊社が常に成長を続けられる理由です。弊社が昨年から特に注力している蓄電所事業では、太陽光発電の不安定さを補い、需要に見合う電力供給を行っております。さらに、国が普及を推進しており、急速に拡大しているEV市場においても、弊社はEV充電スタンドの設置を通じて貢献しております。世界中でエネルギーのあり方が問われる今、エネルギーに関わる制度は次々と改正され、旧態依然とした企業は、更に淘汰されていくことでしょう。私たちは電力供給と電気工事をはじめ、新たなエネルギー分野の挑戦を通じて、社会に必要とされる企業であり続けたいと考えます。従業員同士では常に新しい事業について語り合い、環境保全のためにできることについて思考を巡らせています。弊社は決して大きな企業ではありませんが、一人ひとりの意見やアイデアが経営に反映されやすい環境です。私たちは、未来に向けて新しいエネルギー関連事業を展開していく可能性を本気で検討しています。そのために固定観念の無い、フレッシュな新卒社員の力が必要です。入社後に体系的な研修制度を整えており、現時点で専門的な知識や経験は問いません。社会やお客様の求めるものに向き合い続ける姿勢からチャンスは生み出せます。包括的なエネルギーマネジメントサービスを提供する企業の一員として、あなたのアイデアを活かしてくれることを期待しています。代表取締役社長　米澤量登

再生可能エネルギーを扱う事業でSDGsに貢献しています！直近では大阪万博の開催にあたり、電気バス専用スタンド「EV充電スタンド」を設置する事業に携わりました。

2016年4月、「電力自由化」により、一般家庭でも電力会社を自由に選べる時代となりました。

これを機に多くの新電力事業者が誕生し、電力会社の競争が余儀なくされました。また近年のエネルギーの価格高騰や国際情勢の変化により、業界は大きな転換期を迎えています。

弊社は電力供給と電気工事の2軸に加え、再生可能エネルギー関連事業にも注力し、時代の変化に合わせた事業展開を進めています。お客様や社会の声に敏感に応えながら、新たな分野にも果敢に挑戦し続ける姿勢が、安定したインフラ業界の中でも弊社が常に成長を続けられる理由です。

弊社が昨年から特に注力している蓄電所事業では、太陽光発電の不安定さを補い、需要に見合う電力供給を行っております。さらに、国が普及を推進しており、急速に拡大しているEV市場においても、弊社はEV充電スタンドの設置を通じて貢献しております。

世界中でエネルギーのあり方が問われる今、エネルギーに関わる制度は次々と改正され、旧態依然とした企業は、更に淘汰されていくことでしょう。私たちは電力供給と電気工事をはじめ、新たなエネルギー分野の挑戦を通じて、社会に必要とされる企業であり続けたいと考えます。

従業員同士では常に新しい事業について語り合い、環境保全のためにできることについて思考を巡らせています。弊社は決して大きな企業ではありませんが、一人ひとりの意見やアイデアが経営に反映されやすい環境です。

私たちは、未来に向けて新しいエネルギー関連事業を展開していく可能性を本気で検討しています。そのために固定観念の無い、フレッシュな新卒社員の力が必要です。入社後に体系的な研修制度を整えており、現時点で専門的な知識や経験は問いません。

社会やお客様の求めるものに向き合い続ける姿勢からチャンスは生み出せます。包括的なエネルギーマネジメントサービスを提供する企業の一員として、あなたのアイデアを活かしてくれることを期待しています。

代表取締役社長　米澤量登

会社データ

プロフィール	お客様にとって、大きな決断となる太陽光システムの導入のご提案。難しさもありますが、やりがいも大きいです。会社説明会に参加した際、雰囲気がとても良さそうだと感じ入社を決めました。入社後は研修の後、新電力の新規開拓営業を２年経験し、現在は太陽光発電に関するご提案をしています。企画営業職なので、仕事のやりがいは、何と言ってもお客様から信頼していただき、ご成約いただいた時に感じられる達成感。ご提案先は、法人様で金額も大きなものとなるため、どれだけメリットをご提示しても、導入までに乗り越えなければならないハードルが多々あります。時には、数年かけてご提案をすることも。お客様に寄り添い、真の意味でお客様のお役に立てるご提案をするには、お客様の状況を把握していなければならないのでまずは現地調査から始めます。秋口から年初にかけては繁忙期となり、週末に業務が発生することもありますが、基本的には、土日祝完全週休２日制で、オンとオフの切り替えはしっかりできる職場です。もちろん、週末に出勤した場合は、振替で平日に休みも取れます。電気関係を扱う仕事は、少し難しいかもしれないというイメージもありましたが、入社後に無事、電気工事士の資格も取得。会社が資格取得のためのバックアップをしてくれたのもありがたかったです。入社して４年目。まだまだ一人前とは言い切れず、勉強中の身ではありますが、数年後には後輩たちに、しっかりと指導ができるレベルになれればと思っています。（新卒入社/入社４年目/企画営業職）
事業内容	電気を通じてより良い社会基盤の一翼を担い、社会に新たなエネルギーソリューションを提供することを目的に2016年4月に設立され、社会・経済の原動力となるエネルギーを電力供給と電気工事という２つの事業を通じて提供しております。直近では大阪万博の開催に向け、バスの営業所に電気自動車専用スタンド「EV充電スタンド」の設置が予定されておりますが、私たちもその計画に携わっています。 ■電力小売事業 ■電気工事業 ■電気通信工事業 ■管工事業 ■消防施設工事業電力供給と電気工事の2軸を通じ、社会・経済の原動力となるエネルギーを提供しております。今後も社会やお客様のニーズに応えるべく、積極的に新規事業の展開を図ります！

プロフィール

お客様にとって、大きな決断となる太陽光システムの導入のご提案。
難しさもありますが、やりがいも大きいです。

会社説明会に参加した際、雰囲気がとても良さそうだと感じ入社を決めました。入社後は研修の後、新電力の新規開拓営業を２年経験し、現在は太陽光発電に関するご提案をしています。
企画営業職なので、仕事のやりがいは、何と言ってもお客様から信頼していただき、ご成約いただいた時に感じられる達成感。ご提案先は、法人様で金額も大きなものとなるため、どれだけメリットをご提示しても、導入までに乗り越えなければならないハードルが多々あります。時には、数年かけてご提案をすることも。お客様に寄り添い、真の意味でお客様のお役に立てるご提案をするには、お客様の状況を把握していなければならないのでまずは現地調査から始めます。
秋口から年初にかけては繁忙期となり、週末に業務が発生することもありますが、基本的には、土日祝完全週休２日制で、オンとオフの切り替えはしっかりできる職場です。もちろん、週末に出勤した場合は、振替で平日に休みも取れます。電気関係を扱う仕事は、少し難しいかもしれないというイメージもありましたが、入社後に無事、電気工事士の資格も取得。会社が資格取得のためのバックアップをしてくれたのもありがたかったです。
入社して４年目。まだまだ一人前とは言い切れず、勉強中の身ではありますが、数年後には後輩たちに、しっかりと指導ができるレベルになれればと思っています。（新卒入社/入社４年目/企画営業職）

事業内容

電気を通じてより良い社会基盤の一翼を担い、社会に新たなエネルギーソリューションを提供することを目的に2016年4月に設立され、社会・経済の原動力となるエネルギーを電力供給と電気工事という２つの事業を通じて提供しております。
直近では大阪万博の開催に向け、バスの営業所に電気自動車専用スタンド「EV充電スタンド」の設置が予定されておりますが、私たちもその計画に携わっています。

■電力小売事業
■電気工事業
■電気通信工事業
■管工事業
■消防施設工事業

電力供給と電気工事の2軸を通じ、社会・経済の原動力となるエネルギーを提供しております。今後も社会やお客様のニーズに応えるべく、積極的に新規事業の展開を図ります！

本社郵便番号	541-0057
本社所在地	大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目1番10号
本社電話番号	06-6267-0107
設立	2016年４月
資本金	4,000万円
従業員	37名
売上高	54.7億円（2025年8月決算実績）
事業所	■本社〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目1番10号 ■東京営業所〒104-0041 東京都中央区新富1丁目15番3号
業績	売上高：54.7億円／営業利益：6.3億円／経常利益：7.4億円／当期純利益：5.3億円（2025年8月決算実績）
平均年齢	35.2歳
平均年間給与	569万円
沿革	2016年４月大阪府大阪市中央区本町に関西エネルギーパワー株式会社を設立 2016年10月大阪府大阪市中央区北久宝寺町（現：本店所在地）へ本店移転 2016年10月建設業許可取得（電気工事業（般-28）第146091号） 2016年11月登録小売電気事業者（A0371）登録 2016年12月資本金を1,000万から4,000万円に増資 2017年２月電力の現物及び先渡取引等の仲介をする一般社団法人日本卸電力取引所（JEPX）会員登録 2017年２月東京都中央区八丁堀に東京営業所を開設 2017年４月大阪府大阪市中央区北久宝寺町に再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する業務等を目的とした合同会社境港エネルギーパワーを設立 2017年７月熊本県熊本市東区新南部に熊本営業所を開設 2017年８月建設業許可取得（管工事業・消防施設工事業（般－29）第146091号）電気工事業の許可区分変更（（特－29）第146091号） 2019年11月プライバシーマーク取得（登録番号20002493） 2020年２月エネルギーパワー株式会社へ商号変更 2020年７月管工事業の許可区分変更（（特－２）第146091号） 2020年８月熊本営業所を九州営業所へ改称、福岡県福岡市博多区吉塚へ移転 2020年９月建設業許可取得（電気通信工事業（般－２）第146091号） 2021年９月東京営業所を東京都中央区新川へ移転 2022年７月九州営業所を福岡県福岡市博多区博多駅東へ移転 2022年７月電気工事業及び管工事業の許可区分変更（（般－４）第1460961号） 2024年3月東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場 2025年2月東京営業所を東京都中央区新富へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修をはじめ、営業研修、役職別研修など年間を通して様々な研修を行っています。また、電気工事士などの資格取得に向けた研修も実施しています。新入社員研修はビジネスマナーや会社のことだけでなく、電気に関する基礎的な知識からお伝えします。「電気って難しそう」と感じている方もご安心ください！現在、第一線で活躍している社員のほとんどは新卒や異業種からの転職です。また、文系出身の社員も在籍しておりますので、みなさんがつまずくところが分かっています。先輩に相談をしながら、一緒にお仕事しましょう！
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得支援制度＞業務で必要な資格、あったら便利な資格はたくさんあります！でもお仕事をしながら一から勉強するのは大変ですよね…。ご安心ください！資格取得のための外部講習費用は会社負担、さらに就業時間後に社内で講習会も開かれます！（一部資格のみ）試験に合格したら受験費用を支給、もちろん資格手当として毎月のお給料と合わせて支給いたします！
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞近畿大学、大阪電気通信大学、鳥取大学、京都産業大学、甲南大学、徳島文理大学、龍谷大学、摂南大学、関西学院大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、佛教大学＜短大・高専・専門学校＞大阪成蹊短期大学、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、＜専＞京都建築大学校、富士コンピュータ専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、神戸電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　0名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
近畿大学、大阪電気通信大学、鳥取大学、京都産業大学、甲南大学、徳島文理大学、龍谷大学、摂南大学、関西学院大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、佛教大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪成蹊短期大学、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、＜専＞京都建築大学校、富士コンピュータ専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、神戸電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　0名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）